Hej!

Jag heter Björn Granat och studerar bildjournalistik på Mittuniversitetet i Sundsvall. Jag och min kollega från Malmö skriver en artikel om personer med funktionsnedsättning och deras situation på arbetsmarknaden.
Artikeln grundar sig i kritiken som Riksrevisionens ger Arbetsmarknadsstyrelsens, Ams, sätt att hantera lönebidragen.

"Att cirka en halv miljon personer i Sverige med funktionsnedsättning och nedsatt arbetsförmåga inte ges möjlighet att försörja sig själva är dystert. "


Vi söker en person i Göteborgsområdet eller Västra Götaland (eller i något närliggande län) som har upplevt svårigheter att få jobb och som är villig att berätta om det i en intervju. Ni kanske har efter en lång tids arbetslöshet lyckats få anställning och vill berätta om det?

Artikeln har deadline på måndag, så vi vill gärna ha svar så fort som möjligt!

Maila: beardumb@hotmail.com
Ring: 0736-700486

Tack på förhand!

Mvh Björn Granat

Till sidans topp

TV4 berättar idag "nyheten" att barn och ungdomar med funktionshinder ofta nekas plats på friskolor. Motiveringen är att det är för dyrt att anpassa och/eller att anställa extrapersonal. För mig är det ingen nyhet! Detta kunde man räkna ut redan när friskolor började tillåtas på 1990-talet. SWå länge friskolorna inte spelar i samma liga som kommunala skolor så kommer inget att ändras heller. Friskolors syfte är att erbjuda valfrihet -Valfrihet för VEM, undrar jag då?!

http://tv4nyheterna.se/1.223738/nyheter/2007/12/08
/friskolor_nekar_handikappade;jsessionid=bach_a9QM
AWjgcqXcW7Ar

Vejron skrev: TV4 berättar idag "nyheten" att barn och ungdomar med funktionshinder ofta nekas plats på friskolor. Motiveringen är att det är för dyrt att anpassa och/eller att anställa extrapersonal. För mig är det ingen nyhet! Detta kunde man räkna ut redan när friskolor började tillåtas på 1990-talet.

det fenomenet är mycket äldre än så, på den tiden jag gick i skola (60-70 tal) fanns inga friskolor, däremot privatskolor, som kostade pengar att gå i. Men som funktionshindrad var man inte välkommen där trots att föräldrar var villiga att betala extra, friska barns föräldrar kunde ju ta bort sina barn från skolorna om de tvingades utsättas för funktionshindrade barn. Svaren är andra men problemen detsamma.

Jag tycker att skolor som vägrar ta emot funktionshindrade elever borde riskera kännbara böter.
Det ska inte löna sig ekonomiskt att diskriminera.

Redigerat 2007-12-11 18:46

det blev jag väldigt irriterad/arg/ledsen på, för jag ska välja gymnasie snart, och de är såklart ett frigymnasie jag tänkte på! Yippe, när man hör att man kan bli nekad därifrån, pga sitt "lilla problem".

Får väl ta nåt annat isåfall!

Journalist skrev: det blev jag väldigt irriterad/arg/ledsen på, för jag ska välja gymnasie snart, och de är såklart ett frigymnasie jag tänkte på! Yippe, när man hör att man kan bli nekad därifrån, pga sitt "lilla problem". Får väl ta nåt annat isåfall!

Ge dig inte INNAN du ens har sökt! Sök dit du vill och ta striden när/om den kommer, är mitt råd till dig!! Dessa skolor drivs av bolag, vars största syfte är att tjäna pengar och de tjänar pengar genom att många elever väljer just dem. Det de däremot skyr som pesten är dålig publicitet så använd dig av det vapnet om det skulle vara så att du blir diskriminerad i antagningsprocessen! Idag finns som sagt ingen lagstiftning som tvingar friskolor att även ta emot elever med större behov än "normalt", men dålig publicitet kan mycket väl ändra deras inställning! Lycka till!!

Vejron!
Tro inte att kommunerna är annorlunda!
Jag har arbetat i Malmö kommun i många år, jag var en av deras tuffaste lärare. Ofta sändes jag ut på EU uppdrag, eller fick ta hand om svåra klasser med upp till 18 nationaliteter.
Dröm om min förvåning när jag upptäcker att ett par bolag gör bättre ifrån sig (kunskapsskolan och Tau undervisnings ab) Förlåt att jag skriver ut namnen men det är så at de faktiskt fungerar med handikappade.
Till syvende och sisst är det så att det handlar om att deras skyldighet är att ta emot de sökade/betalande och handlar det om hissar o hjälpmedel så får de hjälp och anvisningar från kommunens at och direkt avskrivning från rörelseresultatet för investeringen. Så det handlar bara om Rektors kunnskaper i bokföring och laglydighet
Tjafsa på o lycka till
J

Vejron skrev: ... Dessa skolor drivs av bolag, vars största syfte är att tjäna pengar ...

Jag vill bara påpeka att långt ifrån alla friskolor drivs av bolag som vill tjäna pengar.

Många friskolor drivs faktiskt på ideologisk grund.
Många friskolor har annan pedagogik än kommunala skolor och drivs av eldsjälar.

Jag har själv gått på waldorfskola.
Waldorfskolor drivs verkligen inte av vinstsyfte.
Och det har alltid varit vanligt förekommande på waldorfskolor att ta emot funktionshindrade elever utan att ens behöva "göra en grej av det".

Anonym skrev: Jag vill bara påpeka att långt ifrån alla friskolor drivs av bolag som vill tjäna pengar. Många friskolor drivs faktiskt på ideologisk grund. Många friskolor har annan pedagogik än kommunala skolor och drivs av eldsjälar. Jag har själv gått på waldorfskola. Waldorfskolor drivs verkligen inte av vinstsyfte. Och det har alltid varit vanligt förekommande på waldorfskolor att ta emot funktionshindrade elever utan att ens behöva "göra en grej av det".

Ja det var nog fel av mig att generalisera, när jag själv motsätter mig generaliseringar. Det finns ju alltid undantag och det är ju bra att du ger ett sånt exempel. Jag är bara nyfiken på varför du är anonym? Visserligen är du i din alldeles fulla rätt att vara det, men jag undrar ändå....

Våra barn har gått i waldorflekskolor. Den ena lekskolan var tillgänlig den andra utrustades med trapphiss. I waldorfskolan har klassläraren ordnat så våra barn haft sina klassrum på bottenvåningen som är tillgänglig. Skolan har hyfsat god tillgänglighet, vilket gör att personer med rullstol kan besöka och delta i öppethusverksamheter, teaterföreställningar och andra arrangemang.

Till sidans topp

Vet någon vart det finns utbildningar inom film och musik (produktion), något i den branschen? Jag frågar för annan persons räkning.

Finns massor! Kulturama, folkuniversitetet, folkhögskolor, musikhögskolan, amp... bara att kolla på nätet

kolla http://www.sisus.se/
http://www.studeramedfunktionshinder.nu/
för att hålla oss till temat
studera.nu och syoguiden.com är bra sidor med.

http://www.draminst.se/utbildningar/film/filmprodu
ktion/ hittade jag vid en snabb sökning

Tack båda två! Jag ska föra det vidare!

Till sidans topp

Jag heter Herman Grafström och är reporter på Tidningen Stiletten. Nu söker jag en intervjuperson för ett reportage om personlig assistans i skolan. Om du går på högstadiet eller gymnasiet och känner för att dela med dig av tankar och erfarenheter skulle jag vara tacksam om du hörde av dig. Mejla mig på herman.grafstrom@stil.se eller ring mig på 08-506 221 71 eller 073-915 41 42. Tyvärr är det, som vanligt, ont om tid så du får jättegärna höra av dig så snart som möjligt.

Vänliga hälsningar,
Herman

Till sidans topp

Nu är jag äntligen igång att söka jobb. Skrev in mig på Arbetsförmedlingen igår. Jag kände mig glad och positiv när jag åkte därifrån, och det kändes allt annat än omöjligt att få ett jobb.

Men pappa som själv är arbetsgivare, tror att mina chanser att få ett jobb är lika med noll, just pga att jag är rullstolsburen. Han tror helt enkelt inte att någon arbetsgivare vill anställa mig så vida jag inte kan "krydda" erbjudandet med nåt.

Finns det bidrag/ersättning som arbetsgivare kan få för att anställa funktionshindrade? (typ att arbetsförmedlingen betalar halva lönen eller liknande)

Snälla hjälp mig

Hej!

Det finns något som kallas för lönebidrag och som betalas ut till arbetsgivare som anställer någon med nedsatt arbetsförmåga. Storleken på lönebidraget beror på vilken arbetsförmåga den anställa har. Det finns en mängd regler kring detta, så hör av dig igen till arbetsförmedlingen och be om information!

Lycka till!

Lise

Faktablad om lönebidrag:
http://www.ams.se/admin/Documents/faktablad/lonbid
.pdf

Cantippa skrev: Nu är jag äntligen igång att söka jobb. Skrev in mig på Arbetsförmedlingen igår. Jag kände mig glad och positiv när jag åkte därifrån, och det kändes allt annat än omöjligt att få ett jobb. Men pappa som själv är arbetsgivare, tror att mina chanser att få ett jobb är lika med noll, just pga att jag är rullstolsburen. Han tror helt enkelt inte att någon arbetsgivare vill anställa mig så vida jag inte kan "krydda" erbjudandet med nåt. Finns det bidrag/ersättning som arbetsgivare kan få för att anställa funktionshindrade? (typ att arbetsförmedlingen betalar halva lönen eller liknande) Snälla hjälp mig

Lönebidrag finns ju som sagt, sen finns det nåt annat också som Moderaterna har infört, nån slags skattebefrielse för arbetsgivare som anställer personer med funktionshinder, jag vet dock inte vad det heter.

För övrigt så tycker jag att det är jättesynd att din pappa har den inställningen att du pga ditt funktionshinder skulle vara oanställningsbar. Jag kan förstå vad han menar och att han efter att ha arbetat på AF några år kanske har blivit luttrad och cynisk, men jag tycker hursomhelst det är en tråkig inställning. Det kan ju vara så att den inställningen är allmänt utbredd på AF och att vi som kommer dit och söker jobb, antingen inte får nån service överhuvudtaget eller blir uppmanade att direkt skriva in oss på Rehab på Arbetsförmedlingen. Detta är egna erfarenheter av "servicen" och bemötandet på AF.

Jag tror du menar s.k "nyfriskjobb" där arbetsgivaren får skattelättnader om han anställer någon som varit långtidssjukskriven. AF administrerar

För ett år sen fick jag lämna mitt arbete efter 6 års anställning på företaget. PGA den ekonomiska krisen så man fivck säga upp person ur de 5 anställda. Chefen ville ej säga upp nån. Blev jag pga jag ej kunde ta över andra arbetsuppgifter.

Mina föräldrar ville att jagh skulle ansöka om sjukersättning pga de trodde aldrig att jag skulle få ett nytt jobb. Kan förstå dig hur hårt det är att höra sådana fr sina egna föräldrar. Jag blev kränkt fick låg självkänsla överv mig själv.

Men AF såg mifg som arbetsför och FK säger om AF anses en som arbetför så kan man ej söka om sjukersättning

Men nu har jag ju fått en anställning och ska börja att jobba den 26 nov pga det var akut för min a-kassa höll på att ta slut.

Så ingen är omöjligt men det tar kanske längre tid att fixa ngt.

Trots tämligen bred utbildning (pluggade tills jag var 25) så var jag arbetslös i nästan 7 år. Har en lindrig cp-skada som knappast påverkar mig att arbeta inom de områden jag är utbildad för. Tragiskt men sant.

Numera har jag en plusjobbsanställning som med största sannolikhet övergår i en tillsvidareanställning i februari 2008.

Jag vill inte säga att dina föräldrar har rätt men det kan vara svårt för rörelsehindrade att få jobb, det är ett faktum. Men du är både bäst och begåvad - glöm aldrig det! Se till att överbevisa arbetsgivarnas fördomar!!

Lycka till!

// A E

_Anna_ Elisabeth skrev: Trots tämligen bred utbildning (pluggade tills jag var 25) så var jag arbetslös i nästan 7 år. Har en lindrig cp-skada som knappast påverkar mig att arbeta inom de områden jag är utbildad för. Tragiskt men sant.

Är inte bara funktionshindrade akademiker som har svårt att få jobb, min icke funktionshindrade 31 årige son som också pluggat i 7 år, har doktorerat men får hanka sig fram som assistent och jobba extra på kontor.
Medan son nr. 2 som är en 25 årig usk har jobb och min dotter som typ gått på särskola och folkhögskola och avskytt att plugga just nu jobar på Tivoli i Köpenhamn och har 140 kr i timmen.

Tror att det beror mest på hur man säljer sig och sina kunskaper, har aldrig haft speciellt svårt att få jobb, haft ett med lönebidrag för en del år sedan men mest vanliga jobb.
Ser däremot problemet hos min son som är blyg och tystlåten, han kan inte sälja sig själv och har därmed svårt att få jobb efter kvalifikationer. De andra två barnen är så självsäkra och trygga i sig själv idag och är därför efterfrågade på marknaden, jag trodde inte att Hannah (dottern) skulle klara att få jobb med sin ADHD problematik, men som hon själv säger, - Man kan det man vill och får det man förtjänar men inget är gratis eller enkelt.

Hej
Tack för alla svar.
Vill förtydliga att pappa inte alls jobbar på AF, utan på en liten firma utanför sthlm.
Jag förstår att han bara ville förtydliga att det kan vara mycket svårare för en funktionshindrad att få anställning. Han uttryckte sig dock ganska klumpigt.

KarinSch skrev: Är inte bara funktionshindrade akademiker som har svårt att få jobb, min icke funktionshindrade 31 årige son som också pluggat i 7 år, har doktorerat men får hanka sig fram som assistent och jobba extra på kontor. Medan son nr. 2 som är en 25 årig usk har jobb och min dotter som typ gått på särskola och folkhögskola och avskytt att plugga just nu jobar på Tivoli i Köpenhamn och har 140 kr i timmen. Tror att det beror mest på hur man säljer sig och sina kunskaper, har aldrig haft speciellt svårt att få jobb, haft ett med lönebidrag för en del år sedan men mest vanliga jobb. Ser däremot problemet hos min son som är blyg och tystlåten, han kan inte sälja sig själv och har därmed svårt att få jobb efter kvalifikationer. De andra två barnen är så självsäkra och trygga i sig själv idag och är därför efterfrågade på marknaden, jag trodde inte att Hannah (dottern) skulle klara att få jobb med sin ADHD problematik, men som hon själv säger, - Man kan det man vill och får det man förtjänar men inget är gratis eller enkelt.

Din son är alltså doktor men har inget arbete? Det låter ju hyfsat illa. Får en att undra vad han har för doktorsexamen alltså.

Han har studerat data och arbete, har bl.a. varit med och forskat om hjärnans datavågor, hur de kan styra robotar osv. Samt forskat om vad som händer med människor som arbetar med "intelligenta" datorer, om våra hjärnor lägger ner och slutar arbeta om något annat tänker till oss. Är alldeles för invecklat för min lilla hjärna men det hjälper inte vad han kan eller läst om man inte kan sälja sig på marknaden.

Redigerat 2007-11-22 17:17

_Anna_ Elisabeth skrev: Trots tämligen bred utbildning (pluggade tills jag var 25) så var jag arbetslös i nästan 7 år. Har en lindrig cp-skada som knappast påverkar mig att arbeta inom de områden jag är utbildad för. Tragiskt men sant. Numera har jag en plusjobbsanställning som med största sannolikhet övergår i en tillsvidareanställning i februari 2008. Jag vill inte säga att dina föräldrar har rätt men det kan vara svårt för rörelsehindrade att få jobb, det är ett faktum. Men du är både bäst och begåvad - glöm aldrig det! Se till att överbevisa arbetsgivarnas fördomar!! Lycka till! // A E

Vad har du för utbildning?
Undrar mest för att kunna prognostisera om jag kommer hamna i samma sits.

Cantippa skrev: Nu är jag äntligen igång att söka jobb. Skrev in mig på Arbetsförmedlingen igår. Jag kände mig glad och positiv när jag åkte därifrån, och det kändes allt annat än omöjligt att få ett jobb. Men pappa som själv är arbetsgivare, tror att mina chanser att få ett jobb är lika med noll, just pga att jag är rullstolsburen. Han tror helt enkelt inte att någon arbetsgivare vill anställa mig så vida jag inte kan "krydda" erbjudandet med nåt. Finns det bidrag/ersättning som arbetsgivare kan få för att anställa funktionshindrade? (typ att arbetsförmedlingen betalar halva lönen eller liknande) Snälla hjälp mig

Hej,

Det som "Vejron" menar heter "nystartsjobb". Sen har du kanske rätt till lönebidrag också men jag skulle vilja säga två saker:

1. Din pappa bör ju stötta dig. Det är bra att vara realistisk och det ÄR svårt på arbetsmarknaden om man har ett funktionshinder. Men han borde ju i första hand se dig som en dotter och inte som en anställd. Jag säger det för att jag vet att föräldrarsupport är otroligt viktigt när man söker jobb. Sen har han rätt i att det behövs en "krydda". Därför kommer jag nu till punkt 2.

2. Istället för lönebidrag och nystartsjobb så skulle jag rekommendera utbildning. Det är bara en tidsfråga innan de börjar rycka i lönebidragen och nystartsjobben innehåller inte de fördelar som du har genom lönebidraget. I ett nystartsjobb tar inte arbetsgivaren hänsyn till de anledningen som du uppger när du söker lönebidrag t.ex. att man behöver längre pauser, jobbar långsammare, etc.
Nystartsjobbet betalar ca. 30% som arbetsgivare normalt måste betala i sociala avgifter.
Om du bedöms ha ett arbetshinder på mer än 30% (vilket de flesta med rörelsehinder bedöms ha) så förlorar arbetsgivaren på att anställa dig jämfört med en person som inte har rätt till nystartsjobb.
Nystartsjobb kan alltså inte ersätta lönebidrag. Dessutom så tror jag, som sagt att lönebidraget kommer att försvinna.

Under 2006 försökte sossarna mörka arbetslösheten genom att ge folk 80% lönebidrag av mycket konstiga skäl. Det vet jag från en säker källa inom Arbetsförmedlingen. Resultatet blev att många kontor fick slut på sina pengar. Det betalas ut för höga bidrag så systemet kommer spricka förr eller senare.

Så vad jag ville komma till är: Det säkraste sättet för dig att få likvärdiga möjligheter på arbetsmarknaden är att utbilda dig.

Till sidans topp

http://www.ams.se/admin/Documents/faktablad/tryggh
etsanst_sok.pdf

Låter ju som lönebidrag......vad är skillnader mellan trygghetsanställning o lönebidrag.....betalar staten verkligen hela lönen vid trygghetsanstäälning....låter ju för bra o dyrt för staten när aerbetsgivarjna ej behöver bwetala ngt som man bruykar göra vid lönebidrag.

Redigerat 2007-11-11 20:02

Jag tycker att det låter bra. Alla kan inte göra allt lika fort eller intensivt som andra, det känns bra att regeringen äntligen uppmärksammat att det finns fler arbetsföra än statistikmarginaliserade i det här landet!

Jag syftade ej på sådana....Bara undrar om vad är skillnader.....o om staten verkligen betalar hela lönen??? Så företagen betalar ingenting?

Som jag förstår det så är det ett alternativ för personer med stora funktionshinder som kräver stora stödinsater att komma ut på den "öppna" arbetsmarknaden.
Jag hittade ett faktablad på nätet som vänder sig till arbetsgivare där af liknar trygghetsanställning sóm att jobba på samhall.
http://www.ams.se/admin/Documents/faktablad/tryggh
etsanst_ag.pdf och det är vanligt lönebidrag + en massa andra bidrag som arbetsgivaren kan få.

Till sidans topp

Ett antal funktionshindrade i Stockholmsområdet blir av med jobbet pga tolkningar i lagen. Det sa man på nyhetsprogrammet ABC på "statstv:n" den 29/9. Gå in på svt och gå in under fliken regionala nyheter. Där kan ni se hela repotaget. Det tjatas & gnatas angående huvudansvaret för assistenternas olika roller jämtemot brukaren. Det skall också sägas att jag känner en del av dessa inblandade i repotaget. Men tolka detta inte som ett flörtande utan se det som ett deltagande i "deras sorg" över myndigheternas slarv i från början då arbetsplatsen skapades för dessa funktionshindrade människor. Så det jag vill med detta inlägg är att ta till orda i detta ämne nämligen "arbete åt funktionshindrade" .

Redigerat 2007-11-01 13:32

So what? Vad är din poäng med inlägget? Att ropa 'räven kommer'?
Sorry, men ids du int klargöra för vad det hela handlar om, några tankar eller funderingar kring det hela kan du ju posta inlägget under länkar. Värdelöst såhär ju! Typ som en rubrik i aftonbladet - potentiellt 100% vilseledande.

Råttan skrev: Ett antal funktionshindrade i Stockholmsområdet blir av med jobbet pga tolkningar i lagen. Det sa man på nyhetsprogrammet ABC på "statstv:n" den 29/9. Gå in på svt och gå in under fliken regionala nyheter. Där kan ni se hela repotaget.

Varför har du inte inkluderat en länk??

http://www.svt.se/svt/road/Classic/shared/mediacen
ter/navigation.jsp?

Det handlar om något speciellt arbete där alla är röelsehindrade, det är nåt tjafs med LSS lagen ang assitansen. Kolla själva

Det handlar om att 7 personer med funktionshinder, på en arbetsplats har delat på 3 st personliga assistenter, som hjälpt dem på arbetet. FK har gett dem dispans hittills, men nu är det slut och om de ska fortsätta ha assistans så ska alla ha varsin - FK stöder sig på LSS-lagen. ALLA politiker som blivit intervjuade i ärendet, menar att FK tolkar lagen som Fan läser Bibeln och menar att detta inte alls var intentionen med lagen. Ska bli spännande att följa fortsättningen!

Visst är det synd att verksamheten läggs ner, men det belyser ju också assistansyrket väl. Assistenter är inte anställda som datortekniker, utan assistenter. Så för att verksamheten skall fungera enligt LSS, skulle de tre arbetstekniska stödjarna finnas kvar + alla personliga assistenter, som skulle få massor med dötid (hur ofta behöver man gå på toa/dricka vatten/snyta sig i timmen om man är "frisk", alltså utan t.ex. pågående förkylning). Detta skulle kosta samhället massor, samtidigt som det skulle förstärka bilden av personligassistent = glassigt jobb, och om fler får bilden av att personligassistent yrket är glassigt, ja då behöver man inte höja löner/status etc, för de har det ju redan så bra... På samma sätt kan detta slå mot brukare - om du nu bara behöver en timmas assistans på arbetet sammanlagt, varför ska då samhället påkosta en assistent som är där hela dagen?

Kan du skita på beställning, tack! - Bra! För nu slutar mitt pass och jag måste iväg till nästa brukare...

Alltså, jag tycker detta är helt knäppt! Att det ska behöva tjafsas om sånt här
De är svårt handikappade och behöver hjälp, och den hjälpen får de av dessa tre assar och det har räckt till hittills vad jag förstått?
Att sju personer delar på tre assar blir ju för fan billigare och enklare än om alla skulle ha var sin? Som ni säger så blir det ju en massa dötid för var och en av assarna då = onödigt.

Till sidans topp

Jag har varit arbetslös nu i 3 1/2 år. Höll på att ge upp i våras när jag kallades till intervju och det visade sig att det bara var gamla lokaler med trappor så jag kom inte ens in.
Hade intervjun utomhus. När de sedan ringde och talade om att jag inte gått vidare i processen så hörde jag mellan raderna att om jag hade kommit in i lokalerna så hade jag fått jobbet.

Nåväl efter det så har jag inte orkat söka så många jobb. Men under årens lopp så har jaglagt in sig i olika bemanningsföretags databaser, och på sensommaren så ringde en dam från ett av dessa bemanningsföretag och erbjöd mig en tjänst. Jag fick dock inte den tjänsten eftersom det var fler bemanningsföretag igång på samma tjänst och det var ett annat bemanningsföretag som anställde.

För ca 1 månad sen ringde tjejen igen och erbjöd mig en annan tjänst, och den har jag nu fått. Börjar i mitten på december.

Det blev ett långt inlägg hoppas att admin har överseende med det.

MVH Patrik

Ååå va roligt, GRATTIS!!!
Hoppas verkligen att det går bra!

Jo det är ju som sagt många många som ger upp. Det är alltför lätt att tappa sugen och bli bitter, när man ständigt möter på alla dessa hinder och människors dålig attityd. AF och FK gör ju inte mycket heller så då får vi ta saken i egna händer om det ska hända nåt. Och det är nog många som inte orkar det tyvärr...

Har ju en hel del tankar om detta. Läs min blogg!
http://aurorasheart.blogspot.com

Redigerat 2007-10-27 15:18

GRATTIS verkligen! Jag är där du var just nu. Mitt nuvarande jobb tar slut vid nyår och jag har börjat söka nytt jobb. Innan det jobb jag nu har, var jag arbetssökande i 1½ år och säkte säkert 300 jobb allt som allt, utan napp. Det ÄR mänskligt att tappa sugen emellanåt. Och att då dessutom känna pressen av att kanske tvingas flytta om jag inte får jobb känns bara skit! Maken har både fast jobb och barn här, så vad gör man?

En annan sak; Hur fan bevisar man att man har blivit förbisedd i rekryteringsprocessen pga sitt funktionshinder? Arbetsgivaren säger ju det knappast rakt ut!

Det har jag också undrat över många gånger under dessa år. och inte bara bland arbetsgivarna. Det finns stora rötägg på af också som inte ser oss som de personer vi är utan bara vårt funktionshinder.

När jag kom tillbaka till af dec 2006 efter min ams utbildning. Så träffade jag en dam på af som sa rakt ut att jag som satt i rullstol inte kunde räkna med att få ett jobb på öppna arbetsmarknaden. Jag anmälde henne till hennes chef och fick byta till min gamla kontakt som jag hade innan utbildningen, och nu står jag och har slagit en viss arbetsförmedlare på fingrarna så att det sjunger om det.

Redigerat 2007-11-03 12:14

Bra jobbat! Vilken näsbränna! Hoppas hon tänker till...

Till sidans topp

Hej!
Jag undrar vilka krav ska en folkhögskola uppfylla för att vara anpassad för de funktionshindrade. Finns det speciella krav till folkhögskolor? Var kan jag hitta närmare information?

Tack på förhand!

http://www.folkhogskola.nu. Där ska man kunna hitta vilka skolor som har olika typer av handikappanpassningar.

Vill bara tala om att det på Österlens Folkhögskola bedrivs en skrivarkurs på distans med lärare med specialkompetens på funktionshinder och kultur. Distanskurs innebär att man jobbar helt och hållet via nätet. Man kan ansöka nu till vårterminen. Titta på hemsidan http://www.osterlen.fhsk.se

Till sidans topp

Jag ska om några veckor/månader börja på något som heter Team Linus. De är ett projekt som Landstiget,Kommun och Försäkrinskassan har.
Där finns de folk som är bra på att utreda så man kan få hjälp att börja jobba/få en sysselsättning. Och olika människor från dessa ställen finns på ett ställe.
Finns de någon här som har erfarenhet av detta???

Låter som gammla AMI, leka plockepinn och göra intelligenstest. Inte speciellt inspirerande, tyckte inte jag iaf.

Sunshine skrev: Låter som gammla AMI, leka plockepinn och göra intelligenstest. Inte speciellt inspirerande, tyckte inte jag iaf.

Verkar inget vidare. Som jag har förstått de så ska dom kolla vilka arbeten jag kan jobba med. Hur länge fick du hålla på med att göra sådana saker???

Inte länge, när dom kom med sitt jäkla test som inte är nått annat än ett intelligents test. Men förevändningen att det skulle visa vad man klarade av alternativt passade till, så frågade jag dom. Vad gör ni med detta testet sen om jag nu gör det? Jag fick inget vettigt svar för jag sa att jag tar med mej det efter det att dom läst det. Sånt får inte användas hur som helst fram i tiden. Dom blev ju naturligtvis sura på mej, men det sket jag blankt i.

Sunshine skrev: Låter som gammla AMI, leka plockepinn och göra intelligenstest. Inte speciellt inspirerande, tyckte inte jag iaf.

Jag håller med dig. Det känns som skyddad verkstad och det är något jag ej gillar. Även om det kan vara bra i vissa fall. Men för mig som varit ute i arb.livet i nästan 20 år så tycker jag det ej verkar något för mig i alla fall

Det måste inte vara skit! Gå dit och bilda dig en egen uppfattning!

Ninnie skrev: Det måste inte vara skit! Gå dit och bilda dig en egen uppfattning!

Jag håller med.
Olika kommuner har olika "team"
Och bara för "någon" team var pest och förnedrande behöver inte alla vara det.
Det är ju ofta så att det som är bra hör man inget om. Det är lättare att klaga....

Du är ung. Och behöver få veta vad ditt liv ska innehålla.

http://www.samordning.org/mot/verksamhet/teamlinus
.pdf

Redigerat 2007-09-30 20:02

Till sidans topp