Debatt 27/6 Berit Andnor: Vi ska förbättra stödet till handikappade Om förtroendet för lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS, minskar ges möjlighet för helt andra politiska intressen att ta över. Därför vill vi se över lagen efter den kritik som har framförts mot den, skriver Berit Andnor. http://www.gp.se/gp/jsp/Crosslink.jsp?d=114&a=283290
Till sidans topp
Vad är en riktigt dålig personlig assistent, någon du absolut inte skulle kunna ha anställd hos dig? Vilka egenskaper skulle göra det omöjligt för just dig att anställa den assistenten?
Eg har jag en riktigt dålig PA, som PA sett. Trött och somnar hur som helst. Allmänt förvirrad och stundtals slarvig (även om hon ibland är pedant). Pushar mig och ger förslag. Vi umgås som vänner även när hon jobbar. Älskar henne ändå.... så jag vet eg inte... Men... folk som tar saker och ting personligt, som inte respekterar mig och mina beslut, som inte kan leva sig in i min situation, som inte ser detta som ett eg arbete.
Har det som Jessma med en ass, hon är min kompis, stundtals förvirrad och glömsk, inte speciellt ordentlig men har absolut rätt inställning till mig och det är det viktigaste. Västa skulle vara en som vill mästra mig, en mamma, eller någon som måste bekräftas hela tiden att h-n är duktig och behövd.
Precis. Inställningen till mig är den rätta!
En PA som jag inte känner mig trygg med, varken fysiskt eller mentalt - det är nog den sämsta ass. jag kan ha.
Jag känner mig otrygg när jag inte kan koppla av och vara mig själv.
Otrygghet, mental sådan (det kanske inte finns fysisk otrygghet ), är t.ex. när man inte kan vara säker på om assistenten spottar i maten utan att jag vet om det (jag vet, det låter otroligt, men vad vet jag, assistenten kanske hatar sitt jobb och har en otroligt dålig dag), eller när man duschar och känner sig skamsen för att man är naken inför assistenten. Detta är extrema exempel på situationer, men de visar också i hög grad vad jag menar med mental otrygghet av den värsta sorten.
Usch, har aldrig ens tänkt tanken på att någon skulle spotta i maten, nu kommer jag att kolla allt jag äter. Men att känna sig osäker och obekväm i duschen och på toa hatar jag, det brukar ta lång tid innan nya assistenter får assistera mig i duschen. Fysisk rädsla är om jag inte är säker på att de reagerar om jag sätter i halsen, eller får svårt att andas eller om de är oförsiktiga när de kör bil men själv tycker att de är världsbäst.
Assistenter och bilkörning är nästan ett ämne i sig, en av mina ass. har redan (han har varit anställd i ett par månader) lyckats bli ansvarig för en trafikolycka, pinsamt och skrämmande värre.
Kan inte ha en PA som inte fattar att man är armar o ben Dvs ingen extra hjärna, min funkar alldeles utmärkt
Finns det många assistenter som inte fattar det?
Nja, talar man om det fr början så brukar det funka Men jag ser snabbt i ansökan om det är inne på "fel linje" o då sorteras de bort direkt
Oh. En del av folks mer inlindade vanor kan ju krypa fram senare.. Jag har en PA som jag tycker om på alla sätt och vis, men ibland gör hon underliga saker så där fumlar och tappar saker eller påbörjar nåt av bara farten innan jag sagt hur hon skulle göra. Det är inte alltid så kul om det är nåt man är rädd om, som går sönder. Jag vet att hon inte gör det med vilje och skäms för det efteråt.. Det har nog blivit så att jag väljer bort henne att göra vissa saker. Redigerat 2006-06-27 18:29
klona inte mig jag skulle inte vilja ha mig själv som ass jo, om jag har fler än "mig".. inte bara mig. menar att ass kan komplettera varandra, om man som jag har ett par så är det faktiskt rätt bra om vissa har lite "specialområden". har en fin ass som vägrar att röra mina glasskåp men hon är en pärla på så mycket annat ex haft några allergiker, de behövde ju inte klippa gräsmattan precis Redigerat 2006-06-30 23:07
Om jag hade haft personlig assistent skulle jag vara en skitjobbig brukare tror jag. Tror inte det finns någon som skulle kunna göra saker exakt på mitt sätt, och jag skulle bli fruktansvärt frustrerad över att behöva kompromissa om min ordning, mina vanor, hur jag vill ha det omkring mig. Det här är förstås bara ett hypotetiskt resonemang, men hur är den perfekta personliga assistenten? Enligt din uppfattning alltså, utifrån just dina personliga önskemål.
Det finns ingen som är perfekt, bara mer eller mindre
Det är en hypotetisk frågeställning. Naturligtvis finns det inga perfekta PA, lika lite som det finns perfekta människor överhuvudtaget.
Den perfekta assen skulle vara en kopia av mig själv. Och det finns ju inte... En bra ass: - lär sig snabbt nya saker. - vet vad som behöver göras utan att jag alltid behöver påtala det. - tar negativ kritik bra. - försöker leva sig in i min situation. - blir en del av tapetmönstret när jag inte behöver henne el när jag behöver henne i ett socialt sammanhang. - kan skilja på mitt och ditt. Hmm... kommer ej på nåt mer nu...
Med anledning av toa pappers diskussionen nedan så har jag en ytterligare undran.Går era PA och tar saker utan lov, för det problemet har vi! Det försvinner kakor, kaviar och tvål som vi har köpt för att vi ska ha dem.PA har allt det behöver och lite till, dessutom har vi sagt att det är bara och säga till om något fattas så köper vi det. Men änd och detta snattande av _våra_ saker tycker att det visar på dålig arbetsmoral och hänsyn emot oss som brukare. Det har dessutom hänt att man har köpt snabbkaffe till assrummet och en halv vecka senare så är burken halvtom *småbarnfasoner*
Har tack och lov aldrig hänt hos mig, däremot för medlemmar inom kooprativet där jag arbetar. Vi kallade in personalen i grupp, arbetsledaren/brukaren hade bett att vi skulle hålla i mötet, men var självklart med. Jag berättade om att vi visste att någon tog med sig div. artiklar hem och att det var snatteri. Eftersom vi då inte visste vem det var men att det försvann saker både från saker assistenter fick använda men även privata saker som ägdes och betalades av brukaren räknades det som snatteri. Vi diskuteradew utan att döma utan jobbade utifrån tesen att den som tagit saker räknade det som löneförmån, typ som att ta en penna eller något sånt på kontoret. De fick en månad då vi på sig att sköta sig, om vi då såg att det försvann något skulle det bli regler på att man inte fick fylla tå toapapper, kaffe o.s.v. utan tillstånd från brukaren eller annan i familjen. Det blev jättebra och alla jobbar kvar, vi vet fortfarande inte vem det var men helt klart var att det berodde på dumhet inte elakhet. Numera har vi alltid med det här vid inskolning av nya assistenter och har väldigt lite problem. Sen dyker det ju upp en och annan riktig tjuv som lyckas få jobb och då är det polisanmälan och en kick i baken som gäller.
Våra liv är en arbetsplats. Och en del verkar inte kunna skilja på ett enskilt hem och en mer vanlig arbetsplats. Jag har varit med om personer som sett mitt hem som en filial åt service hus. Och att allt (toapapper, tvål, tvättmedel...) i skåpen är okej att ta med till annan kund. Att jag råkar bo på deras arbetsplats verkar vara en störande faktor. Det gäller inte alla som jobbar i andras hem. Utan en del. Redigerat 2006-06-24 14:07
Jamen det begriper du väl, att du är i vägen för personalen, om inte du varit där hade de ju kunnat göra precis som de ville. Är du säker på att de tog till andra och inte till sig själv.
jag håller med "anonymt" nu får ni ju ge er.. pa är väl samma sak som att jobba inom vården förutom att man jobbar ensam och åt bara en brukare. jag har jobbat länge inom VÅRDEN och som PA ser ingen skillnad förutom att som pa så blir man väldigt ensam. den här sidan sitter ju alla och bara hakar på varandra. ni måste ju kuna se från båda sidorna. hur "kul" tror ni att det är att jobba som pa. klart man ska få dricka kaffe
Assistans är inte vård utan en hjälp för oss funktionshindrade att leva ett någorlunda liv som "icke-funktionshindrade". Läs 3 § eller 4 § i LSS vilket även styr LASS. En annan aspekt på att assistent inte är vård att den vård som inte är egenvård utan enl. sjukvård som görs i hemmet exempel sugning ligger under HSL (hälso- och sjukvårdslagen). Detta med att PA är vårdande är delvis facket Kommunal (vill jämföra PA med undersköterskor vilket är ett stort fel) och kommunens inställning vid anställning av assistenter (många kräver undersköterskor). Sen tror jag assistenter kan dricka kaffe oftare än inom övriga "vårdande" yrken.
Det värsta jag vet är assistenter som envisas med att arbeta som assistenter fastän de vantrivs på jobbet. Hur kul tror ni det är att få assisterad hjälp av någon som avskyr det h*n gör? Hur roligt är det på en skala att bli torkad i röven av någon som står och hulkar bredvid dig?
Men absolut, vi har brukare som är i samma situation som Jocke, men hos oss står det i FK papper att eftersom brukaren är helt ok mentalt sätt så går den dagliga skötseln utav resp, och sug och annat som man kan göra själv och inte behöver vara sjuksköterska för att klara som egenvård. Dvs. h-n gör det själv med hjälp av assistans. Det enda läkaren kräver är att nya assistenter ska bli upplärda av sjuksköterskan för att inte det ska missas något om det går olika led. Om det däremot blir något fel så söker man vård, som alla andra.
Va trist med sånt snatteri! Verkligen dålig arbetsmoral och hoppas att ni får ändrat den snart! Här försvinner enbart pennor och det har det gjort alla 10 åren som jag varit hos denna brukare... Bara bläckpennor och bara de som fungerar...! (Eh, jag borde ha hittat ett stort förråd nånstans hemma om det var jag, men det har jag inte ) Personalen har kommit och gått, så det kanse är en svensk vana att just plocka på sig pennor? Däremot har brukaren fått "låna ut" såna förbrukningsvaror som h*n får gratis p.g.a. funktionshindret och som inte finns överallt, till annan användare. Men i gengäld har h*n kunnat "låna" i sin tur om det tagit slut och det inte finns att få tag på tillräckligt snabbt. Som ett paket mjöl, när man redan satt degvätskan. Men det är ju ingen som bara går och tar!
Pennor försvinner här med. Oftast mina favoritpennor. Men alla dessa har kommit tillbaka när de har upptäckt det. Lätt att plocka på sig misstänker jag... Snor så många som möjligt på mässor. Så de tar aldrig slut.
En på jobbet fick en hel kruka med olika reklampennor som pik för att alla pennor som kommer i hennes väg tycks försvinna! Hon tog det med ett leende. // A E
Vilken härlig pik. Jag ska börja stjäla datorer från min arbetsplats.
...hmm... är det bara jag eller...? På två dygn gick det åt 5 rullar toapapper. Jag kan för mitt liv inte förstå hur det kan gå till. Det var bara jag och PA i lägenheten... Nåt att påpeka för mina kära PA, eller ska jag bara sluta reagera på sånt här?
*skrattar* Känns bekant! Man undrar nästan om de käkar toapapper. Men... Kanske får man bara svälja... Och svälja...
Du kan ju fråga: Hur står det till med magen? Och med samvetet? Skämt åsido - usch vilken jobbig situation! // A E
Förvisso så tar jag ju det på omkostnadspengen, men... skulle detta vara snitter skulle det ju gå åt minst 75 rullar i månaden... Och ska man inte ha barkpapper så blir ju det ganska mycket pengar... men men... får se hur länge nästa laddning räcker... Eller ska man ha kurs i toapappersanvändning? Vilken teknik är egentligen mest sparsam... hmm...
Sitter du allvarligt o räknar hur mycket dina PA skiter??? o hur mycket papper de använder..Det e ju inte dina pengar som betalar det eller hur?? Visst går det åt en del, men herre gud vad skulle vi göra utom alla dessa som faktiskt är där för vår skull, i ur o skur..... Hoppas du räknade hur många bra saker dina PA gjorde oxå.... Ibland så känns det skönt att ha jobbat som PA så man kanske minns hur det var.....
Snarare så att jag blev en aning förvånad över att behöva köpa mer papper när det bara gått 2 dar sen sist. Jag för knappast bok över hur ofta varje ass går på toa. Och nej, min privata ekonomi betalar ej detta. Men, mitt liv påverkas likväl. Jag har kanske privat råd med en resa, men måste avböja för att jag inte har tillräckligt med pengar på ass-kontot. Och många bäckar små... Och förresten har mina ass jävligt bra, och får väldigt mkt. Bara det att jag har ett te-förråd med 10 olika smaker för att alla har olika favoriter säger väl något?
Jag har också reagerat på toalettpappersåtgången, vi har diskuterat det, jag vet ju vilka som sitter lite väl mycket på dass. Oftast så är det ju magproblem som ligger bakom, så har det varit här iaf, Men i ditt fall så undrar jag om nån inte tar med sej toarullar hem, i stället för att köpa egna?
Har haft samma problem....både med toapapper o hushållspapper. Vissa torkar typ händerna med papper istället för handdukar. Tex
Inget annat papper heller
Det känns skitmycket. Värna om miljön och skogen. Var inte snål!! Köp ett skitdåligt papper, antingen med bra glidyta (typ Norge) eller ett fiberrikt (typ Finneskt). mvh lars underbar gunnar
Vad sägs om 24 rullar på en vecka?
Det som ni beskriver är ett solklart fall av lågt, lågt snatteri. Bara så ni vet.
Stöld är stöld, överallt, hur lite det än är. Det visar på total avsaknad av respekt för brukarens tillhörigheter. Om någon av mina ass. stal från mig så skulle det vara det sista h*n snodde hos mig i allafall.
Ja, stöld och snatteri är alltid fel. Personligen tror jag väl på den teorin i det första inläggets fall. Men är det verkligen magproblem, som också har funderats om här så har ju personen problem, som h*n inte kan hjälpa. Då tycker jag att man vackert får köpa det som går åt och blir det verkligen för djupa hål i kassan, ta upp det i gruppen, generellt. Förklara och den som känner på sig att man gör slut på mycket, får ta med sig hemifrån, utan att behöva tala om det. Man ska inte behöva skämmas, eller förklara sig! Vi har (minst) en i gruppen som tar att antal varv av hushållspappret runt handen för att torka upp ett par droppar vatten på bordet.
Jaha, det har hänt igen! 24 rullar nu inhandlade. Borde räcka en mån åtminstone, eller?
Nej... 6-pack på konsum. Finns inga affärer där det finns balar i närheten. Idag 4 pkt lambi för 60 spänn, extrapris. Annars typ coops eget märke.
Gör en liten, liten markering i rullen, på själva hårdpapprullen. Kolla det då och då så märker du om rullen försvinner och ersätts med en ny. Nästa steg - webkamera på dass.
Låt mig hoppas att jag ej behöver gå så långt. Hehe... Och, jag hoppas för allas skull att det faktiskt bara har slumpat sig på detta sätt. Anklagar än så länge ingen för snatteri... men om det fortsätter tänker jag nämna det på nästa möte.
Det bara kokar i mig när jag tänker på assistenter som stjäl. De som inte ens respekterar det som är mitt. Nej, polisanmälan, det är grejer de, då får dom någonting att tänka på. Jag skulle inte tveka en sekund, om jag hade bevis.
Det är sällan man har det skulle jag tro. Speciellt om man har fler än 1-2 assistenter...
En del av det som berättas i den här tråden låter ju verkligen som snatteri. Annat behöver faktiskt inte vara det. En gång delade jag toalett med en tjej på en lägergård som fick springa och hämta nya toarullar hela tiden - hon måtte ha gjort av med mer än en rulle om dan. Jag tror inte det handlade om magproblem utan om något slags fix idé, överdrivna begrepp om renlighet. Jag vet inte om hon insåg att hon var extrem eller om hon tyckte att jag var jättesnuskig.
Semestern börjar närma sig för mina ass och jag är en man kort. Vad har jag för alternativ? Att sätta ut en ny annons på AMS är det ingen mening för den har varit ute 3 gånger under långa perioder. Har även ringt till Frösunda och frågat om de vill hyra ut ass eller låna ut sökande listor. De sa nej! Gå med i ett kooperativ. Har de "egna ass" eller får man rekrytera? Om man får rekrytera har jag samma problem. Anlita ett bolag. Kan man anställa de man redan har under samma vilkor. De jag har är nog inte sugna på att byta ner sig. Kommun. Har mycket lägre villkor så de jag har nu kommer inte att "följa med". Jag får alltså ta in 4 nya ass på kort tid. Har ni några förslag? Om ni vet något bra bolag/kooperativ så skulle jag uppskata förslagen.
Ett alternativ - fast det är svindyrt - är ju bemanningsföretag! Men är det bara för en kort semesterperiod så kanske du kan klara av det? Kanske kan ringa fler bolag och fråga om du kan få några namn på intresserade? Kommunen t.ex. de brukar ha en del timvikarier om inte annat. Förlägga assarnas semester annorlunda, så att de löser av varandra är också en möjlighet. Det är ju inte populärt om arbetsgivaren går in och styr en sån sak, men du är tvungen att se till så att det går ihop och du har rätt till det! Dock är du ute i 11:e timmen... Gå med i ett kooperativ, då är det inte säkert att de har folk på lager, nej, med så här kort varsel. De hjälper till med rekrytering annars. Är du egen? Samma med kommunen. En eloge till dig för att du lägger ner så mycket möda på att ge assarna den semester de vill ha! De har rätt till semester enligt lag, men arbetsgivaren kan laborera rätt mycket med den om det är absolut nödvändigt! Du har istället börjat med att kolla andra utvägar!
Tack för tipsen. Bemanningsföretag har jag funderat på och ringt til ett par men de har inga PA utan mestadels industri arbetare. Hittade dock precis ett "Arbetskraft AB" (http://www.arbetskraft.se/affid.html) ska kolla vad de vill ha betalt. Ute i 11:e timmen är jag inte det har varit klart i 2 mån med semestrarna dock så har jag haft rätt hög omsättming på PA det senaste halv året, jag bor även i en småstad så det är rätt få sökande. Ja, jag är egen annars skulle anordnaren få reda upp det här. Har ringt till FK och de sa att kommun alltid har det slutgiltiga ansvaret för att assistansen fungerar och att jag skulle prata med dem. Tackar för elogen.
Nu vet jag inte hur omfattande ditt assistansbehov är och vilken erfarenhet som krävs men... Be dina pa och vänner kolla runt i deras bekantskapskrets. Många studenter har det ju svårt att klara sommaren rent ekonomiskt. Det kan faktiskt bli bättre än vad man tror. Jag fixade fram en ny ass på 5 h som följde mig på en fyra dagarsresa utan intro. Det gick mkt bättre än jag nånsin kunnat tro...
Tackar för tipset Becky. Det är dock en del hushålls uppgifter och enligt min erfarenhet brukar det bli så där med hushålls uppgifter och studenter. Dock om det kryssar till säg...
Jag hittade alldeles nyss en schysst sida med info om assistans och några träffsäkra diskussionsfrågor som rör assistans i vardagen. (typ sådana frågor som Emma Jönsson utlyste för några veckor sen) kolla in http://www.johanbredberg.nu/vardag/
Jag ber om ursäkt för ordvalet. I bland annat: forumet Assistans - Övrigt om assistans Och sen tråden med titeln - Att sålla bland ansökningar Jag menar inte dom på ett negativt som vi - dom. utan bara dom som den personen som är hemhjälp eller ledsaga i mitt liv. Mer som dom och jag. Det gäller inte Personlig Assistans. Företaget har vad jag vet få såna uppdrag. Jag ber ursäkt om ordet dom gört dig upprörd Jag menar inte dom på ett negativt som vi - dom. utan bara dom som den personen som är hemhjälp eller ledsaga i mitt liv. Jag har som hjälpform, beviljad av kommen, kallas hemhjälp när det ges till personer under 65 år. Men det är inte kommunens personal som utför hjälpen. Men den utförs av ett privatföretag Summa: Ett stort antal personer, anonyma, så när på ett förnamn, hemligt telefonnummer. Är i mitt liv. Är i mtt hem. Är med mig när jag vill få vara privat. Massor av dessa är reko människor. Men några är rötägg. Detta Förtag har mest såna, dom är billigast i lön. När man haft så där 100 personer i sitt liv på några år kan man ibland bli lite trött på omväxlingen. Klart jag blir trött på det hela och inte alltid orkar omnämna situationen positvt eller neutralt. Men det är inte den person som här jag är irriterad på utan det företag hemhjälpen jobbar på. Dom ska jobba 7 dagar i veckan. Dessutom ska personalen komma när jag larmar. Lön bara den tid dom jobbar. Det gäller hemhjälp INTE Personlig Assistans. Tyvärr anställer även företaget personer som ingen annan skulle anställa. Inte ens mot pengar. Men detta företag anställer på timbasis... Men det är en helt annan historia.. Detta gör personalen trött, stressad etc. Jag har vid flera tillfälle skickat till närsjukhuset därför hemhjälpen blivit skadad eller akut sjuk. Då har jag blivit bedd att inte säga till företaget direkt. Den som jobbar här vill själv berätta om det behövet sjukskrivning etc. Deras arbetsvillkor är mindre bra. Det gäller inte Personlig Assistans. Men personalen har skrivit på. Och jag menade inte att såra någon alls. Inte heller dre igång någon _dom - vi_ debatt Det var inte ett sånt dom jag skrev. Blev nog fel tror jag men jag vet inte riktigt var än. Menar med ordet dom i dom och jag. Jag hoppas ni förstår varför jag valde det ordet. Ni behöver inte acceptera eller tycka om det. Redigerat 2006-06-12 02:33
Jag förstår, det är ju inte meningen att varken du eller jag eller nån annan här skall behöva identifiera hela vår tillvaro men hemhjälpen/ hemtjänst/ PA. Då blir det vi och dom, men som du säger inte i ett negativt ordalag.
Morticia: Vi som känt dig ett gäng år och vart inblandade i din sorgliga och många ggr kränkande (fr myndigheters sida) behandling, vi vet precis vad du menar med "dom". Hoppas dina förklaringar gör att "nya nätvänner" förstår de åxå. Kramis!
Du låter så ledsen, var inte det, du är en underbar människa som verkligen gör allt för den mångd människor som du tvingats ha hos dig. Det är verkligen inte du som ska be någon om förlåtelse utan snarare många andra (typ myndighetspersoner) som skall be dig om förlåtelse för hur de trampar på dig. Jättestor kram til dig vännen.
Är det någon som ska be om ursäkt för ord "Vi och dom" så är det väl jag som har uttryckt mig i den formen, men det har absolut inte varit av negativ mening som vissa här tycks tro utan för att det känns opraktiskt att krångla in sig i omständiga förklaringar varje gång, det är faktiskt inte så att jag är vi med assistenterna, jag är inte heller vi med min egen chef utan där är det med vi- anställda och dom-styrelsen som bestämmer. När jag då dessutom sitter i styrelsen blir det vi - i styrelsen och dom - anställda, mig själv inräknad. Samma med assistenter jag/vi - assistansberättigade, dom - assistenter. Inget negativt, bara ord för att berätta om vem man talar.
Hmm klumpar ihop ett svar här :P nu fick jag en förklaring till det nya bregrepet "vi och dom" . Lite om myndighetsperosner: JAg har lust att strypa en eller flera handläggare i ett visst distrikt. Kan av förstårliga själ inte förklara mer elel rgå in djupare på enkilt. MEN nu har man bekräftat min tankar, socionomer kan inte et skit om barn, eller barn med olika funktionshinder och de förstår inte att svante som har diagnosen X är i perosnlighet olik tryggve som också har diagnosen X, de tror att alla människor med samam diagnos är lika och fugerar exakt samma. De kan inte ens hitta rätt lagar att ta beslut om. Vill inte ens gå in på vuxna :P Jag förstår alla som håller på med den här typen av högskoleutbildade människor, det är som att prata med en vägg och få vatten till svar.
Jag ska börja ringa upp en del som har svarat på min annons...Funderar nu på viktiga frågor att ta upp vid en telefonintervju...Har haft stor hjälp av jessmas mall som finns i länkarkivet, men nu är jag nyfiken på om jag missat något... Vad brukar ni fråga/tala om vid en telefonintervju?
Efter min första gallring, ringer jag till dem som jag lagt i A-högen. Jag presenterar mig, säger varför jag ringer och frågar om de fortfarande är arbetssökande. Därefter brukar jag fråga om varför de sökt jobb som p-ass och vilka tankar de har om arbetet. Låta dem prata så mkt som möjligt och ta tag i trådar och fråga vidare. Då får jag reda på om de anser sig vara guds gåva till de handikappade eller om de vill ha ett jobb. Jag ber dem berätta om sina utbildningar och tidigare arbeten och intressen. Då pratar de mer fritt och man får en bild hur de är: lättsamma, gnälliga, gåpåiga, försiktiga. Sedan frågar jag om saker som direkt kan påverka anställningen: ryggproblem, allergier, engagemang som kan ta av arbetstiden, planer för framtiden. I detta samtal berättar jag givetvis kortfattat om tjänsten hos mig och låter dem fråga mig. Verkar de OK kallar jag dem till intervju eller så tackar jag för mig.
Känns liksom som en månad VM blir lite jobbig. Mina pass krockar delvis med vissa saker. Och jag tar gärna passet senare... Sommarvärmen gör mig mindre pigg när det är varmast. Så eftermiddagspasset kanske blir bättre någon timme tidigare. Och kvällspasset en timme senare? Ska kolla matchtider och lite sånt... Jag gillar inte sport. Och att hemhjälpen brinner för VM är jobbigt... Bättre att hitta en lösning som fungerar för båda. Mig pga sommarvärmen och han pga VM. Hade jag haft assistans hade headset och sen larm och sånt fått lösa. Men på två timmar hemhjälp måste han och jag tyvärr kunna säga allt och höra allt... *stressigt*
© Copyright 1999-2025 Funktionshinder.se Läs Fh:s regler | Kontakta Administratörerna för Fh | Om cookies på Fh