Jag såg i ett kursblad där en firma erbjöd information om tystnadsplikten för brukare. Hur hänger detta ihop? Tystnadsplikt i yrken där man får insyn i människor liv, det känner man ju till men för privatpersoner ... och mot vem/vilka? Firman? Assistenterna?
Till sidans topp
Jag funderar på att skaffa en hund som kan vara både till hjälp och som sällskap. Den får inte vara så stor, stark och inte kunna dra omkull rullstolen. Vad ska jag välja för ras? Funderat på pinscher, terrier och pudel samt bulldog, men jag har ingen aning egentligen vad som är bra att ha. Tips !
Både terrier och bulldog är starkare än man tror.
http://www.soshund.se/ekipage/ekipageitjanst.htm Här kan du se olika ekipage med servicehundar. du kan ju också tala med SOS, Service och signalhundsförbundet. Mina tankar är att om du är ovan vid att ha hund, är det mkt viktigt att du går valp- och lydnadskurser med vovven. Ingen hund fungerar bra om man inte tränar med den. Du behöver också lära dig om hundar, vikten av att vara konsekvent och hur allt funkar med en jycke.
Min favorit i listan ovan är Tervueren men det är ingen lätt ras som förstahund.
Tycker det är lite pinsamt!!
Varför tycker du det?, Förvara dom i ett lätt tillgänglig låda, kom bara ihåg att göra rent dom innan du lägger ner dom där.
På ställen där det behövs ledsagar/assistentbevis för att assistenten ska få komma in/reducerad kostnad, hur gör ni? Har ni sådana och hur ser dom ut, vad står det på dom?
Olika bolag kan göra olika "intyg". Man kan t ex skriva: Namn Namn arbetar som personlig assistent för FÖRETAGSNAMN (inte den assistansberättigade). Underskrift av chef.
Jag har aldrig varit med om nåt annat än att ett papper räcker.
Tack, söta Ninnie!
Detta kort och dennes ID-kort intygar att namn efternamn PA personnr xxxxxx-xxxxxx arbetar som Personliga Assistent hos mig ________________ Morticia efternamn, företag 2010-07-05 (Giltig t.o.m. 2010-12-31)
LSS skulle komma hem igår o prata om vad vi beh för hjälp men kom inte pga sjukt barn, nästa vecka åker sonen till sin pappa på sommarlov o sen ska väl LSS-killen ha sem... Det lär ta tid det här, suck. Men det bara måste vara klart i augusti när jag får nya jobbtider o sonen beh en assistent, han klarar sig inte ensam på morgonen. Nu har jag skött sonen på morgonen o haft sena jobbtider men det funkar inte längre.
Jag har en assistent som ska sluta nu efter att ha jobbat i 4 år! Lång tid är det känner jag i alla fall. Nu har jag tänkt att tacka av den på något sätt. Och vore tacksam för lite förslag på ett rimligt sätt att tacka av dem! Har klurat på att bjuda med den på någon resturante eller något, men vet inte riktigt än.
Det vet jag flera som gjort, jag själv inkluderat och det har varit uppskattat. Nu är jag lite latare och brukar bara bjuda på tårta och en present. Men din idé var ju jättebra.
Förhoppningsvis, inom en inte allt för lång framtid, ska vi flytta till en lite större lägenhet. Det kommer innebära att vi bl a får tillgång till ett rum för assistenterna, vilket vi inte har haft förut. Nu till mina frågor kring detta. Hur går man till väga när man vill "ta betalt" för detta rum? Vem tar det administrativa ansvaret kring det, assistansbolaget (d v s vem ser till att just den hyran betalas in)? Hur börjar man, helt enkelt? Och är det x antal 100-lappar per kvadratmeter, eller hur räknar man?
IfA har ett dokument som förklarar allt det. Osäker på om du måste vara medlem för att få det, men jag kollar upp det.
Tack på förhand! Bra att få info av "proffs"! Vet du om alla personer som har assistentrum gör på samma sätt, d v s drar samma summa? Eller är det många saker som så att säga spelar in?
Det är mycket som spelar in. Bostadstillägg och sådant också...
Bostadstillägg/bidrag har vi inga...är det ett + eller - ?
Jag tror faktiskt att min sambo ringde i förmiddags och kollade...får höra ikväll vad de sa... Tack ni båda för hjälpen i alla fall!
Vad går exakt under tystnadsplikt för en assistent? Visst att man inte får berätta om brukaren etc. Men får man ta kontakt med personer privat som man träffar under arbetstid? Då inte i form av kollegor utan i form av jobb (detta fall vänner till brukaren).
Det är korrekt uppfattat. Och jag är då inte assistenten. (Ville bara förtydliga det)
Det är helt olämpligt! Och kan orsaka mycket komplikationer! Vet inte om det är "olagligt" men brukaren som person får ha rätt till ett eget liv utan att assistenter blandar sig in privat. Jag skriver t o m i ett biavtal att det ingår i tysnadsplikt hos mig att inte på något sätt dra nytta av de kontakter man får kännedom om genom arbetet. Och denna regel förekommer i flera arbeten.
Det finns ingenting som kan hindra assistenterna att kontakta vem de vill på sin fritid, men de får ju inte diskutera sitt arbete, som de har tystnadsplikt om. De får också en svårare situation, som kräver mer proffessionalitet när deras brukare väl träffar sina vänner igen och de måste skilja på jobb och fritid. Sekretesslagen säger inget om att man kan begränsa en människas umgänge, bara att man inte får lämna upplysningar. Det faktum att assistenten har möjlighet att prata om sekretessbelagda uppgifter om h*n träffar en viss person kan knappast vara skäl nog att hindra vederbörande. Möjligen kan jag tänka att Anonyms 2:s lösning med ett biavtal skulle kunna hindra dem detta. Däremot anser jag att det är oproffsigt att kontakta brukarens vänner på fritiden. Men det är en annan sak.
Hej! Projektet En hemlighet känd av många arbetar med frågor som har med kärlek, relationer, personlig assistans och sex att göra. Förbundet Unga Rörelsehindrade driver projektet. Projektets hemsida är: http://www.ungarorelsehindrade.se/hemlighet. Jag vill gärna få veta vad ni tänker kring vardagssituationer som har med ovanstående att göra. Hoppas att vi hörs! Hälsningar Veronica Svensk Projektledare
Ställ mera specifika frågor så lär du få fler svar.
jag har en anhörig som är på daglig verksamhet 8.30-15.30/ 5 dagar per vecka. När han blir sjuk och måste stanna hemma finns någon som vet vem som skall stå för hans assistenttimmar under denna tid.Enligt kommunen som sköter hans assistans så ligger han på minus för att timmarna inte räcker. Så nu har dom dragit in hans dubbelassistenttimmar som skulle vara till aktiviteter.
© Copyright 1999-2011 Funktionshinder.se Läs Fh:s regler | Kontakta Administratörerna för Fh | Om cookies på Fh
