http://www.gp.se/nyhetsbrev/1.233738-enormt-intres
se-for-ica-jerry

Vad tycker ni här om reklamerna? Jag gillar dem skarpt. I samma veva går ICA ut med att de anställer 1000 personer med funktionsnedsättningar. Varför får jag en känsla av att det är lobbyeing? På senaste tiden är det flera företag som gått ut med detta, bl a teleoperatören 3. Jag hoppas att det blir så bra som de lovar att det ska bli. Jag antar att man ska vara tacksam över att det ikommer bättre sent än aldrig. Jag gillar inte kvotering, utan jag tycker att man ska anställa personer för att de är lämpliga för jobbet, punkt. Att alla är bra på något och att det funkar bara man har rätt man på rätt plats är tydligen ingen självklarhet. I "min" icabutik jobbar en tjej som haltar ganska svårt, men hon har ju inget "fel" på armarna eller talet, så hon jobbar alltid i kassan och gör det jävligt bra. Hon är snabb, glad och trevlig som en kassörska ska va. Jag hoppas att detta kan få folk att ta sig en funderare och inse att alla inte kan göra allt, men alla kan göra något, och får de göra just det kan de göra det utan några som helst problem!

Jerry är bäst: "Vad glor ni på, har ni aldrig sett en praktikant förut?" Näpp det har de inte hehe!

Nä, men den reklamen är klockren. Fullkomligt skit go Jag tycker det är bra att man i media, och ett så stort företag som ica egentligen är, går in och slår hål på myter och fördomar.
Att aktivt informera och berika allmänheten är enda sättet att slå hål på fördomar

MissIndependent skrev: Vad tycker ni här om reklamerna? Jag gillar dem skarpt. I samma veva går ICA ut med att de anställer 1000 personer med funktionsnedsättningar. Varför får jag en känsla av att det är lobbyeing? ... Jomen det är väl klart. De gör det ju inte för att vara snälla utan att samla pluspoäng hos kunderna. Men det spelar ju ingen roll - hellre ren kapitalism än välgörenhet.

Jomen det är väl klart. De gör det ju inte för att vara snälla utan att samla pluspoäng hos kunderna. Men det spelar ju ingen roll - hellre ren kapitalism än välgörenhet.

Håller med

ICA i Norrbotten har sagt att de endast tar in Samhalls medarbetare som praktikanter. I och med att Samhalls medarbetare inte kan ersätta en icke-funktionshindrad ICA-medarbetare, får praktikanterna inte betalt. Men jag tror också att alla de framtida anställda praktikanterna kan öppna ögonen för allmänheten så att funktionshindrade flyttas närmare in på allas vardagar.

Och vad är det som säger att en funktionshindrad medarbetare inte kan ersätta en icke-funktionshindrad medarbetare? Det beror ju precis på vad man har för funktionsnedsättning och vilka arbetsuppgifter man ska göra! Som jag skrev tidigare om tjejen som jobbar i min icabutik: hon har problem att gå men är fullt fungerande i8 överkropppen och i huvet. I kassan gör hon därför ett lika bra jobb som vilken annan som helst, men skulle hon jobba på lagret t ex skulle det inte gå lika bra för henne. Rätt kvinna på rätt plats alltså!

Och Samhall, jag kan inte höra det namnet utan att få gåshud... Är man inte funktonshindrad innan så blir man det garanterat på Samhall, jag känner flera som jobbar och har jobbat där. Det är bara att gratulera dem som tagit sig därifrån!!!

Och Samhall, jag kan inte höra det namnet utan att få gåshud... Är man inte funktonshindrad innan så blir man det garanterat på Samhall, jag känner flera som jobbar och har jobbat där. Det är bara att gratulera dem som tagit sig därifrån!!!

Är det så illa? :O

Inte på alla enheter, men på många, JA... Jag kan t ex berätta om ett par incidenser:

Min vän som jobbar i Uppsala, då bl a med att köra kundvagnar och sköta pantautomaterna på Gränby Centrum, kom på kant med en kollega om någon liten skitsak, varpå kollegan bet honom i axeln, så svårt att han fick ta stelkrampsspruta och blev sjukskriven i flera veckor! Det hela tystades ner av ledningen och "vampyren" fick givetvis vara kvar!!!

En annan gång kom min kompis, som är synskadad, in i sitt arbetsrum som han deade med en kvinna, och kommenterade att det luktade sprit. Hon blev helt vansinnig och skrek och slog omkring sig. Hon spritade sitt skrivbord och trodde kanske att min vän trodde att hon drack alkohol... men det är ju verkligen igen ursäkt att bli sådär!

Köper ni patroner på Ink-club? Sluta omedelbart med det i såfall, för det är Samhall som har hand om det också (såklart...). De som packeterar patronerna får sitta i en råkall lokal utan fönster medan arbetsledaren går runt och skriker på dem att de ska jobba snabbare. De får knappt ta raster! Jag har träffat folk som har jobbat eller känner någon som jobbar/har jobbat där.

En bekant som har epilepsi, utvecklingsstörning och svår dyslexi, har provat flera jobb både i samhalls lokaler och ute på vanliga arbetsplatser, och hon blev behandlad som skit och fick ingen hjälp, så hon blev sjuk, fick flera svåra EP-anfall på mycket kort tid och åkte in och ut på sjukhus, blev slutligen sjukskriven mycket länge. Jag har ingen kontakt med henne idag så jag vet inte hur det gick men jag hoppas att hon lyckades slå sig fri!!!

Det har ju vart på TV om samhall, på Uppdrag granskning tror jag, för rätt många år sen. Jag såg det inte, men det var nåt om att de sätter de anställda på vilka jobb som helst utan att ta hänsyn vad de klarar av. T ex att människor med svåra ryggsmärtor fick jobba som städare. Det kan ha blvit bättre, men det är tyvärr fortfarande vanligt förekommande, då de flesta jobb är mycket fysiskt krävande på ett eller annat sätt, är det inte tungt så är det monotomt. De bara utnytjar människor, man borde lägga ner skiten och satsa de pengarna på andra mer seriösa verksamheter!

De anställda har, på gott och ont, en skyddad anställning och kan alltså inte sägas upp för att de t ex biter någon i axeln eller missköter sitt jobb, de får BARA sparken om de medvetet motarbetar samhall och deras värdegrund, samt sprider ut "rykten" om dem.
Det är mer 1800-tal eller som barnarbete i Kina än ett modernt Sverige på 2000-talet!

Redigerat 2009-11-04 19:39

Till sidans topp

Dregen och hans fru Pernilla lobbar för en ynglings kamp för att få assistans;
http://www.kristianstadsbladet.se/apps/pbcs.dll/ar
ticle?AID=/20091027/KRISTIANSTAD/710279879/1338/

Kan en toadusch verkligen utesluta att man behöver hjälp på toaletten?? Grundläggande behov, man går väl för sjutton på toa på andra ställen mer än hemma?! Nej just det, det är ju tänkt att han ska stanna hemma hela dagarna...

Trött. Blir. Man.

// A E

Fruktansvärt trött.

Till sidans topp

http://www.aftonbladet.se/nyheter/article6012278.a
b
"Här är Peter Cederholm, 39.
Sent i går kväll satt han ensam i sin lägenhet.
Egentligen skulle han ha varit på fest.
Men SJ förstörde allt."

*suck* återigen är det SJ som är på tapeten, när jag åkte tåg med min vän som sitter i stol och vi var ute själva för snart 20år sedan så var det samma problem. "ni får följa med men vi vet inte om någon kan hjälpa er av sen" var svaret vi fick då. Det går verkligen otroligt långsamt för SJ det är vi ju flera som kan intyga. Men vad gör man åt det?

Asså, jag tycker det låter helt galet! Jag har åkt ganska mycket tåg men aldrig haft några problem.

villken tur, jag har åkt lite tåg och det har strulat enhel del, ledsagare som inte dyker upp, liftar som inte funkar osv. Men oftast så har det löst sig när jag sagt till personalen på tåget eller i informationen, regionaltågen tycker jag fungerar bättre än de vanliga tågen. Regionaltågen har jag åkt utan att säga till innan, resor där jag inte vetat långt innan att jag skulle åka, så fixar de ramp och allt sånt som om det vore det mest självklara i hela världen. Precis så de ska vara.

Med regional menar du typ pendeln här i östergötland?? XD Jag må vara lite trög men ändå^^

Jag åker nämligen pendeln varje dag till och från skolan, och har aldrig ringt innan som de tycker att man ska på östgötatrafiken, och har aldrig varit med om några problem, bara lite grymtande någon gång från tågvärden.

Annars när jag åkt länge tex Stockholm har jag haft turen att nästan alltid åkte med dubbeldäckarna, och då kan man nästan alltid köra rakt på! Jätte smidigt.

Japp, menar pendeln, där har jag bara haft problem en gång och det var när den ordinarie personalen inte var där utan man satt in extratåg, annars har det fungerat jättebra även om jag inte ringt innan.

Där det strulat mest har varit tåg till och från norrköping-katrineholm och sen katrineholm-göteborg med x2000. På tågen mellan norrköping-katrineholm så ringer jag alltid innan men har blivit bortglömd ett par gånger men andra gånger har det varit jättebra service så det kanske hänger på vem det är, men de vet aldrig vad det är för tåg som kommer. Sist skulle det vara ett som det bara var att rulla på men icke, utan det var en gammal vagn med trång ingång. Jag ville inte vänta så jag kröp upp på vagnen så fick de plocka av hjulen på stolen för att få in den, sen satt jag i ett hörn och kom varken fram eller tillbaka.

Tycker att det är väldigt osäkert att boka tåg om man inte åker dubbeldäckaren, den är superb, bara att rulla på, men anars kan det bli hur som hellst.

Han är med i p3:s program Verkligheten ikväll .

Jag tycker att det är så absurt, hela situationen. Att de för de första inte ens har något hjälpmedel ombord så folk kan ta sig av som de ska.
Sen att inte några tågpassagerare erbjöd sig att hjälpa till? Hur många karlar kan det krävas för att lyfta ner den killen och hans stol till paveljongen.. Skandal!

Fritidsledaren skrev: Sen att inte några tågpassagerare erbjöd sig att hjälpa till? Hur många karlar kan det krävas för att lyfta ner den killen och hans stol till paveljongen.. Skandal!

Det brukar aldrig saknas människor som är villiga att "hjälpa till".
Det fanns säkert välvilliga bärare även på detta tåg.
Men, att bli buren av okända människor är en dålig idé.
Dels för att de välvilliga människorna riskerar att skada sig själva.
Dels för att de riskerar att tappa den rullstolsburne.
Dels för att man som rullstolsburen vanligtvis inte vill bli lyft hit och dit som ett kolli -- särskilt inte av okända människor.

Dessutom kan det aldrig vara medpassagerarnas ansvar att hjälpa någon på och av.

Om man har ett hjälpbehov så får man ta med sig egen hjälp.
Man kan inte förvänta sig eller kräva att okända människor ska hjälpa,
oavsett om man har en funktionsnedsättning eller inte.

Den enda som har felat i det här sammanhanget är SJ.
Det finns liftar på stationerna, så varför i helvete inte använda dem?!

Att bli buren av och på ett tåg av människor som helt saknar vana och lyftteknik är bland det dummaste man kan utsätta sig själv (och andra!) för.

Anonym skrev: Det brukar aldrig saknas människor som är villiga att "hjälpa till". Det fanns säkert välvilliga bärare även på detta tåg. Men, att bli buren av okända människor är en dålig idé. Dels för att de välvilliga människorna riskerar att skada sig själva. Dels för att de riskerar att tappa den rullstolsburne. Dels för att man som rullstolsburen vanligtvis inte vill bli lyft hit och dit som ett kolli -- särskilt inte av okända människor. Dessutom kan det aldrig vara medpassagerarnas ansvar att hjälpa någon på och av. Om man har ett hjälpbehov så får man ta med sig egen hjälp. Man kan inte förvänta sig eller kräva att okända människor ska hjälpa, oavsett om man har en funktionsnedsättning eller inte. Den enda som har felat i det här sammanhanget är SJ. Det finns liftar på stationerna, så varför i helvete inte använda dem?! Att bli buren av och på ett tåg av människor som helt saknar vana och lyftteknik är bland det dummaste man kan utsätta sig själv (och andra!) för.

Jaja, naturligtvis du har så rätt så. Var bara en tanke som kom upp i huvudet på mig
Nä, men naturligtvis ska man inte ge sig in i sånt. Kan sluta illa. Men jag blir bara så förbannad när jag läser detta. SJ håller på att bygga om nästan alla paveljonger i Skåne nu, så det ska bli intressant och se ifall man hör något mer on sånt här trassel efter det. För då har de ju verkligen misslyckats med precis varenda skattekrona som gått åt till denna ombyggnad..

De ska höja alla PERRONGER i hela sverige, men det lär ta ett tag innan det är klart. Men en sak förstår jag inte: Ibland så är Uppsalapendeln, tåget Sthlm-Eskulstuna mfl såna nya tåg som inte har någon trappa upp och en liten "ramp" mellan tåget och perrongen. Varför inte satsa på sådana tåg överallt? Det är ju lättare inte bara för rullstolsburna och andra rörelsehindrade utan även för folk med barnvagn eller som har tunga stora väskor på hjul.

Men, det ska väl trots allt finnas ramper, eller?

Höjer och sänker? Jag har ingen aning hur ni har det där uppe, hehe. Men här nere så är det trots allt ett steg upp från perrongen även på de nya tågen.

Men egentligen rent logiskt. Hur svårt är det att förvara två skenor/mini ramp ombord på ett tåg som man enkelt kan utbilda personalen att använda. Som man bara kan plocka fram om behovet finns? De har ju till och med ramper till kaffevagnarna som de använder inne på tåget, hehe

Fritidsledaren skrev: Höjer och sänker? Jag har ingen aning hur ni har det där uppe, hehe. Men här nere så är det trots allt ett steg upp från perrongen även på de nya tågen. Men egentligen rent logiskt. Hur svårt är det att förvara två skenor/mini ramp ombord på ett tåg som man enkelt kan utbilda personalen att använda. Som man bara kan plocka fram om behovet finns? De har ju till och med ramper till kaffevagnarna som de använder inne på tåget, hehe

Jo men det förstår du, det är JÄTTE SVÅRT.

Tågen som är lågentre där man bara kan rulla på är bäst, någon gång har liften i tåget strulat men den var felanmäöd och det gick att använda den manuellt. Lösa ramper hatar jag litar inte alls på att personalen vet vad de gör, har varit med om att skenorna legat snett och om det inte varit för en annan passagerare så hade det skett en olycka.

När man måste lita på andra som ska utbildas och orka göra det jobbet så kommer vi få liknane artiklar.

Fritidsledaren skrev: Men egentligen rent logiskt. Hur svårt är det att förvara två skenor/mini ramp ombord på ett tåg som man enkelt kan utbilda personalen att använda. Som man bara kan plocka fram om behovet finns? De har ju till och med ramper till kaffevagnarna som de använder inne på tåget, hehe

Skenor är totalt värdelösa.

Till sidans topp

http://www.youtube.com/watch?v=IqMhMmmvoQ8

kul att se dem igen - men filmen måste vara gjord för länge sedan

Rosetta skrev: kul att se dem igen - men filmen måste vara gjord för länge sedan

Klart att filmen är gammal.

Sunshine skrev: Klart att filmen är gammal.

Jag har inte sett dem, oavsett hur gamla de är.

Sunshine skrev: Klart att filmen är gammal.

1995

Till sidans topp

http://www.vk.se/Article.jsp?article=308317

Tycker det låter märkligt att man kan få böter pga av felvänt intyg.

Det står ju klart och tydligt på p-tillståndet hur det ska sitta. Men löjligt är det.

Sunshine skrev: Det står ju klart och tydligt på p-tillståndet hur det ska sitta. Men löjligt är det.

Det har jag iof aldrig tänkt på och jag brukar aldrig sätta tillståndet med fotot mot rutan som det står i artikeln.

Sunshine skrev: Det står ju klart och tydligt på p-tillståndet hur det ska sitta. Men löjligt är det.

Det är inte alls löjligt.
Det är väldigt bra eftersom stulna parkeringstillstånd cirkulerar.
Om kortet är felvänt så kan inte parkeringsvakten kontrollera att kortet är giltigt
och inte heller kontrollera om det är anmält stulet.

Hur svårt kan det vara att sätta tillståndet åt rätt håll?
Bättre att det finns sådana här regler än att människor kan använda stulna tillstånd.

Anonym skrev: ... Hur svårt kan det vara att sätta tillståndet åt rätt håll? Bättre att det finns sådana här regler än att människor kan använda stulna tillstånd.

Det finns folk med p-tillstånd som fått böter för det börjat snöa och vakten inte kunnat se tillståndet genom den tunna snölagret. Som jag skrivit ovan - bra att de reagerar men de borde också kunna avskriva böterna om allt är korrekt med tillståndet.

Woman_73 skrev: http://www.vk.se/Article.jsp?article=308317 Tycker det låter märkligt att man kan få böter pga av felvänt intyg.

Han har inte en sportmössa att vinna den överklagan. Det står hur man ska vända det och är det fel så får man ta det. Jag gjorde den tabben en gång, fick böter och insåg mitt misstag och fick betala för det. Shit happens!

Woman_73 skrev: http://www.vk.se/Article.jsp?article=308317 Tycker det låter märkligt att man kan få böter pga av felvänt intyg.

Nej det är ju inte så är det ju inte märkligt ändå. Alla kan vi som sagt göra misstaget och då får man stå sitt kast.

... och så finns det de som tycker om att sätta dit andra människor som har felvänt ett kort.

Måsen skrev: ... och så finns det de som tycker om att sätta dit andra människor som har felvänt ett kort.

Absolut kan det ju tyckas småaktigt. Men jag kan tycka att finns det som en regel så får man väl följa den eller försöka förändra den. Vi kan ju inte som enskilda medborgare välja vad som är ok och inte att bryta mot.

Woman_73 skrev: http://www.vk.se/Article.jsp?article=308317 Tycker det låter märkligt att man kan få böter pga av felvänt intyg.

Det är väl OK att de uppmärksammar att det är felvänt med böter men jag tycker allt att de borde avskriva böterna när har har ett giltigt tillstånd.

Däremot undrar jag varför han har ett p-tillstånd öht. Jag läste slarvigt men han hade det väl inte för egen skull utan fö att han hjälpte andra ibland - det tycker jag är knepigt.

Moon skrev: Det är väl OK att de uppmärksammar att det är felvänt med böter men jag tycker allt att de borde avskriva böterna när har har ett giltigt tillstånd. Däremot undrar jag varför han har ett p-tillstånd öht. Jag läste slarvigt men han hade det väl inte för egen skull utan fö att han hjälpte andra ibland - det tycker jag är knepigt.

Det undrade jag med!! Är inte tillståndet personligt för den enskilde funkisen och om man inte kör själv får man inget om man inte har särskilda behov. Hur rimmar det med att en ledsagare har eget tillstånd?

KarinSch skrev: Det undrade jag med!! Är inte tillståndet personligt för den enskilde funkisen och om man inte kör själv får man inget om man inte har särskilda behov. Hur rimmar det med att en ledsagare har eget tillstånd?

Det var ju BILEN som var handikappad och behövde tillstånd!! Eller?!? Nä, kanske inte ändå. Jag har mycket svårt för att känna sympatier för den här mannen och hans böter.

Vejron skrev: Det var ju BILEN som var handikappad och behövde tillstånd!! Eller?!? Nä, kanske inte ändå. Jag har mycket svårt för att känna sympatier för den här mannen och hans böter.

"GARVAR" Du menar att vi här har en funktionshindrad bil med tre hjul och taskigt lyse.

Jag känner inte heller några sympatier, tycker det osar "Oj, vad jag är duktig som hjälper de stackarna, men i gengäld får jag ju ett tillstånd så jag och frugan kan parkera nära ingången när vi handlar." Är väl bättre att de funktionshindrade själva har var sitt tillstånd som de kan använda när de åker med vem som helst.

KarinSch skrev: "GARVAR" Du menar att vi här har en funktionshindrad bil med tre hjul och taskigt lyse. Jag känner inte heller några sympatier, tycker det osar "Oj, vad jag är duktig som hjälper de stackarna, men i gengäld får jag ju ett tillstånd så jag och frugan kan parkera nära ingången när vi handlar." Är väl bättre att de funktionshindrade själva har var sitt tillstånd som de kan använda när de åker med vem som helst.

Tillstånden är ju personliga, så jag förstår inte hur det har gått till egentligen? Var och en måste ha sitt tillstånd i hans bilruta när dom åker med honom, och att få ett parkeringstillstånd när man själv inte kör är inte helt enkelt.

Till sidans topp

http://www.mama.nu/reportage/artiklar/2008/aven-en
-mamma-kan-ha-adhd/

Ja, det är väl inte så konstigt?

Nej, men det var titeln på ett ganska bra reportage...

Ninnie skrev: Nej, men det var titeln på ett ganska bra reportage...

Ja, bra artikel!
"Kul" (dåligt ordval) att Mama tar upp funktionshinderaspekten i sina reportage!

// A E

Jättebra artikel! Jag har redan spritt den till skolpersonal!

Till sidans topp

Vaccinvägran kan ge omplacering
"Vaccinera dig eller byt jobb" - det är budskapet till anställda i Marks kommun när nu vaccineringen mot svininfluensan snart börjar. Idag svarar Marks kommun.

"Tillfällig förflyttning"
I en lokal instruktion som heter "Pandemiplanering i Socialförvaltningen" finns följande formulering när det gäller vaccin till anställda:

"I Marks kommun vill vi att alla anställda skall vaccinera sig mot den nya influensan. Om du har särskilda skäl för att inte vaccinera dig skall du diskutera detta med din närmaste chef som då måste ta ställning till eventuell tillfällig förflyttning eller andra åtgärder i syfte att hindra smittspridning."

http://www.sr.se/cgi-bin/sjuharad/nyheter/artikel.
asp?Artikel=3158196

Undrar hur de kommer att hantera timanställda som inte tar vaccin? Blir de utan pass?
Att de inte kan tvinga någon att ta vaccin är självklart.
Men det blir ju nästan som att tvinga när timanställda inte kommer att kunna jobba. A-kassan, socialen (försörjningsstöd) kommer dessa instanser acceptera att en person inte vill ta sprutorna?

Morticia skrev: Vaccinvägran kan ge omplacering "Vaccinera dig eller byt jobb" - det är budskapet till anställda i Marks kommun när nu vaccineringen mot svininfluensan snart börjar. Idag svarar Marks kommun. "Tillfällig förflyttning" I en lokal instruktion som heter "Pandemiplanering i Socialförvaltningen" finns följande formulering när det gäller vaccin till anställda: "I Marks kommun vill vi att alla anställda skall vaccinera sig mot den nya influensan. Om du har särskilda skäl för att inte vaccinera dig skall du diskutera detta med din närmaste chef som då måste ta ställning till eventuell tillfällig förflyttning eller andra åtgärder i syfte att hindra smittspridning." http://www.sr.se/cgi-bin/sjuharad/nyheter/artikel. asp?Artikel=3158196

Jag tror jag läste nånstans att dom har fått gå tillbaka på den ståndpunkten.

Sunshine skrev: Jag tror jag läste nånstans att dom har fått gå tillbaka på den ståndpunkten.

Tidigare stod det på expressen att folk som vägrade skulle få sparken. En tolkning av omplacering?

Jag tycker det är okej att en som av något skäl inte vill, kan ta sprutorna blir omplacerad om de inte kan vara på sin vanliga arbetsplats pga risken att de smittar redan sjuka.

Morticia skrev: (Klippt) Jag tycker det är okej att en som av något skäl inte vill, kan ta sprutorna blir omplacerad om de inte kan vara på sin vanliga arbetsplats pga risken att de smittar redan sjuka.

Ifall den redan sjuke har vaccinerats, är det då ok att inte omplaceras?

Foa skrev: Ifall den redan sjuke har vaccinerats, är det då ok att inte omplaceras?

Det får man rådfråga sjukvården om. Ett vaccin ger ju inte 100 % skydd

Redigerat 2009-10-18 21:57

Morticia skrev: Det får man rådfråga sjukvården om. Ett vaccin ger ju inte 100 % skydd

Jag funderade mer om du fortfarande tyckte att det var ok att omplacera i det läget.

Foa skrev: Jag funderade mer om du fortfarande tyckte att det var ok att omplacera i det läget.

Bara om det behövs.
Och om den anställde jobbar hos massa människor eller bara hos en.

Sedan kan man fundera över hur länge omplaceringen skall gälla.. när är faran över och vem avgör det?

Morticia skrev: Bara om det behövs. Och om den anställde jobbar hos massa människor eller bara hos en.

Men smittan kan ju plockas upp på andra ställen än där man jobbar. Man jobbar hos en enbart men efter dagens jobbande så är man på olika ställen varje dag och utsätter sig därmed för risken att bära den till den man jobbar som är vaccinerad.

Foa skrev: Men smittan kan ju plockas upp på andra ställen än där man jobbar. Man jobbar hos en enbart men efter dagens jobbande så är man på olika ställen varje dag och utsätter sig därmed för risken att bära den till den man jobbar som är vaccinerad.

Du menar väl till den som inte är vaccinerad va?

Foa skrev: Men smittan kan ju plockas upp på andra ställen än där man jobbar. Man jobbar hos en enbart men efter dagens jobbande så är man på olika ställen varje dag och utsätter sig därmed för risken att bära den till den man jobbar som är vaccinerad.

Inom kommunerna så jobbar man kanske hos väldigt många. Hemtjänst? Äldreboende? Och då kan det vara väl befogat att den som inte är vaccinerad inte jobbar hos något under en viss period (tills socialstyrelsen eller annan myndighet säger att riskerna är mindre)
Men jobbar man bara hos en, den ovaccinerades anställdes barn, partner är vaccinerade, så kanske den kan jobba på som vanligt.

Foa skrev: Sedan kan man fundera över hur länge omplaceringen skall gälla.. när är faran över och vem avgör det?

Socialstyrelsen, krismyndigheten kommer ju med pressmeddelande om diverse saker. De bör ju ha koll på smittspridningen. Sen är det arbetsgivaren som bestämmer över sin personal.

Sunshine skrev: Du menar väl till den som inte är vaccinerad va?

Till den som är vaccinerad är min fundering.

Det är väldigt vanligt att det är krav på vaccinering mot influensa, inte bara svininfluensa utan har länge varit standard att alla anställda inom vissa företag som jobbar inom vård av något slag vaccinerar sig mot influensa.

Till sidans topp

http://www.expressen.se/Nyheter/1.1742097/nya-rekl
amfilmen-vacker-debatt-jag-tror-den-kan-gora-nagot
-bra

Först klagar folk för att personer med funktionsnedsättningar inte syns i TV - sen klagar de på att vi syns. Hur ska de ha det? Personligen tycker jag att det är skitbra att en så populär reklam belyser attityderna i samhället.

Folk som opponerar sig är de som gärna ser att vi har gruppboenden för utvecklingsstörda "bara de inte är granne med mig".

Otroligt inskränkt!

Men shit, vi hade skit kul åt den reklamen precis som alla andra reklamer från det bolaget i skolan. Och inte f*n brydde sig någon i min "normala" klass om att han är utvecklingsstörd. Jag tycker han var grym som gick med på det, och verkligen vågar driva med det på det sätt han gör.

Japp! Blev jätte glad frö reklamen.det här"Har ni inte sett en praktikant förut" typ så.Lysande

Här är en länk till reklamen på youtube http://www.youtube.com/watch?v=51xyUO0_lfM ifall någon har missat den på tv.

Tack för länken. Jag hade inte sett reklamfilmen tidigare. Jag tycker den är jättebra och hoppas att den är en tankeställare för hur vi bemöter andra. Det är ju egentligen det som filmen handlar om.

Reklamfilmen i sig är nog ganska harmlös men satt i sitt sammanhang med avtal mellan ICA och samhall så blir smaken mer fadd.
Nå det mesta beror ju på hur det hanteras.
Om någon tror att ICA inte sätter ekonomi i första hand så, tänk om.



"ICA startar samarbete med Samhall
ICA inleder ett riksomfattande samarbete med Samhall och Sveriges kommuner. Mellan 500 och 1000 personer ska rekryteras.
Satsningen bär namnet ”Vi kan mer” och kommer att ge ett stort antal personer med funktionsnedsättning möjlighet till sysselsättning i många ICA-butiker runt om i landet. Redan idag har uppskattningsvis ett 50-tal ICA-butiker, bland annat i Västerås, Kalmar, Östersund och Stockholm, medarbetare med funktionsnedsättning.

- På det här sättet vill vi bidra till ett samhälle där alla får ta del och utvecklas till sin fulla potential, även om förutsättningarna för olika individer kan se olika ut. I grunden handlar det om att tro på människor och ge alla möjlighet att bli sedda, hörda och tagna i anspråk. Jag känner starkt för den här satsningen eftersom den ligger så väl i linje med hela ICAs värderingar, säger Kenneth Bengtsson, vd och koncernchef, ICA AB."

Haha... jag var på konferens förra veckan och ICA togs upp som ett företag som inte var intresserade av detta.

Men håller med... smaken är fadd...

Klart att ICA vill sälja,tjäna pengar ,öka omsättningen.
Genom reklam så vill man förstås få oss att handla på just ica,som andra företag som gör reklam som vill att man handlar oss dom

Maxen skrev: Klart att ICA vill sälja,tjäna pengar ,öka omsättningen. Genom reklam så vill man förstås få oss att handla på just ica,som andra företag som gör reklam som vill att man handlar oss dom

Men här har vi också att man vill ha gratis eller kraftigt underbetald arbetskraft samtidigt som man slår sig för bröstet talar om samhällsansvar.

Jag tycker ICA:s nya reklamsnutt är alldeles...lysande! Jag såg den första gången igår för övrigt.

Jag tycker med om reklamen, som sagt, en utvecklingstörd kille med iskall ironi är väl precis så som vi själva vill ses av andra.
Att sen ICA vill tjäna pengar på billig arbetskraft och utnyttjar människor som är inskrivna på Samhall är för mig en annan diskussion. Där handlar det om att få Samhall att ge folk marknadsmässiga löner, det är jag inte säker på att ICAs ledning fattar att de inte har.

Samhall ger sina anställda marknadsmässiga löner och mer än så. Därför är det så otroligt svårt för Samhall att "slussa ut" sina anställda till den vanliga arbetsmarknaden, vilket företagets nya direktiv föreskriver i allt större utstäckning. Vem vill byta till sämre lön och en sämre anställningstrygghet och högre krav. (Jag har följt utvecklingen på Samhall de senaste 6 åren.)

Måsen skrev: Samhall ger sina anställda marknadsmässiga löner och mer än så. Därför är det så otroligt svårt för Samhall att "slussa ut" sina anställda till den vanliga arbetsmarknaden, vilket företagets nya direktiv föreskriver i allt större utstäckning. Vem vill byta till sämre lön och en sämre anställningstrygghet och högre krav. (Jag har följt utvecklingen på Samhall de senaste 6 åren.)

Men var gör de det? Har två goda vänner som jobbar för Samhall i Stickholmstrakten och det är rena slavarbetet. den ene´, en man är nu långtidssjukskriven pga. hur Samhall tvingade honom att köra post för något stort bolag, hans funktionshinder bestod i att han inte kunde sitta för länge och inte heller lyfta pga. ryggbesvär. Timlönen var under 90 kr i timmen. Den andra placerades samhall på Myrorna för att sortera kläder som kom in, dvs. lyfta säckar, öppna den, sortera den, vika eller hänga upp dem och laga mindre fel. Även hon har fel på ryggen, är dammallergiker och har en skadad svanskota pga misshandel av sitt ex. Även hennes lön låg långt under 90 kr, de andra som jobbade där hade ca 7-10 kr mer i timmen.

Det låter inte bra. Mina erfarenheter härstammar från Samhall i Norrbotten. Det Du beskriver borde ju inte få förekomma på någon arbetsplats överhuvudtaget. En arbetsgivare eller arbetsledare måste ju alltid ta hänsyn till individens förmåga. Dessutom borde alla få lika lön som gör ett likadant arbete.

Måsen skrev: Samhall ger sina anställda marknadsmässiga löner och mer än så.

Källhänvisning önskas, tack.

Jag kan inte lämna ut enskilda individer. Den information jag har är att månadslönen ligger mellan 16000 och 20000 kr för en heltidare. Om man då exempelvis tjänar 18000 och skall jobba på en arbetsplats där den ordinära lönen ligger på 16000, är det ointressant att byta arbetsgivare.

Tror inte det är tal om att byta arbetsgivare utan ICA ska på samma sätt som IKEA och många andra arbetsgivare redan har idag, ha folk som är anställda genom Samhall arnbetande hos sig, de köper helt enkelt in arbetskraft billigt, lönesättningen står Samhall för, samma som andra bemanningsföretag men med folk som har div. funktionshinder.
Ringde min kompis igår som jobbar genom samhall, heltidslön är 15 824 kr, dvs 92 kr i timmen om man räknar på 172 timmar per månad, mina assistenter har 120 kr och ett betydligt lättare jobb och de är friska.
Fadst ibland kan de nog ha lätta jobb, var på IKEA igår i ca 1½ timme, de har ca 5 Samhallanställda där som plockar rätt på de gula kassarna, kör kundvagnar och annat enkelt som vanliga personalen inte hinner. De stod 4 st. vid kundvagnarna och snackade och rökte och när vi ko0m ut 1½ timme senare var de 5 och nu satt de ner på markem, antagligen helt utarbetade (Såg inte bra ut)

KarinSch skrev: Tror inte det är tal om att byta arbetsgivare utan ICA ska på samma sätt som IKEA och många andra arbetsgivare redan har idag, ha folk som är anställda genom Samhall arnbetande hos sig, de köper helt enkelt in arbetskraft billigt, lönesättningen står Samhall för, samma som andra bemanningsföretag men med folk som har div. funktionshinder. Ringde min kompis igår som jobbar genom samhall, heltidslön är 15 824 kr, dvs 92 kr i timmen om man räknar på 172 timmar per månad, mina assistenter har 120 kr och ett betydligt lättare jobb och de är friska. Fadst ibland kan de nog ha lätta jobb, var på IKEA igår i ca 1½ timme, de har ca 5 Samhallanställda där som plockar rätt på de gula kassarna, kör kundvagnar och annat enkelt som vanliga personalen inte hinner. De stod 4 st. vid kundvagnarna och snackade och rökte och när vi ko0m ut 1½ timme senare var de 5 och nu satt de ner på markem, antagligen helt utarbetade (Såg inte bra ut)

Fotnot; IKEA har Samhall till att göra jättemycket av produktionen, t ex armaturer till lampor och ramar. Så har det varit i många år så vill man vara elak kan man säga att Ingvar Kamprad blivit rik på handikappades bekostnad.
(Ja jag var elak och medvetet provokativ, jag erkänner)

Tidigare arbetade Samhall så som du och Vejron beskriver det. Men numera har de "utslussningsmål", d.v.s. varje år skall ett visst antal samhall-anställda slussas ut till vanliga arbetsgivare. Man skall inte längre vara tillsvidareanställd hos Samhall utan det hela liknar mera någon slags "jobb-coaching" som då pågår i kanske tre år. Så målet är helt säkert att ICA efter ett tag ska ta över och själv anställa Samhalls medarbetare. Men Samhalls medarbetare har en prövotid på sig. Jag tror den är på ett år och hittills har det varit så att Samhalls anställda kunde vägra att acceptera jobbet (till exempel på ICA). Jag tror nog Samhall är tuffare mot nya medarbetare vilka då kanske inte har så mycket att välja emellan. En anställning hos Samhall är därmed inte längre för livet. Jag säger inte att jag tycker att detta är bra, men så är det i alla fall.

Måsen skrev: Tidigare arbetade Samhall så som du och Vejron beskriver det. Men numera har de "utslussningsmål", d.v.s. varje år skall ett visst antal samhall-anställda slussas ut till vanliga arbetsgivare. Man skall inte längre vara tillsvidareanställd hos Samhall utan det hela liknar mera någon slags "jobb-coaching" som då pågår i kanske tre år. Så målet är helt säkert att ICA efter ett tag ska ta över och själv anställa Samhalls medarbetare. Men Samhalls medarbetare har en prövotid på sig. Jag tror den är på ett år och hittills har det varit så att Samhalls anställda kunde vägra att acceptera jobbet (till exempel på ICA). Jag tror nog Samhall är tuffare mot nya medarbetare vilka då kanske inte har så mycket att välja emellan. En anställning hos Samhall är därmed inte längre för livet. Jag säger inte att jag tycker att detta är bra, men så är det i alla fall.

Jag gjorde min c-uppsats om trivseln på Samhall så jag vet också en del om företaget. Visserligen är det 6 år sen nu så det kan ju ha ändrats. Men då var det också så att de hade utslussningsmål, som ingen av arbetsledarna egentligen brydde sig om eftersom Samhall numera är ett vinstdrivande företag och då vill man ju behålla dem i produktionen som kan jobba bäst. Konsekvensen blev i alla fall på den enheten vi undersökte att många från krigsområden, med trauma-depressioner men i övrigt fysiskt starka, var överrepresenterade. Det är ju också så att Samhall precis som samhället i övrigt övergått mer från produktion till service och tar numera städjobb, vaktmästarjobb och annat mer fysiskt krävande, vilket slår ut dem som förut enbart hade en plats på Samhall.

Precis det har jag också fått veta och eftersom arbetsledarna inte brydde sig så mycket om utslussningsmålen har man helt enkelt gjort målet relevant för deras lönesättning. Då förstod även de sista cheferna att det gäller att få ut folk på den fria arbetsmarknaden om man vill ha högre lön. Klart att det är sjukt att alltid behöva släppa de bästa medarbetarna man har. Samhall fyllde en viktig funktion och Samhalls produktion gjorde riktigt bra kvalitetsprodukter - något som andra företag inte tog sig tid för. Så jag anser att det är helt sjukt att de nu använder sina anställda till tjänster där de ofta är i underläge. Det är varken roligt för dem eller för deras kollegor. Samhalls ledning tänker kortsiktigt.

Woman_73 skrev: http://www.expressen.se/Nyheter/1.1742097/nya-rekl amfilmen-vacker-debatt-jag-tror-den-kan-gora-nagot -bra

är det reklamfilmen som går nu på tv som ni pratar om?

Garnet skrev: är det reklamfilmen som går nu på tv som ni pratar om?

Ja.

Garnet skrev: är det reklamfilmen som går nu på tv som ni pratar om?

Ja, ICAs reklamfilm med praktikanter Jerry som är bitsk och de lätt korkade ica-anställda. Jag tycker att den är bra och på pricken. Jag googlade lite och ser att förvånansvärt många tycker att den är sååååå kränkande för utvecklingstörda och cp-skadade ... lustigt att folk verkligen är så ... inte smarta att de kan uppfatta ironi och vem som har skrattarna på sin sida.

Precis.

Moon skrev: Ja, ICAs reklamfilm med praktikanter Jerry som är bitsk och de lätt korkade ica-anställda. Jag tycker att den är bra och på pricken. Jag googlade lite och ser att förvånansvärt många tycker att den är sååååå kränkande för utvecklingstörda och cp-skadade ... lustigt att folk verkligen är så ... inte smarta att de kan uppfatta ironi och vem som har skrattarna på sin sida.

Fast... det säger ju en del om hur mycket kunskap folk har... utvecklingsstörd = cp...

Moon skrev: Ja, ICAs reklamfilm med praktikanter Jerry som är bitsk och de lätt korkade ica-anställda. Jag tycker att den är bra och på pricken. Jag googlade lite och ser att förvånansvärt många tycker att den är sååååå kränkande för utvecklingstörda och cp-skadade ... lustigt att folk verkligen är så ... inte smarta att de kan uppfatta ironi och vem som har skrattarna på sin sida.

Varför skulle den vara kränkande för "CP-skadade" när killen i filmen är "utvecklingsstörd"?!
(Orden inom citattecknen är medvetet valda för att visa på absurditeten i påståendena).
Snacka om att generalisera och bunta ihop människor. Precis det som filmen för övrigt tar upp och spetsar till. Skitkul!

Jessma skrev: Fast... det säger ju en del om hur mycket kunskap folk har... utvecklingsstörd = cp...

Jo just det .... det är verkligen inte smarta. Detta visar på hur oerhört svårt det är att nå ut med ett budskap/information. Själv hade jag utan problem kunnat använda ICAs koncept när det gäller att informera om vilket fh som helst och i min naivitet trott att budskapet gått fram. Frågan är: hur gör man då när inte detta glasklara budskap går fram?

Vejron skrev: Varför skulle den vara kränkande för "CP-skadade" när killen i filmen är "utvecklingsstörd"?! (Orden inom citattecknen är medvetet valda för att visa på absurditeten i påståendena). Snacka om att generalisera och bunta ihop människor. Precis det som filmen för övrigt tar upp och spetsar till. Skitkul!

Ja, det är väl det som är problemet. Dessa personer är själva så sprängfulla av okunskap (kan man vara fylld av ngt man inte har?) och fördomar att när en bild av verkligheten drabbar dem och dessutom en rapp kille med utvecklingsstörning sticker hål på bilden, så fattar de nada.

Jag ser ofta min pojkvän bli bemött på det viset..
Den kan få folk att förstå att det är fel.

Till sidans topp

Bilfixarna/Overhaulin' på Discovery *JUST NU* handlar om en rullstolsburen kille som - helt ovetandes förstås - får sin bil fixad!

Discovery Channel, tisdag 13 okt kl 18.00-19.00

// A E

_Anna_ Elisabeth skrev: Bilfixarna/Overhaulin' på Discovery *JUST NU* handlar om en rullstolsburen kille som - helt ovetandes förstås - får sin bil fixad! Discovery Channel, tisdag 13 okt kl 18.00-19.00 // A E

Synd att man inte har den kanalen då

Tyvärr ett program jag missar för att jag inte har den kanel

Till sidans topp

Cp-skadade Moha, 19, tävlar som webbjoker – till Melodifestivalen
http://www.aftonbladet.se/nojesbladet/melodifestiv
alen2009/article5948375.ab

Ingen länk till bidraget? Inte lätt att hitta låten om man inte vet vilken det e. Man måste ju lyssna på den å se om den håller. Någon som råkar veta vad den heter

MissIndependent skrev: Ingen länk till bidraget? Inte lätt att hitta låten om man inte vet vilken det e. Man måste ju lyssna på den å se om den håller. Någon som råkar veta vad den heter

Det är ett bidrag till melodifestivalen, den får inte spelas upp någonstans än för då diskas låten.

KarinSch skrev: Det är ett bidrag till melodifestivalen, den får inte spelas upp någonstans än för då diskas låten.

Just de här låtarna får man lyssna på, tydligen, då de är webbjokrar. De röstas fram på svt.se nu är det bara 10 låtar kvar o en röstas bort varje dag fram till den 11 nov. Kunde inte hitta nån Moha dock så hon har nog åktg ut redan.

Precis, detta är nåt helt nytt och jättekul tycker jag! Då får ju fler chansen att vara med och även om man inte blir uttagen till melodifestivalen får folk höra låten ändå .

Till sidans topp