Funktionshinder.se logotyp.
Klicka för att komma till startsidan!
Anpassa utseendet på Funktionshinder.se. Fråga Fh:s panel. Se de senast publicerade texterna indelade i olika kategorier. Till forumet. Se de senaste medlemstexterna och information från administratörerna. Klottra på planket. Sök på Funktionshinder.se efter texter, medlemmar, länkar eller foruminlägg. Länkarkiv - Sök efter länkar till andra sajter.
Sponsra Funktionshinder.se. Kontakta oss som driver Funktionshinder.se. Hjälp / Vanliga frågor. Prylshoppen. utfyllnadsbild
 
fh sponsorer Besök Livihop Besök Intressegruppen för Assistansberättigade (IfA) Besök Atlas Assistans AB ledig sponsorplats
 
Assistans
Arbetsmiljö & utbildning (659 inlägg)

Hoppa till första nya inlägget!

Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Otrevliga arbetskamrater
Av: Lotta E 2011-08-16 Kl 23:47
huvudinlägg

Otrevliga arbetskamrater kan bli din död

Har du otrevliga arbetskamrater lever du farligt. Då är det 2,4 gånger större risk att dö i förtid, enligt en studie av forskare vid Tel Avivs universitet.

Forskarna, ledda av doktor Sharon Toker, följde under 20 år 820 personer som arbetade i genomsnitt 8,8 timmar om dagen.

De som uppgav att de hade dåligt socialt stöd på jobbet löpte 2,4 gånger större risk att dö under den studerade 20-årsperioden.

Under studien avled 53 personer. De flesta av dem hade sagt att de hade mycket dålig social kontakt med sina kollegor på jobbet.

http://www.dn.se/nyheter/vetenskap/otrevliga-arbet
skamrater-kan-bli-din-dod


Eftersom det verkar som om jag är ganska ensam här från "assistentsidan", så ville jag slå ett litet slag för att arbetsledarna ser till så att personalgruppen mår bra och fungerar tillsammans. Inget illa ment Glad smiley . Det är ju dumt om personalen kolavippar, då får man ju ingen hjälp... Blinkande smiley

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Utbildningar för PA
Av: Anonym[1] 2011-01-07 Kl 19:53
huvudinlägg

Är det några speciella utbildningar ni kan rekommendera som kan vara bra att skicka PA på eller som ni tycker är bra att gå själva?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Utbildningar för PA
Av: Anonym[2] 2011-01-10 Kl 23:58
 

Hej,
Jag tänkte passa på att fråga vilka det är som erbjuder utbildningar till assistans företag? Vet att det finns http://www.high-five.nu/index.php men är det någon som kan tipsa om flera som erbjuder?
Tack


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Utbildningar för PA
Av: Anonym[3] 2011-01-11 Kl 00:19
 

Anonym skrev:
Hej,
Jag tänkte passa på att fråga vilka det är som erbjuder utbildningar till assistans företag? Vet att det finns http://www.high-five.nu/index.php men är det någon som kan tipsa om flera som erbjuder?
Tack


Vet att kooperativet GIL erbjuder vissa kurser/utbildningar för andra än sina egna medlemmar. De har sitt kontor i GÖteborg


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Utbildningar för PA
Av: Delta 2011-01-28 Kl 20:19
 

STIL har oxå för utomstående.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Utbildningar för PA
Av: Delta 2011-01-28 Kl 20:37
 

High five verkade inte ha ngt som var amatnyttigt inom assistans?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Utbildningar för PA
Av: Anonym[2] 2011-01-30 Kl 19:52
 

Delta skrev:
High five verkade inte ha ngt som var amatnyttigt inom assistans?


Hej,
Har du varit i kontakt med High five?Vi tänkte kolla med de att skriva avtal angående utbildningar.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Utbildningar för PA
Av: Delta 2011-01-30 Kl 22:57
 

Nej jag har inte varit i kontakt med dem utan min känsla fick jag utifrån deras hemsida. De kanske är jättebra??


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Behöver ha tips inför utbildning
Av: Lotta 2009-09-25 Kl 12:28
huvudinlägg

På måndag ska jag ha 2 lektiontimmar på viebäck folkhögskola inför en grupp på ca 20 pers. De går en linje där de ska utbildas till pers ass/elevassisenter.

Jag behöver alla tips jag kan få, tänkte ta lektion till grupparbeten.. tips?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Behöver ha tips inför utbildning
Av: Måsen 2009-09-25 Kl 13:27
 

Hej Lotta,

det beror ju lite på vad som är temat för Dina lektioner. Men jag tror det mest intressanta för blivande assistenter är om Du berättar lite hur det känns att ha assistenter, vad som är jobbigt, vad som är roligt, vad Du hatar, vad Du tycker om, några riktigt bra exempel på upplevelser/erfarenheter Du gjort med Dina assistenter och raka motsatsen, några riktigt dåliga exempel på hur assistenter kan göra. Det öppnar ögonen för dem och får dem att tänka till och se sitt jobb lite i ett nytt ljus. Jag tror de kommer att lyssna jätteintresserade. Du kan också låta dem ställa frågor. - Om tiden känns lång med två timmar, börja med att berätta enligt ovanstående och be sedan alla att formulera tre frågor som de vill ha svar på. Ge dem 10 minuter för det och låt dem även prata med varandra om de vill. Sedan samlar Du in frågorna och besvarar dem som ur en korg med lotter. Det blir säkert många följdfrågor och mycket diskussion just om de viktigaste frågorna som de blivande assistenterna borde lära sig mera om.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Behöver ha tips inför utbildning
Av: KarinSch 2009-09-26 Kl 11:20
 

Tide är väldigt lort, att ha grupparbete på två timmar är nog svårt. Jag lägger in två grupparbeten på en heldagskurs, ibland bara ett. Däremot ett storgruppsarbete där var och en t.ex. får skriva ner vad de själv skulle uppleva som jobbigast om de behövde assistans (det brukar bli intimhygien och sånt) då kan man få fram jättebra diskussioner om att det allra jobbigaste kanske inte är att bli torkad i baken om det görs av någon man skälv valt utan att det jobbigaste kan vara att aldrig vara själv, att alltid behöva ta hänsyn, att inte kunna ha spontan sex på köksbordet me sin partner. En sådan diskussion gör underverk med personer som går i skola och blivit fullmatade med att de ska ta hand om oss,
Börja med att presentera dig, berätta lite om ditt funktionshinder (annars kommer de att undra i två timmar och inte höra ett skit av vad du har att säga). Berätta om vardagen med assistans, varför det är så viktigt att vi själv får välja. Dra paralleller i andras privata sfär (tänk om någon du själv får dåliga vibbar av tar sig rätten att klappa dig på rumpan eller krama dig och du inte kan säga stopp utan måste tillåta).
Var även noga med att förklara att du pratar om din assistans, det kan se helt annorlunda ut hos någon annan.
Ta däremot inga exempel på vad assistenter gjort som varit bra eller dåligt som Måsen skrev, det du tycker är dålig assitans i ett läge kan vara superbra assistans hos någon annan, det måste hela tiden handla om attityder och lagens målsättning, inte om hur just dina assistenter glr ett bra/dåligt jobb. Ett exempel: Du vill att dina assistenter ska göra precis det du säger, inget annat. Då berättar du om en assistent du haft som hos dig gjorde ett felaktigt arbete när gon efter att du sagt att du ska baka sockerkaka tog fram smör och ägg utan att invänta dina instruktioner. Hon passar inte hos dig men det betyder inte att det är dålig assistans, en annan brukare hade blivit superirriterad över att människan inte själv fattar att man ska ta fram allt som behövs och den brukaren avskyr när h-n måste berätta det minsta lilla. Det handlar om olika behov och olika människor, så gå aldrig in på bra/dåligt assistansutförande utan bara på bra/dåligt attityd inom assistans,
Man har jättestort ansvar som ass,berättigad när man utbildar assisenter för alla, det är helt annat än att utbilda sina egna, man måste få fram att jag vill ha det så här, Pelle vill leva så och ha en sådan assistent fast vi har samma diagnos. Lena som är gravt autistisk ska ha en sådan assistent och det är mamma som ska tolka om Lena vill ha den här assen och det är Lenas mamma som företrädare som bestämmer hur långt Lena själv kan bestämma i sitt liv, men i det fallet ska assen utan tvekan vara den som både lägger fram bilder på olika kakor och tar intiativ till baket eftersom det i det fallet är just assistans att se till att Lena kan få baka.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Behöver ha tips inför utbildning
Av: Lotta 2009-09-26 Kl 13:18
 

KarinSch skrev:
Tide är väldigt lort, att ha grupparbete på två timmar är nog svårt. Jag lägger in två grupparbeten på en heldagskurs, ibland bara ett. Däremot ett storgruppsarbete där var och en t.ex. får skriva ner vad de själv skulle uppleva som jobbigast om de behövde assistans (det brukar bli intimhygien och sånt) då kan man få fram jättebra diskussioner om att det allra jobbigaste kanske inte är att bli torkad i baken om det görs av någon man skälv valt utan att det jobbigaste kan vara att aldrig vara själv, att alltid behöva ta hänsyn, att inte kunna ha spontan sex på köksbordet me sin partner. En sådan diskussion gör underverk med personer som går i skola och blivit fullmatade med att de ska ta hand om oss,
Börja med att presentera dig, berätta lite om ditt funktionshinder (annars kommer de att undra i två timmar och inte höra ett skit av vad du har att säga). Berätta om vardagen med assistans, varför det är så viktigt att vi själv får välja. Dra paralleller i andras privata sfär (tänk om någon du själv får dåliga vibbar av tar sig rätten att klappa dig på rumpan eller krama dig och du inte kan säga stopp utan måste tillåta).
Var även noga med att förklara att du pratar om din assistans, det kan se helt annorlunda ut hos någon annan.
Ta däremot inga exempel på vad assistenter gjort som varit bra eller dåligt som Måsen skrev, det du tycker är dålig assitans i ett läge kan vara superbra assistans hos någon annan, det måste hela tiden handla om attityder och lagens målsättning, inte om hur just dina assistenter glr ett bra/dåligt jobb. Ett exempel: Du vill att dina assistenter ska göra precis det du säger, inget annat. Då berättar du om en assistent du haft som hos dig gjorde ett felaktigt arbete när gon efter att du sagt att du ska baka sockerkaka tog fram smör och ägg utan att invänta dina instruktioner. Hon passar inte hos dig men det betyder inte att det är dålig assistans, en annan brukare hade blivit superirriterad över att människan inte själv fattar att man ska ta fram allt som behövs och den brukaren avskyr när h-n måste berätta det minsta lilla. Det handlar om olika behov och olika människor, så gå aldrig in på bra/dåligt assistansutförande utan bara på bra/dåligt attityd inom assistans,
Man har jättestort ansvar som ass,berättigad när man utbildar assisenter för alla, det är helt annat än att utbilda sina egna, man måste få fram att jag vill ha det så här, Pelle vill leva så och ha en sådan assistent fast vi har samma diagnos. Lena som är gravt autistisk ska ha en sådan assistent och det är mamma som ska tolka om Lena vill ha den här assen och det är Lenas mamma som företrädare som bestämmer hur långt Lena själv kan bestämma i sitt liv, men i det fallet ska assen utan tvekan vara den som både lägger fram bilder på olika kakor och tar intiativ till baket eftersom det i det fallet är just assistans att se till att Lena kan få baka.


tack för tipsen, jag håller helt med, jag kommer att påtala mkt väl att assistansen är personlig o att en assistent som inte passar hos mig kan vara en mkt bra assistent hos ngn annan.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Den nya influensan, Influensa A(H1N
Av: Morticia 2009-08-11 Kl 23:41
huvudinlägg

Igår fick jag brev om Influensa A(H1N1) från det företag jag har som arbetsgivare till mina PA. Och jag ska kopiera upp till mina PA.
Fick även info om att man kan låta friska jobba mer än Arbetstidslagen ATL och kollektivavtal tillåter när det är en högst ovanlig händelse.
Och att vaccin till PA täcks av assistansersättning (i alla fall på det företaget)

http://www.krisinformation.se/web/StartPage____311
05.aspx


http://www.smittskyddsinstitutet.se/nyainfluensan/

http://www.socialstyrelsen.se/Amnesord/smittskydd/
specnavigation/Omraden/Smittsamma_sjukdomar/svinin
fluensa.htm


Redigerat 2009-08-11 23:42

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Den nya influensan, Influensa A(H1N
Av: Jenny 2009-08-12 Kl 11:26
 

P fick ett liknande brev igår också.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Introduktion av nyanställd
Av: Anonym[1] 2009-08-08 Kl 13:36
huvudinlägg

Nu går det fort här. Ska imorgon träffa en tjej för en intervju och sedan eventuellt bredvidpass redan på måndagen.

Hur introducerar ni?
Checklista?
Vad visas?
mm

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Introduktion av nyanställd
Av: Kusin 2009-08-10 Kl 02:54
 

jag får hjälp av en van assistent & tror nig att de/den har nästan mer koll på allt som ska introduceras & jag är mer 'behjälplig' (be-stjälplig) med vad som är viktigt i introt Blinkande smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Introduktion av nyanställd
Av: Moon 2009-08-10 Kl 12:43
 

Kusin skrev:
jag får hjälp av en van assistent & tror nig att de/den har nästan mer koll på allt som ska introduceras & jag är mer 'behjälplig' (be-stjälplig) med vad som är viktigt i introt Blinkande smiley


Bara att man är jättetydlig att det är "du" som bestämmer och att det är till "dig" de skall vända sig till - så att det inte blir att de på introt får för sig att det är de andra assarna som de skall vänsa sig till. Bättre att vara övertydlig i början än att det kommer in på helt fel spår för sådant är svårt att reparera.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Introduktion av nyanställd
Av: Anonym[2] 2010-03-03 Kl 01:23
 

Ja verkligen viktigt Moon.
Blev skitbesviken på min assistent som nyligen skulle hjälpa till vid handledning. Hon ledde för mycket och de stod och pratade högt jättelänge när jag lagt mig. Och när jag var på toa tisslades det en del.
Jag vet ju inte allt om vad de sa, men kändes jätteobekvämt. Trots detta har vi gått igenom tystnadsplikt och vem de ska vända sig till tydligt innan.
Mina assistenter jobbar inte avlöpande pass. Så det finns ingen anledning att de ska bli sociala med varann här.
Den nya måste jag ju korrigera direkt, men känns tyngre att ta tag i den andra för hon borde varit mer respektfull mot mig.

Ibland är assistans bara för mycket.. Man har press från alla håll, och ska dessutom stå ut med allt möjligt i sina privata lägen.

Fy fasen känns det nu bara.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Vad göra? Ass.rum men ingenting i..
Av: Anonym[1] 2009-04-06 Kl 23:04
huvudinlägg

Jag har fått ass. rum beviljat av assistansbolaget men jag får inte köpa något till det.. Just nu har jag ett tomt rum som bolaget betalar men jag kan ju inte låta ass. sitta på golvet. Så nu används inte ass.rummet. Är dt verkligen så att man ska köpa allt dit in själv? Jag får 600/mån för rummet.. Det som det faktiskt kostar. Men ass. har egen toa också, ska jag inte få något för det?

Någon som kan detta?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Vad göra? Ass.rum men ingenting i..
Av: KarinSch 2009-04-06 Kl 23:11
 

Självklart ska du ha möbler och annat som är nödvändigt i ass. rummet betalt av ass. bolaget.
De är arbetsgivare och har skyldigheter mot sin personal, det är väl alltid möbler i personalrum, eller hur.
Stå på dig och ge inte upp.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vad göra? Ass.rum men ingenting i..
Av: Anonym[1] 2009-04-06 Kl 23:15
 

KarinSch skrev:
Självklart ska du ha möbler och annat som är nödvändigt i ass. rummet betalt av ass. bolaget.
De är arbetsgivare och har skyldigheter mot sin personal, det är väl alltid möbler i personalrum, eller hur.
Stå på dig och ge inte upp.


Tack för svar!!

Ska bolaget betala det eller ska ass.pengarna (omkostnads pengarna) betala det?
Jag har påpekat och tjatat på bolaget men får ingen respons alls, mer än att dom säger nej..

Vad är rimligt att begära för saker?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Vad göra? Ass.rum men ingenting i..
Av: Lotta 2009-04-07 Kl 06:50
 

möbler och sånt som du anser behövs i rummet ska betalas via ditt omk.konto

själv har jag ett ass.rum, där finns :
tv
boxer
säng
bord
stol
fåtölj
micro
kaffebryggare
vattenkokare
byrå där ass kan ha sina saker

stå på dig, omk pengen ska täcka allt detta , går inte arb giv m på detta så skulle jag byta företag om jag vore dig


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vad göra? Ass.rum men ingenting i..
Av: Jessma 2009-04-07 Kl 13:13
 

Det är personalomkostnader (inte assistansomkostnader). Har du jour måste du ha ett sådant rum.

Sedan så bör du inte köpa något som överstiger 5 000 kr. Det är skatteverkets gräns på att kostnadsföra direkt.

För saken är ju den att det blir bolaget som äger grejerna, och skulle du lämna dem så skulle de bli stående med massa saker om de bokförs som inventarie.

Men får du ej igenom det skulle jag råda dig till att byta bolag.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vad göra? Ass.rum men ingenting i..
Av: Anonym[1] 2009-04-07 Kl 17:53
 

Nu har jag fått olika svar..

Ass. omkostnader eller bolaget som ska betala? Om jag vet det så känns det lättare att begära av bolaget.

Saker som behöver finnas vet jag men vad är det minsta jag kan begära?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vad göra? Ass.rum men ingenting i..
Av: KarinSch 2009-04-07 Kl 23:16
 

Anonym skrev:
Nu har jag fått olika svar..

Ass. omkostnader eller bolaget som ska betala? Om jag vet det så känns det lättare att begära av bolaget.

Saker som behöver finnas vet jag men vad är det minsta jag kan begära?


Det är ju bolaget som betalar eftersom alla pengar är deras efter 1 juli förra året, men de ska ju ta pengarna från din ass. ersättning av personal/rbetsmiljö delen.

Du kan begära säng samt sängkläder (jag har en uppsättning till varje ordinarie assistent och ett extra ombyte för vikarier), sängbord, lampor, matta, gardiner, byrå eller annat skåp, någon tavla, ev. fåtölj.
Om du anser att de behöver tv, radio. Allt som normalt finns i personalrum och vilorum på andra arbetsplatser.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vad göra? Ass.rum men ingenting i..
Av: Anonym[1] 2009-04-07 Kl 23:42
 

jo, jag har försökt få sådant men dom säger att revisorn säger at man inte får betala sådant.. Tycker de är lite konstigt att dom går med på att betala ett rum men inget till det.. Det är ju "bolagets rum" Osäker smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vad göra? Ass.rum men ingenting i..
Av: CHBL 2009-04-08 Kl 07:43
 

Anonym skrev:
Nu har jag fått olika svar..

Ass. omkostnader eller bolaget som ska betala? Om jag vet det så känns det lättare att begära av bolaget.

Saker som behöver finnas vet jag men vad är det minsta jag kan begära?


Vad är det du begär en inredning av rummet eller slantar för att själv göra något åt det.
Ur redovisningssynpunkt för bolaget är det stor skillnad


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vad göra? Ass.rum men ingenting i..
Av: KarinSch 2009-04-08 Kl 10:17
 

Anonym skrev:
jo, jag har försökt få sådant men dom säger att revisorn säger at man inte får betala sådant.. Tycker de är lite konstigt att dom går med på att betala ett rum men inget till det.. Det är ju "bolagets rum" Osäker smiley


Nej, det är inte bolagets rum, däremot hyr de det av dig för sina anställda.
Däremot är sakerna de köper in deras, om man då köper saker som kostar under 5000 som Jessma skriver här ovan blir avskrivningstiden så kort att de efter ett år i princip är borta ur bokföringen och företaget kan "kassera" dem och inte ha med dem i årsredvisningen, Om du köper en säng för 8000 kr och går ur bolaget innan avskrivningstiden är slut så måste du lämna sängen till bolaget och de vill inte ha en massa möbler stående.
Allt detta nya har rört till det i huvudet på bolag men enl. FK och det är deras regler som gälleer så ingår möbler till assistentrum, det ska bokföras under peersonalomkostnader, resp arbetsmiljö och det ska revisorer veta.
Säg åt din anordnare att de ska kontakta Anna på Ifa eller skaffa sig en revisor som kan LASS, alternativt byt bolag för de vill tjäna pengar på dig, om du inte får vad du har rätt till så får de större vinst.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Skada i arb
Av: Anonym[1] 2009-02-22 Kl 18:00
huvudinlägg

Har en ass som nyligen skadade sig vid ett arbetsmoment, det var ett lyft i stol som är svårt att ersätta med något hjälpmedel (ingen annan behöver det heller). Samt att h*n i många lägen visat sig vara rätt så känslig kring skador. Detta moment har aldrig skadat någon innan men jag är lite orolig över följderna nu... H*n är sjukskriven 2 veckor vilket är krångligt om detta kommer upprepa sig. Om lyft/justeringen skulle anpassas mer till h*n tror jag det innebär en del extra tid som försvinner för mig i vardagen. Detta är en annars bra assistent, men det jag tror jag känner är kärnan här är till vilken nivå man ska behöva sträcka sig om man känner att någons fysiska kapacitet inte räcker längre trots tydliga lyfteknik anvisningar.

Redigerat 2009-02-22 18:16

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Skada i arb
Av: Anonym[2] 2009-02-25 Kl 11:31
 

Anonym skrev:
Har en ass som nyligen skadade sig vid ett arbetsmoment, det var ett lyft i stol som är svårt att ersätta med något hjälpmedel (ingen annan behöver det heller). Samt att h*n i många lägen visat sig vara rätt så känslig kring skador. Detta moment har aldrig skadat någon innan men jag är lite orolig över följderna nu... H*n är sjukskriven 2 veckor vilket är krångligt om detta kommer upprepa sig. Om lyft/justeringen skulle anpassas mer till h*n tror jag det innebär en del extra tid som försvinner för mig i vardagen. Detta är en annars bra assistent, men det jag tror jag känner är kärnan här är till vilken nivå man ska behöva sträcka sig om man känner att någons fysiska kapacitet inte räcker längre trots tydliga lyfteknik anvisningar.

Redigerat 2009-02-22 18:16


Det är jätteviktigt att PA skriver en arbetsskadeanmälan som chef, PA och ett skyddsombud skriver under och skickar till försäkringskassan!!!
Detta gör man ifall PA får besvär av detta längre fram i tiden.

Lyfter man brukaren utan hjälpmedel så tycker inte jag att man kan säga att PA är känslig för vissa arbetsuppgifter utan jag anser nog att brukaren kräver för mycket av sina PA... Även om det inte skadat någon innan så var det kanske bara en tidsfråga?
Tycker du att det är bättre att PA bryter ryggen av sig än att du väntar någon extra minut så att dina PA inte förstör sina ryggar för din skull?
PA`s fysiska kapacitet kanske är bra men att dina krav är orimliga...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Skada i arb
Av: Jessma 2009-02-25 Kl 15:56
 

Mja... alltså... det finns faktiskt vissa moment som inte går att göra på annat sätt än utan hjälpmedel. Jag har haft det så, just med att sätta mig till rätta i stolen, i många år.

En del klarar det galant från början, andra måste komma på tekniken som är lite svår att lära ut, eftersom det är detta det hänger på.

Att använda något annat sätt, eller strunta i det, skulle leda till förödande konsekvenser för mig, med fruktansvärd värk efter ett tag. Är min hälsa då mindre värd??

Ibland känns det som att personliga assistenter har tagit fasta på villfarelsen att alla kan vara PA, och går det inte så måste vi anpassa oss. Det är lite som att hävda att alla ska kunna vara brandmän, och att man minsann får anpassa arbetsplatsen så att det går.

Det är väl bättre då att erkänna att man inte passar hos alla, eller? Sen är det klart att när det funkar med hjälpmedel för alla inblandade så ska det ju finnas.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Skada i arb
Av: KarinSch 2009-02-25 Kl 17:11
 

Anonym skrev:
Det är jätteviktigt att PA skriver en arbetsskadeanmälan som chef, PA och ett skyddsombud skriver under och skickar till försäkringskassan!!!
Detta gör man ifall PA får besvär av detta längre fram i tiden.

Lyfter man brukaren utan hjälpmedel så tycker inte jag att man kan säga att PA är känslig för vissa arbetsuppgifter utan jag anser nog att brukaren kräver för mycket av sina PA... Även om det inte skadat någon innan så var det kanske bara en tidsfråga?
Tycker du att det är bättre att PA bryter ryggen av sig än att du väntar någon extra minut så att dina PA inte förstör sina ryggar för din skull?
PA`s fysiska kapacitet kanske är bra men att dina krav är orimliga...


Enligt arbetsmiljöverket är det inte något problem med manuella lyft så länge man får kunskap om vilken teknik man ska använda och sen är ddet upp till den som ska anställas om den klarar det eller inte. Det finns många ställen där vi måste lyftas manuellt, eller du tycker kanske att vi ska avstå??
Om PA inte klarar att lyfta så får man vara vuxen nog att säga att man inte kan ta jobbet.

Sen kan alla råka ut för olyckor och då är det viktigt att det dokumenteras med arbetsskadeanmälningar och tillbudsanmälning, som i sin tur ska följas upp så man ser vad man kan förändra eller vad assistenten gjorde för fel. 90% av alla olycker beror på slarv eller lathet och kan därför undvikas.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Skada i arb
Av: Anonym[1] 2009-02-27 Kl 17:36
 

Nu missförstod du mig totalt.
Jag VET att mina krav inte är orimliga, och isåfall hade nog någon annan tyckt det tidigare -för vi har bra kommunikation. Så lägg ner skulden på mig - det händer att anställda slarvar OCH ändras fysiskt.

Min frågeställning var ju mer att jag börjar upptäcka att en viss person har väldigt lätt för att skada sig, trots de hjälpmedel som kan användas (det finns som sagt här nedan, vissa moment som är svåra att ersätta med ett hjälpmedel tex justering/smålyft I en stol) OCH lyftteknik utbildning.
Vi har kommit fram till här att det berodde på slarv, och givetvis ska det anmälas som en arbetskada med div. blanketter.
dock så känner jag ju oro för att h*n åter ska göra om detta.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Skada i arb
Av: Vejron 2009-02-28 Kl 18:50
 

Anonym skrev:
Nu missförstod du mig totalt.
Jag VET att mina krav inte är orimliga, och isåfall hade nog någon annan tyckt det tidigare -för vi har bra kommunikation. Så lägg ner skulden på mig - det händer att anställda slarvar OCH ändras fysiskt.

Min frågeställning var ju mer att jag börjar upptäcka att en viss person har väldigt lätt för att skada sig, trots de hjälpmedel som kan användas (det finns som sagt här nedan, vissa moment som är svåra att ersätta med ett hjälpmedel tex justering/smålyft I en stol) OCH lyftteknik utbildning.
Vi har kommit fram till här att det berodde på slarv, och givetvis ska det anmälas som en arbetskada med div. blanketter.
dock så känner jag ju oro för att h*n åter ska göra om detta.


Prata med vederbörande om h*n känner sig orolig och ha eventuellt lite extra bredvidgång då - det är det jag spontant har att komma med.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Skada i arb
Av: Anonym[3] 2009-02-28 Kl 19:00
 

Anonym skrev:
Tycker du att det är bättre att PA bryter ryggen av sig än att du väntar någon extra minut så att dina PA inte förstör sina ryggar för din skull?
PA`s fysiska kapacitet kanske är bra men att dina krav är orimliga...


När det gäller småändringar i rullstolen så är det inte några minuter per dag längre tid att använda lift. Det är mycket mer. Så det är viktigt att de som jobbar lär sig hur de gör utan lift. Har man en mobil lift som ska packas upp vid varje rätta till utanför hemmet så blir det snabbt lång tid. Även hemma så är det mycket tidsödande att fixa småändringar med en taklift.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Ass-hörna i köket
Av: Morticia 2009-01-04 Kl 23:36
huvudinlägg

Det börjar bli lite akut med någonstans att praktiskt förvara assistenterna. Och det är för kallt på balkongen (obs ironi)
Bor i en tvåa på 62 kvm. Har inte råd att flytta. Vill inte flytta. Trivs bra här.
Eftersom jag inte själv använder mathörnan i köket för intag av föda så kan den delen bli ass-hörna.
Nu är det torkrum och förvaring.

Kollat runt på olika lösningar.
Blir en loftsäng, med förvaring under sängen för det som inte får plats i skåpen som jag har idag. Enklast och troligtvis billigast blir att fixa hit en loftsängsbyggare. Med F-skatt.
Den blir ca 140 cm hög. De ska kunna sitta bra utan att krocka med taket. Det får inte ta en kvart och klättra ner! Dessutom så är det risk att en del inte vågar klättra upp i en takhög loftsäng.
Alt är ett sängskåp. Men det blir för trångt när den är nerfäld och så blir det dyrare...

Sen en byrå med en låda var. Ska kolla på Ikea. Måste bara veta hur stor plats den får ta. Skåpen jag har stomiprylar, etc ska flyttas till andra väggen. Byrån ska stå mellan dessa och fönstren.

Och ett litet bord (oxå ikea) där de kan äta, läsa, ställa upp... Jag har en bra kontorsstol som kan flytta in där.

Sen måste jag fixa torktumlare som inte är för dyr i drift.
En PA vet en svetsare, så då kan jag köpa vilken torktumlare som helst och sen få hjälp att fästa den med hemgjord ram. Slipper köpa en tvätt-tork pelare!

Har en budget som är rätt snäv. Så det gäller att jaga bra priser.
Ska maila till ass-företaget och kolla hur de ställer sig till att bygga om.

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Ass-hörna i köket
Av: Jessma 2009-01-05 Kl 11:34
 

Hmm... dumt att min gamla ass-sängskåp är sålt, annars hade ju det varit ett alternativ. Men, de är sjukt dyra som nya.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Ass-hörna i köket
Av: Morticia 2009-01-05 Kl 14:16
 

Jessma skrev:
Hmm... dumt att min gamla ass-sängskåp är sålt, annars hade ju det varit ett alternativ. Men, de är sjukt dyra som nya.


Jag kan fixa rubbet (materialet ej arbetskostnad), inkl torktumlare billigare än vad ett sängskåp kostar...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Ass-hörna i köket
Av: Anonym[1] 2009-01-05 Kl 21:14
 

Jag tycker det låter som en jättebra idee med ett sängskåp, då kan du dessutom ha saker "framför" under dagen (förutsatt att alla saker har hjul, men det kan man sätta på det mesta: byrå, stolar, bord... lätt att skuffa undan). Har du högt till tak (helst mer än standard 2.70 m, är det absolut inga problem! Kolla Blocket.se för där säljs det mesta billligt. Lycka till!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Ass-hörna i köket
Av: Jessma 2009-01-05 Kl 22:01
 

Standard är väl snarare 2.40-2.50.

Det sängskåpet jag hade var inte större än en byrå. Men mkt riktigt var det svårsålt, och jag fick en tredjedel av inköpspris.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Ass-hörna i köket
Av: Morticia 2009-01-05 Kl 22:19
 

Anonym skrev:
Jag tycker det låter som en jättebra idee med ett sängskåp, då kan du dessutom ha saker "framför" under dagen (förutsatt att alla saker har hjul, men det kan man sätta på det mesta: byrå, stolar, bord... lätt att skuffa undan). Har du högt till tak (helst mer än standard 2.70 m, är det absolut inga problem! Kolla Blocket.se för där säljs det mesta billligt. Lycka till!


Jag har 2,50 m till tak.
Har lite för litet kök för att det ska bli praktiskt med sängskåp. Så loftsäng blir bäst.
Som är byggd för att passa just mitt kök.
Dessutom kommer de aldrig att kunna sova mer än någon timme i sträck och sen behöver jag hjälp. Så då är det smartast med en säng som alltid fungerar som säng.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Ass-hörna i köket
Av: Lika 2009-03-02 Kl 14:42
 

hur har det gått här nu då....det undrar jag!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Ass-hörna i köket
Av: Morticia 2009-03-02 Kl 15:19
 

Lika skrev:
hur har det gått här nu då....det undrar jag!


Fick mycket mindre timmar fr.o.m. 1/2 så just nu går det sakta...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Seminaruim - Besvärliga människor
Av: Morticia 2008-11-27 Kl 14:35
huvudinlägg

Seminaruim - Besvärliga människor
rekommenderas till arbetsledare, arbetsgivare.
Jag deltog igår 26/11-08

Endagsseminarium som förklarar varför besvärliga människor tänker, reagerar och beter sig som de gör

• Hantera konflikter med hjälp av praktisk vardagspsykologi
• Lär Dig agera rätt i laddade möten och svåra situationer
• De bästa sätten att bemöta besvärliga människor
• Lyckas med de svåra samtalen
• Hur Du slipper att bli feltolkad av människor omkring Dig
• Förbättra Din förmåga att hantera alla typer av människor

Göteborg 12/5-09 http://www.hjartum.se/kalendariuminfo.asp?kurstoed
it=446

Stockholm 26/5-09 http://www.hjartum.se/kalendariuminfo.asp?kurstoed
it=427


Föreläsare:
Carl Fredrik Bennet http://www.daxpersonal.se
Annika R Malmberg http://www.annikarmalmberg.se

Redigerat 2008-11-27 15:12

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Seminaruim - Besvärliga människor
Av: Sunshine 2008-11-27 Kl 15:08
 

Morticia skrev:
Seminaruim - Besvärliga människor
rekommenderas till arbetsledare, arbetsgivare.
Jag deltog igår 26/11-08

Endagsseminarium som förklarar varför besvärliga människor tänker, reagerar och beter sig som de gör

• Hantera konflikter med hjälp av praktisk vardagspsykologi
• Lär Dig agera rätt i laddade möten och svåra situationer
• De bästa sätten att bemöta besvärliga människor
• Lyckas med de svåra samtalen
• Hur Du slipper att bli feltolkad av människor omkring Dig
• Förbättra Din förmåga att hantera alla typer av människor

Göteborg 12/5-09 http://www.hjartum.se/kalendariuminf...kurstoedit=
446

Stockholm 26/5-09 http://www.hjartum.se/kalendariuminf...kurstoedit=
427


Föreläsare:
Carl Fredrik Bennet http://www.daxpersonal.se
Annika R Malmberg http://www.annikarmalmberg.se


Dom 2 första länkarna funkar inte.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Seminaruim - Besvärliga människor
Av: Morticia 2008-11-27 Kl 15:12
 

Sunshine skrev:
Dom 2 första länkarna funkar inte.


Fixat det


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: skitigt värre
Av: Anonym[1] 2008-11-03 Kl 15:15
huvudinlägg

någon som har några förslag om vad man gör åt lortiga assar, jag städar i assrummet två ggr per år annars bokstavligen "dammar" rummet igen Ledsen smiley

har försökt att prata med assteamet flera gånger men inget hjälper!

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: skitigt värre
Av: Sunshine 2008-11-03 Kl 17:24
 

Anonym skrev:
någon som har några förslag om vad man gör åt lortiga assar, jag städar i assrummet två ggr per år annars bokstavligen "dammar" rummet igen Ledsen smiley

har försökt att prata med assteamet flera gånger men inget hjälper!


Om du har ett ass-bolag som är ansvariga för dom, så ta upp det med dom. Är du egen så ge dom en kurs i hushållshygien, skiten i "deras" rum sprider sej till resten av hemmet och så får det inte vara.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: skitigt värre
Av: _Anna_ Elisabeth 2008-11-03 Kl 18:02
 

Anonym skrev:
vad man gör åt lortiga assar

Jag tror knappast att de är lortiga; jag utgår från att de sköter sin hygien.
Däremot har vi alla olika referensramar till vad man anser vara rent/smutsigt, undanplockat/uppställt.

I fikarummet på mitt jobb torkar städerskorna golvet varje dag och tömmer papperskorgen.
Diskbänken är aldrig full med disk eftersom vi har ett sån liten diskbänksyta, så måste alla diska efter sig direkt - inga problem. Glad smiley Matbordet är inte fullt med tidningar och annat - inga problem. Glad smiley Och innehållet i kylskåpet är alltid fräscht, ingen gammal mat som ligger kvar. Glad smiley

Alltså:
- torkade golv
- papperskorg som töms dagligen
- tom avtorkad diskbänk
- tomt rymligt matbord, utan objekt som inte ska vara där
- fräscht kylskåp

Ä N D Å är det två personer som lider av/klagar på att det är så ofräscht i vårt kök!!! Förvånad smiley Förvånad smiley Förvånad smiley
Ursäkta mig - kom tillbaka när det är damm på golvet, disk på diskbänken och gammal mat i kylskåpet! Arg smiley DET är ofräscht. Allt annat är bara hjärnspöken.

Anonym skrev:
vad man gör åt lortiga assar

Nå?
Är de verkligen lortiga dina assar? Frågande smiley
Jag säger inte att de INTE är det, men att ni kan ha olika referensramar. Om du tycker det är jätteviktigt att de i assrummet följer dina parametrar för vad som anses vara rent, får du göra en lista på vad som anses vara "rent" för dig.
Att vara tankeläsare är svårt, framför allt om man själv redan tycker att det är tillräckligt rent och fräscht. Glad smiley

// A E

Redigerat 2008-11-03 18:21


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: skitigt värre
Av: Anonym[1] 2008-11-03 Kl 20:09
 

har försökt med allt och du vet inte vem jag är eller vad jag har sagt och inte sagt till mina assar, och när vattnet bli kolsvart så är de lortigt. har försökt att prata med asssamordnaren och han har pratat med dem flera ggr. så jag passar på ditt spydiga inlägg! hemska människa SOm inte kan låta bli att komentera AlT som du inte vet något om! du måste ha bra tråkigt du Tunguträckande smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: skitigt värre
Av: _Anna_ Elisabeth 2008-11-03 Kl 22:32
 

Anonym skrev:
så jag passar på ditt spydiga inlägg! hemska människa SOm inte kan låta bli att komentera AlT som du inte vet något om!

Vaddå spydigt?
Vaddå "inte vet något om"??

Jag konstaterade bara att man har olika referensramar till vad som anses städat/uppställt - det är allt! Att en fullt rengjord lokal ändå kan vara till irritation för den som vill ha det _ännu_ renare/mer undanplockat/ saker på rätt ställe etc.

Om dina assar är nu är lortiga Förvånad smiley (= smutsiga individer som inte sköter sin hygien) så har du ju haft en osannolik otur när du anställde dem.

// A E


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: skitigt värre
Av: Anonym[1] 2008-11-04 Kl 09:59
 

_Anna_ Elisabeth skrev:
Vaddå spydigt?
Vaddå "inte vet något om"??

Jag konstaterade bara att man har olika referensramar till vad som anses städat/uppställt - det är allt! Att en fullt rengjord lokal ändå kan vara till irritation för den som vill ha det _ännu_ renare/mer undanplockat/ saker på rätt ställe etc.

Om dina assar är nu är lortiga Förvånad smiley (= smutsiga individer som inte sköter sin hygien) så har du ju haft en osannolik otur när du anställde dem.

// A E


hur det sköter sin hygen skiter jag i de får sköta sin hygen hur de vill, men de är ju mitt hem de lortar ner i. jag funderar på att ta ut en form av betalning av dem för at göra de här i fortsättningen dvs två ggr per år.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: skitigt värre
Av: Foa 2008-11-04 Kl 10:34
 

Anonym skrev:
hur det sköter sin hygen skiter jag i de får sköta sin hygen hur de vill, men de är ju mitt hem de lortar ner i. jag funderar på att ta ut en form av betalning av dem för at göra de här i fortsättningen dvs två ggr per år.


Gör alla det? Lortar ned!
Om alla gör det då har du nått virus hemma.. det smittar av sig, och då gäller det att avskeda virus-individen och sanera.
Sedan kan ju dom ha invändningar mot dig.. ifall du har ej vårdat språk och dom lider psykiskt av det och debiterar en viss summa per dag...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: skitigt värre
Av: KarinSch 2008-11-04 Kl 16:09
 

Du kan väl inte mena att du skiter i hur dina assistenter sköter sin hygien, jag skulle då inte tycka att det varit så kul att ha någon som ska assistera mig vid intima situationer som är smutsig och luktar illa. Skulle inte komma på tanken att anställa dem ens.
Sätt upp en tid varje vecka då assrummet ska städas, det är väl inte märkvärdigare än att de städar resten av din bostad, skriv en lista på vad som ska göras, och kolla så det blir gjort.
Arbetsledningen ligger ju på dig även när det gäller att städa assistentrummet, likaväl som att städa resten av huset du bor i och har assistans i.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: skitigt värre
Av: Anonym[2] 2008-11-04 Kl 16:26
 

Anonym skrev:
har försökt med allt och du vet inte vem jag är eller vad jag har sagt och inte sagt till mina assar, och när vattnet bli kolsvart så är de lortigt. har försökt att prata med asssamordnaren och han har pratat med dem flera ggr. så jag passar på ditt spydiga inlägg! hemska människa SOm inte kan låta bli att komentera AlT som du inte vet något om! du måste ha bra tråkigt du Tunguträckande smiley


Du sökte tips och förslag på hur man kan lösa problemet med att PA inte städar sitt rum. Och så får du ett konkret inlägg, men en del åsikter. Och så duger inte det.

Mitt förslag är lite brutalt
Säg upp alla. Anstäl helt nya med villkoret att städa rummet varje vecka. Fråga mycket under anställningsintervjun om städning, städvanor.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: skitigt värre
Av: Moon 2008-11-04 Kl 16:31
 

Anonym skrev:
hur det sköter sin hygen skiter jag i de får sköta sin hygen hur de vill, men de är ju mitt hem de lortar ner i. jag funderar på att ta ut en form av betalning av dem för at göra de här i fortsättningen dvs två ggr per år.


Du måste skoja va? Både om din situation och hur du bemöter oss som svarar dig.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: skitigt värre
Av: _Anna_ Elisabeth 2008-11-04 Kl 16:43
 

Anonym skrev:
hur det sköter sin hygen skiter jag i de får sköta sin hygen hur de vill, men de är ju mitt hem de lortar ner i. jag funderar på att ta ut en form av betalning av dem för at göra de här i fortsättningen dvs två ggr per år.

...och "brukaren från hell" fick alldeles nyss ett ansikte! Överraskad smiley Trött smiley
Lycka till i livet min vän, du lär behöva det!

// A E


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: skitigt värre
Av: Jessma 2008-11-04 Kl 18:43
 

Anonym skrev:
hur det sköter sin hygen skiter jag i de får sköta sin hygen hur de vill, men de är ju mitt hem de lortar ner i. jag funderar på att ta ut en form av betalning av dem för at göra de här i fortsättningen dvs två ggr per år.


Mmm... det är DITT hem, och det yttersta ansvaret är DITT också.

Om dina ass vägrar att städa när du ger dem order, eller efter ett schema, är det en sak och du kan hänvisa till arbetsvägran, men räkna inte med att de gör det spontant.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: skitigt värre
Av: Anonym[1] 2008-11-05 Kl 14:12
 

tackar för alla förslagMen ja tycker verkligen att ja har gjort nästan allt det som nämns av inläggen men inget hjälper. har fått en del förslag som ja tänker använda, är inte brukaren från hell utan bara en less brukare soM känner att de här börjar bli boring Trött smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: skitigt värre
Av: Moon 2008-11-05 Kl 15:31
 

Anonym skrev:
tackar för alla förslagMen ja tycker verkligen att ja har gjort nästan allt det som nämns av inläggen men inget hjälper. har fått en del förslag som ja tänker använda, är inte brukaren från hell utan bara en less brukare soM känner att de här börjar bli boring Trött smiley


Vägrar dina assistenter att städa eller göra andra saker som du instruerar dem att göra, har du ju ett jätteproblem som du måste ta tag i.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: skitigt värre
Av: Jessma 2008-11-03 Kl 20:10
 

Antingen så skiter du i det, eller så städar du där när du städar resten. Eller ett städschema.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: skitigt värre
Av: Moon 2008-11-03 Kl 23:31
 

Men ... men .. det är ju du som lägger upp arbetet och då är det väl bara att säga "Nu städar vi assrummet" och så ser du till att de gör det och se till att det blir gjort med det krav på renlighet som du har. De kankse väntar på instruktioner från dig.

Vägrar de att utföra arbetsuppgiften är det arbetvägran och du kan bli lika sur på dem som på Anna E.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp

Till sida nr: 1 [2] 3 4 5 6
Visa trådindex

Forumkategorier, rubriklogo

fh sponsorer Besök Intressegruppen för Assistansberättigade (IfA) Besök Atlas Assistans AB Besök Livihop ledig sponsorplats
 

© Copyright 1999-2021 Funktionshinder.se
Läs Fh:s regler | Kontakta Administratörerna för Fh | Om cookies på Fh