Funktionshinder.se logotyp.
Klicka för att komma till startsidan!
Anpassa utseendet på Funktionshinder.se. Fråga Fh:s panel. Se de senast publicerade texterna indelade i olika kategorier. Till forumet. Se de senaste medlemstexterna och information från administratörerna. Klottra på planket. Sök på Funktionshinder.se efter texter, medlemmar, länkar eller foruminlägg. Länkarkiv - Sök efter länkar till andra sajter.
Sponsra Funktionshinder.se. Kontakta oss som driver Funktionshinder.se. Hjälp / Vanliga frågor. Prylshoppen. utfyllnadsbild
 
fh sponsorer Besök Intressegruppen för Assistansberättigade (IfA) Besök Atlas Assistans AB Besök Livihop ledig sponsorplats
 
Assistans
Ekonomi (999 inlägg)

Hoppa till första nya inlägget!

Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Ersättning 2009
Av: Izis 2008-11-27 Kl 16:16
huvudinlägg

Vad blir assistansersättningen per timme 2009?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Ersättning 2009
Av: Morticia 2008-11-27 Kl 16:35
 

Regeringen har fastställt assistansersättningens timbelopp till 247 kronor för år 2009. Högsta möjliga timbelopp blir 277 kronor.

http://www.fk.se/omfk/analys/aktuella/?page=/priva
tpers/index.php


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Omkostnader!Vad som ska förmånsbesk
Av: Anonym[1] 2008-10-29 Kl 18:59
huvudinlägg

Hej!
Idag fick jag höra från min assistansanordnare att mat till assistenter ska förmånsbeskattas.Är det rätt?Kan någon skriva vad som förmånsbeskattas?
Tack!

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Omkostnader!Vad som ska förmånsbesk
Av: Jessma 2008-10-29 Kl 19:06
 

Detta har diskuterats tidigare här... sök i forumen. Men kolla annars på skatteverkets hemsida under förmåner.

Generellt kan säga att allt ska förmånsbeskattas, men skatteverket har medgett vissa undantag.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Omkostnader!Vad som ska förmånsbesk
Av: Lotta 2008-10-30 Kl 06:51
 

Maten i tjänsten ska förmånsbeskattas, lunch beskattas m 70 kr, frukost med 35 kr

Mat under utbildning beskattas inte m äter du o din ass ute så beskskattas detta om du inte har ett beslut att ass äter pedagogisk måltid när ass jobbar hos dig

sen är det fler saker som förmånsbeskkattas m detta är den vanligaste situationen som du märker


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Vad kan man få för ett assrum..
Av: Anonym[1] 2008-10-27 Kl 01:21
huvudinlägg

..på 12 kvm + en toalett?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Vad kan man få för ett assrum..
Av: Brukare79 2008-10-27 Kl 11:25
 

Gör en sökning i forumsarkivet
Frågan har redan ställts förut


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: assistansomkostnader
Av: Honeysolros 2008-10-19 Kl 16:41
huvudinlägg

Jag undrar om det har blivit "hårdare" nu efter 1 juli när det gäller assistansomkostnader?

Det jag främst syftar på är det som gäller t ex om man har utbildning för assistenterna och vill bjuda på lunch eller om man bjuder på julbord vid årets slut. Finns det någon övre gräns för vad det får kosta?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: assistansomkostnader
Av: Jessma 2008-10-19 Kl 18:27
 

Nja... Skatteverket har regler som måste följas. Generellt kan sägas att de har övre gränser som är skattefria för assistenterna. Är summan mer än detta måste de förmånsbeskattas. Sedan är vissa saker avdragsgilla för företagen, vilket innebär att man kan minska skatten. Sedan kan man göra lite vad man vill med pengarna så länge man kan hävda att det hör till verksamheten (t ex kan det bli svårt att hävda att en it-konsult behöver ett ton hö...).


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Adams family 2008-10-17 Kl 21:24
huvudinlägg

Kanske inte hamnar under rätt kategori men men.
Finns det några restriktioner om hur man fördelar timmarna.
Exempel vår son har en jobbig spasticitet och vi har valt att lägga mer timmar på natten under en period då han ändå är vaken största delen av natten. Vi har som föräldrar valt att ta de timmarna själv då vi inte har möjlighet att vabba då sonen är på dagis eller arbeta på vårt ordinarie arbete efterssom vi inte får sova. Det blev en del extra timmar den här månaden men det hade vi beräknat och dessa timmar jämnar ju ut sig under en sexmånaders period då vi schemalägger mindre timmar följande månader. Det handlar inte heller om många timmar. Nu godkänner inte vår firma detta då vi inte har beslut på nätterna och det tycker vi är helt uppåt väggarna fel. Jag tycker att det är en självklarhet att i får göra så timmarna ska väl fördelas efter brukarens behov och så ser behovet ut för tillfället under en period särskillt när det inom kort kommer gå in en ansökan om utökade timmar just på grund av problemen med nätterna.
Kort sagt vi står utan inkomst från arbetet då vi inte kan jobba pga sömnbrist vi får inte betalt för våra arbetade timmar med sonen och vi kan inte vab:a då sonen inte är sjuk utan på dagis på dagarna. Detta tycker inte jag håller juridiskt ngn som håller med....

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Foa 2008-10-17 Kl 22:10
 

Vi kör enl. vad som är beviljat och lägger timmarna där.. Sedan bearbetar vi FK och Kommun där det beviljats för lite timmar.
Hur ska vi kunna försvara att vi tagit tre timmar från dagen och använder det på natten? Vi kanske då förlorar de tre timmarna på dagen


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Adams family 2008-10-17 Kl 22:23
 

Det gör vi också i normalfall men på ngt sätt måste man få ihop det tillfälligt tills ny ansökan är inne behovet är ju inte det samma just nu som det var när timmarna beviljades. Behovet av assistans är betydligt större just nu än tidigare och i den gamla ansökningen är ju också nattsituatioen upptagen även fast den förvärrats drastsiskt på kort tid. Vi har j dessutom ett avdrag för föräldraansvar vilket inte går att schemalägga..


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Foa 2008-10-18 Kl 09:25
 

Adams family skrev:
Det gör vi också i normalfall men på ngt sätt måste man få ihop det tillfälligt tills ny ansökan är inne behovet är ju inte det samma just nu som det var när timmarna beviljades. Behovet av assistans är betydligt större just nu än tidigare och i den gamla ansökningen är ju också nattsituatioen upptagen även fast den förvärrats drastsiskt på kort tid. Vi har j dessutom ett avdrag för föräldraansvar vilket inte går att schemalägga..


Det kan ta tid innan ansökan är inne.
Kalla på handläggaren.. gör en bedömning, få ett förhandsbeslut. Så gjorde vi.
Jag frågade ifall vi kan börja använda timmarna nu fast beslut inte kommit.
Det gick bra och så gjorde vi.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Honeysolros 2008-10-18 Kl 16:18
 

Jag har varit i en liknande situation och då ringde jag FK och förklarade situationen. Jag behövde fler timmar dagtid och FK gick med på att jag fick göra om jourtimmar till vakentid. Så ring FK och kolla!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Adams family 2008-10-18 Kl 20:02
 

Foa skrev:
Det kan ta tid innan ansökan är inne.
Kalla på handläggaren.. gör en bedömning, få ett förhandsbeslut. Så gjorde vi.
Jag frågade ifall vi kan börja använda timmarna nu fast beslut inte kommit.
Det gick bra och så gjorde vi.


Skämtar du fick ni använda timmar även fast inte beslut kommit. Jag slutar aldrig förvånas över FK. Lika regler för alla är det ju inte iallafall tyvärr.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Foa 2008-10-18 Kl 20:48
 

Adams family skrev:
Skämtar du fick ni använda timmar även fast inte beslut kommit. Jag slutar aldrig förvånas över FK. Lika regler för alla är det ju inte iallafall tyvärr.


Ja jag ser det som att handläggaren är betrodd person för dom som bifaller och beslutar.
Så om så är fallet.. och att det så bör vara.. ja då kan handläggaren också tala om att det är bara att köra igång.
Skulle nu inte dom som beviljar tro på handläggarens information.. ja då gäller ändå det muntliga som handläggaren ger.
Men bäst är ju att få skriftligt förhandsbesked.

Jag lärde mig knepet av en jurist som satt med en handläggare och kom fram till ett resultat.
Juristen ville ha skriftligt utlåtande inom två dagar för att kunna sätta igång... istället för att vänta ett halvt år på beslut!

Förhandsbesked heter det.. och juristen fick det.. och vi satte igång.. hejåhå.. låt gungan gå.
Det var LSS det för ett år sedan.. nu var det kommunen jag åsyftade i mitt tidigare inlägg..
Där var inte juristen inblandad.. där var jag.. självupplärd som jag är... inblandad.

Har du hört vad dom blandar i korven numer?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Adams family 2008-10-18 Kl 21:26
 

Japp skriftligt förhands besked fick vi men det dröjde länge innan vi fick ett beslut på papper trots att vi fick informationen att förhands beskedet inte kommer ändras så fick vi inte sätta igång med assistansen. Istället fick vi veta att vi fick söka retro timmar och själva ta ut lön i efterhand inte mycket tröst när det man behöver är hjälp inte pengar dessutom ett otroligt merarbete för alla inblandade.... Tar med mig tipset tack tack.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Adams family 2008-10-21 Kl 22:21
 

Jag har pratat med Fk och det är inga problem, problemet kan upstå om jag jämt och ständigt använder timmarna på "fel" tid då kan de reagera på det.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Foa 2008-10-21 Kl 23:07
 

Adams family skrev:
Jag har pratat med Fk och det är inga problem, problemet kan upstå om jag jämt och ständigt använder timmarna på "fel" tid då kan de reagera på det.


Där ser man, jag misstänkte att så kunde ske.. Bra att du pratade med dom.
Lycka till nu!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Becky 2008-10-21 Kl 11:34
 

Jag har aldrig hört något om att man inte får schemalägga timmarna hur man vill på dygnet....jag har gjort så hela tiden i flera år. Jag har också omvandlat jourtimmar till vaken tid ibland, inga problem att göra så, under förutsättning att man har tillräckligt m timmar.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Lotta 2008-10-21 Kl 13:03
 

jag har inte heller hört talas om att fk lägger sig hur.. du anv dina timmar


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: KarinSch 2008-10-21 Kl 13:22
 

Står väldigt tydligt i LSS lagen att när väl antalet timmar är bedömt så har man som brukare rätt att få assistansen utförd när man vill och behöver.
Om man däremot använder alla jourtimmar som är tänkta för natten på vaken dagtid kan ju fk ha åsikter om man verkligen behöver ha någon där på natten.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Foa 2008-10-21 Kl 14:06
 

KarinSch skrev:
Står väldigt tydligt i LSS lagen att när väl antalet timmar är bedömt så har man som brukare rätt att få assistansen utförd när man vill och behöver.
Om man däremot använder alla jourtimmar som är tänkta för natten på vaken dagtid kan ju fk ha åsikter om man verkligen behöver ha någon där på natten.


Ja inte enbart FK har åsikter.. många andra med tystnadsplikt får åsikter. Bäst är att söka för de timmar man känner kommer upp som ytterligare behov.
Sedan ska ju beslut omprövas då och då.. och då är det bra att kunna precisera hur man gjort och hur man vill ha det framöver.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: KarinSch 2008-10-21 Kl 20:20
 

Foa skrev:

Sedan ska ju beslut omprövas då och då.. och då är det bra att kunna precisera hur man gjort och hur man vill ha det framöver.


Vilket kan vara svårt om man fått timmar så det räcker men använder dem till andra tider, har man dygn med jour så kan kman ju inte vara bunden till att sova mellan 10-06 alltid, ibland sover man kanske bara 4 timmar för man är ute och partejar och då måste ju assistenten få betalt för sitt jobb, de timmarna får man dra in på någon annanstans, eller om man inte har så många timmar så får man alltid lägga sina timmar som man själv vill, fk skiter i om man duschar eller är på krogen och har assistans. Vad har det med tystnadsplikt att göra??


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Vejron 2008-10-22 Kl 13:10
 

Om jag inte har misstolkat förslaget alldeles, så kan det framöver bli så, att det står klockslag i besluten från FK. Kenneth Johansson har ju fått för sig att assistenter ofta bara sitter av tid och tid kostar pengar och pengar ska sparas.....men som sagt, helt säker är jag inte, men jag har för mig att något sådant kom upp på en IfA-konferens jag var på för ett tag sen.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Jessma 2008-10-22 Kl 19:20
 

Vejron skrev:
Om jag inte har misstolkat förslaget alldeles, så kan det framöver bli så, att det står klockslag i besluten från FK. Kenneth Johansson har ju fått för sig att assistenter ofta bara sitter av tid och tid kostar pengar och pengar ska sparas.....men som sagt, helt säker är jag inte, men jag har för mig att något sådant kom upp på en IfA-konferens jag var på för ett tag sen.


Hmm... ja, det där var ju lite luddigt. Men de vill ju ha olika schablon för olika delar. Så nåt åt det hållet...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Vejron 2008-10-26 Kl 17:36
 

Jessma skrev:
Hmm... ja, det där var ju lite luddigt. Men de vill ju ha olika schablon för olika delar. Så nåt åt det hållet...


Ja men just den grejen kan jag lite förstå logiken i. Har man assistans på kvällar och helger, när lönen i och med OB kostar mer, så är det ju bra om schablonen är högre där, än när lönekostnaderna är lägre(mitt på dan, mitt i veckan t ex).


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Jessma 2008-10-26 Kl 19:29
 

Vejron skrev:
Ja men just den grejen kan jag lite förstå logiken i. Har man assistans på kvällar och helger, när lönen i och med OB kostar mer, så är det ju bra om schablonen är högre där, än när lönekostnaderna är lägre(mitt på dan, mitt i veckan t ex).


Jag håller helt med, och jag har väntat på den lösningen. Däremot är väl frågan om det iom detta komma "tvinga" folk att följa FKs beslut.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Vejron 2008-10-27 Kl 17:43
 

Jessma skrev:
Jag håller helt med, och jag har väntat på den lösningen. Däremot är väl frågan om det iom detta komma "tvinga" folk att följa FKs beslut.


Jag vet inte hur det funkar, om FK kan begära ut tidrapporter från anordnaren?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Adams family 2008-11-03 Kl 22:33
 

Men tidrapporter gå ju redan nu till fk om de kräver det. Våra nya tidrapporter ska man skriva personuppgifter på samt tel nr och det har hänt att fk ringt upp anstälda för att kolla så de verkligen jobbade på de tider de skrivit.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fördelning av timmar.
Av: Foa 2008-11-03 Kl 22:55
 

Adams family skrev:
Men tidrapporter gå ju redan nu till fk om de kräver det. Våra nya tidrapporter ska man skriva personuppgifter på samt tel nr och det har hänt att fk ringt upp anstälda för att kolla så de verkligen jobbade på de tider de skrivit.


Tidrapport går till anordnaren..
Tidredovisning går till anordnaren för vidare befordran till FK.
(Så gör vi)


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Vad får ett ass.rum inredas med??
Av: Anonym[1] 2008-10-12 Kl 23:51
huvudinlägg

Mitt bolag säger att jag endast får köpa en bäddsoffa+ ev. sängkläder och kudde. MEN absolut inget mer för du protesterar FK!! Är det inte bolaget som då ska betala för t.ex. ett litet bord+ stol, liten tv eller vad man du vill?? Hur ligger det egentligen till.. Vad får köpas och för vilka pengar??

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Vad får ett ass.rum inredas med??
Av: Marre 2008-10-13 Kl 00:53
 

jag får inte köpa någonting, får betala allt själv. De är rädda att de ska stå där med en massa prylar om man byter bolag, sen efter lagen den 2 juli har allt blivit superhårt med reglerna, lite man FÅR göra tycker jag.
jag frågade om box till TV, men TV var ingenting som behövdes för att dem ska fungera... eller jobba.
Mrn det tycker jag, för då skulle det kännas bättre för mig att dem kansitta där nere länge, och jag vet själv hur det är att jobba och sitta i många timmar, då är TV bra.
Nu har vi en TV vi betalat själv, eller som vi hade, som står där, men det går ej att se annat än video och DVD.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vad får ett ass.rum inredas med??
Av: KarinSch 2008-10-13 Kl 10:57
 

Marre skrev:
jag får inte köpa någonting, får betala allt själv. De är rädda att de ska stå där med en massa prylar om man byter bolag, sen efter lagen den 2 juli har allt blivit superhårt med reglerna, lite man FÅR göra tycker jag.
jag frågade om box till TV, men TV var ingenting som behövdes för att dem ska fungera... eller jobba.
Mrn det tycker jag, för då skulle det kännas bättre för mig att dem kansitta där nere länge, och jag vet själv hur det är att jobba och sitta i många timmar, då är TV bra.
Nu har vi en TV vi betalat själv, eller som vi hade, som står där, men det går ej att se annat än video och DVD.


Men hallå, de ska väl inte ha dina saker om du byter bolag!!! Vad är de som de lurar i dig, det är fortfarande pengar som ska användas till din assistans, inte pengar som i första hand ska gå till vinst till bolagen. Det är just sådant här som ska meddelas politiker så de får veta hur bolagen lurar funktionshindrade. Allt som man behöver i jourrum SKA bekostas av din assistansersättning. Säng, sängkläder, övriga möbler, tavlor, lampor, klockradio, tv med box (Vad ska de annars göra om du mår dåligt och ligger i sängen redan kl. 8 på kvällen, eller vad ska de göra när du har gäster, klart de ska ha en tv så du slipper ha ångest över att de har tråkigt. Det som finns på servicehem/sjukhus/instutioner/ dagis personalrum får man köpa in, även litteratur om assistans och funktionshinder samt fackliga saker får man bekosta. Även dagstidning om du inte läser den. Ställ krav på era bolag och ta reda på vad som gäller. Numera räknas assistansbolag som vilket bolag som helst och allt som finns på vanligas företag kan vi erbjuda våra anställda.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vad får ett ass.rum inredas med??
Av: Marre 2008-10-13 Kl 14:44
 

Finns det någon lag man kan hänvisa till?
De har deremot diskuterat om de ska börja hyra ass.rum, o i så fall kan jag ju handla till assarna för de pengarna, men om jag tex. skulle flytta till en lägenhet så kostar ju ett rum till rätt mkt.
Jag ville köpa tidningshyllor till assarna men fick nej, med hänvisning av den nya lagen. Och att det inte är livsnödvändigt för deras arbete.
Jag vill att de ska ha en bra arbetsmiljö men har inte det så gott ställt pga sjukpension.
Har nyss bytt bolag o orkar ej byrta igen just nu.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vad får ett ass.rum inredas med??
Av: Lotta 2008-10-13 Kl 11:57
 

Marre skrev:
jag får inte köpa någonting, får betala allt själv. De är rädda att de ska stå där med en massa prylar om man byter bolag, sen efter lagen den 2 juli har allt blivit superhårt med reglerna, lite man FÅR göra tycker jag.
jag frågade om box till TV, men TV var ingenting som behövdes för att dem ska fungera... eller jobba.
Mrn det tycker jag, för då skulle det kännas bättre för mig att dem kansitta där nere länge, och jag vet själv hur det är att jobba och sitta i många timmar, då är TV bra.
Nu har vi en TV vi betalat själv, eller som vi hade, som står där, men det går ej att se annat än video och DVD.


Jag hade bytt bolag till ett bolag där du har rättigheter att ha ett jourrum o därmed en god arbetsmiljö för dina assistenter. Jag köper in allt till ass rummet via min omk peng, dvs pengar som är över då ass fått löner o bolaget betalt soc avg

Det är din assistansersättning inte bolagets


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vad får ett ass.rum inredas med??
Av: Anonym[1] 2008-10-13 Kl 18:18
 

Lotta skrev:
Jag hade bytt bolag till ett bolag där du har rättigheter att ha ett jourrum o därmed en god arbetsmiljö för dina assistenter. Jag köper in allt till ass rummet via min omk peng, dvs pengar som är över då ass fått löner o bolaget betalt soc avg

Det är din assistansersättning inte bolagets


Men har man rätt till att köpa allt som behövs i ett ass.rum enl. FK och Skatteverket?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vad får ett ass.rum inredas med??
Av: Vejron 2008-10-13 Kl 18:58
 

Anonym skrev:
Men har man rätt till att köpa allt som behövs i ett ass.rum enl. FK och Skatteverket?


Hur ser arbetsmiljön ut på andra arbetsplatser? Är där bara en plaststol och inget mer eller? Många bolag verkar ha fått tupp-juck nu och jag börjar ana att det var just dessa bolag Kenneth Johansson menade när han sa att branschen genom de nya förslagen(om de går igenom) kommer att rensa upp sig själv!

Byt bolag om assistenterna inte får en dräglig tillvaro, vare sig det gäller arbetsmiljö, lön, OB, friskvård eller annat.
De bolag som skriker högst nu misstänker jag är de som minst rent mjöl i påsen.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vad får ett ass.rum inredas med??
Av: Anonym[1] 2008-10-13 Kl 19:23
 

Vejron skrev:
Hur ser arbetsmiljön ut på andra arbetsplatser? Är där bara en plaststol och inget mer eller? Många bolag verkar ha fått tupp-juck nu och jag börjar ana att det var just dessa bolag Kenneth Johansson menade när han sa att branschen genom de nya förslagen(om de går igenom) kommer att rensa upp sig själv!

Byt bolag om assistenterna inte får en dräglig tillvaro, vare sig det gäller arbetsmiljö, lön, OB, friskvård eller annat.
De bolag som skriker högst nu misstänker jag är de som minst rent mjöl i påsen.


Så sådant som bord, stol, dagstidning, mikro, tavlor och sådant som behövs SKALL man alltså få köpa in?? För vilka pengar? Eller är det företaget som ska betala det?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vad får ett ass.rum inredas med??
Av: Batsheba 2008-10-13 Kl 22:17
 

Anonym skrev:
Så sådant som bord, stol, dagstidning, mikro, tavlor och sådant som behövs SKALL man alltså få köpa in?? För vilka pengar? Eller är det företaget som ska betala det?


Från din assistansersättning. En del av den går, ska iaf gå till, assistansomkostnader. Alltså t ex biobiljetter, inträden, resor samt till att fixa ett ass.rum.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vad får ett ass.rum inredas med??
Av: KarinSch 2008-10-13 Kl 22:19
 

Anonym skrev:
Så sådant som bord, stol, dagstidning, mikro, tavlor och sådant som behövs SKALL man alltså få köpa in?? För vilka pengar? Eller är det företaget som ska betala det?


JA.
Eftersom det fr.o.m. 1 juli är bolagets pengar (Du ska ha skrivit på ett avtal som säger att du köpt assistans för hela assistans ersättningen) kan man ju säga att det är de som betalar, men fortfarande är det ju dina omkostnader som ska betalas av din assistansersättning, som du gett till bolaget. Så länge du inte gör av med mer än vad du får i ass. ers. så är det i princip dina pengar, kostar det mer så ska det betalas av bolagets vinst.
Jag skulle personligen inte använda mig av ett bolag som inte öronmärker min ass.ers. till mig i sitt bolag och som fortfarande redovisar allt till mig och ser till att jag kan använda min ersättning till alla tänkbara omkostnader och arbetsmiljökostnader som kan uppkomma, dit hör även personalvård såsom trevligt assistans rum.
Kolla på vilken arbetsplats som helst vad som finns, soffor, stolar, tavlor, mikro, tv, lampor, vilorum, vattenkokare, tidningar osv.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vad får ett ass.rum inredas med??
Av: Anonym[1] 2008-10-13 Kl 23:04
 

Vilka pengar är företagets? Min ass.ersättning? ALLT? Har noll koll känner jag.. Har jag blivit grund lurad?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vad får ett ass.rum inredas med??
Av: KarinSch 2008-10-14 Kl 16:12
 

Anonym skrev:
Vilka pengar är företagets? Min ass.ersättning? ALLT? Har noll koll känner jag.. Har jag blivit grund lurad?


Ja, enl nya LSS lagen måste man numera antingen köpa assistans för hela ass. ers. då har man inte något redovisningskrav till FK förutom att man ska ha ett avtal som säger att man köpt assistans för hela summan. Det innebär att när dina assistenter fått löner och allt annat betalt ska de fortfarande se till att alla dina omkostnader täck, fast numera är det krav på kvitto. De pengar du inte använt är sen företagets och de ska skatta för vinsten.

Eller så kan man köpa assistans för en del av ass.ers. då köper man oftast löne och redovisningstjänster av ett bolag och behåller omkostnadsdelen själv, då redovisar man pengar till FK och betalar tillbaka överskottet till FK.
Sista alternativet är att vara egen och då redovisa och betala tillbaka ev. överskott till FK.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vad får ett ass.rum inredas med??
Av: Vejron 2008-10-14 Kl 19:34
 

KarinSch skrev:
Ja, enl nya LSS lagen måste man numera antingen köpa assistans för hela ass. ers. då har man inte något redovisningskrav till FK förutom att man ska ha ett avtal som säger att man köpt assistans för hela summan. Det innebär att när dina assistenter fått löner och allt annat betalt ska de fortfarande se till att alla dina omkostnader täck, fast numera är det krav på kvitto. De pengar du inte använt är sen företagets och de ska skatta för vinsten.

Eller så kan man köpa assistans för en del av ass.ers. då köper man oftast löne och redovisningstjänster av ett bolag och behåller omkostnadsdelen själv, då redovisar man pengar till FK och betalar tillbaka överskottet till FK.
Sista alternativet är att vara egen och då redovisa och betala tillbaka ev. överskott till FK.


Alltså saken är ju den att FK skiter i om man köper ditten eller datten kring sin assistans, så länge HELA beloppet går till assistans och inte ner i fickan på nån enskild(brukare eller företagsledare). Däremot har ju Skatteverket åsikter om vad som t ex räknas som en förmån och inte.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Om assar. + nyfikenhet
Av: Anonym[1] 2008-10-09 Kl 23:51
huvudinlägg

Vad skulle ni gjort i samma läge?
Är på apoteket och jag har kort så att jag kan avbet. mina mediciner.
Jag hade betalat och skulle därifrån.
Jag pratade högt, mest för mig själv, att var det verkligen 300, eller vad det var... då sa ass. hela exakta summan. Jag vill inte att dem kollar efte. De vet att de inte tex får fråga vad saker kostar, eller läsa kvitton, post osv.
Sen gick vi till affären.
Jag satt vid automatten för att hyra film.
Det tjorvade så att jag kunde inte slå in hela personnummret.
Så jag fick vänta. Då hör jag assistenten bakom mig som säger vilka siffror som fattades där, som var i mitt personnummer.
Jag kände mig kränkt.
Hon kunde ställt sig en bit bort eller kollat på ngt. annat.

Jag har trivts m. denna kvinna, trots att det slarvas mkt med olika saker. pratade om det i somras att det måste bli en skärpning.
Hon är disträ, o tex. säger jag att jag vill ha lingonsylt på gröten så frågar hon just efter, "Ska du ha lingonsylt" o mkt. annat, måste påpeka mkt. fast än den kvinnan har arbetat här länge, o jag tycker om henne som person.
Jag har tagit upp saker så många ggr så jag orkar inte ta i detta på gång. Vet ej hur snäll jag måste vara. Vill ju inte sparka någon, men känns bra

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Om assar. + nyfikenhet
Av: Vejron 2008-10-10 Kl 09:27
 

Du MÅSTE ta diskussionen med henne! Hon kan inte läsa dina tankar i varje given situation, även om du som du säger har påpekat vissa saker för henne redan. Sitt ner med henne, understryk VERKLIGEN hur viktig din personliga integritet är för dig och ta upp konkreta situationer, som den på Apoteket, för att visa när hon har brustit i sin roll. Säg också att "det här är ett formellt samtal som måste leda till förändring och förbättring från din sida, annars kan du inte jobba kvar hos mig". När samtalet är genomfört, skriv gärna ner vad ni pratade om och kom fram till och skriv under dokumentet, både du och assistent. Följ upp om säg en månad.

Anledningen till att du ska vara såhär noggrann är att OM du inte skulle vilja ha kvar din assistent, så har du helt torrt på fötterna, i och med att du har gett henne chans att ändra sig. Facket kommer inte att kunna krångla i ett sånt läge.

Lycka till!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assar. + nyfikenhet
Av: Anonym[1] 2008-10-10 Kl 23:44
 

De har tydliga regler om detta nerskrivna på de papper där jag skrivit regler hos mig samt att jag tagit upp detta ofta. Jag har dessutom haft många samtal angående denna tjej om slarv o sånt. De saker som varit så bra är inte lika bra o jag klarar inte längre att ta upp saker, hade senast ett snack före sommaren o en skärpning lovade hon. Så här har hon aldrig varit förr, fattar inte vad som hänt. Har sagt att hennes chef på ass.bolaget måste prata m. henne. Det har varit så mkt innan detta, så jag vet ej om jag orkar ta upp det, för det brukar inte hända så mkt. eller också har hon "bra" förklaringar.
Har du varit med om något liknande? Lättare om det var nån ny, o som man inte funkar bra med i personkemin. Hon läser av mig bra, behöver oftta inte säga vad jag vill ha hjälp med, men det bra har börjat bli sämre Ledsen smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assar. + nyfikenhet
Av: Anonym[2] 2008-10-11 Kl 00:16
 

Jag har liknande problem med en som jobbat här länge. x har en depression o lite annat. Och orkar inte fungera.
Och jag orkar inte förklara allt varje gång. Så x jobbar inte så mycket som den vill. Känner mig elak när jag säger något till x och x blir sårad och tar allt personligt oavsett vad jag sagt. Ja kan inte lita på att x kommer i tid och orkar jobba.
Ska prata med företaget och se om vi hittar en lösning.
Egetntligen fungera vi bra tillsammans. Men sen i sommras så har x hälsa rasat och det gör att x inte fungerar på jobbet.
Eftersom ja behöver ass för att ringa så är det jobbigt att ringa företag och prata om x. Även om de inte är brevid när ja pratar i telefon så känns de jobbigt.
Nu ska x inte jobba mer än några få dagar närmsta veckorna. Ja har inte orkat lägga x på schema. Ja är för trött och x är för trött.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assar. + nyfikenhet
Av: Anonym[1] 2008-10-11 Kl 14:17
 

Hej!
Det låter inte roligt alls.
Men X sköter inte sitt jobb så borde X vara sjukskriven eller få sluta. Går man på jobbet ska man vara frisk så att man fungerar, eller hur.
Jag känner likadant för att prata om någon som finns i huset, eller om man har någon annan ass. som kanske hör, eller att man är rädd att den personen ska höra samtalet.
Men kan du inte maila assistansbolaget, o sen ringa, så behöver du inte berätta allt via telefon utan kan prata lite tyst och antyda det som står i brevet?

Har du funderat på att avskeda honom/henne eller vill du ge X en till chans?
Inte lätt sånt här.
De kommer en så nära och man är beroende av dem, och det är inte roligt att såra någon och sedan att de ska arbeta i ens hus den månaden sm uppsägningen är.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assar. + nyfikenhet
Av: Anonym[2] 2008-10-11 Kl 20:32
 

Jag har pratat med x om sjukskrivning. men x tror det skulle va tråkigt. Jo, det är det. men att jobba och inte orka fungera på jobbet är tråkigt för mig. Och x blir sårad när jag säger något.

Jag ska maila företag när jag pratat med x nästa gång.
X är enda jag måste "tjata" på, de andra flyter med och minns. X fungerade som frisk. Men är nu kroniskt sjuk och skulle behöva ett jobb där man inte behöver minnas detaljer och där ingen säger något negativt ibland.
Jag har gett många chanser. Nu ligger x enbart på lätta pass och det finns egentligen inga lätta pass här.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assar. + nyfikenhet
Av: Moon 2008-10-12 Kl 09:09
 

En gång var jag i en liknande situation. En ass var dålig och vill arbeta med "lätta" saker. Jag sade nej direkt, det var att följa det ordinarie schemat och göra de ordinarie sakerna annars sjukskrivning. För jag förstod att det barkade samma väg som du berättar om. Jag gav mig inte in i någon diskussion utan det var jobba eller var sjuk. Hon var hemma ett tag och kom sedan tillbaka och det fungerade bra (ett tag) sedan valde hon att sluta.

På en sådan liten arbetsplats som vi har fungerar det inte med sådana grejer. Funkar ju inte på en stor arbetsplats heller för den delen - någon annan måste ju göra jobbet och då känner sig utnyttjade med all rätt.

Mitt råd är att diskutera och prata inte så mycket utan var en arbetsledare ellet arbetgivare i dess rätta namn och sätt ner foten och säg; Så här är det punkt. Hur skall assistenterna uppfatta att detta är ett riktigt arbete om sådant här får förekomma?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Om assar. + nyfikenhet
Av: Anonym[1] 2008-10-12 Kl 18:42
 

Samma här, måste tjata, tjata. Jag blir helt slut av att behöva säga till om allt, och sedan få frågor hela tiden om det jag nyss har sagt.
Hon har jobbat längst av alla.
Måste ofta säga till om självklara saker. Slarvas vid städning, slarvas med tvätt och det mesta.
Jag ska väl inte behöva säga till om att man tex. ska torka bordet efter att man har ätit eller andra självklara saker som jag dessutom har sagt till henne och inför henne vid inskolning av andra att jag vill att de gör självständigt så att jag inte ska behöva tjata om allt, sådant som är återkommande.
Går inte att be henne göra en sak om en liten stund, utan hon glömmer.
Ber jag henne hämta en sak tex. i ett skåp kan hon säga at det inte finns fast det står framför näsan på henne. Så här illa var det ej för ett år sedan även om jag fick ta upp mkt saker. Me n då övervägde det positiva. Vet ej vad som hänt.

Verkar inte höra vad jag säger och går ngt sönder är det aldrig hennes fel.
Jag tycker om henne och det har fungerat bättre för ett halvår sedan, och just att känna av mig, tex. bara att jag rör mig lite för att jag ska på toa har hon kännt av så bra så jag har knappt behövt säga till. Det är värdefullt men inte mkt kvar av det nu.
Jag hade ett snack före sommaren, där hon lovade skärpning, o jag sa att nya har bättre koll på rutiner, och även om vad som var positivt och varför jag valde henne i stället för en annan som var bättre på praktiska saker än henne men att det inte var samma personkemi.

Nu blir jag dock mest irriterad.
Några råd?
Det du skrev om sjukdom, då tycker jag att det är självklart att begära att hon sjukskriver sig, den du beskrev, eller förlorar jobbet, om man ej kan jobba.

Vet dock inte i mitt fall. Jag är inte egen företagare med assistansen och orkar inte ta i det. Men kan inte heller fortsätta att strunta i allt som blir fel eller glöms bort eller allt jag irriterar mig på.
Vet ej om hon tar för givet att jag är för snäll och att jag aldrig kommer att avskeda henne. Vet ej om hon känner av att jag är irriterad på henne eller ej.

Vill bara inte såra ngn o avskeda. Då lär hon aldrig hälsa på mig sen. Menar hälsa när man möts på stan, (INTE att komma och hälsa på.) Glad smiley

Snälla rara, något bra råd?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: Anonym[1] 2008-10-06 Kl 13:48
huvudinlägg

Hej på er! Glad smiley
Det är så att jag nu ska flytta, jag har inte haft något assistentrum förut men tycker absolut att det behövs, både för min del men också för assistenterns skull.
Jag tänkte höra hur mycket ni får av er samordnare varje mån för det?
Om jag inte får något så har jag absolut inte råd att ta en så stor lägenhet bara för att ge assarn. Hur mycket är rimligt att ta/få?
Mycket tacksam för svar!!

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: Lotta 2008-10-06 Kl 14:50
 

Jag har fått räkna ut hur mkt denna extra yta kostar dvs per kvadratmeter, vi bor i hus

tänk på att du kan inte begära bostadstillägg för denna yta + ta ut fr ass kontot

jag har inget bostadstillägg så jag får ca 350 kr / månad för ass rummet


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: Jessma 2008-10-06 Kl 15:14
 

Det finns också bestämmelser från skatteverket, minns ej hur mycket nu på rak arm


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: Anonym[1] 2008-10-06 Kl 16:58
 

Jessma skrev:
Det finns också bestämmelser från skatteverket, minns ej hur mycket nu på rak arm


Vart på Skatteverket kan jag hitta de uppgifterna? Länk?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: Vejron 2008-10-06 Kl 17:07
 

Anonym skrev:
Vart på Skatteverket kan jag hitta de uppgifterna? Länk?


Det verkar inte finnas någon sida/länk. Det man generellt kan säga om Skatteverket(och Försäkringskassan också för den delen) är att den ena handläggaren vet inte vad den andre gör och de famlar i blindo eftersom ingen verkar säker på direktiven som finns.

Kanske bäst att kontakt Anders Borg eller Cristin Husmark Persson i regeringen, eftersom det är därifrån direktiven kommer.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: Jessma 2008-10-06 Kl 18:27
 

http://www.skatteverket.se/skatter/formaner/bostad
/bostadiprivathem.4.3dfca4f410f4fc63c8680006024.ht
ml


TROR det är detta...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: Vejron 2008-10-06 Kl 18:59
 

Om man inte själv är arbetsgivare då? Fast det kanske är tillämpbart ändå....man måste ju ha någon med F-skattsedel som sköter assistansen även om man själv inte är arbetsgivare *funderar*


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: KarinSch 2008-10-06 Kl 22:57
 

Vi betalar ut vad skatteverket anser vara ok för arbetsrum i bostaden, tror det är 80 Kr/kvadratmeter och månad, likaså kan man lägga till för toa/dusch om assistenterna har egen. Vi har även någon som hyr en liten etta med kokjvrå och då betalas hela hyran.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: Becky 2008-10-09 Kl 12:35
 

Nej det är tyvärr fel.

Det där tar sikte om arbetsgivaren betalar arbetstagarens bostad, då ska arbetstagaren förmånsbeskattas. Så om jag som arbetsgivare av någon anledninglåter min assistent permanentbo i mitt hus i ett rum, alltså utöver hennes arbetstid, så ska hon skatta på 600 spänn i månaden. Är främst tillämplig på barnflickor och tjänstefolk.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: Jessma 2008-10-09 Kl 13:12
 

Becky skrev:
Nej det är tyvärr fel.

Det där tar sikte om arbetsgivaren betalar arbetstagarens bostad, då ska arbetstagaren förmånsbeskattas. Så om jag som arbetsgivare av någon anledninglåter min assistent permanentbo i mitt hus i ett rum, alltså utöver hennes arbetstid, så ska hon skatta på 600 spänn i månaden. Är främst tillämplig på barnflickor och tjänstefolk.


Men vad är rätt då?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: Becky 2008-10-11 Kl 11:28
 

Jag ska leta rätt på paragrafen snart Glad smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: Marre 2008-10-09 Kl 23:32
 

ingenting. Men de har haft upp det och resonerat om det. Jag har Din Assistans


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: Vejron 2008-10-10 Kl 09:35
 

IfA tipsade om en bok på en konferens jag var på häromdagen:

Personalförmåner av Karin Nygren, f
rån Björn Lundén Information

http://www.prisjakt.nu/bok.php?p=43803


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: Becky 2008-10-11 Kl 11:32
 

Vejron skrev:
IfA tipsade om en bok på en konferens jag var på häromdagen:

Personalförmåner av Karin Nygren, f
rån Björn Lundén Information

http://www.prisjakt.nu/bok.php?p=43803


Nu har jag ju inte läst boken själv men jag misstänker att även den tar sikte på vad arbetsgivaren får ge till arbetstagaren. Typ kost, friskvård, resekostnader etc. Situationen i assistansfallet är ju lite speciell. Om A är brukare, B är ett assistansbolag och C är assistent. B kan betala hyra till A, som då ska ta upp det som inkomst, vilket är lite dumt för bostadsbidrag och liknande. Många bolag verkar då att använda skatteverkets schablon för arbetsrum i bostaden, typ 90 spänn per kvadrat. Detta är egentligen heller inte tillämplig eftersom arbetsrummet används av C. Den bestämmelsen tar främst sikte på när C har ett arbetsrum i bostaden för att utföra arbetet åt B.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: KarinSch 2008-10-11 Kl 12:20
 

Men är enl. skatteverket och revisorer helt ok, eftersom brukaren har ett arbetsrum i sin bostad som denna inte kan använda och därför inte heller ska betala hyra för.
De 80 kr är vad kostnaden per kvadratmeter som är uträknad som norm för kostnaden för hyreslägenheter och används i många olika fall där någon ska betala för hyra av något skäl. Det är förvisso brukaren som har kostnaden men assiistenten som har förmånen, om brukare inte kan få ersättning för sitt rum blir nog många assistenter utan ass. rum för det är nog inte många brukare som kan ta den kostnaden själv, eller ens vill.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: Sunshine 2008-10-11 Kl 12:44
 

KarinSch skrev:
Men är enl. skatteverket och revisorer helt ok, eftersom brukaren har ett arbetsrum i sin bostad som denna inte kan använda och därför inte heller ska betala hyra för.
De 80 kr är vad kostnaden per kvadratmeter som är uträknad som norm för kostnaden för hyreslägenheter och används i många olika fall där någon ska betala för hyra av något skäl. Det är förvisso brukaren som har kostnaden men assiistenten som har förmånen, om brukare inte kan få ersättning för sitt rum blir nog många assistenter utan ass. rum för det är nog inte många brukare som kan ta den kostnaden själv, eller ens vill.


Så dom av oss, som inte har ett extra rum att avsätta som assrum skall alltså finna oss i att hela vårat bohag används och slits ner av assistenter? För trotts allt så är långt ifrån alla varsamma med "andras" grejor. Men vi skall fortfarande sitta med dessa kostnader själva som det ser ut nu.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: KarinSch 2008-10-11 Kl 12:51
 

Sunshine skrev:
Så dom av oss, som inte har ett extra rum att avsätta som assrum skall alltså finna oss i att hela vårat bohag används och slits ner av assistenter? För trotts allt så är långt ifrån alla varsamma med "andras" grejor. Men vi skall fortfarande sitta med dessa kostnader själva som det ser ut nu.


Nej, absolut inte, så fort assistenter har sönder något eller man måste skaffa nytt eller laga något ska omkostnadsdelen stå för det. Det är ju absolut en merkostnad som gemene mam inte har i sitt liv. Det ovanstående gäller enbart hyreskostnad v ett rum, inget annat.
Men snart får vi nog inte för vare sig det ena eller andra, när fk räknat ut vad som gäller. Nej-smiley, med tummen ner


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: Sunshine 2008-10-11 Kl 13:40
 

KarinSch skrev:
Nej, absolut inte, så fort assistenter har sönder något eller man måste skaffa nytt eller laga något ska omkostnadsdelen stå för det. Det är ju absolut en merkostnad som gemene mam inte har i sitt liv. Det ovanstående gäller enbart hyreskostnad v ett rum, inget annat.
Men snart får vi nog inte för vare sig det ena eller andra, när fk räknat ut vad som gäller. Nej-smiley, med tummen ner


Jovisst skall omkostnadspengen bekosta vad som går sönder, men hur ofta händer det inte att assar nekar till att dom har haft sönder grejor för att dom i princip inte bryr sej om att läsa en manual först? Eller att det är rent vårdslöst? Sitter med skitiga kläder i soffor och dyligt och därför orsakar mer slitage? Sen faller det på oss att "bevisa" att det inte är vi själva?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: Batsheba 2008-10-11 Kl 16:27
 

Sunshine skrev:
Jovisst skall omkostnadspengen bekosta vad som går sönder, men hur ofta händer det inte att assar nekar till att dom har haft sönder grejor för att dom i princip inte bryr sej om att läsa en manual först? Eller att det är rent vårdslöst? Sitter med skitiga kläder i soffor och dyligt och därför orsakar mer slitage? Sen faller det på oss att "bevisa" att det inte är vi själva?


Det har faktiskt aldrig hänt mig. Aldrig. På 16 år. Tråkigt om du haft det så, brukar du säga åt dem att läsa manualen först? Vet de inte hur saker fungerar o ingen visar vet jag inte om jag tycker det är assens fel helt o hållet. Jag går igenom nya saker tillsammans med den som ska använda det.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: KarinSch 2008-10-12 Kl 00:40
 

Batsheba skrev:
Det har faktiskt aldrig hänt mig. Aldrig. På 16 år. Tråkigt om du haft det så, brukar du säga åt dem att läsa manualen först? Vet de inte hur saker fungerar o ingen visar vet jag inte om jag tycker det är assens fel helt o hållet. Jag går igenom nya saker tillsammans med den som ska använda det.


Att de skulle sitta med smutsiga kläder i soffan skulle inte hända här, mina assisenter är alla ordentliga och renliga, skulle aldrig anställa dem annars. Om de fixar saker ute här är det ju min sak att se till att de har overaller. Har bara haft en kaffekokare som gått i golvet under alla år.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: Sunshine 2008-10-12 Kl 09:01
 

KarinSch skrev:
Att de skulle sitta med smutsiga kläder i soffan skulle inte hända här, mina assisenter är alla ordentliga och renliga, skulle aldrig anställa dem annars. Om de fixar saker ute här är det ju min sak att se till att de har overaller. Har bara haft en kaffekokare som gått i golvet under alla år.


Jag hade en som jobbade i resturang disken, och torkade ofta av händerna på byxorna, men bytte inte till rena innan han kom hit trotts att jag sa till honom flera gånger, han fattade inte att det där fettet han kladdat av på sina byxor också förs över på möbeltyger.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Hur mycket får ni för ert ass.rum?
Av: Moon 2008-10-12 Kl 09:14
 

Ibland känns det som en del söker lite "udda figurer" som skall jobba för dem. De skall vara lite ... extrema människor som de har med sig. Risken kan då vara att baksidan kan vara att dessa udda kul typer inte heller följer det normala sociala spelet och te x är hela och rena och vet hgur de skall uppföra sig. Jag blir så trött - anställ dem för 17 inte då!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Redovisningsdags om några dagar
Av: Morticia 2008-09-28 Kl 00:42
huvudinlägg

Så jag gick igenom min hög med kvitto, fakturor...

Och den mest knäppa hittills är "batterivatten 34 kr" Blir lite svårt att skriva en bra förklaring som skatteverket inte krånglar med...

Jag har inte bil, ingen av de som jobbar kör bil i tjänsten...
Men det ska bli handlotion och lite sånt... Som behövs i tjänsten. Och de gillar min hemgjorda mer än de som finns att köpa. Och det blir billigare att göra själv.

Ska köpa rapsolja också. Sen har jag resten (konserveringsmedel, vegetabiliskt emulgeringsmedel, sheasmör, e-vitamin och lite till) i mitt lilla konstiga lager.

Sen var visst deras handtvål snart slut...
Den görs av 15 % Neutral Handdiskmedel
och 70 % matolja (sån som kostar 20 kr litern) och 15 % sesamolja... Skakas ihop och sen blir händerna rena och mjuka.

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Redovisningsdags om några dagar
Av: Vejron 2008-09-28 Kl 16:43
 

Ibland skriver du väldigt konstiga inlägg, Morticia! Glad smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Redovisningsdags om några dagar
Av: Foa 2008-09-28 Kl 18:22
 

Vejron skrev:
Ibland skriver du väldigt konstiga inlägg, Morticia! Glad smiley


ibland???
Ha ha ha.. kunde inte låta bli Morticia.
Se till att du tål skämt nu!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Redovisningsdags om några dagar
Av: Sunshine 2008-09-28 Kl 18:28
 

Foa skrev:
ibland???
Ha ha ha.. kunde inte låta bli Morticia.
Se till att du tål skämt nu!


Jag tycker att det är trevligt att det dyker upp lite recept här lite då och då, även om det månde vara handlotion som gör händerna så mjuka och sköna. Kanske Morticia skulle kunna tänka sej att på sin profilsida lägga upp både recept och dylika nödvändigt, för allas våran beundran och experimentlusta?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Redovisningsdags om några dagar
Av: Morticia 2008-09-28 Kl 19:40
 

Foa skrev:
ibland???
Ha ha ha.. kunde inte låta bli Morticia.
Se till att du tål skämt nu!


skämt tål jag!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Redovisningsdags om några dagar
Av: Morticia 2008-09-28 Kl 19:41
 

Sunshine skrev:
Jag tycker att det är trevligt att det dyker upp lite recept här lite då och då, även om det månde vara handlotion som gör händerna så mjuka och sköna. Kanske Morticia skulle kunna tänka sej att på sin profilsida lägga upp både recept och dylika nödvändigt, för allas våran beundran och experimentlusta?


Finns andra ställe på nätet med sånt... http://www.shenet.se mina recept finns i forumsdelen.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Redovisningsdags om några dagar
Av: Sunshine 2008-09-28 Kl 20:57
 

Mycket intressant, skall titta på detta.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Olika löner i en arbetsgrupp?
Av: Honeysolros 2008-09-18 Kl 16:06
huvudinlägg

Hej!
Vet ej om detta är rätt kategori, men rätta mig om jag har fel.

Jag undrar hur ni har det i era arbetsgrupper när det gäller lönesättning? Har era assistenter olika löner eller har alla samma?

Är det ok om en assistent får mer än en annan, beroende på hur man tycker att han eller hon fungerar i arbetet, eller är det diskriminerande mot de som får lägre? Som det är nu har vissa i min grupp högre lön än andra, men det baseras mest på erfarenhet och hur länge de jobbat, inte hur "bra" de är. Jag skulle vilja skilja på två assistenter som jobbat lika länge och har samma erfarenhet, för att den ena tar mer ansvar och är mer engagerad i sitt jobb, men jag vet inte hur pass det är ok?

Hur gör ni?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Olika löner i en arbetsgrupp?
Av: Vejron 2008-09-18 Kl 19:00
 

Honeysolros skrev:
Hej!
Vet ej om detta är rätt kategori, men rätta mig om jag har fel.

Jag undrar hur ni har det i era arbetsgrupper när det gäller lönesättning? Har era assistenter olika löner eller har alla samma?

Är det ok om en assistent får mer än en annan, beroende på hur man tycker att han eller hon fungerar i arbetet, eller är det diskriminerande mot de som får lägre? Som det är nu har vissa i min grupp högre lön än andra, men det baseras mest på erfarenhet och hur länge de jobbat, inte hur "bra" de är. Jag skulle vilja skilja på två assistenter som jobbat lika länge och har samma erfarenhet, för att den ena tar mer ansvar och är mer engagerad i sitt jobb, men jag vet inte hur pass det är ok?

Hur gör ni?


Jag tillämpar individuell lönesättning, vilket innebär att jag har lönesamtal med mina assistenter en gång per år(skilt från medarbetarsamtalet!). Där tar jag upp varför en viss assistent har en viss lön och hur hon eventuellt själv kan påverka att den blir högre. De assistenter jag har nu ligger dock högst på löneskalan, varför de vet att de aldrig kan få mer än det årliga påslaget som gäller för alla med KFO-Kommunal-avtal. Det viktigaste när man har individuell lönesättning är att min inför sig själv och inför sina assistenter kan motivera varför den ena får högre än den andra och vad den som har lägre lön behöver förbättra för att kunna höja sin lön så småningom. Det duger ju inte att bara ge högre lön för att man gillar den ena mer än den andra, då lär det bli osämja i gruppen, men känner assistenterna att du har väl underbyggda argument så kan de förhålla sig till det på ett annat sätt och får också själv ett ansvar att jobba för att höja sin lön.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Olika löner i en arbetsgrupp?
Av: Honeysolros 2008-09-18 Kl 21:30
 

Det är precis så som Du beskriver din situation som jag vill ha det. Jag anser att man ska ha lön efter sin prestation, eller vad jag ska kalla det. Att om man gör ett bra jobb ska det också visa sig på lönen. Man måste ju också ha chans att förbättra och då är ju lönesamtal jätteviktiga.

Tack för att Du delade med dig!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Olika löner i en arbetsgrupp?
Av: Ninnie 2008-09-18 Kl 21:35
 

Hos mig fungerar det också exakt så!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp

Till sida nr: 1 2 3 4 5 [6] 7 8 9 10 11 12 13
Visa trådindex

Forumkategorier, rubriklogo

fh sponsorer Besök Intressegruppen för Assistansberättigade (IfA) Besök Livihop Besök Atlas Assistans AB ledig sponsorplats
 

© Copyright 1999-2020 Funktionshinder.se
Läs Fh:s regler | Kontakta Administratörerna för Fh | Om cookies på Fh