Hej! Min syster och hennes man skall jobba som assistenter för min mamma under en vecka i Danmark. Hon har kommunen som assanordnare. Undrar om någon vet om det brukar ingå traktamente i lönen när man följer med sin brukare utomlands?
Det är väldigt olika hur man löser den biten Finns lite olika alternativ: helpension, mat mot kvitto eller traktamente Men.. på ngt sätt ska man ha ersättning för sin mat
Till sidans topp
Kan jag som vanligtvis inte har assistent få det när jag ska resa någonstans?
Nej, har du inte assistent i din vardag kan du inte få personlig assistent på en resa. Men kontakta din kommun ang ledsagare, det bör du kunna få
Hej! Vi undrar om någon vet bra hotell som är anpassat om man vill resa till Turkiet,Egypten eller Tunisien? Tack på förhand!
Jag har bara varit i Turkiet, nämligen bestämt Alanya. Bodde på Pascha Bay och åkte med Fritidsresor. Hotellet fungerar med rullstol om man bor i hkpanpassat rum eller på markvåningen (det gjorde vi). Att ta sig ned till havet gick med nöd och näppe. Körde i sanden sista biten. I övrigt kan knappast Alanya klassas som hkpvänligt. Blev i city hänvisade till två hkptoaletter. Den ena låg uppför en jättelång och brant trapp, den andra var lika stor som ett frimärke (njaa...men den var typ 70x70 cm) och det var en 40 cm tröskel...Inga assistenter i världen skulle klassa det som lämplig arbetsmiljö, hade dock en anhörig med mig så det ordnade sig. Ej anpassad kollektivtrafik. Basarerna där man shoppar består oftast av en över eller undervåning som man når med stege eller trapp, jag följde oftast min familjs letande efter prylar via övervakningskamerorna. Människorna är väldigt trevliga och vill gärna hjälpa till, jag gillar absolut Turkiet även om det inte är en utopi för oss med rörelsehinder... Nån annan kan kanske berätta hur det funkar i Egypten, Tunisien eller andra delar av Turkiet?
Hej igen! Är det någon mer som har erfarenheter av resor till Turkiet,Egypten,Tunisien eller Dubai? Tack!
det beror på vilka krav man har det är ju inte lika tillgängligt som i sverige. sharm el shiek i egypten är inte så illa om man bor mitt i smeten, naama bay, det är byggt för turister. det finns riktigt trevliga stråk att följa längs vattnet osv. vart man än är i egypten är det problem med att hitta toaletter... och man kommer inte in överallt i butikerna och restaurangerna. det går knappt att åka nånstans utanför centrum eftersom det bara finns galna taxi chafförer. beror på om man tex har manuell stol då går det nog, folk är hjälpsamma, bara man kan göra sig förståd. jag vet inte om det finns några utflykter som är anpassade. du kan ju höra med http://www.colona.com/swe/index.php (även om jag inte kan rekommendera boende på amar sina det är ett riktigt låg kostnads hotell.) det finns hotell i centrumet som har egna stränder. de har ett bra sjukhus i sharm. man kommer inte in i pyramiderna med rullstol eller övervikt ;P men det kan vara kul att se dem. det är sand överallt runt pyramiderna och sphinxen men det är hårt packat
OK,Tack så mycket.
Ska resa med PA i sep till mallorca De kan inte få traktemente då det är för dyrt anser jag, ska köra mot kvitton Med tanke på att man räknar med att man klarar sig på 200 kr / dygn i sverige så har jag tänkt så här: Vi ska vara borta i 15 dygn, om de får 200 kr / dag att röra sig med (3000 kr) så borde det ju räcka. Dessa 3000 kr måste då redovisas mot kvitto Tycker idèn är bra o rimlig, vad tycker ni?
Det blir nog snålt, en normal dag räknas ju kosta 600 i sv. kr i Spanien, om man måste fixa mat själv eller äta ute, det är ju därför det ligger så högt. I traktamente ska ju även vatten, fika och mellanmål ingå. En av våra brukare var i Spanien och tog kvittovägen för att det skulle bli billigare och då fick de två liters vatten per ass, lunch, middag, frukt och ett mellanmål, frukjost ingick i hotellet. Summa per dag blev i genomsnitt nästan 500 kr, och dessutom gnälliga assistenter som hellre ville ha traktamente. Detta var dessutom förra året och det har inte blivit billigare.
Uppehälle, dvs även hygien och sådant eftersom det räknas som dubbel bosättning, när man inte arbetar hemma, kan de kräva.
Ja, det blir billigare och det är svårare att få ut extra om man erbjuder helpension. Då brukar man ju kunna ordna kaffe och te billigt på sitt hotell.
När jag är ute och reser, betalar jag alltid fullt traktamente, i Spanien ca. 700 kr/dygn, mitt kooperativ godkänner heller inget annat. Då får man nöjda assistenter, vilket gör resandet mycket lättare. Har försökt med kvitto, men har aldrig fått assistenter som ställt upp på det.
Hej! Undrar vad man egentligen kan kräva av assistensen under en rehabvistelse? Min mamma har blivit beviljad en vistelse på Sommarsol i augusti och har kommunen som samordnare. Hon är beviljad assistens dygnet runt. Kommunen erbjuder oss en medföljande assstent som bara kan jobba dagtid, absolut inte nattetid. De kräver enskilt rum för assistenten för att denna skall kunna sova ostört. Nu lutar det åt att vi måste ställa in vistelsen, för mamma behöver mer hjälp än 8 timmar/dygn och det kan inte kommunen ställa upp på. Är det någon som vet vad man kan kräva?
Sommarsol har personal som kan hjälpa din mamma på plats. Prata med kommunen o fråga om ass.pengen kan gå till sommarsol resten av dygnet! Om hon har hjälp dygnet runt hemma så blir det ju inte dyrare för kommunen att ge ass.pengen till personal på sommarsol Med tanke på kommunens strul så fort man ska göra ngt, din mamma har inte funderat på att byta till kooperativ eller likande?
Usch jag tycker inte om kommunen som annordnare då man måste tigga och be snälla om allting. Jag har ett kooperativ som assistansbolag där är mina pengar mina och jag förvaltar mina timmar bara jag hamnar på rätt antal när perioden är slut. Jag får ta med så många ass jag behöver. Måste bara göra reseavtal med assistenterna först där det framgår arbetstid och hur det finansieras och så, så att det inte blir strul och tjafts när jag kommer hemåt igen. Usch så arg jag blir
Jag menar så här : när du har kommunen som arb giv så får du söka bidrag på dina egna pengar dvs: en gång i tiden har du fått ass timmar * 219 kr Dvs det är ju dina ass pengar, då är det ju inte klokt att du ska söka bidrag på dem igen Nej bojkotta kommunen om det är ngn som lurar staten o brukaren så är det dem
Anställ egna assistenter under den tiden om du absolut vill att din mamma ska vara kvar i kommunen, tyvärr går de då under PAN avtalet men det är ju bara en kort period. Mina assistenter var med mig på rehab, de jobbade 2 dygn i sträck med sovande jour i mitt rum, men jag bor ju nära sommarsol. Annars följer de med och jobbar en vecka i sträck oftast, eller så tar man med två assistenter där en är aktiv och den andra får njuta privat av spa och annat, brukar inte vara några som helst problem. Så mitt råd är att i första hand skaffa ny ass anordnare, i andra hand, kräva att kommunen anställer de din mamma vill ha med och naturligtvis ska hon ha alla timmar.
Tack alla gulliga människor för svar! Har ringt runt hela eftermiddagen och faktum är att det verkar ordna sig på bästa sätt! Vi byter assistans till privat from 1 september och trots att vi inte skall påbörja samarbetet förrän då, så har de erbjudit sig att ställa upp med personal för att täcka upp den tid som behövs. Vilket är stor tur, eftersom Sommarsol inte kunde ta på sig uppdraget. Det är ju semestertider och de har inte tillräckligt med personal för att kunna täcka upp för resten av tiden. Ni anar inte hur tacksam jag är för alla råd och hjälp jag får från er alla här på forumet! Utan era svar hade jag trott att det var kört! Jag kommer snart själv att söka om assistans för egen del och kommer ha stor nytta av allt jag lär mig. Varma hälsningar Lise
Hur gör ni när ni reser? Hur många timmar betalt får era PA, och hur mycket arbetar de? Arbetar de enbart de timmar de får betalt, eller får de arbeta mer? Har de ledig tid som verkligen är ledig, eller kan ni kalla på dem när som helst?
Mina har betalt 17 timmar i snitt per dygn, resten är sovande jour. Är de 2 delar de på dagarna och är då helt lediga den andra tiden och kan göra vad de vill. Men oftast reser jag med endast en assistent, då brukar vi göra så att de kan gå undan ibland när de inte behövs eller att jag vill vara ensam, vi kör med mobiltelefon, trots att det kan kosta lite mer utomlands. De måste dock hålla sig i närheten så att de kan dyka upp rätt snart om jag behöver dem.
Mina har bet ca 14,5 tim + jour/ dygn Brukar dela upp det / PA, dvs de jobbar dygnsvis. Vet jag hur stället ser ut innan så vet man ju om det behövs dubbelbemanning. EX jag brukar åka till mallis o ett hotell där jag vet att det funkar med 1 pa i taget, men vet jag inte så får vi sätta ev dubbelbemanning på plats
Japp har alltid 2 pa med. Efter det att vi har råkat ut för att lyften har gått sönder under en resa så vågar vi inte åka med 1 PA. Man kan nämligen inte förflytta mig på en PA utan lyft Som tur när... lyften gick sönder då vi var en pa var min mamma o pappa med o hjälpte till tills dess att vi kunde laga den
Jag tre assistenter med mig på resor men än är alltid helt ledigt kan då göra egna saker. Har hjälp på natten assitenteten är i jour men kan ju ligga och halvsova. På dagarna är en aktivt jobbade assistent och en som är i princip ledig men måste vara tillgänlig för dubbelbemaning. Fast ofta är vi tillsammans och även om assistenten är ledig kan den göra något ändå. .
Hos mig vår man inget bet när man är tillgänglig, däremot så skriver vi reseavtal där de intygar att vara tillgängliga om.. ngt händer
När man reser utomlands så är ju traktamente det smidigaste tycker jag, men.... varför ska det vara så högt. Det är väl inte dyrare att äta i spanien än i sverige. Nästa gång jag åker utomlands får pa betalt mot kvitto, har inte råd annars. Ok det blir en massa jobb men det fins inget annat alternativ anser jag
Jag brukar komma överens med mina PA om ett traktamente som är lägre än skatteverkets schablon.
vad smart ninnie...
Skulle precis säga det, det är skatteverkets rekomendationer, inte vad man måste betala. Du kan välja att ge dem 200 kr om du anser att det räcker.
Ok har hört att man inte... får ge lägre! Ok men då är det bara en rekomendagtion
Ska o ska.... du kan ju välja att de köper maten mot kvitto Eller att inte ersätta maten alls!
Så jag får göra som jag vill? Betala maten, login etc, eller strunta i det och de betalar själva. Det känns bättre i hjärtat om jag betalar vad det kostar.
Har kört lite olika. I början betalde jag alltid maten, men frågade om de hellre ville ha traktamente. Blev allmänt rörigt och sitta och räkna ut växelkurser. Så nu betalar jag traktamente enbart. Ofta ingår ju nån måltid, det dras ju av. Väljer jag då att äta nån annanstans betalar jag den måltiden, precis som hemma, för assen som hänger med. När jag var tre veckor på Teneriffa ingick frukost och middag. Lunch fick de traktamente för. 6000 ca per person. Biljetter till saker jag skulle på betalade jag.
... Men vad har ni för tips när man reser med PA?
Har inte PA. Och jag reser inte. Men jag tror att det är viktigt att man ser till att PA's arbetsmiljö inte blir för kass. Att man tar med lämpliga hjälpmedel. Och att man väljer att ta med PA som är vana vid jobbet. Att lära upp någon i Grekland hur man knuffar en rullstol eller tar på bikinin är onödigt. Man har ju semester?! Kan föreställa mig att det kan vara smart att låta PA'n få en stund för sig själv även på resande fot. Mobiler fungerar ju nästan överallt. Så man kan ju kolla upp sånt innan.
Ojsan... detta går o skriva spaltmeter om. Mitt tips, skippa ass om det går. Annars, klargör EXAKT vad som förväntas av ass innan resan.
Skriv gärna spaltmeter när du har tid och ork.
I will...
Ha med 2st... ... så dom får tid ledigt. ... en kan få magsjuka. ... behöver paus ifrån varann. ... då kan man be den ena dra åt skogen
Tja, jag reser utan problem ihop med min fru, som också är min PA. Vill jag åka iväg utan min fru blir det problem (har dåligt med älskarinnor med andra ord *skrattar*). Mina andra assistenter har egna liv och egna familjer, så det brukar skita sig så att säga. En gång har jag åkt iväg och då krävde det lång planering samt strykning medhårs.
Det kanske är bättre med assar som inte har egna liv över huvudtaget? Fast jag har ju inte rest med mina assistenter förståss, jag har ju en katt som måste ha mat och vatten hemma
Jag önskar att jag kunde komma ut och resa, men jag har ingen som ställer upp som stöd, egentligen hade det räckt med en servicehund som kan påkalla uppmärksamheten om jag ramlar och inte kommer upp och för att plocka upp saker jag tappat, öppna dörrar mm.
Mycket klara avtal för just den resan så att INGET är oklart. Jag har inte rest så mkt med ass men lärt mig den hårda vägen att muntliga avtal räcker inte. Det är det ständiga med assistans - var klar, tydlig och ha det gärna på papper.
Insikt för assistenterna att det är jag som reser, jag som har semester osv. De arbetar och om de får tid att shoppa, sola eller annat så är det en bonus, inte något självklart. De måste förstå att det oftast är jobbigare borta än hemma, mindre anpassat, mer lyft osv.
Karin, jag kunde inte ha sagt det bättre själv...
Hej! Jag har rest i flera år med PA och det har fungerat mycket bra! När man reser ökar behovet av asistans eftersom man inte är på hemmaplan och har alla hjälpmedel till hands. Kolla upp stället du ska resa till. Förbered dig hemma med vad du behöver ta med i hjälpmedelsväg. Ha bra kommunikation med din ass om vad du vill ha ut av din resa, kanske vad du vill se etc kan ju bli bökigt då många platser i utlandet inte är så handikappanpassat så din PA är förberedd på att de blir mer arbete. Har du stort behov av hjälp ta med två assistenter så de orkar och du får ut maximalt av din resa, det är dock slitsamt för båda parter att åka. Jag brukar låta den av mina PA som följer med inte jobba så mkt innan resa samt att den är ledig efter resan. Se till att din PA har eget rum så den kan gå undan och du får vara ifred. Lycka till med din resa! Kattis
Väldigt bra tips, Kattis! Bra att låta medföljande PA vara ledig före och efter, så man inte blir helt less på varandra!
Jag har rest med assistenter ett antal ggr o peppar peppar har det nästan alltid fungerat suveränt. Det viktigaste tycker jag är att man tar med någon som man känner bra, både dens positiva o negativa sidor. Jag har faktiskt åkt till australien i en mån med endast en assistent o då behöver jag hjälp nästan dygnet runt (de få sova på nätterna, det är bara ytterst få ggr jag behöver hjälp då) både han o jag överlevde, han jobbar kvar än o minns resan som rolig trots att den var fysisk jobbig. Gå igenom allt innan, som... vilka förväntningar du har på resan, hur det ser ut där (det du vet) vad ni kommer att göra... etc (allt vet man ju inte innan men det man vet...) Kolla om assistenten har några önskemål, allergier eller annat. Vi kom till Korea med en glutenallergiskt tjej o det blev inte bra för nån. gör upp traktamente, schema o allt annat praktiskt innan ni åker, helst skriftligt Kolla hur handikappvänligt det är o förbered pa på att det blir mer jobb än på hemmaplan. Även de ggr jag åkt med en pa försöker jag ge denne lite ledig tid, om det så bara är en kvart med en bok eller liknande. Låt dem vara lediga ett tag innan o efter resan. Prata, våga ta upp saker på plats, o spara inte det tills ni kommer hem, då får assistenten ingen chans att göra nått åt det o resan blir förstörd. Om det går, låt assistenten få uppleva nått på resan med. Mina har fått slita hund många ggr, men samtidigt har de fått möjligheten att se o göra lite saker som är roliga för dem med. nu funkar inte det om man bara är borta en v kanske på semester, men är man som jag borta en längre tid är det värt det. behöver bara vara saker som att låta dem testa vattenskidor vid stranden, mata en delfin eller dyl. i mitt fall har de fått betala vissa av dessa saker själv men tid har de fått.
När jag åker flygplan/ buss kan min assistent sitta bakom eller framför och så har vi ett snöre mellan oss som jag kan dra i om jag behöver assistans så kan jag babbla på/ vara tyst med en vän eller främling intill.
Eller om jag är på restaurang brukar min assistent sitta vid eget bord utom räckhåll men inom synhåll. Kan dock vara lite knepigt eftersom de på restaurangerna så hjärtligt gärna vill att vi ska få sitta tillsammans... lite svårt att förklara att man inte vill det. Man kan bli misstänkt för att vara osympatisk.
Ett stort problem som flera ggr har tagits upp och som många kan tycka kännas surt är om partnern är med på resan och får betalt men utför "inget" jobb. Själv har jag inga bekymmer med det eftersom jag är väl påläst om hur det kan vara med respektive när dom arbetar. Men när man är medveten om att man får göra allt själv när det faktiskt finns både timmar och ekonomi för att ta med en till assistent på resan då kan det bli sura miner. Då blir det lätt ett agg mot att partnern finns där istället för en arbetskamrat som faktiskt kunnat avlösa en och delat jobbet 50-50. Va övertydliga med vad det är som förväntas av assistenten fast partnern är med. Av alla mina vänner som jobbar som PA så retar sig de på partnern ca 9 av 10 ggr. Gör gärna ett punktschema om ni åker första gången. Du kommer att: *Jobba 10-22 *Få betalt för..... *Vara standby... *Utföra alla lyft själv... *Hjälpa mig nattetid fast min tjej/kille är med... Och om man vill redovisa mot kvitton pga dålig ekonomi så låt assistenten vara delaktig i kalkylen. Förklara varför det blir lite ersättning och fråga om assistenten tycker att det är rimligt att åka iväg iallafall. Då är beslutet assistentens tillsammans med dig och inte bara ditt. Bättre att bjuda till och ha en glad assistent med sig än att sitta med en surkart bara för att man inte ville fråga om assistentens tankar.
"Ett stort problem som flera ggr har tagits upp och som många kan tycka kännas surt är om partnern är med på resan och får betalt men utför "inget" jobb" Jag kanske missuppfattar dig nu och förmodligen avviker jag från ämnet men varför skulle en partner få betalt om h*n inte utför något jobb?
Partnern utför ett jobb men inte detsamma som om det vore 2 assistenter istället för 1 assistent och 1 anhörigassistent. (Det där såg rörigt ut). Det är sällan att en anhörigassistent utför samma jobb som en assistent. Många ggr vad jag vet så har anhöriga rest med och bekostats som assistenter på omkostnadskontot men inte utfört ens 10% av det som assistenterna ska göra. Därför är det viktigt att klargöra att anhörigassistenten inte kommer utföra lika mycket arbete som vanliga assistenten... Vad rörigt det blev.
Oj, här är det tvärtom. Min man gör det mesta eftersom det är han som vet exakt hur det ska vara, den utomstående assistenten brukar tycka att det är svårare när man är borta eftersom det inte finns vanliga hjälpmedel. Jag åker nästan alltid bara med anhöriga som assistenter (när det går) för det är så jobbigt att ha med andra, man måste ta hänsyn hela tiden och det är jättesvårt att njuta fullt ut av semestern. Även hemma har han mycket mer att ta hand om än de andra assistenterna, just för att det är enklare om han städar allt, både sin del och min samtidigt, så mina assistenter städar nästan aldrig. Men självklart ska han ha alla löneförmåner och omkostnader betalda när han jobbar, det blir inte mycket semester för honom när vi är borta.
Jag undrar som Magnus ovan. De partners som jag rest med och som haft betalt, har också jobbat ca 50/50. Mycket bra att göra som Honung beskriver och tala om för assistenten i förväg exakt hurdana villkoren är före resan. Då är man medveten om det när man tackar ja och man har också möjlighet att tacka nej. Vi (arbetsgivaren och facket) skriver ett avtal för varje resa, som kallas "lägeravtal". Det brukar se ut som så att man får vanlig timlön om man så jobbar 15 timmar per dygn och ingen övertidsersättning. Man får traktamente för att man befinner sig hemifrån och resa, mat och logi betald. Man får ledigt före och efter. Detta avtal är dåligt, med tanke på hur mycket man jobbar och hur mycket mer ansträngande det är på resa. Men det är väl för att göra resan möjlig över huvud taget och man har ju rätten att säga nej. När man är ledig före och efter kan arbetskamraterna, som inte följt med på resan, jobba igen en del av tiden, förutsatt att det blir rimligt antal timmar och dagar och att personen har möjlighet till denna schemaförändring. Tvinga hemmavarande personal att jobba igen timmar på sina lediga dagar i kanske flera veckor i sträck är ingen bra idé. Man orkar inte och man har inte varit med och fått påverka. Ta deras lön är heller ingen bra idé. Det får vara en kompromiss som fungerar för båda parter. T.ex. man får jobba igen några dagar och får några betald ledighet. Om man inte kan erbjudas annat jobb vill säga.
Jag skriver alltid ett reseavtal när PA är med när det gäller resor med övernattning Där står allt vad vi kommer överens om
jag har rest både till Tenerife och Florida med man och assistent, jag vill snarare säga att det är nog min man som får dra hundgörat. Assistenterna tar mer eller mindre semester och utnyttjar att min man är me vi pratar om 7 olika resor och 5 olika assistenter och det är samma betende hos alla utom en. alla assiastenter har haft traktamente och det är ganska bra 599:- /dag i spanien idag så det är inte dåligt. ingen har jobbat mer än 50 timmar i veckan. veckan har 168 och övrig tid har varit min mans som inte har ersättning för mer än 50 timmar. och jag behöver hjälp hela dygnet , och konstigt nog så har vi alltid hört klagomål från assistenterna, utom en som tyckte att hon hade att lyxjobb. ¤ vevlor på Teneriffe med full lön o ob 2 hellediga dagar i veckan traktamente. vill dom sola har vi sagt ja vist sola du ett par timmar. En resa var 2 av mina barn me 25 år, dom sa faan vad snälla ni är assistenterna har ju semester hela tiden, Så jag vet inte om det bara ska gnällas på annhöriga som är med. Ja tror att vi är för snälla och inte ställer krav för att slippa bråk på semestern
Kombinationen anhöriga+assistenter på resa... är inte helt lyckat...
du menar att det är bättre att låta assistenterna va kvar hemma och arbetslösa. Fast jag har en tjej som jobbar och har varit med en gång på resa som det aldrig är problem med. kanske beror på hur man ser på sitt jobb också
Alltså... för mig som person är det bättre att åka med enbart anhöriga. Först då får man ju den välbehövliga semestern från ass. Från ass sida är det naturligtvis inte bra. Men... visst, jag har rest med blandat som funkat bra. Men också katastrofalt dåligt... numer reser jag enbart med ass, o ev nån kompis.
ok är man singel så kan man ju åka 4 vecker själv med assistent. Kanske skulle uppskattas av mannen att åka själv 3-4 vecker till Thailand vem vet.
så om man lever i tvåsamhet så ska man semestra var för sig så att assistenterna slipper annpassa sig . vist det är ju ett enkelt sätt att lösa det. och gubben blir glad gräsänkling i 10 veckor om året. Fast vist blir det lite fel om dom som ska va mina armar o ben ska styra hur jag ska leva under semestern fast det kanske är det som är personalpolitik att man rättar sig efter personalen
Vi löser det som så att min sambo jobbar på dagarna ch medföljande ass på nätterna. har funkat bra hittills
Och jag har beslutat så att en assistent får följa med och arbeta sin tjänst, fast på dagtid, eftersom då är det antingen jobb eller kultur/utflykter eller att slappa som gäller för mig. Hon får jobba 9-17, 5 dagar. Mannen tar resten, dels som sitt jobb och sen hela nätterna, mornarna och helgerna utan lön. Jag orkar inte heller ta hänsyn hela tiden utan måste få koppla av och njuta av min lediga tid. Visst känns det orättvist att maken måste sliya häcken av sig men även han föredrar det mot att vi slipper gnäll och får vara ifred lite under semestern. Även mina får fullt traktamente,resa och utflykter betalda men det hjälper inte.
Jag är ju singel så för mig funkar det. Skulle jag inte vara singel så skulle jag kanske ta med en ass till. Dock skulle jag välja nogrannt och skriva ett långt reseavtal med denne.
jag har pratat med 2 av mina assistenter idag om detta och dom förstår inte att det är problem. Assistenten behöver ju inte va nära brukaren än sin arbetstid sen är det som hemma egen ledig tid. dom förstår inte varför man klagar , det är inte semester som assostenten åker på det är jobb på annan plats bara. Vi åker snart iväg 3 veckor till tenerife nu och den tjejen (50) kommer det inte bli problem med sen blir det Thailand i februari och samma tjej äker med och tar då med sin man.
© Copyright 1999-2025 Funktionshinder.se Läs Fh:s regler | Kontakta Administratörerna för Fh | Om cookies på Fh
