Funktionshinder.se logotyp.
Klicka för att komma till startsidan!
Anpassa utseendet på Funktionshinder.se. Fråga Fh:s panel. Se de senast publicerade texterna indelade i olika kategorier. Till forumet. Se de senaste medlemstexterna och information från administratörerna. Klottra på planket. Sök på Funktionshinder.se efter texter, medlemmar, länkar eller foruminlägg. Länkarkiv - Sök efter länkar till andra sajter.
Sponsra Funktionshinder.se. Kontakta oss som driver Funktionshinder.se. Hjälp / Vanliga frågor. Prylshoppen. utfyllnadsbild
 
fh sponsorer Besök Intressegruppen för Assistansberättigade (IfA) Besök Livihop Besök Atlas Assistans AB ledig sponsorplats
 
Assistans
Övrigt om assistans (3756 inlägg)

Hoppa till första nya inlägget!

Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: FÖRMÅNS SKATT
Av: Cybertroll 2007-08-24 Kl 21:28
huvudinlägg

jag blev lite förvånad när mitt nya assistans bolag berättade att assitenterna ska betala förmånskatt, på det de tex äter ute, eller gör annat där de är med..

jag ska skriva assitentens namn på kvittot så att de får betala förmånskatt.

jag har nu haft assistans i 1.5 år, och på de 3 bolag jag haft kontakt med innan har ingen nämt detta .

jag har innan jag vart brukare jobbat som PA och jag har aldrig betalat skatt för biobesök, mat eller fika.

rent generellt förlorar ju assitenten på att jobba med en aktiv brukare som ofta hittar på saker hemmifrån o att tex äta matlåda är omöjligt!

Hur ska det gå om en assistent följer med utomlands, det om något måste ju kallas förmån då...
resan betalt, hotell betalt all mat mm betalt.
inte kul månaden efter når man ska betala en extra skatt på redan skattade pengar.
det är ju inte assistenten som väljer om vi äter ute eller hur??

Hur har ni det, betalar era assistenter förmåns skatt??
Vi fick en ganska stor förvåning här hemma...
och det ställer till lite problem, för vem vill vara hungrig i timtal när brukaren är ute på vift, men att behöva betala för mat, när man redan tänkt äta matlåda..
eller vill hänga med till kolmården, eller på bio mm

just nu är det många funderingar i mitt huvud

hoppas få låna era eftarenheter att bolla mina tankar emot

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: FÖRMÅNS SKATT
Av: Sunshine 2007-08-24 Kl 22:37
 

Detta har inte jag hört talas om, förutom då assar blir bjudna på mat dagligen, då är det befogat. Vad är det för assbolag du har?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: FÖRMÅNS SKATT
Av: Jenny 2007-08-25 Kl 00:00
 

Men...är det inte det ass pengarna ska gå till?? Om du vill gå på restaurang eller bio o s v så måste väl de följa med, de har inget val...eller?? Visst, på restaurang kan de sitta bredvid och glo utan att äta, men hur kul är det på en skala?!Frågande smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: FÖRMÅNS SKATT
Av: Sunshine 2007-08-25 Kl 08:24
 

Jenny skrev:
Men...är det inte det ass pengarna ska gå till?? Om du vill gå på restaurang eller bio o s v så måste väl de följa med, de har inget val...eller?? Visst, på restaurang kan de sitta bredvid och glo utan att äta, men hur kul är det på en skala?!Frågande smiley


Jo, men att gå ut och äta varje dag går ju inte, och bjuda på mat hemma går inte helle för det har man ju i vanliga fall inte råd med Det är ju där det antagligen sticker i nåns ögon.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: FÖRMÅNS SKATT
Av: Lotta 2007-08-25 Kl 07:05
 

Mina pa äter som "pedagogisk måltid" skattar inte.

Men visst jag kan "Bjuda på" mat varje dag till en o samma ass får då kan skatteverket gå in o granka o ev begära förmån skatt


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: FÖRMÅNS SKATT
Av: KarinSch 2007-08-25 Kl 09:11
 

Ska inte beskattas, är pedagogisk måltid.
Inte heller om man bjuder på EN måtid hemma ska det beskattas (står på skatteverkets sida).
Om det däremot ingår gratis "utemat" varje dag, såsom lunch, är det skattepliktigt eftersom det då är en löneförmån. Bolaget har fel, utan tvekan, såvida du inte bjuder på utemat varje dag.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: FÖRMÅNS SKATT
Av: MariaM 2007-08-25 Kl 10:37
 

Citerat från Skatteverkets hemsida. "Vårdpersonal som äter tillsammans med senildementa inom äldreomsorgen eller förståndshandikappade beskattas inte heller för kostförmån vid måltider då de har tillsynsskyldighet. Skattefriheten gäller även för personliga assistenter som arbetar åt personer som får assistansersättning pga. psykiskt funktionshinder.

En förutsättning för skattefrihet är att vårdpersonalen och de personliga assistenterna har skyldighet att delta i måltiderna enligt anställningsavtal eller liknande.

Skattefriheten omfattar inte personliga assistenter som arbetar åt fysiskt funktionshindrade."

Även enligt IfA seminarium som jag varit på är ej måltider att betrakta som assistansomkostnader.

Detta är en klurig fråga dock, och egentligen regler som borde förändras enligt min mening, eftersom assistenterna sällan har rast, utan måltidsuppehåll när brukaren så önskar, vilket gör ätandet till en del av jobbet så att säga. Kanske något någon referensgrupp borde be Assistanskommittén kika på, så att reglerna blir klarare.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: FÖRMÅNS SKATT
Av: Lotta 2007-08-25 Kl 11:07
 

Jag har enbart ett fysiskt funktionshinder men måste ha m pa då jag äter på restaurang för att dela mat etc..Samtidgt äter pa då med de inte kan ta med medhavdmat den dagen.

Jag skickar in kvitton då de äter o skriver det om utlägg då jag lägger ut för pa:s mat

men enligt lagen bör de ju inte få maten då jag inte är psykiskt funktionshindrad eller?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: FÖRMÅNS SKATT
Av: MariaM 2007-08-25 Kl 11:16
 

Ja, som jag tolkar Skatteverkets skrivning, så är det enbart assistenter till psykiskt funktionshindrade som är skattebefriade.

Gå in på Skatteverkets hemsida och kolla reglerna för kost-
förmån.

Enl IfA:s vägledning kan ngn enstaka måltid räknas som skattebefriad rent generellt.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: FÖRMÅNS SKATT
Av: Cybertroll 2007-08-25 Kl 12:30
 

Nu har jag fått mera kött på benen
har talat med min samordnare igen
och när jag fått en mer ingående förklaring så är det ganska ok att de får skatta för det de blir bjudna på. samt att ska man följa lagen så ska det vara så.

jag vill absolut ha en lagföljd assistans så jag känner mej nöjd med förklaringen jag fått.

Jag har ofta med pa ute o äta, dels för att träna på att våga äta ute , på mitt nya inte speciellt själv förtroende höjande sätt.

Och den lilla beskattningen är faktiskt billigare än att ha med matlåda o man kan även få bättre mat..

Ibland är allt så nytt o så luddigt i funkis världen.

personligen tycker jag att det är lika svårt för mig att äta i offentlig miljö som för den som är psykiskt handikappad. det har hän mer än en gång att jag inte klarat äta ute bland folk. och det är inte alltid en dans att äta med ett ängsligt Cybertroll som helst vill fly hem till soffan o äta utan att bli tittad på...

Att jag dessutom äter så långsamt vore plågeri mot assistansen att inte låta denne äta samtidigt...

Jag följer lagen för att jag ska, men jag tycker den är lite snedvriden samt något diskriminerande..

och jag är jätteglad att mitt bolag ser till att jag personligen inte åker på en smäll vid granskningen om den kommer.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: FÖRMÅNS SKATT
Av: Jessma 2007-08-25 Kl 13:55
 

Det där kommer jag att undersöka närmre på måndag...

Det känns som bestämmelsen är gjord enbart för att det fanns en sådan för vårdpersonal som arbetar med psykiskt funktionshindrade och de behövde utvidga den till även pa för dessa personer. Kanske för att de inte behöver någon praktisk hjälp under måltider, och det utåt sett ser ut som de inte behöver hjälp.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: FÖRMÅNS SKATT
Av: KarinSch 2007-08-25 Kl 20:21
 

MariaM skrev:
Citerat från Skatteverkets hemsida. "Vårdpersonal som äter tillsammans med senildementa inom äldreomsorgen eller förståndshandikappade beskattas inte heller för kostförmån vid måltider då de har tillsynsskyldighet. Skattefriheten gäller även för personliga assistenter som arbetar åt personer som får assistansersättning pga. psykiskt funktionshinder.

En förutsättning för skattefrihet är att vårdpersonalen och de personliga assistenterna har skyldighet att delta i måltiderna enligt anställningsavtal eller liknande.

Skattefriheten omfattar inte personliga assistenter som arbetar åt fysiskt funktionshindrade."

Även enligt IfA seminarium som jag varit på är ej måltider att betrakta som assistansomkostnader.

Detta är en klurig fråga dock, och egentligen regler som borde förändras enligt min mening, eftersom assistenterna sällan har rast, utan måltidsuppehåll när brukaren så önskar, vilket gör ätandet till en del av jobbet så att säga. Kanske något någon referensgrupp borde be Assistanskommittén kika på, så att reglerna blir klarare.


Men det har vi fått förklarat att det bara gäller hemma hos, på daglig verksamhet och skolor. Om man äter ute med brukare som har fysiskt eller psykiskt funktionshinder OCH inte kan göra valet att äta medhavd eller kunna laga mat är det en assistansomkostnad som inte ska förmånsbeskattas. Det ska stå någonstans i Allmäna råd, har den dock inte hemma men ska kolla på tisdag, återkommer om var det står.
Däremot är egentligen inte fika ute en omkostnad för det är inget man måste ha, men man måste kunna erbjuda möjlighet att värma mat, ingen ska vara tvungen att köpa mat på restaurang under arbetstid.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: FÖRMÅNS SKATT
Av: MariaM 2007-08-26 Kl 11:06
 

Klurigt det här och intressant. Om man tittar på huvudregeln, så säger den så här ang kost: "Om arbetsgivaren tillhandahåller kost är det en skattepliktig förmån för den anställde. Det saknar i princip betydelse om kosten erhålls på den ordinarie arbetsplatsen eller vid tjänsteresa eller konferens." D.v.s. det saknas betydelse att man inte har ngt val - svårt med matlåda på konferens.

Sen har Skatteverket gjort ett förtydligande just gällande personliga assistenter, som säger så här: "Skatteverket anser att kostförmån som en person får i sitt arbete som personlig assistent åt en annan person som erhåller assistansersättning på grund av psykiskt funktionshinder omfattas av den skattefrihet som gäller för den vårdpersonal som inom omsorgsvården äter med förståndshandikappade eftersom det är samma grupp av patienter. Skattefriheten gäller oavsett om den personlige assistenten är anställd av en kommun, ett brukarkooperativ, en serviceorganisation e.d. En förutsättning för skattefriheten är att den personlige assistenten enligt anställningsavtal e.d. är skyldig att delta i måltid med den psykiskt funktionshindrade.

Detta ställningstagande innebär inte en utvidgning av de personer som kan få skattefri kostförmån utan ett förtydligande av gällande bestämmelser. Det bör observeras att skattefriheten inte omfattar personliga assistenter som arbetar åt fysiskt funktionshindrade.
"

Det enda jag hittade i Allmänna Råd var detta: "Med förbandsövning bör förstås en sammanhängande övningsverksamhet med krigsorganiserade eller för utbildningsändamål organiserade staber och förband eller kadrar till dylika enheter, om övningsverksamheten bedrivs på ett sådant sätt att personalens arbetsinsatser inte kan tidsplaneras och att arbetet inte kan avbrytas av i förväg bestämda raster eller uppehåll för vila m.m. I tid för förbandsövning bör även räknas in förberedelse- och avslutningsverksamhet som har sådant samband med övningen att arbetet inte kan tidsplaneras."

Tycker egentligen att detta är en rätt träffande beskrivning av assistenternas arbetssituationGlad smiley Men Skatteverket tycks inte hålla med.

Vad jag förstått är kostnaden för assistenten (förmånsskatten på värdet av en genomsnittslunch i Sverige) c:a 10 kr, vilket ju kanske inte är en jättesumma.

Dock tycker jag som de flesta att principen är fel. Maten borde inte vara kostförmån.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: FÖRMÅNS SKATT
Av: KarinSch 2007-08-26 Kl 11:15
 

Jag undrar om något assistansföretag verkligen drar skatt på assistenterna, vi räknar det som omkostnad. Är man däremot med sin brukare på arbete kontinuerligt så vet man ju det och då får man betala sin lunch själv eller ta med.
Hur gör i på andra ställen?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Utökning hur många gånger?
Av: Sara__28 2007-08-18 Kl 21:31
huvudinlägg

Jag är i behov av utökning av mina timmar. Har en ansökan inne hos FK nu men skulle vara i behov av extra timmar nu innan jag kommer få beslut. Finns det några regler för hur många timmar eller dagar man får söka utökning för per år?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Utökning hur många gånger?
Av: Sunshine 2007-08-18 Kl 22:30
 

Utökat antal timmar behovsprövas, det finns inget antal som man har "rätt" till att söka per år.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Utökning hur många gånger?
Av: Lotta 2007-08-19 Kl 06:55
 

Kont din lss handläggare så får hon/han pröva om du kan få tillfälliga timmar tills dess fk har belsutat om dina nya timmar


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Nu är det dags igen ...
Av: Moon 2007-08-15 Kl 19:33
huvudinlägg

... att söka en ny assistent. Det har börjat trilla in pärlor, den här t ex som är en kvinna som vet var skåpet skall stå och som vill visa mig var: "....
Jag är principfast och detta betyder att jag står fast vid något jag vill uppnå och med beslutsamhet och stark vilja försöker jag nå min målsättning. Egenskapen som jag ser det blir bra i arbete med funktionshindrade människor för att uppnå en positiv relation."


eller denna kvinna som tycker att hon är den rätta trots att jag tyyydligt skrivit att jag varken behöver stöd eller vård: "...där ni söker en personlig assistent, även om jag aldrig har arbetat som personlig assistent så har jag länge funderat på att söka en tjänst som personlig assistent. Eftersom jag tycker om att ha kontakt med mina vårdtagare under längre perioder vilket man inte har på sjukhus."

Eller den mer människoälskande typen: "Tills nu har jag fått ut min generositet och givmildhet som mest i privata livet, men känner att jag skulle vilja dela med mig också professionellt till en människa som behöver min hjälp."

Herreminje.......... var kommer alla dessa stjärnor ifrån? Frågande smiley

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Nu är det dags igen ...
Av: Sunshine 2007-08-15 Kl 19:58
 

Säkert från samma gata som flertalet sökande kom i från , som sökte jobb här. Jag blir mörkrädd ibland faktiskt.

Redigerat 2007-08-15 19:59


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Nu är det dags igen ...
Av: KarinSch 2007-08-15 Kl 21:09
 

Moon skrev:


Eller den mer människoälskande typen: "Tills nu har jag fått ut min generositet och givmildhet som mest i privata livet, men känner att jag skulle vilja dela med mig också professionellt till en människa som behöver min hjälp."

Herreminje.......... var kommer alla dessa stjärnor ifrån? Frågande smiley


Skrattar ihjäl mig, tycker absolut att du ska anställa den första, du behöver någon som kan hålla dig på mattan.
Den sista kan du skicka till mig, är i desperat behov av någon givmild människa som av välvilja sätter över sitt konto på mig.

Flå´t Jörgen....var bara tvungen.

Men för att bli seriös, jag brukar ju vara den som grovsållar när våra medlemmar bett om det och det är onekligen roliga stunder men också så tragiska. Tyvärr hjälper af ofta till med att ge människor konstiga ideér om PA jobbet. De brukar skicka upp "omöjliga fall" till oss (vi har dem som grannar), troligen för att det är ett bra sätt att bli av med dem. Har mött människor som glatt sagt att de skulle älska att arbeta som assistenter för de gillar verkligen att underhålla sjuka och kan tänka sig att åka karusell.
Jaha, men bli clown då för f-n.
En kunde tänka sig att göra allt för människor men inte assistera vid intima saker, inte röra andras kroppar och inte städa för sådant hade hon fobier mot.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Nu är det dags igen ...
Av: Morticia 2007-08-15 Kl 22:00
 

KarinSch skrev:
Men för att bli seriös, jag brukar ju vara den som grovsållar när våra medlemmar bett om det och det är onekligen roliga stunder men också så tragiska. Tyvärr hjälper af ofta till med att ge människor konstiga ideér om PA jobbet. De brukar skicka upp "omöjliga fall" till oss (vi har dem som grannar), troligen för att det är ett bra sätt att bli av med dem. Har mött människor som glatt sagt att de skulle älska att arbeta som assistenter för de gillar verkligen att underhålla sjuka och kan tänka sig att åka karusell.
Jaha, men bli clown då för f-n.
En kunde tänka sig att göra allt för människor men inte assistera vid intima saker, inte röra andras kroppar och inte städa för sådant hade hon fobier mot.


Det är många som söker för att få behålla A-kassan.
Och som vet att de inte får jobben. De skriver kanske så här just för de läst ansökan.
Eller så har de bara läst rubriken och vet ju vad en funktionshindrad behöver!!!

Haft några som jobbat som PA innan. Men en klarade inte av att någon annan bestämde över vad som PA"n skulle göra. Jag trodde hon menade företaget. Men det var brukaren som hade åsikter... en vuxen kvinna ville bestämma i sitt liv!
Hon är inte kvar längre. Det var hon som inte ville ta sopor, och som ville att någon annan skulle ta resten (att någon annan inte jobbar trodde inte hon på) Hon tyckte dessutom att jag borde ha andra kläder. Skor som är lättare än mina sandaler... Och att bädda rent varje vecka behövs inte.

En annan fd PA var van att de tog ansvar, köpte det som behövdes till hushållet och att den som levde där inte brydde sig alls. Så tror hon PA-jobb är. Så när hon började här och jag säger när och var. Och vad. Så trodde hon att så här är hemhjälp...
Tagit lång tid att säga att det är oftast ungefär tvärtom.

En intressant person kom och vill ta med mig ut. När jag sa vad som skulle göras tittade hon på mig och log gulligt. Jaja du. Men jag ska ta med dig ut 35 minuter sen tvätta dig och sen ska du läggas. För det är så jag gör med alla jag passar... (klockan var 14:10)
Henne skrämde jag bort snabbt...
Visst kan hon få ta med mig ut... med svarta kängor och ordentligt med smink så insåg hon att hon inte var rätt för att passa en sån vilde som mig...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Nu är det dags igen ...
Av: Tine 2007-08-16 Kl 00:16
 

Herregud Morticia, man blir ju mörkrädd när man läser ditt inlägg. Vilka människor det finns.....


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Nu är det dags igen ...
Av: Morticia 2007-08-16 Kl 00:27
 

Tine skrev:
Herregud Morticia, man blir ju mörkrädd när man läser ditt inlägg. Vilka människor det finns.....


Problemet är att det företaget kommunen anlitar väljer de af skickar dit. Sen stannar inte de duktiga särskilt länge, då lön och arbetstider är urkassa.
De som blir kvar är de som inte andra anställer...

Det finns idag ett antal privata företag som säljer hemtjänst/hemhjälp till kommuner. Och de blir fler varje månad. Deras villkor för kunden är ofta bättre än kommunen, jag kan ex-vis bestämma hur dags jag ska ha hjälp, och påverka innehållet i hjälpen något.
Men flera av företagen betalar mycket låg lön, har endast timanställda, och de får jobba 7 dagar i veckan för att få ihop liten lön.
Klart tusan dessa personen ibland uppför sig som de anser sig ha rätt till... Förvånad smiley

En sa att hon fick endast 75 % av den lön som är lägsta inom kommunal. Och hon var så säker att hon missförstått det... Men jag lugnade henne. Klart hon förstått rätt. Det är 75-80 % av vanlig lön. Och med semesterersättning...
Hon slutade efter det passet!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Nu är det dags igen ...
Av: Lise 2007-08-20 Kl 10:17
 

Hej! När jag läser era inlägg om kufiska sökande kan jag bara hålla med! Har intervjuat en del för en nära släktings räkning och en av de värsta jag mött,var en som förklarade att det värsta hon visste var personer som hade egna åsikter om hur jobbet skulle skötas, så att hon inte kunde få bestämma själv. Raster var också mycket viktiga så att man fick gå ifrån jobbet ibland Frågande smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Nu är det dags igen ...
Av: Moon 2007-08-21 Kl 14:04
 

*skrattar* Ja, den var svårslagen men .... jag tänker fortfarande på den sökande som ville puscha för sig med hjälp av ett foto i tomteluva. Hur tänker man då?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Nu är det dags igen ...
Av: Moon 2007-08-21 Kl 14:07
 

Jo, och den kristna sökanden som hatade muslimer så starkt att hon på tre sidor beskrev vad hon ville göra med dem *ryser* .......... och så avslutade hon med "jag hoppas att du inte umgås med sådana". Häpp, nej de hade bokstavligen fått springa för livet. Hon var helt galen!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Nu är det dags igen ...
Av: Morticia 2007-08-21 Kl 15:23
 

Moon skrev:
Jo, och den kristna sökanden som hatade muslimer så starkt att hon på tre sidor beskrev vad hon ville göra med dem *ryser* .......... och så avslutade hon med "jag hoppas att du inte umgås med sådana". Häpp, nej de hade bokstavligen fått springa för livet. Hon var helt galen!


En bekant hade en annons om personal inne i en tidning
"öppensinnad, tolerant mot andra oavsett religion, familjebildning, ålder, kön etc...
Du ska klara att samarbeta med andra..."

Och ett av svaren påminde om ditt.
"Jag kan samarbeta med alla. Och trivs bra med människor. Men jag vägrar jobba med homosexuella äckel (och några fulare ord)! Men du har säkert inte såna ickemänniskor anställda!"
(Det stod även i annonsen att företaget sysslar med media och har kunder inom homo-transrörelsen, håller på att utöka och behöver en ny förmåga...)
Nej hon fick inte jobbet.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Nu är det dags igen ...
Av: Therese A 2007-08-21 Kl 18:13
 

Morticia skrev:
En bekant hade en annons om personal inne i en tidning
"öppensinnad, tolerant mot andra oavsett religion, familjebildning, ålder, kön etc...
Du ska klara att samarbeta med andra..."

Och ett av svaren påminde om ditt.
"Jag kan samarbeta med alla. Och trivs bra med människor. Men jag vägrar jobba med homosexuella äckel (och några fulare ord)! Men du har säkert inte såna ickemänniskor anställda!"
(Det stod även i annonsen att företaget sysslar med media och har kunder inom homo-transrörelsen, håller på att utöka och behöver en ny förmåga...)
Nej hon fick inte jobbet.


Låter typisk en sån som "tvingats" av arbetsförmedlingen att söka tjänsten och lärt sig hur man gör sig tillräckligt oattraktiv för att inte ens behöva bemöda sig för att göra entre på intervju.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Nu är det dags igen ...
Av: Moon 2007-08-22 Kl 07:13
 

Therese A skrev:
Låter typisk en sån som "tvingats" av arbetsförmedlingen att söka tjänsten och lärt sig hur man gör sig tillräckligt oattraktiv för att inte ens behöva bemöda sig för att göra entre på intervju.


Tyvärr är merpaten av de sökande sådana och det är så tråkigt.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Nu är det dags igen ...
Av: Terinon 2007-08-16 Kl 15:03
 

Det påminner ganka mycket om en uppsats i arbetsmiljökunskap som jag opponerade på förra veckan, DEN gjorde mig mörkrädd (lika mycket som då jag läste arbetsmiljöverket tips till de som jobbar som assistenter, nämligen att kräva att få läsa FK/kommunens beslut om vilka specifika insatser man behöver hjälp med redan innan man anställs). Det jag ville nämna från den uppsatsen var att för att PA ska ha en bra arbetsmiljö så måste vårdtagaren (som det så trevligt stod) byta ut hälften av sina möbler, om man sitter i rulle då måste man byta till såna byxor med blixtlås längs hela byxbenen och jackor som stängs på baksidan. Det beskrevs även att man skulle ha träffar utan den ass.berättigade, både med och utan chefen (som om det inte finns ass.berättigade som är sina egna arbetsledare och assarnas chef) och att man skulle göra en riskrond då och då och ifall vårdtagaren inte åtgärdade arb.miljöproblemen kulle assistansen dras in. Uppsatsen godkändes såklart av läraren bla med kommentaren: mycket bra lösningar på ett problematiskt yrke.

Jag tror tyvärr att många kommuner fostrar assarna till det tänkandet


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Nu är det dags igen ...
Av: Frostbiten 2007-08-22 Kl 13:27
 

Människor som inte har en susning om assistans uttrycker sig så som Moon skrivit om.

Jag tycker i alla fall att man får visa lite intresse och ta reda på i förväg vad ett nytt jobb i en annan bransch kan innebära.

Här luktar det inget intresse för jobbet, troligtvis har dem varit tvingade att söka.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: utökade timmar
Av: Ulricaa 2007-08-09 Kl 23:13
huvudinlägg

hej

kan man ansöka om fler timmar tillfälligt om man behöver det i samband med resa el dyl? Vad krävs för att få det?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: utökade timmar
Av: Lotta 2007-08-10 Kl 06:50
 

Du kont din lss handläggare på kommunen o sök om tillfälligt utökade assistenttimmar

Specificera så gott du kan vad extra timmar ska gå till, de har en förmåga att anse att man har goda levnadsvillkor utan att resa o ofta anser de att ni får spara redan beviljade timmar

Stå på dig!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: utökade timmar
Av: Brukare79 2007-08-10 Kl 10:02
 

Det är kommunen som handlägger "tillfälligt utökat behov som det heter" och du ställer din ansökan till din LSShandläggare på kommunen.
Tala om hur mycket assistans du egentligen är beviljad under aktuell tidsperiod och varför de timmarna inte räcker och motivera den utökningen du anser nödvändig.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: utökade timmar
Av: Ulricaa 2007-08-12 Kl 23:03
 

Tack för svaren!!! Ros

Det handlar om att min son skulle behöva ha med sig assistent till move and walk (el snarare jag som behöver ha med någon så jag inte behöver "jobba" dygnet runt Trött smiley ). Jag jobbar själv som assistent 8h/dag under denna period. Barnets pappa är inte med oss till Göteborg. Jag skulle behöva ha 8 h extra assistans/dag och därmed ha "föräldraansvar" resterande 8.
Min son är beviljad 11 h/dygn, således behöver han 5 h extra/dag. Han är tre år.
Nån som vet om det tas nån hänsyn till att vi ska lämna hemorten... en assistent kan ju inte jobba 11 h/dag i fyra veckor...
Jag ska ringa lss-handläggaren imorgon... men vill gärna ha synpunkter på mina "krav"...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: utökade timmar
Av: Lizzy 2007-08-13 Kl 15:05
 

Ulricaa skrev:
Tack för svaren!!! Ros


Hej! Mitt tips är att assistansanordnaren borde kunna ordna så att en assistent åker med er ner, jobbar en kortare period, och därefter byts ut av en annan assistent, som också jobbar en kort period . Tur-och retur resorna för assistenterna till och från Gbg skulle kunna finansieras av omkostnadsersättningen.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: utökade timmar
Av: Ulricaa 2007-08-13 Kl 20:15
 

Lizzy: du tror alltså inte att det kan bli aktuellt med utökade timmar?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: utökade timmar
Av: Lizzy 2007-08-13 Kl 22:58
 

Jo absolut! Det ena utesluter inte det andra. Det är just vid olika typer av resor som personer brukar ansöka om, och beviljas, utökade timmar. Lycka till!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Morticia 2007-08-07 Kl 14:54
huvudinlägg

Jag har inte personlig assistans. Och har inte något omkostnadskonto för omkostnader.

Allt som behövs får jag betala själv. Handskar lyckas jag tjata hit från företaget till 1/4 av årets förbrukning. Och en del använder samma handskar till toastädning och sen till matlagning! *urk*

Vissa saker har ju alla...
Men sen är det mängden som används, 1 liter YES på två månader i ett hushåll där ingen mat lagas? Samma gäller flera andra städ/tvätt produkter.

Och sen är det allt det som jag "bör" köpa eller fixa för att personen ska kunna jobba. En annan mopp, vårdarrullstol (samma modell som en tidigare kund) för den kan h-n köra, sjukhussäng (visst vill jag oxå ha en bättre säng)...

En kvinna tyckte att jag skulle passa bättre på servicehus, för att det är bättre arbetsmiljö... (det är långt ifrån dålig arbetsmiljö här hemma. Men tidens jag är beviljad leder till stress som gör att det är jobbigt)

En (som jobbade på det företag jag hade tidigare som utförare av hemhjälp) ville att jag skulle köpa en superdammsugare.
Mycket bättre än den jag har. Det skulle bli mycket lättare för henne att arbeta. Den skulle bara kosta 3000 kr i 36 månader... Hennes svärson säljer... Och hennes andra kunder hade tackat ja...
När jag sa nej, jag har inte råd så blev hon arg. Och la all sin energi på att förstöra för mig (och sig, då hon fick sparken)

Rörigt inlägg...

Men frågan är hur man smidigast hanterar personalens önskemål?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Sunshine 2007-08-07 Kl 15:31
 

Jag hade samma problem med min hemtjänst när jag hade dom. Men jag lyckades få dom att fatta att detta inte är en instution eller sjukhus, så det är bara att gilla läget, man anpassar ju bort sej själv om man skall vara alla tillbemötande. Det faller på sin orimlighet. Vart skall man förvara alla dessa jävla prylar som dom garanterat inte har hemma hos sej själva? Det är inte svårare att hjälpa oss att hålla i ordning i våra hem än det är för dom själva i deras egna hem. Arg smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Berghman 2007-08-07 Kl 19:49
 

Folk som beter sig så borde nog aldrig jobba med människor. Det är inte alltid bekvämt att jobba, men någon jäkla måtta får det vara. Bekvämast vore väl om de kunde få bidrag och slippa jobba alls Frågande smiley .


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Droppan 2007-08-08 Kl 13:05
 

Morticia skrev:
Och en del använder samma handskar till toastädning och sen till matlagning! *urk*


Den person som använder samma handskar till toastädning och matlagning (varför använder man förresten handskar till matlagning?) borde snackas till rätta, hon kanske inte vet bättre?


Men sen är det mängden som används, 1 liter YES på två månader i ett hushåll där ingen mat lagas? Samma gäller flera andra städ/tvätt produkter.


Vad tror du personalen gör med YESen? Om de tar med sig flaskar hem, så får du ju anmäla dom. Om det bara är så att de slösar otroligt mycket, så får du ju prata med företaget och antingen be dom betala för diskmedet hemma hos dig, eller så måste de få sin personal till att sluta slösa med ditt.

En (som jobbade på det företag jag hade tidigare som utförare av hemhjälp) ville att jag skulle köpa en superdammsugare.
Mycket bättre än den jag har. Det skulle bli mycket lättare för henne att arbeta. Den skulle bara kosta 3000 kr i 36 månader... Hennes svärson säljer... Och hennes andra kunder hade tackat ja...
När jag sa nej, jag har inte råd så blev hon arg. Och la all sin energi på att förstöra för mig (och sig, då hon fick sparken)


Denna personen borde inte bara sparkas, hon borde anmälas för försök till utpressning....

Men frågan är hur man smidigast hanterar personalens önskemål?


Om personalen har den slags önskemål som du berättar om här, så tycker jag att att det smidigaste sättet att handtera deras önskemål vore att skita i dom....önskemålen alltså Glad smiley

Och har personalen något att klaga på vad gäller arbetsmiljö, så får de ju ta det upp med företaget.

Vidare....för att slippa måste förklara för varända ny person från hemtjänsten att de vackert får använda sig av vad hushållet har att tillhandahålla, så tycker jag du skall be företaget förklara det för dom.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Morticia 2007-08-10 Kl 02:13
 

Droppan skrev:
Den person som använder samma handskar till toastädning och matlagning (varför använder man förresten handskar till matlagning?) borde snackas till rätta, hon kanske inte vet bättre?


Frågat personen igen. Och bett att personen tar rena handskar. Men det är slöseri. Tur är att den är vik. och dessutom inte vill jobba här. Så risken att den kommer tillbaka hit är liten. Den har max en vecka kvar...

Droppan skrev:
Vad tror du personalen gör med YESen?


Inte tar med sig, Utan använder stor mängd.
10-15 ml för en mugg, två skedar, en kniv, en liten skärbräda...
Så det ligger tätt med bubblor i luften länge, som självklart hamnar på mat, etc.

Det har hänt mer än en gång att jag inte kunnat äta maten pga YESsmaken.
Den värsta gör så hemma oxå, hon har 3 små YESbarn som säkert skulle ha höga halter av tensider om man skulle ta blodprov...
Henne blev jag av med isamband med att hon skadade sig tre ggr på knivar som hon ställde med det vassa uppåt i mitt bestikställ...

Droppan skrev:
Denna personen borde inte bara sparkas, hon borde anmälas för försök till utpressning....


Jag orkade inte anmäla. Var lättad att hon fick sparken.

Droppan skrev:
Vidare....för att slippa måste förklara för varända ny person från hemtjänsten att de vackert får använda sig av vad hushållet har att tillhandahålla, så tycker jag du skall be företaget förklara det för dom.


Jag försökte. Men det är svårt.
Om jag ska ta emot enbart den hjälpen som de råkar minnas av det företaget säger så skulle det bli väldigt lite.

Jag har en infopärm. Men det är ju så himla jobbigt att läsa. Så de vill hellre göra det de tror är bra jobb. Och det är kanske bra jobb hos andra.
Men här är det inte det.
Att ställa undan mina saker så jag inte kan ta telefonen etc all den tid hemhjälpen inte här fungerar illa.

Och att lära mig vilken mat som är bäst, vilka kläder jag bör ha etc är ett dåligt jobb, för att inte tala om omöjligt jobb.
Hos en dement som behöver påminnas att det vara smart att påminna om skjorta utanför bh-n innan man går ut. Men jag glömmer inte det.

Jag ska skriva till i pärmen vad jag faktiskt köpt för deras skull. För att förbättra arbetsmiljön.
Och var dessa saker finns.
Att ha allt framme står jag inte ut med...

Det råkar ju bo folk på deras arbetsplats...

Och sen ska jag ignorera (skita i) de önskemål som är överdrivna.
Att de sen påstår att _alla_ andra kunder har/gör det är sällan sant.

(Jag vet att _alla_ hemhjälp/hemtjänst inte är på detta vis. Jag har haft flera bra. Men tyvärr är det svårt att hitta och behålla bra personal med 85 kr i timmen inkl sem.er. Och enbart timanställda. Att byta företag igen orkar jag inte.)


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Elwah 2007-08-10 Kl 04:29
 

Morticia skrev:
Det råkar ju bo folk på deras arbetsplats...


Har haft hemtjänst, men inga assistenter. Känner inte igen detta från hemtjänsten men jag kan säkert skatta mig lycklig.

Däremot när jag bodde på elevhem.. Jag inte hur många gånger jag påpekade att visst det var deras arbetsplats. 8-10 timmar/dygn 4-6 dagar/vecka ja. Men 24/7 så bodde vi där, sov där, åt där, skrattade där, bråkade där, pluggade där.
Det går inte jämföra ett hem med en arbetsplats. På ett elevhem finns regler, men vissa saker tänkte jag faktiskt inte rätta mig efter enbart för personalens bekvämligheter. Tyckte inte vi gjorde annat än att rätta oss efter helt orimliga krav.

Jag kan bara tänka mig hur du känner dig, det var ändå bara mitt tillfälliga hem. Men att ha folk och bete sig så i ens riktiga hem, det hade jag inte accepterat. Varenda grej hade jag sagt till om. Och varje gång de sa nåt hade jag sagt samma som jag sa på elevhemmet. "Ja det här är din arbetsplats. Men det är mitt hem, vi kan testa och vända på det om du vill? Kul om jag kom och gjorde allt detta du gör just nu hemma hos dig, medan du vackert fick finna dig i allt jag sa och allt jag gjorde."

Bara säg ifrån, skäll, skäll, skäll. Det är det enda sättet man får sitt liv som man vill ha det, när man är beroende av andra. Iaf när de man är beroende av beter sig som dumskallar. Skriv ner allt, verkligen allt, vad du går med på, vad de säger som du ogillar, verkligen allt, även om det kan te sig jobbigt och kanske onödigt. Men sen när man har allt nerskrivet och verkligen ser framför sig hur folk betett sig. Då blir man lite mer pepp att ringa chefer osv.
Skitjobbigt att man ska behöva strida för att få sitt liv drägligt, men gör det ändå. Du kan få det bättre, du SKA ha det bättre.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Morticia 2007-08-11 Kl 13:00
 

Elwah skrev:
Har haft hemtjänst, men inga assistenter. Känner inte igen detta från hemtjänsten men jag kan säkert skatta mig lycklig.
...
Men att ha folk och bete sig så i ens riktiga hem, det hade jag inte accepterat. Varenda grej hade jag sagt till om. Och varje gång de sa nåt hade jag sagt samma som jag sa på elevhemmet. "Ja det här är din arbetsplats. Men det är mitt hem, vi kan testa och vända på det om du vill? Kul om jag kom och gjorde allt detta du gör just nu hemma hos dig, medan du vackert fick finna dig i allt jag sa och allt jag gjorde."
...
Iaf när de man är beroende av beter sig som dumskallar. Skriv ner allt, verkligen allt, vad du går med på, vad de säger som du ogillar, verkligen allt, även om det kan te sig jobbigt och kanske onödigt. Men sen när man har allt nerskrivet och verkligen ser framför sig hur folk betett sig. Då blir man lite mer pepp att ringa chefer osv.
Skitjobbigt att man ska behöva strida för att få sitt liv drägligt, men gör det ändå. Du kan få det bättre, du SKA ha det bättre.


De svåraste är de som jobbat på servicehem, grupphem.
Sen är det de som jobbar med äldre. De evigt tacksamma som accepterar det mesta.
När de kommer hit och jag ställer krav. Vill veta när de kommer, så jag kan vara väl medicinerad för att orka.
Klart de blir lite chockade.

Jag skriver ner nästan allt.
Jag har långa dokument med beskrivningar på diverse kränkningar.
Och på vad jag tvingast göra/acceptera för att få hjälp med de grundläggande behoven.

Att strida för ens liv när man har en depression och npf och saknar förmågan att se sig själv som en individ är omöjligt. Som att be en förlamad springa...

Jag kan skriva och "be" om hjälp, rätt hjälp. Men att ringa, tala om vad de _ska_ göra är omöjligt.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Elwah 2007-08-12 Kl 00:05
 

Morticia skrev:
Jag skriver ner nästan allt.
Jag har långa dokument med beskrivningar på diverse kränkningar.
Och på vad jag tvingast göra/acceptera för att få hjälp med de grundläggande behoven.

Att strida för ens liv när man har en depression och npf och saknar förmågan att se sig själv som en individ är omöjligt. Som att be en förlamad springa...

Jag kan skriva och "be" om hjälp, rätt hjälp. Men att ringa, tala om vad de _ska_ göra är omöjligt.



Ännu värre. Jag förstår precis varför det är jobbigt. När man är deprimerad orkar man verkligen inte någonting. Människor omkring än förstår inte alls varför, de ser en som lat och det finns folk som dessutom passar på att utnyttja det för köra över en.

Din situation är ju i längden helt ohållbar, man ska inte behöva ha det så. Du har ingen i ditt liv som kan hjälpa dig att ta tag i detta? Som sagt, man orkar verkligen inte alltid allt själv. Min mamma har t ex fått hjälpa mig med diverse grejer när jag själv varit totalt handlingsförlamad, hon har verkligen ställt upp trots att jag är "vuxen" och ska klara sånt där själv. Har du ingen sådan människa i ditt liv?

Man behöver inte göra allt själv, och du har ju en jättebra grund för att gå till botten med det så att säga, eftersom du har skrivit ner allt.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Morticia 2007-08-12 Kl 00:10
 

Jag har haft depression sen innan jag blev "synligt" rörelsehindrad. Men att komma till psykvården blev svårare i rullstol. De tror plötsligt att det är rullstolen som är depressionen. Och att de inget kan göra... En läkare tyckte jag skulle vara glad och nöjd eftersom jag har en så fin rullstol. Värre för dom med "fula" rullstolar? Får dom ha en depression?

Det finns ingen i min omgivning som kan hjälpa mig,
Mamma har sitt liv, sitt jobb, 60 mil bort, pappa är död, syskonen jobbar och är upptagna.
Så vill jag lösa mitt liv är det mitt ansvar.

Visst har jag stöd från BOSSE, råd, stöd och kunskapscenter.
Men jag har ingen som ringer myndigheterna om inte jag orkar. etc.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Hjulia 2007-08-12 Kl 13:10
 

Morticia skrev:

Det finns ingen i min omgivning som kan hjälpa mig,
Mamma har sitt liv, sitt jobb, 60 mil bort, pappa är död, syskonen jobbar och är upptagna.
Så vill jag lösa mitt liv är det mitt ansvar.

Visst har jag stöd från BOSSE, råd, stöd och kunskapscenter.
Men jag har ingen som ringer myndigheterna om inte jag orkar. etc.


Min mamma har också sitt liv och sitt jobb - men inte skulle hon kunna sitta vid sidan av och titta på när jag har det svårt.
Ibland kan det ju vara svårt att be om hjälp, man vill klara allt själv... har du bett din mamma om hjälp?
Du behöver inte svara om du inte vill, jag vill inte lägga nån värdering i huruvida din familj ställer upp eller inte. Jag vill bara hjälpa dig lite på traven, inget annat.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: KarinSch 2007-08-12 Kl 13:48
 

Tillhör du LSS har du rätt till råd och stöd via dem (här i skåne är det landstinget som står för den biten), de kan samordna kontakter och ta tag i det man inte orkar själv.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Morticia 2007-08-12 Kl 13:51
 

Hjulia skrev:
Min mamma har också sitt liv och sitt jobb - men inte skulle hon kunna sitta vid sidan av och titta på när jag har det svårt.
Ibland kan det ju vara svårt att be om hjälp, man vill klara allt själv... har du bett din mamma om hjälp?
Du behöver inte svara om du inte vill, jag vill inte lägga nån värdering i huruvida din familj ställer upp eller inte. Jag vill bara hjälpa dig lite på traven, inget annat.


Vi träffas en gång per år. Vi känner inte varandra särskilt bra. Jag hinner förändras/försämras mellan träffarna.
Jag vill inte belasta henne med _alla_ mina problem.
det tar ju ett tag och läsa in sig, skulle hon prata med ex-vis biståndsbedömaren utan att läst på så är risken stor att det jag kan och gör tar väldigt stor plats medan det jag inte gör för jag inte kan det försvinner... Och det skulle min biståndsbedömare älska. Helst om något låter som att jag väljer bort att kissa, bajsa av egen fri vilja, inte för jag är tvinga...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Morticia 2007-08-12 Kl 13:54
 

KarinSch skrev:
Tillhör du LSS har du rätt till råd och stöd via dem (här i skåne är det landstinget som står för den biten), de kan samordna kontakter och ta tag i det man inte orkar själv.


Jag ansökte om stöd hos kommunen. Men hon tyckte inte det behövdes. Jag kan ju allt själv...
Måste någon bevilja stödet? eller kan man få stöd enbart för man själv vet att man behöver det?
Man är ju den minst trovärdigt och kompetenta i ens liv så ofta behövs bevis för allt!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: KarinSch 2007-08-12 Kl 13:56
 

Måste inte beviljas, men man måste tillhöra LSS.
Läs i Lss-lagen, minns inte exakt vad det står om stöd just nu.
Lycka till


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Sunshine 2007-08-12 Kl 13:58
 

Men herre gud, du kan ju inte allt själv. Vart har dom fått det ifrån? Om det nu är så svårt att fatta för dom där utredarna så får du helt "enkelt" överdriva och lämna ut dej än mer själv, tyvärr.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Morticia 2007-08-12 Kl 13:59
 

KarinSch skrev:
Måste inte beviljas, men man måste tillhöra LSS.
Läs i Lss-lagen, minns inte exakt vad det står om stöd just nu.
Lycka till


Jag är LSS 3 så då bör det ju gå.
Ska kolla på handikappupplysningens web
http://www.hu.sll.se/gn/opencms/web/HU/stod_vardag
en/rad_och_stod_bistand/Rad_och_stod_LSS.html

Tack. Nu ska jag ha 3 timmar intensivt liv...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Cybertroll 2007-08-13 Kl 11:47
 

personligt!

hur kommer det sig inte att du har PA???

jag har läst ganska mycket om dej av dej o du verkar ju onekligen vara dålig. jag har jobbat som Pa åt folk som verkar ha en 10del av dina problem!!

Jag var själv med om en större olycka o hamnade i rullstol. och jag fick tom fler timmar än jag yrkade på för de tyckte att jag behövde den omvårdnaden o inte skulle förlita mej på min familj hela tiden....

Jag kan inte förstå varför du förnetas PA, det låter ju helt ovårdigt....

Skickar lite jävlar anamma


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Morticia 2007-08-13 Kl 14:00
 

Cybertroll skrev:
personligt!

hur kommer det sig inte att du har PA???

jag har läst ganska mycket om dej av dej o du verkar ju onekligen vara dålig. jag har jobbat som Pa åt folk som verkar ha en 10del av dina problem!!

Jag var själv med om en större olycka o hamnade i rullstol. och jag fick tom fler timmar än jag yrkade på för de tyckte att jag behövde den omvårdnaden o inte skulle förlita mej på min familj hela tiden....

Jag kan inte förstå varför du förnetas PA, det låter ju helt ovårdigt....

Skickar lite jävlar anamma


Mina olika biståndsbedömare har blandat ihop mina diagnoser. Eller bedömt efter bara en av dom.
Sen kräver dom nya intyg stup i ett, trots att dom inte ens orkat läsa igenom dom gamla...

De ser att jag överlever utan. Och då behöver jag inte mer hjälp...

Jag råkade läsa igenom förra årets dagbok för samma vecka... och hjälp... inte någon alls skillnad...

Tackar för svordom och anamma! Blinkande smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Terinon 2007-08-14 Kl 21:01
 

Morticia skrev:
...De ser att jag överlever utan. Och då behöver jag inte mer hjälp...


Det är just det som är felet i deras tänkande, jag minns det själv från tiden då jag var som sämst. Man verkar få hjälp mycket enklare om de anhöriga ställer upp och hjälper med allt man behöver hjälp med.

en liten tanke är att ha diskmedlet i en pumpflaska, då blir det jobbigare att överdosera.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Morticia 2007-08-14 Kl 21:34
 

Terinon skrev:
en liten tanke är att ha diskmedlet i en pumpflaska, då blir det jobbigare att överdosera.


Har haft pumpflaska i flera år. Man bara trycker en massa gånger istället.... Arg smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Cybertroll 2007-08-15 Kl 09:25
 

jag har en sprayflaska med vatten o lite yes färdig blandad. för jag tål inte diskmedel i större mängder.. det blir ekonomiskt oxå jag gör av med typ 2 flaskor yes per år med denna metoden..


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Terinon 2007-08-15 Kl 12:13
 

Morticia skrev:
Har haft pumpflaska i flera år. Man bara trycker en massa gånger istället.... Arg smiley


fattar inte hur de orkar. Själv köper jag det billigaste av allt som hemtjänsten använder och har en bättre produkt till när jag själv behöver (gäller både diskmedel, allrent och tvättmedel), köper inget hushållspapper vilket gör att de får ha fuktiga händer (för det var det enda de använde det till). För att få vissa av dem att sluta snoka i mina skåp har jag funderat på att sätta upp lapp på städskåpet + alla mina andra skåp eller pictogrambilder om de inte kan läsa. Ingen frågar var jag har saker och ting, utan letar själva även om jag tittar på. Man skulle verkligen kunna tro att de förväntar sig att mitt hem är en institution.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: KarinSch 2007-08-15 Kl 15:32
 

Terinon skrev:
fattar inte hur de orkar. Själv köper jag det billigaste av allt som hemtjänsten använder och har en bättre produkt till när jag själv behöver (gäller både diskmedel, allrent och tvättmedel), köper inget hushållspapper vilket gör att de får ha fuktiga händer (för det var det enda de använde det till). För att få vissa av dem att sluta snoka i mina skåp har jag funderat på att sätta upp lapp på städskåpet + alla mina andra skåp eller pictogrambilder om de inte kan läsa. Ingen frågar var jag har saker och ting, utan letar själva även om jag tittar på. Man skulle verkligen kunna tro att de förväntar sig att mitt hem är en institution.


Men är det inte tråkigt, det är ju dina kläder de tvättar och ditt golv de skurar, då luktar ju inte dina saker som du vill. Jag hade blivit tokig om de inte gjorde som jag ville, använde så mycket som jag anser behövs osv.
Fast hushållspapper köper inte jag heller, det används i tid och otid. Händer torkar man på handduk.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Cybertroll 2007-08-16 Kl 08:23
 

Mitt hem ska vara ett hem, heldre att de slösar, men att det luktar som jag vill.
aldrig att det skulle få lukta instutition hos mej.

Jag tycker det är praktiskt med papper istället för handdukar, för tydligen tvättar folk händerna olika, sedan jag fick assistans har kökshandukarna blivit solkiga snabbt, de var de inte inna. o det känns så ofräsht!!

så använd papper brukar jag säga fniss


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Sunshine 2007-08-16 Kl 08:29
 

Cybertroll skrev:
Mitt hem ska vara ett hem, heldre att de slösar, men att det luktar som jag vill.
aldrig att det skulle få lukta instutition hos mej.

Jag tycker det är praktiskt med papper istället för handdukar, för tydligen tvättar folk händerna olika, sedan jag fick assistans har kökshandukarna blivit solkiga snabbt, de var de inte inna. o det känns så ofräsht!!

så använd papper brukar jag säga fniss


Att handdukar blir solkiga när dom har "tvättat" händerna beror ju på att dom inte kan tvätta dom ordentligt. Dom bara blöter ner dom och torkar av skiten på handdukarna, väggar, strömbrytar och dörrhandtag.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Jessma 2007-08-16 Kl 13:02
 

Hmm... har aldrig känt att just detta med hushållspapper och disk- och tvättmedel är något problem.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Personalens önskelista...
Av: Terinon 2007-08-16 Kl 14:46
 

Eftersom det sällan är samma person som fortsätter arbetet som började det och det sällan är personer som varit hos mig tidigare, så blir det för mycket att tala om hur de ska göra då det ändå slarvas (o-)medvetet. Även om jag sagt ifrån så tvättas ALLT i 40 grader och färger + vitt blandas hejvillt, en ursäkt när kläder missfärgas vore inte fel, men den får jag nog vänta ett bra tag med.

Det är bättre att kläderna är rena än att de doftar gott, den egentliga anledningen till varför jag har det billigaste är för att de ofta glömmer kvar det i tvättstugan.

Det hjälper inte att bli tokig över hemtjänsten, det är ändå en ny person och ovetande peron som kommer nästa gång.

Lukten av rengöringsprodukterna får jag sällan känna av eftersom det slarva så oerhörd mycket. En del tar bara synliga fläckar och vid tillsägelse menar att det inte finns tid att göra det bättre.

Som tur är betalar jag åtminstone inte för hemtjänsten eftersom jag är student hade jag fått betala den vanliga tusenlappen/mån som innan så hade jag avsagt mig hemtjänst och köpt in tvätt- och städhjälp privat.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Evelina 2007-07-25 Kl 08:01
huvudinlägg

Förvirrande rubrik, men så är frågan!

Säg att systeryster ska gå på systemet, men assistenten är under 20. Eftersom det behövs hjälp, så plockar assen upp varorna och betalar. Kassörskan kommer givetvis att be om leg, men assen är ju inte köparen så hon visar systersysters leg. Kassörskan ber om assens leg, men hon är ju som sagt under 20. Vad händer? Måste man som brukare välja vilken dag man ska gå på systemet pga av detta? Måste man helt enkelt "välja" äldre assistenter?


Säg att jag som assistent åt en "äldrekvinna" ska följa henne ut på krogen. Stället har 23års gräns, jag är 21år, kvinnan är över 23år. Kommer vi att bli nekad att komma in i dörren? Samma sits här, måste man som brukare välja vilken dag man vill gå ut beroende på vem som jobbar eller måste man se till att ha "äldre" assistenter?

Tycker detta är väldigt klurigt, borde ju vara undantag, enligt mig, för assistenten är ju egentilgen inte där för att roa sig/handla utan för att arbeta....

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Sunshine 2007-07-25 Kl 08:22
 

Risken finns att det blir onödiga diskutioner, folk har ju svårt att förstå det här med assistent. Jag skulle nog råda er att välja assistenter som är gamla nog att vara med även om det är åldersgränser, på systemtet och andra ställen. Helst skall dom ju vara minst 25+.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Trampe 2007-07-25 Kl 08:47
 

Om kassörskan kräver assistentens leg ska man snarast kräva att få tala med butikschefen för då har kassörskan gjort sig skyldig till diskriminering. Jag vet att min fru har råkat ut för det här för ett antal år sen och det slutade med att butikschefen kom ut och skällde ut kassörskan. För även om det är assistenten som betalar så är det inte assistenten som handlar.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Sunshine 2007-07-25 Kl 09:21
 

Precis, men sånna här onödiga diskutioner skall man inte behöva ta bara för att man är beroende av en assistent när man är ute och handlar eller bara går ut.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Becky 2007-07-25 Kl 09:42
 

Evelina skrev:
Förvirrande rubrik, men så är frågan!

Säg att systeryster ska gå på systemet, men assistenten är under 20. Eftersom det behövs hjälp, så plockar assen upp varorna och betalar. Kassörskan kommer givetvis att be om leg, men assen är ju inte köparen så hon visar systersysters leg. Kassörskan ber om assens leg, men hon är ju som sagt under 20. Vad händer? Måste man som brukare välja vilken dag man ska gå på systemet pga av detta? Måste man helt enkelt "välja" äldre assistenter?


Säg att jag som assistent åt en "äldrekvinna" ska följa henne ut på krogen. Stället har 23års gräns, jag är 21år, kvinnan är över 23år. Kommer vi att bli nekad att komma in i dörren? Samma sits här, måste man som brukare välja vilken dag man vill gå ut beroende på vem som jobbar eller måste man se till att ha "äldre" assistenter?

Tycker detta är väldigt klurigt, borde ju vara undantag, enligt mig, för assistenten är ju egentilgen inte där för att roa sig/handla utan för att arbeta....


Det kan ju vara bekvämt att välja äldre assistenter, men om man nu har assistenter som är för unga, så får man vara beredd på att stå på sig för kassörskan/dörrvakten. Har man för unga assistenter får man istället vara beredd på att tjafsa lite. Säger man att "jag är i tjänst" och nämner ordet "diskriminering" i samma mening så borde det ju gå bra. Påpekar dörrvakten envist att inga under 23 får gå igenom dörren kan du ju fråga hur gamla diskarna är, och hur de skulle göra om en 22-årig hälsovårdsinspektör kom på besök. Förhoppningsvis fattar de hur dumt de resonerar och ger upp...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Npkw 2007-07-25 Kl 10:03
 

När jag har varit ute och assistenten inta haft åldern inne, så har arbetsgivaren skrivit ett intyg på att assistenten jobbar åt mig och det har aldrig varit några problem att komma in.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Vejron 2007-07-25 Kl 10:16
 

Det enklaste jag kan komma på är att helt enkelt ha en kopia på anställningsavtalet med sig i väskan om man vet att man går på Systemet eller på krogen med en assistent som inte har åldern inne. OK, man kanske inte SKA behöva det, men jag kan tänka att det ju i alla fall besparar mig och henne onödiga diskussioner med butikspersonal och/eller dörrvakter.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: KarinSch 2007-07-25 Kl 10:34
 

Är det verkligen ett problem?? Jag som inte dricker så mycket är aldrig på systemet längre men var ju förr, innan jag hade assaistans och det hände att mina mycket minderåriga barn hjälpte till att packa ner flaskor och bar ut med, det gjorde de även när de var i tonåren och man absolut kunnat tro att jag langade till dem, men ingen har ens öppnat mun mer än för att möjligen säga att de var duktiga som hjälpte sin mamma.
Har även haft ung assa med på krogen, sa till dörrvakten att hon arbetade och inte skulle dricka eller roa sig, hon blev insläppt direkt.
Kanske för att jag är så pass gammal att hon knappast var en kompis, fast det kan ju folk inte veta, jag skulle ju kunna vara en snusktant som tänder på unga tjejer, vad vet dom.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: KarinSch 2007-07-25 Kl 10:37
 

Jag glömde svara!
Tycker absolut att man ska kunna gå på systemet när man har lust oavsett assistent och om man orkar, även ta diskussionen för att få personal på system, nattklubbar eller vad det nu gäller att kunna få en chans att förstå och sluta diskriminera pga. ren okunnighet. Orkar man inte tjafsa så bör det räcka med en kopia på anställningsavtalet samt morrande om anmälan..


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Lotta 2007-07-25 Kl 14:07
 

Har råkat ut för detta på systemet att mina pa har fått visa leg ( de är dessutom över 20 år) De har visat men jag har påtalat att det är jag som handla o hon är min pa o det har gått bra.

Men jag har tänkt lite på detta, varför inte ge pa en legitimation som visar att de är pa?

De ska ju inte ha ngn keps eller så men ett litet bevis på att de är pa i plånboken där det står lite kort vad en pa är

Redigerat 2007-07-25 14:07


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Vejron 2007-07-25 Kl 14:36
 

Lotta skrev:
Har råkat ut för detta på systemet att mina pa har fått visa leg ( de är dessutom över 20 år) De har visat men jag har påtalat att det är jag som handla o hon är min pa o det har gått bra.

Men jag har tänkt lite på detta, varför inte ge pa en legitimation som visar att de är pa?

De ska ju inte ha ngn keps eller så men ett litet bevis på att de är pa i plånboken där det står lite kort vad en pa är

Redigerat 2007-07-25 14:07


Bra tanke, kan ju vara ett sätt att höja statusen på yrket kanske....men det kan nog bli svårt att på ett litet kort förklara vad pa är-det är ju oerhört varierat beroende på vem man jobbar hos. "Att vara någons armar och ben" brukar man ju slarvigt säga, men även det innebär ju olika saker för olika assistenter och assistans-användare.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Cybertroll 2007-07-25 Kl 18:13
 

jag har gått ett flertal gånger på systemet med hjälp av min 16 åriga dotter
aldrig att jag blivit ifrågasatt.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Becky 2007-07-25 Kl 22:37
 

Cybertroll skrev:
jag har gått ett flertal gånger på systemet med hjälp av min 16 åriga dotter
aldrig att jag blivit ifrågasatt.


Barn går ofta bra, det är värre när det är uppenbart att man inte är släkt tyvärr (helt olika hårfärg, hudfärg etc). Då börjar varningslamporna hos personalen blinka och man blir troligen anklagad för att köpa ut.

Om man har mycket minderåriga assistenter tycker jag man ska ta saken i egna händer. Köp ett snyggt papper, gör en flashig "assistentlegitimation" där det står typ i tjänst, äga tillträde tillsammans med brukaren eller vad som helst. Stoppa in den i en laminatmaskin och visa sen upp ditt "assistentleg" för krogvakten och säg gärna att det är nationellt. Funkar säkert bara man har en självsäker attityd.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Jessma 2007-07-26 Kl 17:04
 

Mitt assistansbolag (ert med fortf antar jag Evelina) har lanserat PA-kort... jag o mina ass muttrar lite över vad dessa ska användas till... men visst, detta är kanske en sån sak. Bara det att de inte är präglade, så vad bevisar det eg...

Sist jag var på systemet frågade de om jag var den som skulle handla... o fick visa leg. Sen passade assen på o handla också, o då fick hon visa leg.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Evelina 2007-07-26 Kl 18:26
 

Jasså, som vanligt finns det lite brist i informationen! Ska "hoppa på" kundansvariga när hon kommer från semestern och fråga....

Kan ju vara bra att ha ifall att, kort är vi vana att bära runt från skolan, där hade vi åxå brickor med att vi var assar, varför är en anna fråga! Glad smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Moon 2007-07-26 Kl 18:34
 

Jessma skrev:
Mitt assistansbolag (ert med fortf antar jag Evelina) har lanserat PA-kort... jag o mina ass muttrar lite över vad dessa ska användas till... men visst, detta är kanske en sån sak. Bara det att de inte är präglade, så vad bevisar det eg...

Sist jag var på systemet frågade de om jag var den som skulle handla... o fick visa leg. Sen passade assen på o handla också, o då fick hon visa leg.


Bara dessa id-kort inte börjar bäras runt som taggar på jackan/rocken av dem som känner att de måste flagga att de är assistenter.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Jessma 2007-07-26 Kl 19:12
 

Ingen risk hos mig. De vägrar resolut ta emot dem... "Jag har jobbat i 8 år, jag har aldrig blivit ifrågasatt. Vad ska jag med det där till?"


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Lotta 2007-07-27 Kl 05:47
 

Jessma skrev:
Mitt assistansbolag (ert med fortf antar jag Evelina) har lanserat PA-kort... jag o mina ass muttrar lite över vad dessa ska användas till... men visst, detta är kanske en sån sak. Bara det att de inte är präglade, så vad bevisar det eg...

Sist jag var på systemet frågade de om jag var den som skulle handla... o fick visa leg. Sen passade assen på o handla också, o då fick hon visa leg.


Om mina pa skulle få såna så får de ha det i plånboken o visa vid behov, det skulle kännas ok men inga kepsar eller tröjor där det står ASSISTENT typ...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: KarinSch 2007-07-27 Kl 10:48
 

Lotta skrev:
Om mina pa skulle få såna så får de ha det i plånboken o visa vid behov, det skulle kännas ok men inga kepsar eller tröjor där det står ASSISTENT typ...


Absolut inte tröjor eller andra arbetskläder, men ett leg skulle vara bra egentligen. Bra vid sådana situationer som på systemet men även på ställen där assar får gå in eller åka med gratis, känns ju bättre än att ha ett papper där det står att jag inte kan åka själv och har med mig en ledsagare.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Jessma 2007-07-27 Kl 12:05
 

KarinSch skrev:
Absolut inte tröjor eller andra arbetskläder, men ett leg skulle vara bra egentligen. Bra vid sådana situationer som på systemet men även på ställen där assar får gå in eller åka med gratis, känns ju bättre än att ha ett papper där det står att jag inte kan åka själv och har med mig en ledsagare.


Men... hur vanligt är det egentligen? Som sagt har jag en ass som jobbat i 8 år utan att någonsin bli ifrågasatt.

Men... korten bör vara lika för alla ass oavsett vem man är anställd av. Som kortet man kan få från FK som säger att man har aktivitets- eller sjukersättning.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Morticia 2007-07-27 Kl 14:25
 

Jessma skrev:
Men... hur vanligt är det egentligen? Som sagt har jag en ass som jobbat i 8 år utan att någonsin bli ifrågasatt.

Men... korten bör vara lika för alla ass oavsett vem man är anställd av. Som kortet man kan få från FK som säger att man har aktivitets- eller sjukersättning.


typ:
Personen xxxxxxx-xxxx ingår i LSS och har ledsaga och/eller personlig assistans.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Jessma 2007-07-27 Kl 15:09
 

Ja, ungefär så... För, man byter ju assistent lite då och då, så det är svårt att skapa ett personligt kort för assarna... bättre skapa ett för oss då...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Vejron 2007-07-27 Kl 16:20
 

Jessma skrev:
Ja, ungefär så... För, man byter ju assistent lite då och då, så det är svårt att skapa ett personligt kort för assarna... bättre skapa ett för oss då...


Det faller ju på sin egen orimlighet. Hur ska personal på Systembolaget eller dörrvakten på Café Opera veta att det är MIN assistent som jag är med och inte en underårig polare, om inte hon/han identifierar sig som assistent, det är väl hela saken..eller? Att ordna ett sånt "leg" till sina assistenter torde ju inte vara så himla svårt och kostnaden tar man förslagsvis på assistansomkostnadskontot.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Jessma 2007-07-27 Kl 16:24
 

Men... då ska de vara personliga... hur ska man se till att de inte går o använda efter de har slutat? Jag menar... rätt smart o använda för att komma in gratis här o var när de går med en kompis...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Vejron 2007-07-27 Kl 16:32
 

Jessma skrev:
Men... då ska de vara personliga... hur ska man se till att de inte går o använda efter de har slutat? Jag menar... rätt smart o använda för att komma in gratis här o var när de går med en kompis...



på samma sätt som man ser till att få tillbaka Aptus-brickor och nycklar efter avslutad anställning. Jag själv skriver separat avtal kring sådana saker med mina assistenter som de får skriva under vid anställningens början. Bryter de mot det avtalet och skulle vägra lämna tillbaka id-kortet då i det här fallet, så är det tillräckligt för en stämning.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Anonym[1] 2007-07-27 Kl 16:36
 

Jessma skrev:
Men... då ska de vara personliga... hur ska man se till att de inte går o använda efter de har slutat? Jag menar... rätt smart o använda för att komma in gratis här o var när de går med en kompis...


Håller med!

Dessutom- om någon av de ordinarie ass är sjuka och en Kris-ass (läs moster som hoppar in i nödfall 3 gonger i år) hoppa in, ska man då ha hur många massa kort som helst?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Anonym[1] 2007-07-27 Kl 16:38
 

Vejron skrev:
på samma sätt som man ser till att få tillbaka Aptus-brickor och nycklar efter avslutad anställning. Jag själv skriver separat avtal kring sådana saker med mina assistenter som de får skriva under vid anställningens början. Bryter de mot det avtalet och skulle vägra lämna tillbaka id-kortet då i det här fallet, så är det tillräckligt för en stämning.


Köper inte jag. ass kan säga att de tappat bort kortet. vad ska du göra då?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Vejron 2007-07-27 Kl 16:44
 

Alltså; VARFÖR skulle man vilja skylta med sitt yrke annat än när det behövs...egentligen? Gå in gratis och så då eller? det lider ju knappast JAG av i så fall...mina uppgifter finns ju inte nånstans på kortet.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Becky 2007-07-27 Kl 17:40
 

Jessma skrev:
Men... då ska de vara personliga... hur ska man se till att de inte går o använda efter de har slutat? Jag menar... rätt smart o använda för att komma in gratis här o var när de går med en kompis...


För att komma in på studentnationerna i Uppsala får mina assistenter visa tjänstekort. Tjänstekortet utfärdas till mig, det står "assistent i sällskap med "mitt namn"". Om jag inte legitimerar mig med mitt namn och inte är med kan alltså PA inte komma in. Kortet har jag naturligtvis i min plånbok och visar om det behövs. Visst kan jag rent teoretiskt dumpa assistenten och ta med en kompis som inte har nationskort, men då skulle ju ändå kompisen göra assistentens jobb, dvs. rulla rullstolen etc och ändå klassas som ledsagare, så frågan är om det ens kan ses som ett problem?
Jag tror mer på att kortet ska ha anknytning till brukaren än att det ska vara personligt för assistenten.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: KarinSch 2007-07-27 Kl 18:27
 

Ett kort som kommunens LSS-handläggare skriver ut till alla som är berättigade till ledsagare/kontaktperson eller assistent, tycker jag självklart ska få användas av alla som hjälper någon som behöver assistans, annars får man ju inget kort. Om den sen används av anställd personal eller av kompis eller av moster Elsa kvittar ju, det kan ju bara användas av en åt gången i alla fall och man behöver ju hjälp oavsett vem som ger den.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Evelina 2007-07-26 Kl 07:28
 

Skönt att höra! Att såt på sig är inget problem, det är vi vana vid. Återkommer med rapport efter utfört systembolagettast! Blinkande smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assen är yngre än åldersgränsen?
Av: Anonym[2] 2007-07-26 Kl 09:55
 

Hej alla!
Nåt liknande har även hänt mig när jag var på Systemet för några månader sedan. Då var min son med mig, han är 14år, och jag var där i sällskap med honom plus att jag hade elmoppen med/"på" mig och behövde därför hjälp av min son...han behövde ju bara vara mina armar!!!
Jag tog mer än gärna diskussitionen med kassörskan och förklarade varför, då påkallade faktiskt Securitasvakten butikens butikschef, så det slutade med att jag fick en ordentlig ursäkt. Sen kunde jag inte "hålla mun" utan sa det, att jag hoppas inte fler behöver bli utsatta för detta, Nej-smiley, med tummen ner .
(Vi var där som "mor och son")
Tycker era förslag här ovan är toppen!
Ha det så bra!!!

Redigerat 2007-07-26 09:56

Redigerat 2007-07-26 09:58


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Assistans utomlands?
Av: Lotten_ 2007-07-24 Kl 21:41
huvudinlägg

Ponera att jag skulle vilja flytta utomlands ett år. Hur funkar det med assistansen?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Assistans utomlands?
Av: Vejron 2007-07-24 Kl 22:03
 

Socialstyrelsens Institut för Särskilt Utbildningsstöd, SISUS kan ge stöd med personlig assistans vid utlandsstudier. Stöd beviljas i mån av tillgängliga medel och som komplement till andra stöd till exempel från Försäkringskassan. Sisus kan inte garantera full kostnadstäckning. Läs mer på "Riktlinjer för särskilt utbildningsstöd vid högskolestudier".

Enlig Riksförsäkringsverkets "Vägledning 2000:2" har man rätt till assistansersättning under högst ett år om man bor i annat EU-land och högst 6 månader om man bor utanför EU. Läs under titeln "4.5 Bosättningsbaserade förmåner vid utlandsvistelse". Huruvida ersättningen kan tas med utomlands regleras i Socialförsäkringslag (1999:799). Huvudregeln är att man ska vara bosatt i Sverige för att ha rätt till assistansersättning. Lagen betraktar dock utlandsstuderande som bosatt i Sverige.

"5 § En i Sverige bosatt person som lämnar landet för att studera i ett annat land skall fortfarande anses vara bosatt i Sverige så länge han eller hon genomgår en studiestödsberättigande utbildning eller har utbildningsbidrag för doktorander."

Enligt samma lag (3 kap. 1 § 7.) har de som är bosatta i Sverige rätt till assistansersättning.

CSN kan i vissa fall ge s k merkostnadslån för kostnader som är relaterade till dina utlandsstudier.


Saxat från http://www.independentliving.org


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: namn uppgifter.
Av: Cybertroll 2007-07-23 Kl 20:41
huvudinlägg

jag har satt ut en annons på nya PA
dröm om min förvåning när jag i en ansökan läser om vad tidigare brukare heter och vart denne flyttat så arbetet upphört.

ogenerat talar man om företag mm.

huva jag blir mörkrädd, ska man nu hamna i folks cv.
hur svårt är det för mej att efterlysa denna person??

urs o fy,, tystnads plikt är bara ett papper man snabbt krafsar under, glömt i samma veva man räcktöver det till arbetsgivaren...

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: namn uppgifter.
Av: Jessma 2007-07-23 Kl 21:00
 

Då vet du iaf att denna person inte är nåt att ha... en del gör såna där fatala misstag... Hade en som talade vitt o brett hur hon som hon tidigare jobbat med hade fått nån könssjukdom o mamman (tjejen var vuxen) ej tillät handskar (iofs tragiskt)... men... hallå, det var mer än vad jag ville veta!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: namn uppgifter.
Av: Moon 2007-07-23 Kl 21:10
 

Jessma skrev:
Då vet du iaf att denna person inte är nåt att ha... en del gör såna där fatala misstag... Hade en som talade vitt o brett hur hon som hon tidigare jobbat med hade fått nån könssjukdom o mamman (tjejen var vuxen) ej tillät handskar (iofs tragiskt)... men... hallå, det var mer än vad jag ville veta!


En sådan person skulle man anmäla! Ta sig tid och ork att anmäla henne för hon är ju en fara för den stackare som får henne som ass.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: namn uppgifter.
Av: Cybertroll 2007-07-23 Kl 21:14
 

jag vet ju vilket företag, men frågan om den jätten bryr sig??
det var min första tanke, jag skrev dock ett svar till henne om brott mot tystnads plikten, och gissa om jag vill anställa dej skrev jag..

HJälper det att anmäla, kan det statuera ett exempel typ??


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: namn uppgifter.
Av: Jessma 2007-07-23 Kl 21:35
 

Moon skrev:
En sådan person skulle man anmäla! Ta sig tid och ork att anmäla henne för hon är ju en fara för den stackare som får henne som ass.


Var lite grön då, det var nog tre år sen, så jag gjorde det inte... nu skulle jag inte ha tvekat att anmäla.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: namn uppgifter.
Av: Sunshine 2007-07-24 Kl 08:24
 

Moon skrev:
En sådan person skulle man anmäla! Ta sig tid och ork att anmäla henne för hon är ju en fara för den stackare som får henne som ass.


Det räcker att dom skriver kontakt uppgifter på ass-bolaget, inte de enskilda brukarna, det får dom inte.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: namn uppgifter.
Av: Mizhou 2007-07-24 Kl 05:29
 

Det kan ju vara så att assen har frågat den förra brukaren om hon/han fick använda brukaren som referens i sitt CV. Om brukaren då har gett sitt medgivande, så tycker jag att det är okej. I annat fall så håller jag helt med er andra. I så fall är det en grov kränkning av den förra brukarens integritet.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: namn uppgifter.
Av: KarinSch 2007-07-24 Kl 13:25
 

Men det ser man, de flesta som skriver referenser skriver ju det på ett speciellt stääl och inte under tidigare arbeten. Man får faktiskt inte använda någon som referens om man inte frågat först. Även på vår arbetsansökan på hemsidan har folk skrivit i sådant som namn och även sjukdomsbilden hos den personen, vi plockar helt resolut bort dem, de är inte lämpliga som assistenter.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: namn uppgifter.
Av: Anonym[1] 2007-07-24 Kl 21:22
 

Om inte personerna som namnges har tillfrågats innan så kan det vara förutom ett solklart fall av tystnadsplitsbrott även ett brott mot PUL.
Många tror att PUL bara gäller på Internet men det gälller även här. Klart att man ska anmäla det.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: namn uppgifter.
Av: Cybertroll 2007-07-25 Kl 13:13
 

jag började den snälla vägen.
jag svarade tjejen med ett mejl om att detta inte var bra och att hon tyvärr föll bort pga detta. fick tillbaka ett mejl om. att hon förstod att jag varit med om tråkigheter innan o önskade en glad sommar ????

så jag ringde upp hennes fd arbets givare, de såg väl inte så allvarligt på saken. utan det var mera ett oskyldigt brott mot tystnads plikten, han skulle skriva till henne.

ja det företaget kommer då jag aldrig anlita. äsch hoppsan oj då, var kanske inte reaktionen jag ville ha..


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: namn uppgifter.
Av: Anonym[2] 2007-07-25 Kl 14:24
 

Då kanske det vore på sin plats med en varning om vilket företag det handlar om...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: namn uppgifter.
Av: DodeN 2007-08-11 Kl 02:30
 

När jag har skrivit ansökningar så har jag antingen skrivit att jag jobbat med personer som har tex. cp-skada, autism osv. Om det i jobbbeskrivningen står att man söker folk med erfarenhet av ett speciellt handikapp eller liknande annar skriver jag bara att det rört sig om rörelsehinder eller så. Vill någon veta mer så får man ta det personligt anser jag. Vissa gånger har jag haft brukaren som referens, men då har dem sagt själva att det är ok, eller att föräldrar godkänt. Även då lämnar jag inte ut några namn förrens det tas en personlig kontakt.

Man vet aldrig vart breven kan hamna, inte alltid dem hamnar hos den som borde ha dem.

Lämna ut namn och sånt så mycket känns helt obra.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: namn uppgifter.
Av: KarinSch 2007-08-11 Kl 12:21
 

Tycker det är helt ok att man lämnar ut vilken typ av funktionshinder de tidigare brukarna som man jobbat hos haft, det kan ju vara relevant för den som söker ny assisent att veta. Om jag har AMC kanske jag uppskattar en ass som tidigare jobbat hos någon med liknande diagnos eftersom det kan göra det lättare att lära upp dem, men även om de ska använda mig som referens så får de inte skriva ut mitt namn och sen att det är jag som har AMC, utan att de arbetat hos någon med AMC ska stå bland tidigare erfarenheter eller tidigare arbeten och referensnamnet på sin plats.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: PA-utredning
Av: Yoni 2007-07-19 Kl 13:23
huvudinlägg

Hoppas denna fråga hamnar rätt nu...

Imorgon skall jag till läkaren angående intyg till en utredning ang PA.
Saken är den att jag än inte fått information från någonstans om det är ngt specifikt intyg som behövs, eller om det är ett vanligt som berör ens fysiska symtom och diagnoser??

JAg är helt ny inom denna mer eller mindre förvirrande rulljans, är mkt nervös då jag inte riktigt vet vad som väntar. Min läkaren vet ingenting heller om hur sånt här fungerar.
Ska söka PA genom privat asst.företag.

Mvh Li

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: PA-utredning
Av: Sunshine 2007-07-19 Kl 13:51
 

På vårdcentralen eller vart det nu är som du träffar din läkare, så har dom blanketter för att skriva intyg om PA. Det är bara dumheter att dom påstår att dom inte vet, deras sekreterare vet.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: PA-utredning
Av: Lotta 2007-07-19 Kl 14:11
 

Eftersom ditt funktionshinder måste vara varaktigt o inte bero på normalt åldrande är det jätteviktigt att ditt funktionshinder redovisas korrekt

Be din läkare skriva lite om vad du behöver hjälp m, det är viktigt att du kommer upp i minst 20 tim grundl behov för att sen kunna söka övriga behov


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: som förbytt
Av: Anonym[1] 2007-07-18 Kl 22:14
huvudinlägg

den gulliga hjälpsamma Assistenten är som förbytt.

sur grinig. oförskämd mot familjen. går ogenerat igenom privata papper, är weekend sjuk ofta.
talar i telefonen jämt. hon gör ju det hon ska, men stämningen som förut var hemtrevlig är nu allt annat än behaglig.

Hur gör man man kan ju inte säga upp någon som gör jobbet, där finns det lixom inget att anmärka på, men attityden är allt annat än trevlig, påpekar jag hennes ton så skyller hon alltid på att hon inte mår bra eller är så trött. ( kanske beror på att hon alltid jobbar en massa med annat trots full tid)

Jag vill inte ha henne här hemma längre, hoppas att hon själv ska sluta....

Jag har privat Assistansamordnare, om det gör någon skillnad

rådvill

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: som förbytt
Av: KarinSch 2007-07-18 Kl 22:26
 

Hon behöver inte vara strålande glad men en trevlig attityd har du all rätt att förvänta dig och kräva.
Mår man inte bra eller har problem får man söka hjälp, du är arbetsledare inte hennes/hans psykolog. Har man ett serviceyrke får man vara proffsig nog att lämna sina bekymmer henna.
Ha först själv haft ett samtal till där du konkret berättar att du inte orkar med beteendet i ditt privata liv och hem. Ändras det inte ta upp det med anordnaren så får de ta tag i det. Jag förmodar att man gör olika hos de olika företagen, hos oss skulle hon fått ett samtal där vi förklarat hur jobbigt det upplevs hos brukaren om man måste gå på tå och må dåligt i sitt eget hem, blivit erbjuden handledning och om det inte skärpts till inom en vecka utdelas en skriftlig varning, nästa gång blir det uppsägning.
Har själv gått igenom det och fy tusan så jobbigt det är, man mår så otroligt dåligt och du ska inte acceptera det.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp

Till sida nr: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 [27] 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38
Visa trådindex

Forumkategorier, rubriklogo

fh sponsorer Besök Livihop Besök Intressegruppen för Assistansberättigade (IfA) Besök Atlas Assistans AB ledig sponsorplats
 

© Copyright 1999-2021 Funktionshinder.se
Läs Fh:s regler | Kontakta Administratörerna för Fh | Om cookies på Fh