Funktionshinder.se logotyp.
Klicka för att komma till startsidan!
Anpassa utseendet på Funktionshinder.se. Fråga Fh:s panel. Se de senast publicerade texterna indelade i olika kategorier. Till forumet. Se de senaste medlemstexterna och information från administratörerna. Klottra på planket. Sök på Funktionshinder.se efter texter, medlemmar, länkar eller foruminlägg. Länkarkiv - Sök efter länkar till andra sajter.
Sponsra Funktionshinder.se. Kontakta oss som driver Funktionshinder.se. Hjälp / Vanliga frågor. Prylshoppen. utfyllnadsbild
 
fh sponsorer Besök Atlas Assistans AB Besök Intressegruppen för Assistansberättigade (IfA) Besök Livihop ledig sponsorplats
 
Assistans
Arbetsledarrollen (1083 inlägg)

Hoppa till första nya inlägget!

Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Ändrade förutsättningar...
Av: Ninnie 2007-07-08 Kl 19:51
huvudinlägg

På bara en vecka ökade mitt assistansbehov jättemycket pga svaghet. Jag behöver assistans med många fler saker än innan.
Har otroligt svårt att förhålla mig till detta... Dels ska jag "finna balans" i mitt eget sinne, sen vara en god arbetsledare till PA som hux flux har en ny arbetssituation. Knepigt både känslomässigt och paktiskt. Två av dem har dessutom jobbat här i 10 år, så snacka om omställning...

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Ändrade förutsättningar...
Av: Jessma 2007-07-08 Kl 20:00
 

Inte lätt... och svårt att veta och förbereda... men, en ass som kan hantera detta är en mycket bra ass. Så mycket kan jag väl säga.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Ändrade förutsättningar...
Av: Lotta 2007-07-09 Kl 06:51
 

Måste vara jättejobbigt, jag tycker att det är jobbigt att behöva mer hjälp men då ändras inte mitt behov på en v utan kanske mer på typ 1 år dvs mer tid att förberda o bearbeta


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Belastning?
Av: Sunshine 2007-05-29 Kl 21:16
huvudinlägg

Jag börjar nu känna att min ena assistent som jobbat här i några år, börjar bli en belastning. När folk som jag skall besöka frågar om just h*n skall med, eller om jag inte kan få med någon annan. Jag blir besvärad av detta. Visst kan jag sparka honom,men det är inte läge för det nu.

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Belastning?
Av: Beorn 2007-05-29 Kl 21:29
 

Varför tror du att de frågar så? Vad hos assistenten gör att folk inte gillar honom?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Belastning?
Av: Jessma 2007-05-29 Kl 21:37
 

Mmm... kan du inte prata m ass om det. Att när du träffar folk så måste han vara mer si eller så...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Belastning?
Av: Sunshine 2007-05-29 Kl 21:41
 

Jessma skrev:
Mmm... kan du inte prata m ass om det. Att när du träffar folk så måste han vara mer si eller så...


Jo, men det har jag gjort vid andra tillfällen, men som det mesta så "glöms" det bort.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Belastning?
Av: Sunshine 2007-05-29 Kl 21:39
 

H*n har svårt att öppna upp sej och vara tillmötesgående bland människor h*n inte känner. Plus att han fortfarande har svårt för att prata svenska trotts att h*n faktiskt kan mer nu än för 2 år sedan.
En släng av aspergers eller nått kan jag tänka mej att h*n har, men min morbror som har speciellt svårt för honom, har ju också problem, han fattar ju inte vilket helvete det är att hitta bra assistenter och hur det faktiskt är att alltid vara beroende av andra människor.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Belastning?
Av: Jessma 2007-05-29 Kl 21:50
 

I såna fall kanske du ska förklara för dina bekanta att när du är där så är det inte ass som ska vara öppen etc. Utan det är du... assen ska ju vara dina armar o ben...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Belastning?
Av: Sunshine 2007-05-29 Kl 23:20
 

Jessma skrev:
I såna fall kanske du ska förklara för dina bekanta att när du är där så är det inte ass som ska vara öppen etc. Utan det är du... assen ska ju vara dina armar o ben...


Jo, men det är svårt för gamla släktingar att förstå det.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Skall anhöriga få vara arbetsledare
Av: Moon 2007-04-12 Kl 16:54
huvudinlägg

*skattar* Om det är lite kyligt och jag behöver få igång min blodcirkulation läser jag på forumet pa.com. Nu har de en superintelligent diskussion om anhöriga skall få vara arbetsledare, det kan ju gå ut över assistenterna.
http://www.personligassistent.com/forum/showthread
.php?p=47996#post47996


Redigerat 2007-04-12 16:54

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Skall anhöriga få vara arbetsledare
Av: Jessma 2007-04-12 Kl 17:08
 

Ja... den sajten sätter fart på det mesta...

En del anhöriga är nog olämpliga som AL. T ex föräldrar som inte låter sina vuxna barn flytta hemifrån etc etc. Eller som faktiskt utnyttjar assarna till max.

Jag har dock bara stött på det omvända. Föräldrar som gör allt för sina fh barn och deras individualitet, eller som tar assarnas jobb "bara för att..."

Någon regel går alltså inte att ha, enligt min mening...

Personligen skulle jag inte vilja ha en anhörig som AL. De är mina anhöriga, punkt. Min mamma skulle också bli helt frustrerad över assarna...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Skall anhöriga få vara arbetsledare
Av: Vejron 2007-04-12 Kl 20:26
 

Diskutera pa.com kan jag göra vid ett annat tillfälle men just den här frågan anser jag mycket relevant. Ett faktum är att det ÄR mycket pengar i omlopp när det gäller personlig assistans och har en familj med ett minderårigt barn varit assistenter under många år och när barnet sen är myndigt plötsligt inte ska vara assistent längre och därmed heller inte få in de där slantarna extra som man har hunnit vänja sig vid genom åren, så är jag helt övertygad om att det kan medföra problem. Sen är det oerhört svårt för någon annan att bestämma vem som ska vara assistent, arbetsledare eller medarbetsledare....men ett problem att skratta bort tycker jag inte att det är.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Skall anhöriga få vara arbetsledare
Av: Moon 2007-04-13 Kl 10:24
 

Vejron skrev:
Diskutera pa.com kan jag göra vid ett annat tillfälle men just den här frågan anser jag mycket relevant. Ett faktum är att det ÄR mycket pengar i omlopp när det gäller personlig assistans och har en familj med ett minderårigt barn varit assistenter under många år och när barnet sen är myndigt plötsligt inte ska vara assistent längre och därmed heller inte få in de där slantarna extra som man har hunnit vänja sig vid genom åren, så är jag helt övertygad om att det kan medföra problem. Sen är det oerhört svårt för någon annan att bestämma vem som ska vara assistent, arbetsledare eller medarbetsledare....men ett problem att skratta bort tycker jag inte att det är.


Jag tolkar deras diskussion utifrån att en anhörig är arbetsledare dvs gör det jag nu idag gör som brukare/arbetsledare. Utformar annons, intervjuar, anställer, arbetsleder, gör schema, tar tag i problem, ger ledigt, lägger "nivån" på arbetsplatsen, ser till att folk kommer i tid, vem som gör vad, lämnar in timrapporter etc.

Personligen skulle jag hellre velat att en anhörig som jag litade på skötte dessa uppgifter än en assistent. I deras diskussion var just om anhöriga öht skulle få ha detta ansvar för det skulle kunna missgynna assistentern och gynna brukaren.

Jo, jag tycker ofta deras diskusoner är skrattretande - inte roliga utan riktigt otäckt skrattretande.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Skall anhöriga få vara arbetsledare
Av: KarinSch 2007-04-13 Kl 11:15
 

Om det är en anhörig som man litar på tycker även jag att det är det bästa, min gubbe är ju biträdande arbetsledare, och underlättar jättemycket för mig.
Men det fins även anhöriga som inte är så lämpliga, som ser till sitt bästa (tyvärr) och även de som anser sig veta vad som är brukarens bästa men som inte ser riktigt klart pga att de är just anhöriga, t. ex. föräldrar som inte låter barn växa upp.
Men sen ska aldrig en assistent vara arbetsledare, de ska dels vara utbytbara utan att brukarens liv krånglas till, de har inte alltid rätt synsätt, de kan omöjligtvis känna svårt funktionshindrades vilja och önskan och framförallt, de måste alltid ta parti för sina arbetskolleger och det blir inte bra.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Skall anhöriga få vara arbetsledare
Av: Pinglan 2007-04-13 Kl 18:35
 

Jag tycker inte en anhörig ska vara arbetsledare. Ser de till personalens bästa i arbetsmiljö eller de vill att den anhöriga ska ha det bästa?
Jag har träffat assistenter där de anhöriga varit al och olyckan varit framme, ingen arbetsskade anmälan och ingen annan hjälp utan man ser till barnet/anhörigas bästa.
Ska nu en anhörig vara al skall denna personen ha en utbildning i bla arbetsmiljöfrågor.
Ingela


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Skall anhöriga få vara arbetsledare
Av: Moon 2007-04-13 Kl 18:50
 

Pinglan skrev:
Jag tycker inte en anhörig ska vara arbetsledare. Ser de till personalens bästa i arbetsmiljö eller de vill att den anhöriga ska ha det bästa?
Jag har träffat assistenter där de anhöriga varit al och olyckan varit framme, ingen arbetsskade anmälan och ingen annan hjälp utan man ser till barnet/anhörigas bästa.
Ska nu en anhörig vara al skall denna personen ha en utbildning i bla arbetsmiljöfrågor.
Ingela


Självklart skall en arbetsledare se till brukarens bästa, det måste ju vara det som är vitsen med assistans. Men det innebär ju inte att arbetsmiljön skall bli lidande för det. Det kan ju inte vara för brukarens bästa att utsätta assistenter för risker och skador.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Skall anhöriga få vara arbetsledare
Av: KarinSch 2007-04-13 Kl 19:06
 

Poängen är att de ska se till brukarens bästa, det är arbetsgivarens sak att se till att personalen har de rättigheter som finns, inte arbetsledaren. Förutom i de fall där brukaren själv är arbetsledare och då är det sällsynt att man har en arbetsledare till, då är man det själv och har ev bara en som hjälper till med adm.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Skall anhöriga få vara arbetsledare
Av: Martina 2007-04-14 Kl 13:09
 

KarinSch skrev:
Om det är en anhörig som man litar på tycker även jag att det är det bästa, min gubbe är ju biträdande arbetsledare, och underlättar jättemycket för mig.
Men det fins även anhöriga som inte är så lämpliga, som ser till sitt bästa (tyvärr) och även de som anser sig veta vad som är brukarens bästa men som inte ser riktigt klart pga att de är just anhöriga, t. ex. föräldrar som inte låter barn växa upp.
Men sen ska aldrig en assistent vara arbetsledare, de ska dels vara utbytbara utan att brukarens liv krånglas till, de har inte alltid rätt synsätt, de kan omöjligtvis känna svårt funktionshindrades vilja och önskan och framförallt, de måste alltid ta parti för sina arbetskolleger och det blir inte bra.


Du har rätt i att en assistent ska vara utbytbar och att man får en knepig roll mot kollegorna och det därför kan vara olämpligt med pa som arbetsledare.

Men visst kan en assistent lära känna en svårt funktionshindrads vilja och önskan och bli den allra bästa på att läsa av honom / henne, eftersom man tillbringar så mycket tid ihop och i alla skeden i livet! Man ser det inte anhöriga ser, om de inte bor ihop, vill säga.
Den som har svåra kommunikationsproblem, kan göra sin röst hörd ibland enbart genom assistenter som känner personen väl. Den kan också behålla sina ev. psykiska skavanker i hemlighet gentemot resten av familjen, precis som vi alla gör. Men assistenterna vet oftast. Nu talar jag om svårt fh personer.

Anhöriga som arbetsledare kan nog vara den bästa lösningen hos många, men när de inte fungerar är det ju i stort sett omöjligt att byta ut dem eller ändra situationen.
Pa kan sluta eller sägas upp, men brukaren är fast.

Diskussionen på pa.com utgick väl inte enbart i att det var negativt för assistenterna om anhöriga var AL? Det var väl även brukarna det kunde bli negativt för? Även om trådstartaren nog mest var inne på det du skrev, Moon.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Skall anhöriga få vara arbetsledare
Av: Jessma 2007-04-14 Kl 18:40
 

Jag har faktiskt två av mina assistenter som arbetsledare, och det funkar bra. De har lite olika ansvar, en fixar med schema och timrapporter och den andra håller kontakten med ass-företaget och är också den som jag spyr galla till när jag bara hatar situationen. Denna andra person känner mig mycket väl, nästan bättre än mina anhöriga. Hon driver mig även till att tänka till, förklara för henne så hon förstår, vilket gör att alla beslut blir mer genomtänkta.

Men ingen gör nåt utan att fråga mig om det är ok. Är någon sjuk fixar de en vikarie, och när de är gjort informeras jag. De vet vilka personer jag föredrar, men oftast är det bara nån som kan så det spelar ingen roll.

Jo assistenter ska vara utbytbara, och just schema och sånt är rätt lätt att lära upp nån ny. Den andras roll är i princip omöjlig att ersätta, men jag tror å andra sidan att hon alltid kommer vara en del i mitt liv på ett eller annat sätt.

Knepig roll... ja... men därför är de två... de har olika fokus och kan säga åt varandra att skärpa till sig.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Skall anhöriga få vara arbetsledare
Av: Gittan.s 2007-04-25 Kl 09:11
 

ibland när man läser dina inlägg Pinglan så undrar jag om Personlig assistans i ditt tänkande är till för assistenternas bästa , har haft en assistent som klagade till det bolag jag annlitar att när jag var på semester på Teneriffa så gick jag och la mig när det börja bli kul.
hon tyckte att ja förstörde hela resan på det sättet
hon hade tid till 23 och ja ville lägga mig vid 21-21,30
så hon klaga på att det var den semsta resan hon varit på...
Ja kunde bara beklaga att jag var me


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Skall anhöriga få vara arbetsledare
Av: Berghman 2007-04-25 Kl 12:29
 

Gittan.s skrev:
ibland när man läser dina inlägg Pinglan så undrar jag om Personlig assistans i ditt tänkande är till för assistenternas bästa , har haft en assistent som klagade till det bolag jag annlitar att när jag var på semester på Teneriffa så gick jag och la mig när det börja bli kul.
hon tyckte att ja förstörde hela resan på det sättet
hon hade tid till 23 och ja ville lägga mig vid 21-21,30
så hon klaga på att det var den semsta resan hon varit på...
Ja kunde bara beklaga att jag var me


Hon kan inte ha förstått hur personlig assistans fungerar. En ass. ska inte ha en massa åsikter om hur man lever eller när man vill lägga sig.
Att sedan gå och klaga på resan hos assistansbolaget du anlitar är fegt. Gissar att hon inte följde med på fler resor efter det.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Skall anhöriga få vara arbetsledare
Av: Pinglan 2007-04-27 Kl 14:57
 

Jag är inte hur dum som helst.... om nu assistent följer med på din semester så är det ju för din skull.
men kunde hon inte gå ut själv när hon slutat då... när du la dig??
Ingela


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Skall anhöriga få vara arbetsledare
Av: Berghman 2007-04-27 Kl 16:24
 

Syftade på Gittan.s tidigare assistent.
Det var väl iofs ganska uppenbart.

Redigerat 2007-04-27 16:25


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Skall anhöriga få vara arbetsledare
Av: KarinSch 2007-04-27 Kl 18:29
 

Assistenter slutar oftast inte för att man går och lägger sig, de har ev. jour men det betyder inte att man kan gå och roa sig.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Leva fungera mässan, obligatorisk?
Av: Sunshine 2007-04-02 Kl 12:18
huvudinlägg

Kan man säga att mässan är obligatorisk för assar att gå på vare sej dom jobbar den dagen eller inte? Jag vill att båda mina nuvarande skall gå, men jag vet ju inte om jag kan kräva det. Plus att den som inte egentligen är schema lagd då skall få betalt för den tiden dom är där och förkorvrar sej.

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Leva fungera mässan, obligatorisk?
Av: Brukare79 2007-04-02 Kl 12:25
 

Om du kan motivera det som en utbildning för dem för att kunna använda i sitt arbete hos dig kan väl utbildningsdagen vara obligatorisk. Utbildningstiden ska de ju ha lön för då och eventuella inträden betalda. Förutsatt att du kan meddela schemaändringen i rättan tid.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Leva fungera mässan, obligatorisk?
Av: Moon 2007-04-02 Kl 21:29
 

Sunshine skrev:
Kan man säga att mässan är obligatorisk för assar att gå på vare sej dom jobbar den dagen eller inte? Jag vill att båda mina nuvarande skall gå, men jag vet ju inte om jag kan kräva det. Plus att den som inte egentligen är schema lagd då skall få betalt för den tiden dom är där och förkorvrar sej.


Är den viktig, tycker du? Det är ju mest sälja sälja grejer. Bra info för oss men har man som ass så stor glädje av den?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Leva fungera mässan, obligatorisk?
Av: Jessma 2007-04-02 Kl 21:32
 

Moon skrev:
Är den viktig, tycker du? Det är ju mest sälja sälja grejer. Bra info för oss men har man som ass så stor glädje av den?


Jag undrar lite samma sak... ja visst hade min ass rätt kul på mässan i Stockholm när hon testade att åka lift, och nån rullstol... men annars så vet jag inte vad det gav henne... massa pennor och godis... hehe...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Leva fungera mässan, obligatorisk?
Av: Sunshine 2007-04-02 Kl 22:52
 

Moon skrev:
Är den viktig, tycker du? Det är ju mest sälja sälja grejer. Bra info för oss men har man som ass så stor glädje av den?


Det kan det vara, om inte för alla människor man stöter på. En av mina assar behöver få sej en tankeställare emellan varven.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Leva fungera mässan, obligatorisk?
Av: Windstar 2007-04-05 Kl 14:05
 

Om PA går på mässan, så ser denna på assistansen ur sitt perspektiv, upptäcker massor av bra grejer som underlättar assistansen på ett sätt, som jag brukare knappast ens reflekterar över, då jag har svårt att se PA perspektivet, förra årets mässa var så bra att min PA var med då denna hittade massor av bra grejer som underlättar assistansen, som även gav resultat i kvalitetssäkring av assistansen!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Leva fungera mässan, obligatorisk?
Av: PermoRejser 2007-04-16 Kl 03:00
 

sätt det som utbildning.. perfekt med alla möjliga rullstolar ,el-moppar och annat kul att prova o kolla på.
Skall själv dit med alla mina 7 assar. alla skall prova minst en rullstol och en El-stol har vi bestämt

det är dessutom fri entré. iaf om du skriver ut entrékort på internet http://www.levafungera.se/


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Tillfälligt oförmögen att arbetsl.
Av: Jessma 2007-03-20 Kl 20:57
huvudinlägg

En fråga till de som arbetar på de ställen där brukaren själv tar hela arbetsledaransvaret (t ex STIL, finns säkert fler). Hur gör ni om brukaren väldigt hastigt inte kan arbetsleda på ett tag?

Tar mig själv som exempel:

Förra veckan blev min pappa väldigt svårt sjuk. Detta kvällen innan jag och 4 assistenter skulle till Tenerife i 4 veckor. Jag var tvungen att ställa in resan i sista sekund, för han svävar verkligen mellan liv och död (fortfarande alltså...).

En stor oro och sorg slog mig, och jag visste knappt vad jag hette.

Jag hade aldrig klarat att snabbt fixa ett schema här hemma, avboka resor och hotell där borta, informera alla timvik som skulle vara kvar hemma, informera ass-bolaget etc etc...

Det gjorde mina två underbara assar, tillika arbetsledare, L och T... och jag kan koncentrera mig på vad som är viktigt för mig nu.

Hur skulle ni ha hanterat det??

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Tillfälligt oförmögen att arbetsl.
Av: KarinSch 2007-03-20 Kl 21:42
 

Hos oss kan man ringa jourtelefonen så tar vi över eller utser en av assistenterna till garantiperson så länge det behövs.
Skickar dig en stor kram också.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Tillfälligt oförmögen att arbetsl.
Av: Berghman 2007-03-20 Kl 21:59
 

Hemsk situation att hamna i.
Då ska man verkligen inte behöva tänka på praktiska grejer.
Stor Kram.

Redigerat 2007-03-20 22:03


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Tillfälligt oförmögen att arbetsl.
Av: Vejron 2007-03-21 Kl 12:57
 

Just nu har jag bara en assistent, förutom sambon som jobbar helger, och jag vet att om jag skulle hamna i den situationen du är i, så skulle hon vara självgående. Skulle jag ha fler anställda så hade jag sett till att just denna assistenten tillfälligt kunde bli med-arbetsledare tills jag kände mig redo att ta allt praktiskt igen.

Jag hoppas verkligen din pappa blir bättre - det är min största fasa i livet och jag har dig verkligen i mina tankar! Ros


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Tillfälligt oförmögen att arbetsl.
Av: Jessma 2007-03-21 Kl 18:05
 

Det är din situation ja... men jag har 10 ass... hur hade STIL löst det? De har ingen jour mig veterligen...

Kl var 05.00 när jag fattade hur allvarligt det var. Kl 06.00 skulle vi lämnat lägenheten...

Mest nyfiken... om det öht finns beredskap för sånt här..


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Tillfälligt oförmögen att arbetsl.
Av: Vejron 2007-03-21 Kl 18:17
 

Sant att STIL inte har någon jour. Det jag förutsätter är att man får lov att utse en medarbetsledare som tar i arbetsledarskapet när man själv inte orkar.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Tillfälligt oförmögen att arbetsl.
Av: Lotta 2007-03-21 Kl 13:38
 

Mitt koop har oxå en jour tel, de hade tagit det.

Bamsekram


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Tillfälligt oförmögen att arbetsl.
Av: Maria P 2007-04-01 Kl 23:56
 

Jag är arbetsledare på min arbetsplatts men jag her en representant på företaget som har det yttersta ansvaret för så väl mig som mina pa!

Om något inträffar eller om jag bara behöver hjälp i min arbetsledar roll ringer jag på jour numret och hon tar över rubb och stubb tillsvidare eller bara hjälper mig reda ut situationen jag behöver hjälp med!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Tillfälligt oförmögen att arbetsl.
Av: Thina 2008-01-01 Kl 01:58
 

jag blev ycket hastgt o svårt sjuk för ca 1,5 år sedan,med sängbundenhet i ett år och var totalt öförmögenatt fungera då jag inte en skund eprata.

Assistenterna slog larm till mitt kooperativ med en gång för att få hjälp,men de sket i det.
vi ringd edå kommunen,de brydde sig inet heller.

ringd etillbaka till kooperativet,då VDn o få rtillsvar att de kaninet hjälpa oss med ngt eftersom jag ä dne som har ,edicinska ansvaret.

nu handlade det -inte-om det,utan om assistenternas arbetssituati0n o dne ångest de upplevde att komma till arbetet på morgonen o inet vet aom jag levde,natttjänstgöring ,hjälp med praktiska saker runt assistansen osv.

Det slutad eme dtat jag fick be en elevs mamma ,som är akutsj sköterska gå in o hon skälld eut dem efter noter,riktigt ordentligt o efter det så tog alla instanser mer eller mindre ansvar för sin del.

hon är nu anställd för tat sköta utbildningar,hoppa in som assistent o ffa vara medicinskt stöd för assistenterna,samt putta på där dte behövs.

jag förlorade all tillit till mitt kooperativ o det förstärktes än mer nu i höstas då de gjord een jätteblunder som jag fick sota rejält för privat.

funderra fortfarand epå var man kan anmäla detta,ingen har bett om ursäkt,inget steg har tagits tillatt förbättra saker o ting o jag är -livrädd-att det skall hända sådant här en gång till.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Tillfälligt oförmögen att arbetsl.
Av: Tiinna 2008-01-14 Kl 10:08
 

jag jobbar numera som arbetsledare hos en tjej som har assistans hos MejDej kooperativet, vi har oxå jourtelefon vi kan ringa om det behövs Jätteglad smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Förvarning
Av: Jessma 2007-02-23 Kl 20:18
huvudinlägg

Hur mycket tycker ni att man ska förvarna assistenterna vad som kommer att ske under dagen?

-Inget, go with the flow liksom.
-Det som är helt bestämmt, t ex då och då ska jag till läkaren.
-Det som man funderar över men inte är helt säker på.

Redigerat 2007-02-23 20:19

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Förvarning
Av: KarinSch 2007-02-23 Kl 20:23
 

Det som är verkligen bestämt säger jag i förväg, typ läkarbesök, sjukgymnastik osv. Likaså kurser eller sådant som kräver lite vårdad klädsel, annars blir det som det blir om jag inte har något bestämt, kan typ ha tänkt städa men ändra och åka och shoppa.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Förvarning
Av: Sunshine 2007-02-23 Kl 20:48
 

Bara förvarna då det är sånt som är inbokat eftersom det innefattar andra än mej själv, men även då jag åker bort och det kan förväntas att dagen blir längre än vanligt.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Förvarning
Av: ElinW 2007-02-23 Kl 20:52
 

Viktiga saker såsom möten och läkarbesök förvarnar jag alltid om. När det gäller möten talar jag alltid om hur länge de håller på. Läkarbesöken kan ju bli lite svårare beroende vad som ska göras


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Förvarning
Av: Vejron 2007-02-23 Kl 21:17
 

Det jag vet eller saker som jag funderar på att göra säger jag, men samtidigt vet de genom arbetsbeskrivningen de skrev på vid anställning att jag kan ändra mig också och vilja göra annat än det jag först sagt.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Ninnie 2007-02-04 Kl 17:55
huvudinlägg

... eller mittemellan?

Hur resonerar ni?

Jag är rädd för social uttömning och har därför de flesta av mina assistenter som fysisk hjälp, och är inte särskilt social med dem.

Jag vet att detta är en stor, men nog så viktig fråga!

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Rallyanna 2007-02-04 Kl 17:56
 

Mitt svar får nog bli mitt e mellan....


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Moon 2007-02-04 Kl 17:59
 

Mittimellan är bäst. Som jag skrev i en annan tråd så tar det för mkt kraft när man har "för roligt" med assarna. Ens eget sociala liv kommer i kläm. Men man måste ju trivas med dem och kunna bubbla lite om ditt och datt för man kan ju inte gå som två tysta skuggor tillsammans. Men det är skönt med en ass som tyst drar sig tillbaka med en bok eller handarbete och som kan dyka upp när man behöver dem och är trevliga att snacka med.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Vejron 2007-02-04 Kl 18:04
 

Begreppet "att vara social" är ju oerhört vitt begrepp och betyder antagligen olika saker för olika personer. För mig är det viktigt att jag har något att prata med min assistent om, som inte nödvändigtvis behöver vara arbetsrelaterat. För mig är det just nu viktigt att ha någon som är i något sånär nära ålder, inte för att vi måste tycka samma men för att man på så sätt har en förståelse och resonemang som är något sånär lika - detta stämmer inte alltid dock; magkänslan går alltid först.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Jessma 2007-02-04 Kl 18:03
 

Diskuterar just nu denna fråga med en av mina assistenter. Henne kan jag träffa på fritiden, likaså med en annan assistent. Båda har jobbat i flera år. Och med båda kan jag har riktigt kul med. Och det är as-skönt när de jobbar.

Men, det funkar ju inte hela tiden, och med de andra har jag en mer strikt relation. Däremot pratar jag gärna om ditt och datt när man ändå gör nåt, t ex städar. Och det är ibland lika skönt när de jobbar.

Men det är ju en fin balansgång det där.

Det som är svårt är om man har dubbelassistans, med en strikt ass o en kompis ass... Kan känna mig sååå taskig mot den strikta assen...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Ninnie 2007-02-04 Kl 18:20
 

Mina assistenter är alltid i assistentrummet när jag inte aktivt behöver dem. De får inte sitta i soffan, köket eller nån annanstans.
Jag kan småprata, men vill att de ska ha så lite insyn i mitt liv som möjligt.

Självklart är "att vara social" ett stort begrepp. Svårt att komma på nåt bättre, dock.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Jessma 2007-02-04 Kl 18:26
 

Hur gör du när du behöver småhjälp kontinuerligt... säg att lyfta glaset när du äter. Plingar du en gång i minuten eller låter du dem vara kvar?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Ninnie 2007-02-04 Kl 18:28
 

Jessma skrev:
Hur gör du när du behöver småhjälp kontinuerligt... säg att lyfta glaset när du äter. Plingar du en gång i minuten eller låter du dem vara kvar?


Jag behöver sällan sådan hjälp. Men... Jag tvingar mig själv att plinga "för minsta lilla" även om det känns tokigt ibland.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Jessma 2007-02-04 Kl 18:37
 

En grej jag ska börja med är förresten att säga på följande sätt om jag vill att mina assistenter ska vara så lite i vägen som möjligt är "Jag ska...". Vill jag göra nåt där de är lite mer som kompisar tex en fika ska jag säga "Ska vi...?".


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Ninnie 2007-02-04 Kl 18:39
 

Ord har onekligen stor betydelse... Sånt är jag vaksam på vid intervjuer också.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Rallyanna 2007-02-04 Kl 18:47
 

Mitt förhållningssätt till assistenterna förändrades drastiskt när jag träffade min sambo. Innan så var jag mer som kompis med dom, vi åt ofta ihop, fikade ihop osv.... Men lever man i en relation så kan man inte ha det så. Tyvärr så fattade inte vissa assar detta....


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Ninnie 2007-02-04 Kl 18:51
 

Rallyanna skrev:
Mitt förhållningssätt till assistenterna förändrades drastiskt när jag träffade min sambo. Innan så var jag mer som kompis med dom, vi åt ofta ihop, fikade ihop osv.... Men lever man i en relation så kan man inte ha det så. Tyvärr så fattade inte vissa assar detta....


Exakt så blev det för mig också. Men min pojkvän som jag hade innan Stefan ville att jag skulle ha assistenterna nära.
Så det blev verkligen en omställning för mina PA när jag inte bodde själv helt plötsligt....


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Jessma 2007-02-04 Kl 18:55
 

Så killen ville att de skulle sitta med?

Det är ju egentligen lite sjukt att det ska vara så stor skillnad. För jag tror liksom inte att inte enbart beror på oss. Assistenterna drar sig liksom automatiskt undan mer (med vissa undantag dårå) om det är nån mer i huset, och säkert speciellt om man bor med nån.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Ninnie 2007-02-04 Kl 18:59
 

Jessma skrev:
Så killen ville att de skulle sitta med?


Ja, eller att de skulle vara med om vi gick på bio, käkade spelade kort eller vad som helst... Men, han som dessutom också var PA till nån annan, var en helt egen historia...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Rallyanna 2007-02-04 Kl 18:37
 

Mina assar är oxå alltid i assrummet när jag ej behöver dom. Äter där, fikar där etc....


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Jörgen 2007-02-04 Kl 18:42
 

Ninnie skrev:
... eller mittemellan?

Hur resonerar ni?

Jag är rädd för social uttömning och har därför de flesta av mina assistenter som fysisk hjälp, och är inte särskilt social med dem.

Jag vet att detta är en stor, men nog så viktig fråga!


Jag får nog säga att det beror på. Skall försöka förklara vad jag menar.

Den kille jag har som assistent nu fungerar mest som fysisk hjälp. Visst, vi snackar en del annat också, men det är inte den absoluta kompisrelationen. Vi är mer bekanta, om ni förstår vilken skillnad jag är ute efter.

Däremot en fd assistent med blev jag riktig kompis med nästan direkt när hon började jobba hos mig. Kan kanske bero på gemensamma intressen, men även hur man är som person. Under den tiden hon jobbade hos mig umgicks vi även privat, och gör det fortfarande.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Brukare79 2007-02-04 Kl 20:35
 

Om vi är själva ”umgås” jag gärna med assistenterna både vid bordet och vid andra aktiviteter. Det tycker jag bara är trevligt, att få lite utbyte av varandra. Tigande tystnad är bara besvärande. En del privata saker som inte är av för djup karaktär kan också vara trevligt att få ta del av så att man kan rådfråga och bolla med varandra. En del saker kan vara nödvändiga att veta som kan förklara tillfälliga ageranden hos assistenten. Vid ”ensamma” måltider är det trevligt om man planerar så att vi äter samtidigt. Vill jag vara för mig själv säger jag till.

Får jag däremot gäster/matgäster förbereder assistenten dukning och måltiden så att jag sedan klarar mig själv. Assistenten frågar om denne ska göra något mer innan den sedan går undan och inväntar nya instruktioner eller tills jag behöver hjälp igen. Är jag borta hos någon får de heller inte vara aktiva med mig utan sitter i ett annat rum och tex läser


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Jessma 2007-02-06 Kl 17:27
 

Själv föredrar jag att säga till när jag behöver hjälp eller tycker det är ok med sällskap. Lättare att be någon komma eller stanna istället för att gå.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Ninnie 2007-02-06 Kl 22:00
 

Jessma skrev:
Själv föredrar jag att säga till när jag behöver hjälp eller tycker det är ok med sällskap. Lättare att be någon komma eller stanna istället för att gå.


Så är det är med.. Grundregeln är att de ska vara på rummet. Sen kan jag uppmuntra (inte kräva) att de ska umgås med mig...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Lotta 2007-02-05 Kl 07:51
 

Jag försöker att vara så lite social som jag kan, men har nog en bra balans som det känns som nu.

Lite småprat när man typ lagar middag är helt ok men vill inte veta allt om deras privat liv/bekymmer osv o vill inte heller prata för mkt privat med dem om mig o roger


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Robot eller kompis....
Av: KarinSch 2007-02-05 Kl 11:16
 

Som sagt lite småprat när man lagar mat och är ute är helt ok, mina äter oftast middag med oss också, dels för att det är enklast och tidsbesparande men även för att då är vi sociala en stund och det känns lagom mycket. Har vi däremot gäster eller fest är de inte med.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Sara__28 2007-04-04 Kl 07:50
 

Mina assister vet oftast själva när dom ska gå in i ass rummet och när dom måste vara "synliga". Vissa dagar måste dom mer än andra kunna läsa av mitt kroppspråk och då måste dom hela tiden se mig. Är det en sån dag som dom måste vara "synliga" ska dom vara det men inte "höras". Sitter jag tex med min sambo/vänner, ska dom bara kolla av läget sen sätta sig i ass rummet för då vill jag vara ensam. Har assistenter som vill vara sociala med mina vänner/anhöriga men det är bara ok om jag sagt innan besöket att dom får vara det. Detta kanske inte passade in här, jag vet inte.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Lotta 2007-04-04 Kl 13:33
 

jag vill inte att pa ska var kompis med mina anhöriga eller kompisar

jag vill behålla mitt privat liv för mig själv, pa är pa o inget annat


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Offa 2007-04-05 Kl 20:28
 

Jag ser nog mina PA som arbetskamrater. Man gör ett jobb tillsammans, professionellt, lite halvdistansierat och lagom intimt.
Men det är väl så med oss i Sverige, lagom är bäst. Glad smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Robot eller kompis....
Av: Lizzy 2007-04-08 Kl 20:26
 

Offa skrev:
Jag ser nog mina PA som arbetskamrater. Man gör ett jobb tillsammans, professionellt, lite halvdistansierat och lagom intimt.


Det är likadant för mig, det är det jag närmast kan likna det med, men relationen assistent - brukare är unik.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Intervjuer utförda.
Av: Ninnie 2007-02-01 Kl 22:19
huvudinlägg

Puh, har genomlidit tre anställningsintervjuer denna vecka. Ska ha en PA på 60%.
Som tur är så blev det en enkel match att välja person... Nu hoppas jag bara att hon tar jobbet när hon ser schemat. Annars börjar karusellen om igen...

Vad har ni andra för "intervju-taktik"?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Intervjuer utförda.
Av: Jessma 2007-02-01 Kl 22:22
 

Kör numer så många jag hinner under samma dag. 5 brukar vara lagom. Är också på neutral mark. Det kommer så mycket konstigt folk, som jag inte vill ha hem till mig.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Intervjuer utförda.
Av: Ninnie 2007-02-01 Kl 22:25
 

Mm, ska jag ha fler så kommer jag köra många på en och samma dag. Detta blev splittrat...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Intervjuer utförda.
Av: Jessma 2007-02-01 Kl 22:28
 

Mmm... Det blir svårt att minnas mellan dagarna annars. Dessutom tar det på krafterna tycker jag, och jag är hellre helt slut en kväll än trött flera.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Intervjuer utförda.
Av: Rallyanna 2007-02-01 Kl 22:42
 

Jag pallar max 2 på samma kväll... Strategi? Nja det är oftast magkänsla som styr.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Intervjuer utförda.
Av: Berghman 2007-02-02 Kl 11:52
 

Jessma skrev:
Kör numer så många jag hinner under samma dag. 5 brukar vara lagom. Är också på neutral mark. Det kommer så mycket konstigt folk, som jag inte vill ha hem till mig.


Jag brukar också köra flera intervjuer samma dag.
Att intervjua de sökande ute låter ganska skönt.

Vissa konstiga personer vill man inte ha hemma hos sig. Det kan kännas jäkligt utelämnande att tvingas visa sitt hem för x antal främlingar.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Intervjuer utförda.
Av: Becky 2007-02-02 Kl 13:42
 

Berghman skrev:
Jag brukar också köra flera intervjuer samma dag.
Att intervjua de sökande ute låter ganska skönt.

Vissa konstiga personer vill man inte ha hemma hos sig. Det kan kännas jäkligt utelämnande att tvingas visa sitt hem för x antal främlingar.


Om man inte har ett assbolag med kontor på orten kan man ju hyra en konferenslokal. Jag har haft mina intervjuer på ett scandic hotell här i uppsala i en liten konferenslokal. Det är perfekt. Jag bor bara 30 meter från konferenslokalen och kilar hem och går på toa emellanåt, men det vet ju inte PA Glad smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Intervjuer utförda.
Av: Becky 2007-02-02 Kl 10:05
 

Jag kör som jessma, tar in 5-6 per dag på neutral mark. Jättelätt att man tröttnar annars och tar första bästa, eller att man inte kan jämföra dem för att det förflutit för lång tid emellan.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Intervjuer utförda.
Av: Vejron 2007-02-02 Kl 10:14
 

Jag har nog ingen bra strategi alls märker jag när jag läser vad ni andra har skrivit Osäker smiley Jag brukar dra mig in i det längsta innan jag söker nya, jag tycker det är så jobbigt och tar så himla mycket på krafterna! Jag brukar ha en åt gången, kvällstid så att sambon kan vara med och så är det hemma hos oss. Flera stycken har det kännts bra med, de har fått anställning, men har slutat innan de har börjat eller efter ett pass, eftersom de fått sitt drömjobb som de bara måste tacka ja till....så är karusellen igång igen...Just nu har jag satsat alla kort på en assistent och det är också lite vanskligt om hon blir sjuk men jag har backup(just nu i alla fall) så jag håller andan och tar en dag i taget typ.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Intervjuer utförda.
Av: Lotta 2007-02-02 Kl 10:18
 

Innan har jag alltid haft intervju hemma hos mig men nästa gång tänker jag ha den på koopertivet, känns inte bra längre att så många människor har varit o vänt i mitt hem....

Orkar max 2 st / dag, blir helt färdig efter detta!

Försöker alltid in in det längsta att slippa anställa nya då det tar så mkt tid o kraft att lära upp, kommer att ha ett gravvik ledigt till hösten men hoppas att min tim vik kan ta det!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Intervjuer utförda.
Av: Moon 2007-02-02 Kl 11:16
 

Efter utgallring har jag en första intervju i telefon och kallar dem jag tycker verkar OK. Är ganska tuff i telefonen med det just jag tycker är viktigt - inställningen till jobbet - och gallrar hårt där. Sedan kallar jag två - max tre per tillfälle. Mer än två är svårt att orka med. Min man är alltid med som support och kaffebryggare. Det är också viktigt att min son får tycka till.

Jag har en intervjumall som jag går efter för att inte glömma något. Ger tydlig information och trycker än en gång på det jag tycker är viktigt. Ställer öppna frågor så det får tänka till och formulera sig. Intervjuerna tar ca en timme och man känner ganska snart om det är en tänkbar person att anställa eller inte. Det är viktigt att de kommer i tid till intervjun eller får ha en jädra bra ursäkt om de är sena. Kollar hur det ser ur - kläder, hygien, social kompetens, har deras betyg och intyg framme som de får berätta om, tar referenser som jag sedan ringer.

Jag tycker att jag haft tur. På snart elva år har jag haft tre bottennapp och då har jag alla gångerna kännt mig stressad och pressad att anställa och tagit någon jag inte har trott på egentligen.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Intervjuer utförda.
Av: KarinSch 2007-02-02 Kl 12:44
 

Och jag ska för första gången på tre år anställa en ny, kommer att ha intervjuer på kanslit, tillsammans med maken (är viktigt att även hab accepterar och kan leva med att ha dem i huset) Har med färdig mall med frågor (tack Jessma), mycket allmänna sådana, typ hur skulle du göra om........ eller vad är din inställning till............
Inte så mycket om mig vid detta första tillfälle, träffar 4-5 st åt gången.
Sållar efter 1. magkänsla 2. inställning och beteende 3. referenser. Och tycker som de flesta andra att det tar så otroligt mycket energi och blir helt slut efter en sådan dag.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Intervjuer utförda.
Av: Ninnie 2007-02-02 Kl 17:53
 

Jag var ganska strukturerad, hade tänkt igenom tydliga kriterier innan.
Fick bra vibbar av en ansökan - och det är faktiskt den tjejen jag vill ha även efter intervjun. Hon svarade bra på i princip alla frågor, tyckte både jag och Stefan.
Introduktion väntar, så får man väl se om magkänslan var att lita på... Blinkande smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Referensbrev
Av: Jessma 2007-01-23 Kl 12:42
huvudinlägg

Jag ska skriva ett referensbrev till en av mina extra-assistenter. Men vad tusan skriver man?

Några tips?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Referensbrev
Av: Vejron 2007-01-23 Kl 12:54
 

Jessma skrev:
Jag ska skriva ett referensbrev till en av mina extra-assistenter. Men vad tusan skriver man?

Några tips?



Det beror ju lite på om du tycker h*n har varit bra eller inte. Jag brukar börja med att räkna upp i stora drag vad assens jobb har inneburit hos just mig. Har assen varit bra och man är nöjd och kan/vill rekommendera honom/henne för liknande jobb så kan man ju räkna upp personliga egenskaper som h*n har som du som ass-använadare värderar högt. Har h*n inte gjort mer än nöden kräver av jobbet, ja då brukar jag inte skriva mer heller än att räkna upp arbetets innehåll.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Referensbrev
Av: Moon 2007-01-23 Kl 14:31
 

Det man som vilken arbetgivare som helst är intresserad av är om de kommer i tid och om de har god närvaro och är ärliga och pålitliga.

Annars gör man som Vejron skriver. skriv först tydligt vem bet berör men p-nummer, tiden han/hon arbetat hos dig, vad assjobbet innebär och vad i övrigt som krävs och i nästa stycke hur hon/han levt upp till det.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Misstag
Av: Jessma 2007-01-10 Kl 13:55
huvudinlägg

Vilket är ert dummaste misstag i er arbetsledarroll, och hur löste ni det?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Misstag
Av: Ninnie 2007-01-10 Kl 14:12
 

Att låta en ass jobba kvar i många år för att jag var för feg för att säga upp henne. Hon jobbade i 6 år... När jag sa upp henne blev det en jättekonflikt och än idag (2 år senare) pratar hon inte med mig.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Misstag
Av: Moon 2007-01-10 Kl 16:31
 

Att inte lita på min magkänsla och att stressa i anställningssituationen. Det är en miss som jag gjort några gånger när det blivit akut att anställa en ny assistent, tillgången har varit dålig och jag kännt mig stressad ch pressad att anställa någon jag inte verkligen trott på. Tre gånger, det är de gångerna som det gått fel, drog jag dessutom på att avsluta anställningen. Men det gick ingen längre tid alls men det var kämpiga veckor och månader.

Så att inte känna sig stressad och om man inte hittar någon - ha is i magen, vänta och gör en ny omgång med annons och intervjuer även om det blir sura miner från assbolaget och andra.

Hur jag löste det: 1. Hon var en total toka visade det sig. Avslutade sjäkv anställningen med dunder och brak. En massa beskyllningar och möten. Det var jobbigt men här fick man bita ihop och vara tuff. 2. Misstänkte stöld. Samlade på mig bevis men hon förkom mig och avslutade själv anställningen. 3. Bad assen gå på stubben. Inte taktiskt alls och det blev jobbigt efteråt med noll stöd från assbolaget. Likadant här, var tvungen att vara stentuff.

Redigerat 2007-01-10 16:35


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Misstag
Av: Lotta 2007-01-11 Kl 06:48
 

Hade ett bekymmer ang arb uppgiften att köra min bil, anställde en pa som skulle...... ta körkort lovade hon men inget hände. Lät detta hålla på i ca 2,5 år, vågade/orakde inte ta i det. Mitt koop som jag sen gick med i fick ta i det o då fanns inget annat än avskd.

Då var jag även arb giv , är nu "bara" arb led


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Misstag
Av: Denisb 2007-01-13 Kl 17:44
 

Att inte våga ta strid med pa som inte utfört sitt jobb. Det hela slutade med ett möte som spårade ur och slutade med uppsägning från min sida.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp

Till sida nr: 1 2 3 4 5 6 7 [8] 9 10 11 12
Visa trådindex

Forumkategorier, rubriklogo

fh sponsorer Besök Atlas Assistans AB Besök Livihop Besök Intressegruppen för Assistansberättigade (IfA) ledig sponsorplats
 

© Copyright 1999-2021 Funktionshinder.se
Läs Fh:s regler | Kontakta Administratörerna för Fh | Om cookies på Fh