Funktionshinder.se logotyp.
Klicka för att komma till startsidan!
Anpassa utseendet på Funktionshinder.se. Fråga Fh:s panel. Se de senast publicerade texterna indelade i olika kategorier. Till forumet. Se de senaste medlemstexterna och information från administratörerna. Klottra på planket. Sök på Funktionshinder.se efter texter, medlemmar, länkar eller foruminlägg. Länkarkiv - Sök efter länkar till andra sajter.
Sponsra Funktionshinder.se. Kontakta oss som driver Funktionshinder.se. Hjälp / Vanliga frågor. Prylshoppen. utfyllnadsbild
 
fh sponsorer Besök Intressegruppen för Assistansberättigade (IfA) Besök Livihop Besök Atlas Assistans AB ledig sponsorplats
 
Assistans
Vardag med assistans (1941 inlägg)

Hoppa till första nya inlägget!

Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: pass på annan ort
Av: Jen 2007-09-01 Kl 13:50
huvudinlägg

Jag behöver plötsligt ikväll åka till annan stad ca 5 timmar härifrån för en viktig privat grej.
Assistenten (vikarie) som ska byta av imorgon kan/vill inte åka 5 timmar tidigare för att komma till sitt pass där jag är.

Även om jag låter denne komma senare s a s så funkar det inte riktigt med tågen.
Assistent som redan finns på platsen har redan för många timmar och att byta igen nu blir helstruligt.

Är bakis och kanske trög nu, men vad gör jag?
Att leva som andra innebär ju knappast att man alltid vet allt 14 dgr i förväg.

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: pass på annan ort
Av: KarinSch 2007-09-01 Kl 13:56
 

Har du/ditt företag kollektivavtal med KFO kan assistenten på plats stanna eftersom de har dispens vid resor. Annars är väl valet att beordra in nästa personal.
Är glad att ha KFO i ryggen, då blir det inte problem när man vill resa bort.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Ass.rum
Av: Sara__28 2007-08-18 Kl 08:42
huvudinlägg

Jag håller på och ska inreda ett ass.rum. Nu vill jag bara ha tips på vad som ska finnas där. Sen också vad får jag köpa för ass.pengarna och vad behöver jag stå för själv. Ska även göra iordning en toa till assarna. Ang. toan jag ska göra till dom. Kan man få ut den kostnaden på något sätt? Vad jag menar är jag kommer inte kunna använda toan själv. Idag är där ett litet förråd. Det försvinner alltså ett rum för mig nu när dom får toa och då känns det konstigt om jag ska behöva betala för det. Någon som vet?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Ass.rum
Av: Lotta 2007-08-18 Kl 09:03
 

Tycker att du ska kräva att hela ombyggnaden av förrådet går via omk kontot + alla kostnader till ass rummet + "hyra" av assrummet/toan varje mån (64 kr / kvadrat meter för ass utrymmen)

I ass rummet kan man ex ha: tv,säng,skrivbord men ta även ut pengar för kuddar/täcken etc..

Lycka till, måste bli jätteskönt med asstoa o assrum både för dig o för dina pa


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Ass.rum
Av: Sara__28 2007-08-18 Kl 09:22
 

Ass.rummet vet jag inte om jag kan ta ut någon kostnad för. Vi använder själva det rummet när inte assarna använder det. Så det står ju inte bara för assarna. Men varför jag tänkte på toan var för att den kan inte användas av annan än assarna.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Ass.rum
Av: Jessma 2007-08-18 Kl 11:10
 

Det beror säkert mycket på vilket bolag du har. Även om du har hyresbidrag. Några speciella regler finns direkt inte.

Jag som reser mycket tar inte ut nån hyra för ass-rum och toa, använder de pengarna hellre till omkostnader vid resor.

Men jag har köpt in säng, tv, dvd, dator, bord, stol, fotölj, sängkläder, handdukar, extrakläder till dem.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Ass.rum
Av: Amand@ 2007-10-08 Kl 11:27
 

Stopp och belägg! DU ska INTE inreda deras rum! Det är deras personalrum och det ska kommunen betala. Och toan?? Vad är det som händer?? De utrymmen som ass använder ska deras arbetsgivare betala, inte du! Hoppas innerligt att du inte har hunnit betala något, har väl aldrig hört något så tokigt.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Ass.rum
Av: KarinSch 2007-10-08 Kl 11:49
 

Amand@ skrev:
Stopp och belägg! DU ska INTE inreda deras rum!


Klart man inte betalar själv, man tar det naturligtvis via sitt omkostnadskonto.
Varken jag eller Jessma har kommunen som anordnare, vi bestämmer själv över våra assistanspengar och behöver inte be om någon kommunhjälp.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Ass.rum
Av: Amand@ 2007-10-08 Kl 12:10
 

Ah... Då missförstod jag. Ber om ursäkt.... Blinkande smiley

Redigerat 2007-10-08 12:10


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Ass.rum
Av: Anonym[1] 2007-10-08 Kl 21:13
 

Men snälla nån! Läs inlägget två gånger och tänk vad trådskrivaren kan ha menat, innan du svarar.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Ass.rum
Av: Amand@ 2007-10-08 Kl 21:21
 

Sara__28 skrev:
Jag håller på och ska inreda ett ass.rum. Nu vill jag bara ha tips på vad som ska finnas där. Sen också vad får jag köpa för ass.pengarna och vad behöver jag stå för själv.


Citat: Vad behöver jag stå för själv.
Hur tolkar du det, Anonym?
Fast jag bryr mig inte egentligen hur du tolkar det....


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Ass.rum
Av: Vejron 2007-10-09 Kl 08:08
 

Amand@ skrev:
Citat: Vad behöver jag stå för själv.
Hur tolkar du det, Anonym?
Fast jag bryr mig inte egentligen hur du tolkar det....


Jag kan förstå din förvirring, Amand@. Saken är den att många, har jag märkt, pratar om assistansomkostnadspengarna som om det var egna pengar. Därför kan det ju bli så att man uttrycker det som "man står för det själv".


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Ass.rum
Av: Anonym[2] 2007-10-13 Kl 15:13
 

Hejsan! Jag har i samråd med mina assistenter inrett deras assistent-rum och de har uppskattat att de fått varit delaktiga. Det som jag gjort för/åt dem har tagits av mitt omkostnadskonto, med det som avser dem och vad som går inför ramen för vad man "får ha" i assistent-rummet. Så, jag har fått glada och nöjda assistenter och det känns skönt att veta att de gillar sitt rum då de är här rätt mycket. Det är min erfarenhet.
Trevlig helg alla!!!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Matsituation
Av: Sara__28 2007-07-30 Kl 08:44
huvudinlägg

Jag har en fundering. Mina assistenter brukar äta när jag och min sambo äter, vi tycker det är smidigast så för då går det ju ingen tid åt att assistenten ska äta efter oss. Häromdagen hade vi besök och då ville vi sitta ensamma med vårt besök så jag sa till min assistent att jag inte ville att assistenten skulle äta med oss och att hon fick äta i ass.rummet istället. Nu känner jag mig tveksam om jag gjort rätt eftersom dom i vanliga fall sitter med oss när vi äter och att det är vi som bestämt att vi vill ha det så. Ska tilläggas att assistenten verkade bli fundersam på varför hon nu inte skulle sitta med och äta. Nu undrar både jag och min sambo.. Gjorde vi rätt eller fel?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Matsituation
Av: Jörgen 2007-07-30 Kl 09:06
 

Jag tycker absolut att ni gjorde rätt. Har man besök så vill iaf inte jag ha assistenten närvarande hela tiden och det får assistenten acceptera och respektera.

Det du kan göra för att undvika sådana här knepiga situationer i framtiden är att du säger till dina assistenter något i stil med: "I normala fall är det ok att ni äter samtidigt som mig/oss, men när jag/vi har besök vill jag att ni äter i assistentrummet." Lycka till!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Matsituation
Av: Lotta 2007-07-30 Kl 09:30
 

Ni gjorde helt rätt.... ett bra tips fr Jörgen dvs säg i normala fall äter ni m oss men ibland äter ni i assrummet


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Matsituation
Av: Kjell 2007-07-30 Kl 11:22
 

Håller helt med Jörgens rekommendation. Är själv såväl anhörig som PA och anser man måste lyssna på brukaren och dennes önskemål.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Matsituation
Av: KarinSch 2007-07-30 Kl 13:22
 

Så gör vi med, självklart har ni rätt att välja hur ni vill ha det. Men förklara för assen varför, så h-n inte tror att ni är sura för något.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Matsituation
Av: Honeysolros 2007-07-30 Kl 21:22
 

Jag håller med de andra! Mina assistenter äter bara i samma rum som jag när jag är ensa hemma. Är vi hela familjen sitter de i ett annat rum. Oavsett hur man väljer att göra tror jag också att det är viktigt att berätta det innan, så uppstår inga "konstigheter"


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Matsituation
Av: Helna 2007-07-31 Kl 19:42
 

Tänk på att det är assistenten som ska rätta sig efter er och inte tvärtom Glad smiley

Dessutom tycker jag att det låter jobbigt att behöva ha en assistent vid köksbordet varje måltid, det skulle vara lite jobbigt att behöva höra deras inlägg hela tiden i sitt privatliv. Jag skulle defentivt uppskatta lite mer tid för mig själv om jag var er, men det är jag det *Lycka till*


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Matsituation
Av: Pluttsan 2007-08-06 Kl 19:58
 

Jag är i den situationen att jag MÅSTE ha mina assar med mig vid alla måltider, annars skulle jag inte få i mig någon mat alls Glad smiley

Jag har ALLTID mina assar runt mig, utom precis när jag sitter och skiter då, om jag skall säga det tufft....det klarar jag fortfarande själv Blinkande smiley

Bor ensam, utan man och barn, och mina assar är därför också gott sällskap för mig. Vi spelar och läser och gör många olika saker tillsammans. Det skulle kännas jättekonstigt för mig att bli plasserad själv vid köksbordet, medans assarna sitter inne på personalrummet tex.

Så det är ju så, som en klok människa skrev här tidigare...olika brukara har olika behov, och man får anpassa sig efter det.

Jag har ibland tänkt på att det verkar som om ni som skriver här inne kan klara mycket själv... och inte har behov av assistans i lika stor utsträkning som jag, och många med mig. Ni skriver om att skicka assarna hit och dit när ni inte har användning för dom. Det kan jag inte göra. Men hade jag kunnat göra vissa saker själv, så hade nog även jag "förpassad" mina assar till personalrummet ibland. Man har ju behov av att vara själv från tid till annan...ett stort behov....men det är mig ej förunnat, tyvärr.

Så mitt råd är.....gör självklart det som ni själv känner är bäst, men förklara för assarna om det verkar behövas, så slipper det uppstå onödiga konflikter Glad smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Matsituation
Av: KarinSch 2007-08-06 Kl 20:39
 

Men även om man behöver mycket hjälp så är det ju situationer då man behöver vara ensam, om man tittar på tv eller lyssnar på talbok, t.ex.
Har larm kopplat till ass rummet så de kommer direkt när jag behöver något.
Snarare fattar jag inte hur man kan ha ett liv där man alltid gör något, det gör man ju inte som gående eller ickefunktionshindrad. De dagar jag jobbar gör jag inte så mycket när jag kommer hem, sitter vid datan, kollar post, tittar tv, lagar mat typ och då är assarna ofta på sitt rum, datorn klarar jag själv och likaså att titta på tv, behövs det sen klias eller något så larmar jag bara på dom.
Orkar inte vara social hela tiden, det vet dom om och accepterar, tack och lov.
Menn även här äter assen med oss, då är det lättare att göra något direkt efter och köket hålls städat hela tiden. Nu äter jag ju själv, de behöver bara dela maten,å de får ju matro ändå.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Matsituation
Av: Pluttsan 2007-08-06 Kl 20:58
 

KarinSch skrev:
De dagar jag jobbar gör jag inte så mycket när jag kommer hem, sitter vid datan, kollar post, tittar tv, lagar mat typ och då är assarna ofta på sitt rum, datorn klarar jag själv och likaså att titta på tv, behövs det sen klias eller något så larmar jag bara på dom.


Jag gör inte alltid någonting, ifall det låter så Glad smiley....jag gör precis som du....skillnaden är bara att jag kan inte göra dessa saker utan assistans. Det är mina assar som skriver på datorn, det är mina assar som lagar mat, och tittar jag på TV måste någon läsa texten för mig, om programmet inte är på svenska då Glad smiley Så oftast kan jag inte ens vara själv även om jag "bara" tittar på TV eller film.

Talböcker gillar jag inte av någon anledning...tror det har att göra med att när jag hade kommunen till hjälp fick jag ofta sitta själv och lyssna på böcker även om jag ville eller inte...bara så att assarna kunde sitta och babbla i lugn och ro på personalrummet.

Jag gillar bäst när någon läser för mig "live".

Jag har blivit lämnat ensam så mycket under min tid på olika institutioner, att jag känner mig tryggast när jag har någon vid min sida. Har tidigare berättat om en (av många) incidenter....där jag blev (ut)lämnad nästan en hel dag med trasig rullstol, så jag inte kunde ta mig någonstans, och personalen satt i rummet bredvid....jag hörde dom och de hörde mina rop på hjälp.....men ingen brydde sig.

Tillräckligt många sådana upplevelser kan nog ha gjort mig mer beroende av social kontakt än vad som är vanligt Glad smiley

Som sagt....vi har alla olika behov, även så du och jag Glad smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Matsituation
Av: KarinSch 2007-08-06 Kl 23:34
 

Då är det ju skillnad, men du måste väl ha ett rum ändå för natten, eller har du vaken natt?
Kan man inte se att läsa så är det ju skillnad så klart men alla har ju olika behov. Dessutom så hjälper ju min man mig även om vi har assistenter här, det är ju inte så att jag kallar på dem om jag ska snyta mig eller vill dricka om han sitter vid sidan om.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Matsituation
Av: Helna 2007-08-14 Kl 19:03
 

Pluttsan skrev:
Jag är i den situationen att jag MÅSTE ha mina assar med mig vid alla måltider, annars skulle jag inte få i mig någon mat alls Glad smiley

Jag har ALLTID mina assar runt mig, utom precis när jag sitter och skiter då, om jag skall säga det tufft....det klarar jag fortfarande själv Blinkande smiley

Bor ensam, utan man och barn, och mina assar är därför också gott sällskap för mig. Vi spelar och läser och gör många olika saker tillsammans. Det skulle kännas jättekonstigt för mig att bli plasserad själv vid köksbordet, medans assarna sitter inne på personalrummet tex.

Så det är ju så, som en klok människa skrev här tidigare...olika brukara har olika behov, och man får anpassa sig efter det.

Jag har ibland tänkt på att det verkar som om ni som skriver här inne kan klara mycket själv... och inte har behov av assistans i lika stor utsträkning som jag, och många med mig. Ni skriver om att skicka assarna hit och dit när ni inte har användning för dom. Det kan jag inte göra. Men hade jag kunnat göra vissa saker själv, så hade nog även jag "förpassad" mina assar till personalrummet ibland. Man har ju behov av att vara själv från tid till annan...ett stort behov....men det är mig ej förunnat, tyvärr.

Så mitt råd är.....gör självklart det som ni själv känner är bäst, men förklara för assarna om det verkar behövas, så slipper det uppstå onödiga konflikter Glad smiley


Självklart förstår jag dem är i behov av att ha sin assistent med vid middagsbordet eller är ibehov av hjälp hela tiden. Tycker bara att man skulle vilja ha en egen stund på dagen även om man har assistans, men nu pratar jag utifrån hur jag känner det och det kan som sagt vara olika Glad smiley

Redigerat 2007-08-14 19:03


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Vips så var hon borta!
Av: Anonym[1] 2007-07-19 Kl 13:19
huvudinlägg

Tog mod till mej i dag o talade om för min Buttra assistent att det inte går o ha det så här längre, hon är tvär butter och be om hjälp är inte kul. jag fick ett astmaanfall här omdagen, då stor hon bara o tittade på mej, när jag var dimmig i huvidet röt hon flera gånger att somna inte. jag kände mej som en påse kött där på sängen...

Jag har nog varit väl snäll mot denna assistent som haft lite fria tyglar, och när vi började strama upp dem så blev värdens gulligaste sur tvär och ohövlig..

Jag hade en gäst här i tisdags som chockerades av tonen hon använde mot mej.

i går hade jag med henne o min dotter o shoppade. min dotter frågade var hissarna var och hon ställer sig o skriker att hon är väl ingen djävla anslags tavla.

i dag så var jag tvungen att ta upp detta för jag orkar inte längre. jag frågade om hon ville ens jobba här.. då hon innan inte hör av sig när hon e sjuk, mm fast man söker henne otaliga gånger, svarar otrevligt, ägnar dagarna i telefonen.

Då blir hon vansinigt arg o tycker att jag bara anklagar henne att allt är hennes fel. Jag har frågat henne innan om hon verkligen vill ha jobbet med tanke på hur hon betett sig eller om det e dag att söka ny personal.

nu fick jag det i ansiktet att hon inte behövde vara trevlig för att jag sagt så. hon behövde minsan inte försvara sig.

när jag frågade henne om vad som hände varför hon började skrika på min dotter, blev svaret.

hur roligt tror du det är när ni går där framme o gullar med varandra, o köper presenter mm. och jag ska gå bakom, o ända gången du säger nått till mej e när du vill ha nåt. Tappade nästan hakan, då min dotter var den som servade mej i går, då hon seurt gick bakom mej hela tiden , utan att reagera på någonting.

bara det att hon tyckte inte det var roligt att åka o handla med mej när jag hade min tonårsdottermed mej..

jag frågade upprepade gånger hur vi ska lösa detta , men hon såg ingen lösning, jag frågar igen vill du verkligen jobba här, näe det vill jag inte, ja då så då vet vi, ja men du får sparka mej i så fall säger hon.

försöker igen att lösa situationen, ber henne sitta i min sits, men det vill hon inte se den sidan av saken. hon gör ju det hon ska. ( jo halvdant, och med sura miner o otrevligt tilltal)

får ingen lösning hon vägrar titta på mej. då rullar jag bort o då frågar hon vad händer nu, bara för att köpa tid säger jag ok du skulle kunna hjälpa mej att skura ur kylskåpet. då tränger hon sig förbi mig ner mot trappan ( halva dagarna är hon i tvättstugan dit jag inte kan komma o pratar i telefonen) , nej säger jag , inte tvättstugan köket, då skriker hon att hon ger faan i allt detta. rusar ner för trappan, öppnar alla dörrar hon hittar i nedervåningen smäller igen dem så hårt hon kan. och borta är hon.. så nu sitter jag här ensam!!
men det är jag ju förvisso ändå mesta tiden när hon jobbar....

Hoppsan, hur det kan gå, som brukare ska man visst bara göra roliga saker, fika o gå påstan, självklart utan familj o vänner...

sorry för långt inlägg, men visste inte vart jag skulle göra av alla känslor...

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Vips så var hon borta!
Av: Jessma 2007-07-19 Kl 13:25
 

Du ska säga upp henne, inte sant?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vips så var hon borta!
Av: Anonym[1] 2007-07-19 Kl 13:27
 

ja inte kommer hon in genom min dörr igen, och företaget är informerade o eftersom hon lämnade mej så har hon förverkat alla rättigheter.

Läskigt att man e så utelämnad ibland


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Vips så var hon borta!
Av: Moon 2007-07-19 Kl 13:41
 

Herregud! Ett sådant uppförande! Att en anställd bara kan med att göra bort sig så totalt!

Hon förstår väl att hon är förverkad på arbetsplatsen för du tar väl aldrig in en så labil oförskämd person i ditt hem igen?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vips så var hon borta!
Av: Anonym[2] 2007-07-19 Kl 14:09
 

Jag tycker som att du gjort allt du kan för att försöka lösa denna mycket jobbiga/knepiga situation, mer kan du inte göra. Och..lägg inte ner mer energi på denna assistent, det är det absolut inte värt, det "tar ju på din kraft"..DEN kraften behöver du och till DITT liv själv.
Man ska absolut INTE behöva finna sig i ett sådant uppförande, aldrig.
Detta fixar du, lycka till.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vips så var hon borta!
Av: Anonym[1] 2007-07-19 Kl 14:24
 

tack

Jag har nog varit lite för snäll o aktiverat min assistent lite mycket...

nej jag vill inte ha hit henne i gen och för företagets räkning är hon ute ur bilden, så ny e det dax o hitta ny assistent. konstigt att sådant kan hända efter ett år, men det e klart jag har förändrats under återt som gått oxå. är kanske inte lite frustrerad längre utan hittat den "nya" vardagen.

Och det är ju hemskt förståss att jag har en familj att umgås med, speciellt med sommarledig dotter

skönt o höra att jag inte gjorde fel


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vips så var hon borta!
Av: Anonym[2] 2007-07-19 Kl 14:31
 

Bästa du!
Enligt mina ögon så har du verkligen gjort allt som du kunnat, känn dig stolt för att du gjorde det, du tog ju en pratstund med assistenten och ville försöka lösa detta. Ja-smiley, med tummen upp
Jag är helt säker på att du snart får en ny assistent, det löser sig ska du se.
Var tydlig gentemot den nya assistent som evetuellt börjar och klargör vad som gäller, framför allt gentemot din dotter/familj osv.
Må så gott.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vips så var hon borta!
Av: KarinSch 2007-07-19 Kl 16:13
 

När jag läste ditt inlägg var det som att läsa om den där assistenten jag bokstavligen fick ett spel på i våras. Fattar inte hur människor kan bete sig så på ett jobb.
Lycka till i framtiden utan den här jobbiga assen.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vips så var hon borta!
Av: Honeysolros 2007-07-19 Kl 16:54
 

Blir verkligen illa berörd när jag läser det Du skrivit. Du har inte gjort något fel!!! Du är modig som vågade ställa henne mot väggen! Jag har varit i ungefär samma sits en gång för flera år sedan, så jag kan förstå vad Du går igenom nu...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Vips så var hon borta!
Av: Koalan 2007-07-19 Kl 18:14
 

Det måste vara hemsk att vara i beroendeställning till en såndan människa. Jag har läst psykiatri (på universitetet) och jag tycker att det verkar som att din PA har psykiska problem. Visst, nu är hon borta ur ditt liv, men jag hoppas att ass. sam. tar tag i detta så att hon får hjälp. Jag vill tro gott om alla människor, och jag tror inte att någon frivilligt vill bete sig så svinigt som din PA gjort!

Skickar många cyber-kramar - och du: Nu kan det bara bli bättre Ros


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Vips så var hon borta!
Av: Andz 2007-07-20 Kl 13:29
 

Jag skulle alldrig tilåta sånt beteende av minb assisten han skulle få sparken på en gång se till at skaffa en bra assistent nu


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Honeysolros 2007-07-16 Kl 00:28
huvudinlägg

Hej!

Vet inte riktigt var jag ska börja....Vet inte ens om detta är rätt plats, men jag gör ett försök...

Jag har kommunen som samordnare för min assistans, än så länge...Är absolut inte nöjd och har under ca tre års tid sökt efter andra alternativ. Hittade ett redan 2004 som tilltalade mig. Varför är jag då fortfarande kvar inom kommunen, om jag inte är nöjd? Jo, det ska jag berätta:

Har under nästan 10 års tid haft en assistent som jag har trivts väldigt bra med, och haft stort förtroende för. För att backa tillbaka till år 2004, när jag först ville gå ur kommunen, så berättade jag det för den aktuella assistenten. Jag var glad över att jag äntligen skulle få lite mer inflytande. Vet ni vad responsen blev när jag sa att jag tänkte gå över till privat assistans? Denna: "Om Du tänker byta, säg då till i god tid så att jag hinner söka andra jobb". Denna assistent, som jag haft så stort förtroende för, tänkte alltså inte ens överväga alternativet att gå med. Hon sa ingen egentlig anledning, men lät mig förstå att hon tyckte det var för "riskabelt" med tanke på att jag, när jag fick lite mer rättigheter och en chef som faktiskt ser till mina behov, skulle kunna kräva mer av henne och ställa högre krav. Snacka om att jag sjönk. Tror ni att jag bytte samordnare?

Nej...Det gjorde jag inte. I det läget var jag helt enkelt för lättpåverkad. Den kommentar hon sa plus att hon uttryckte åsikter om att nästan ingen assistent skulle komma att stanna hos mig om "jag blev privat" för att "de flesta vill ha tryggheten hos kommunen" gjorde att jag stannade där jag var. Under den tid som följde och fram till idag faktiskt, har jag känt stor irritation över att inte kunna påverka min sitution.

För någon vecka sedan fick jag nog! Det har varit så himla mkt tjafs kring schemat, plus att jag inte kan kommunicera med en av de assistenter jag har (dock inte hon som är negativ till privat), vilket ledde till att jag åter kontaktade samodnaren från 2004. Denna gång tog jag med mig den "negativa" på ett informationsmöte, i ett försök att få henne mer positiv (Hela tiden har jag varit rädd att hon ska sluta, hon är ju den som jobbat längst och känner till mig och mina rutiner bäst). Hur gick det då?

Tvärstopp. Hon tänker inte gå med. Denna gång påtalar hon att hon inte vill ha timlön, eftersom hon "hade det när hon var 18".

Till saken hör att jag känner mig utnyttjad. Det känns som att den aktuella assistenten utövar känslomässig utpressning mot mig. Det jag beskriver kanske låter löjligt, men det är inte bara en eller två gånger som jag fått höra: "Går Du till privat, då mister Du mig". Det är även andra situationer som gör att jag käner mig pressad. Exempel: Min man blev matförgiftad härom veckan (han är anställd att jobba kvällar och helger). Det fanns ingen som kunde jobba på kvällen. För mig hade det räckt med en timme, men den assistent som jobbade gick hem och lämade mig med kläderna på. Jag fick gå och lägga mig så, eftersom min man var så dålig. Tog upp detta med chefen dagen efter, hon bekräftade det jag sa, att det är den som jobbar som måste stanna "tills det löst sig". Efter att detta hänt grälade jag med mig själv i två dagar. Frågade mig själv varför jag är så svag när det gäller assistansen? Varför jag är känslomässigt beroende av någon som är livrädd för förändringar? Varför jag, som annars är en ganska stark person, inte klarar av att ta det enda vettiga beslutet i den här frågan? Jag bestämde mig som sagt efter två dagar. Jag skiter i om jag får helt nya assistenter, bara jag slipper att känna mig som något katten släpat in. I alla situtioner, då menar jag verkligen alla, känns det som att assistenterna äger alla rättigheter och jag bara skyldigheter. Det är ingen av dem som jobbar som är dum eller elak, men systemet kommunen har har får mig att känna så.

Men nu har jag som sagt bestämt mig: Jag går över till privat assistans. Fortare än kvickt. Inte en dag till jag tänker må dåligt över något som är en rättighet. Fan vad jag blir arg på mig själv för att jag gör mig till ett offer. Varför är jag så rädd? Är det någon här som har eller har haft liknande erfarenheter?

Ps. När jag påtalar mina känslor inför assistenterna får jag till svar; "Men om Du vill byta ska Du givetvis göra det". Hur lätt är det, när jag varje gång det kommer på tal, bara får negativ feedback Ds.

Redigerat 2007-07-16 00:33

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Jobbig situation...
Av: Moon 2007-07-16 Kl 06:24
 

*kramar om* Precis så här jobbigt kan det vara och jag tror att vi som har assistans kan förstå exakt dina känslor.

Det är två saker:
1. Man kan stå utanför och se vad som är rätt - det är enkelt.
2. Man måste orka att gör det rätta - detta är svårt.


Du vet vad som är rätt och bäst för dig och nu skall du bara orka genomföra det. Vad du behöver är moraliskt stöd att orka stå på dig för det är inte lätt att vara chef när det gäller sin egen service. Var finns din man i detta? För det är bra att ha en anhörig vid sin sida. Han/hon behöver inte säga så mkt bara vara med och stötta i jobbiga situationer.

För självklart skall du gå från kommunen. Kommunen är en fruktansvärd motpart och ofta är ett privat bolag mkt mkt bättre. Troligvis stannar dina assistenter för de tycker också att det är jobbigt att ändra sina vanor och skaffa nytt jobb och skulle de försvinna så passa på att få en "nystart" med dina egna regler!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Cybertroll 2007-07-16 Kl 08:51
 

men åhhh vännen

Det är du som lever ditt liv.

det är du som måste stanna kvar när de andra går, vare sig de går för dagen eller för veckan eller för alltid..

aldrig att jag hade tillåtit mej att ses som en komunal arbetsplats.

Du behöver inte be någon om lov att ta dina beslut, du har en man hans åsikt är den du bör fråga efter om du behöver en annan syn på saker.

inbilla dej inte att din trogna assistent är så trogen om något hon villkommer i emellan, då är hon på väg fortare än kvikt.

Du är en individ dom är VÄRD att leva ditt liv, assistansen ska vara för att serva dej att leva ditt liv med dej som superstjärnan i huvudrollen.

Jag är sådan att jag månar stort om mina assar, frågar gärna efter deras åsikter i vardagen, ska vi ta en prommis, känner du för o hitta på något, e du nöjd med ditt avtal.

men när det handlar om att ta beslut om mitt liv så tar jag dem själv.


Jag har oxå haft assar som försökt styra tex ville den ena som alltid jobbat kväll helt plötsligt jobba dag o det var nu dax för dem 2 att byta , anars skulle hon inte jobbakvar så det så.

det är en tjej som jag ofta för husfridens skull, låtit henne få sin vilja igenom, med småsaker, hon har alltid varit så gullig, dessutom var hon en nära vän innan ( jag vet ur dumt) hon ställde upp för mej när jag blev funkis vilket gjorde att jag lät henne vara kvar när jag fick mera timmar. då var hon nöjd med kvällar.

men jag kunde ju inte bara säga till den som jobbar dag tid att nix nu så ska du byta o jobba kväll.

jag var livrädd när jag sa att nej, du bad o få jobba kväll och det är så tjänsten ser ut. då går jag sa hon. ok sa jag, hon gick ett par ansträngda månader senare ut ur mitt liv som vän oxå.

i dag fyller en annan hennes skor, som alltid tycker hon har så bra tider, som alltid tycker allt e skit kul även om man bara sitter o babblar hård rock samtidit som man sorterar strumpor..

ibland kan det man e sååå rädd för öppna dörren till något mycket bättre.

du kan du vill du ska leva ditt liv som gör att du mår bra

kram till del o lite djävlar anamma önskar jag dej


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Honeysolros 2007-07-16 Kl 19:08
 

Jävlar anama ska det bli! Arg smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Sunshine 2007-07-16 Kl 08:56
 

Tyvärr så är det för lätt för en del att utnytja det faktum att vi är i underläge. Man kan vara hur stark som helst, men med tiden blir man uttröttad och orkar inte stå emot i alla lägen. Dom vet detta.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: KarinSch 2007-07-16 Kl 10:36
 

Du är absolut inte ensam. Jag jobbar ju på ett koop och det är många från kommunen som vill byta till oss eller andra men som inte "får" för assistenterna.
Det är så lätt att då säga men skit i dem, byt ändå, men man är rädd, rädd att få det sämre, rädd att få ännu värre assaistenten, rädd att inte orka arbetsleda.
Men du, det blir inte sämre, bara bättre, förmodligen får du några jobbiga månader där du antingen måste lära upp nya assar eller där de gamla stannar och är allmänt missnöjda.
Fick den där assistenten som gick någon varning, det är nästan fog för uppsägning.
Be någon från nya företaget att vara med på ett möte med dina nyvarande assistenter, var mycket rak och tydlig (bomullsvantar funkar inte) med att du är missnöjd med hur din assistans fungerar, berätta hur framtiden kommer att se ut, ge dem 1 vecka att bestämma om de ska vara kvar eller inte. Du har troligen en uppsägningsmånad hos kommunen så på den tiden hittar du nya assistenter. Eftersom din man även är assistent så kan han gå in och utbilda de nya, och du -Det kan bara bli bättre, för så som du har det nu är inget eget liv.
Kram.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Knutta 2007-07-16 Kl 13:04
 

TRåkigt höra om din situation, självklart ska du byta om du inte trivs med kommunen. Men som personal förstår jag din assistent som inte vill lämna kommunen. För i kommunen har vi större skyddsnät. i privata bolag är assistenterna väldigt sårbara. personligen skulle jag aldrig lämna kommunen.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Moon 2007-07-16 Kl 13:09
 

Knutta skrev:
TRåkigt höra om din situation, självklart ska du byta om du inte trivs med kommunen. Men som personal förstår jag din assistent som inte vill lämna kommunen. För i kommunen har vi större skyddsnät. i privata bolag är assistenterna väldigt sårbara. personligen skulle jag aldrig lämna kommunen.


Personlig assistans enligt kommunen är ofta lika med hemtjänst och inga pengar till omkostnad. Det finns därför ingen anledning att anlita dem. Föredrar du att arbeta som hemtjänstpersonal skall du självklart göra detta och inte arbeta som p-ass.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: KarinSch 2007-07-16 Kl 13:42
 

Skulle heller aldrig anlita kommunen, det är i 90% av kommunerna som sagt förklädd hemtjänst och de följer inte LSS-lagens intentioner. Att man som assistent känner sig säker är ju bara trams, det är inte alls så att man garanteras jobb som fungerar utan man kan hamna var som helst inom kommunen. Man kan bli uppsagd även inom kommun och det är mycket svårare att få en tillsvidare anställning inom kommunen. De flesta som fått anställning hos oss efter att ha jobbat inom kommunen säger att de trivs bättre, får bättre information om arbetet, mer hjälp vid problem och en betydligt gladare och aktivare brukare. Deras arbete blir meningsfullt, inte omvårdnad utan ett servicearbete och de växer med sin uppgift. Sen kommer det alltid att finnas assistenter som vill göra så lite som möjligt och dessutom gärna få bestämma arbetsuppgifterna hos brukaren och de kommer alltid att stanna kvar hos kommunen men de bör som Moon säger inte titulera sig PA för det är det inte.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Lotta 2007-07-16 Kl 14:33
 

Lite nyfiken... vad är bättre m kommunen ang skyddsnät? Är det så att sköter man inte sitt arb hos en brukare så är man garanterad arb hos ngn annan

Jag skulle aldrig välja kommunen, ett ex: var på en resa o brukare m kommunal assistans hade ett rent elände. De blev inte beviljade 2 st utan pa fick endast bet för 8 tim istället för den verkliga tiden, dvs dygnet runt. Mina pa för bet för varenda tim de jobbar vare sig mer eller mindre sen måste även dessa brukar söka tillstånd att få omk pengar till resor o då ska kommunen avgöra om det är goda levnadsvillkor eller inte

Jag anser att dessa brukare söker om sin ass ers som de redan har beviljat


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Honeysolros 2007-07-16 Kl 19:12
 

.

Redigerat 2007-07-16 19:19


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Honeysolros 2007-07-16 Kl 19:14
 

.

Redigerat 2007-07-16 19:53


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Honeysolros 2007-07-16 Kl 19:17
 

Knutta skrev:
TRåkigt höra om din situation, självklart ska du byta om du inte trivs med kommunen. Men som personal förstår jag din assistent som inte vill lämna kommunen. För i kommunen har vi större skyddsnät. i privata bolag är assistenterna väldigt sårbara. personligen skulle jag aldrig lämna kommunen.


Till saken hör att mina assistenter har rätt att ta tjänstledigt från sina tjänster för att prova annat arbete. Ok att man inte vill säga upp sig, men varför inte ens prova? Det lär knappast bli sämre, om man läser här, för mina assistenter får inte ens en TV till det assistentrum som vi håller på att göra i ordning. Hade jag privat så bekostar ju omkosnadspengen det.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Honeysolros 2007-07-16 Kl 19:52
 

Sunshine skrev:
Tyvärr så är det för lätt för en del att utnytja det faktum att vi är i underläge. Man kan vara hur stark som helst, men med tiden blir man uttröttad och orkar inte stå emot i alla lägen. Dom vet detta.


Absolut! Med tiden har jag känt att det är ingen ide att hålla på och kämpa. Vem fan bryr sig då?? Nej, jag får rycka upp mig!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Honeysolros 2007-07-16 Kl 20:09
 

Ja, det är faktisk så att de blir erbjdna annat även om de inte "skött sig".


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Anonym[1] 2007-07-16 Kl 20:21
 

Lotta skrev:
Lite nyfiken... vad är bättre m kommunen ang skyddsnät? Är det så att sköter man inte sitt arb hos en brukare så är man garanterad arb hos ngn annan

Jag skulle aldrig välja kommunen, ett ex: var på en resa o brukare m kommunal assistans hade ett rent elände. De blev inte beviljade 2 st utan pa fick endast bet för 8 tim istället för den verkliga tiden, dvs dygnet runt. Mina pa för bet för varenda tim de jobbar vare sig mer eller mindre sen måste även dessa brukar söka tillstånd att få omk pengar till resor o då ska kommunen avgöra om det är goda levnadsvillkor eller inte

Jag anser att dessa brukare söker om sin ass ers som de redan har beviljat


Lite svar om "bättre skyddsnät" för assistenter:

Exempel:
Arbetade för "JAG"= 103 kr timme inkl. sem ers. + ev. OB. Timanställning. Möjlighet till fastanställning lika med 0! "Här räknas timanställning som fast anställning."
Semester? Närbrukaren tar den. Lön på semestern? Ja,du kan be att koperativet lägger undan 12 procent på din lön.

Arbetade för kommunen = 129 kr timme exkl. sem ers + ev OB.
1 månads provanställning hos brukare, allt klaffa, provanställning 6 mån, sedan fast tjänst. Woho, betald semester när JAG vill ha den!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Honeysolros 2007-07-16 Kl 20:25
 

Tack Karin för att Du svarar så himla bra på alla inlägg (det gör ni andra också!), så utförligt och med stor kunskap om ämnet! Måste bara kommentera en sak: Jo, det är sant att en assistent kan hamna var som helst. Men är det verkligen så svårt att få en tillsvidareanställning inom kommunen? Mina assistenter har fått det utan att jag ens blivit tillfrågad ibland. "Bara" för att de har jobbat i tre år! (Nu låter jag som ett offer igen)! Fan, blir så arg på mig själv!

Jag är en fullt kompetent kvinna, jag arbetar som sjuksköterska, jag är mamma till en fin dotter, har en underbar man och till och med en liten firma. Allt detta har jag "Fått" (Dåligt uttryckt, men...). Varför blir jag så svag i denna situation, där jag behöver all styrka som någonsin går att uppbringa??!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: KarinSch 2007-07-16 Kl 21:15
 

Honeysolros skrev:
Men är det verkligen så svårt att få en tillsvidareanställning inom kommunen? Mina assistenter har fått det utan att jag ens blivit tillfrågad ibland. "Bara" för att de har jobbat i tre år! (Nu låter jag som ett offer igen)! Fan, blir så arg på mig själv!


Vet att det är svårt i Helsingborgs och Ängelholms kommuner, folk valsar runt på olika vik i massor med år, tror däremot att det finns någon regel som säger att har man varit på samma arbetsplats i tre år får man fast, men även då har du rätt att säga att du inte vill ha kvar den personen och då måaste kommunen omplacera, så om ett dagis slår igen kan i princip en dagisfröken hamna som ass hos dig just för att kommunen måste omplacera, säger då du nej till den personen så måste de återigen flytta henne vidare. Det är därför de som är anhöriga bara får arbeta på Pan avtal som ger nada rättigheter för den anställde.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: KarinSch 2007-07-16 Kl 21:26
 

Anonym skrev:
Lite svar om "bättre skyddsnät" för assistenter:

Exempel:
Arbetade för "JAG"= 103 kr timme inkl. sem ers. + ev. OB. Timanställning. Möjlighet till fastanställning lika med 0! "Här räknas timanställning som fast anställning."
Semester? Närbrukaren tar den. Lön på semestern? Ja,du kan be att koperativet lägger undan 12 procent på din lön.

Arbetade för kommunen = 129 kr timme exkl. sem ers + ev OB.
1 månads provanställning hos brukare, allt klaffa, provanställning 6 mån, sedan fast tjänst. Woho, betald semester när JAG vill ha den!
Hur vet du att allt klaffade för din brukare. Har h-n full kontroll över sitt liv, kan h-n åka på semester när h-n vill, med sina assistenter. Har h-n valt dig, satt in annons och verkligen valt just dig som den människa som h-n vill ha som assistent. Kan h-n helt fullt ut göra det samma som du själv kan i sitt liv utan att du eller kommunen har åsikter eller stoppar honom.
Vad händer den dagen ni får en konflikt?
Det finns många privata som har fasta månadslöner, alla med "så länge uppdraget varar" tjänster har självfallet betald semester precis som hos kommun, timanställda har aldrig betald semester vare sig de jobbar i kommun eller inte.
Lönen kan vara olika beroende på arbetets art, men även på tjänstgöringsår. Har man jobbat som städare inom kommunen kan man få skithög lön som assistent fast man är världens sämsta assistent. Det är inte kommunens pengar, varför i hela fridens namn ska en dålig assistent ha mer betalt än en som brukaren själv valt och som fungerar bra.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Anonym[1] 2007-07-16 Kl 21:30
 

KarinSch skrev:
Vet att det är svårt i Helsingborgs och Ängelholms kommuner, folk valsar runt på olika vik i massor med år, tror däremot att det finns någon regel som säger att har man varit på samma arbetsplats i tre år får man fast, men även då har du rätt att säga att du inte vill ha kvar den personen och då måaste kommunen omplacera, så om ett dagis slår igen kan i princip en dagisfröken hamna som ass hos dig just för att kommunen måste omplacera, säger då du nej till den personen så måste de återigen flytta henne vidare. Det är därför de som är anhöriga bara får arbeta på Pan avtal som ger nada rättigheter för den anställde.


Vad är en "dagisfröken?"

Idag finns det förskollärare (3.5 årshögskolestudier)
eller barnskötare (gymnasieutbildning - barn och fritid).

Förskolan fick en läroplan 1998 - Lpfö 98. Därmed försvann dagis. Kanske menar du cafebiträde, butiksförsäljare eller något annat okvalificerat yrke?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Anonym[1] 2007-07-16 Kl 21:33
 

KarinSch skrev:
Anonym skrev:
Lite svar om "bättre skyddsnät" för assistenter:

Exempel:
Arbetade för "JAG"= 103 kr timme inkl. sem ers. + ev. OB. Timanställning. Möjlighet till fastanställning lika med 0! "Här räknas timanställning som fast anställning."
Semester? Närbrukaren tar den. Lön på semestern? Ja,du kan be att koperativet lägger undan 12 procent på din lön.

Arbetade för kommunen = 129 kr timme exkl. sem ers + ev OB.
1 månads provanställning hos brukare, allt klaffa, provanställning 6 mån, sedan fast tjänst. Woho, betald semester när JAG vill ha den!
Hur vet du att allt klaffade för din brukare. Har h-n full kontroll över sitt liv, kan h-n åka på semester när h-n vill, med sina assistenter. Har h-n valt dig, satt in annons och verkligen valt just dig som den människa som h-n vill ha som assistent. Kan h-n helt fullt ut göra det samma som du själv kan i sitt liv utan att du eller kommunen har åsikter eller stoppar honom.
Vad händer den dagen ni får en konflikt?
Det finns många privata som har fasta månadslöner, alla med "så länge uppdraget varar" tjänster har självfallet betald semester precis som hos kommun, timanställda har aldrig betald semester vare sig de jobbar i kommun eller inte.
Lönen kan vara olika beroende på arbetets art, men även på tjänstgöringsår. Har man jobbat som städare inom kommunen kan man få skithög lön som assistent fast man är världens sämsta assistent. Det är inte kommunens pengar, varför i hela fridens namn ska en dålig assistent ha mer betalt än en som brukaren själv valt och som fungerar bra.


Varför hoppar du på mig och säger att jag är en sämre assistent bara för att jag väljer en tryggare anställning? Du känner inte mig, dessutom vet du inte ifall det var samma brukare det handlade om.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: KarinSch 2007-07-16 Kl 21:46
 

Nej, jag menade ingen speciell yrkesgrupp alls, det var ett exempel, meningen med inlägget var att en person som jobbat med vad som helst inom kommun kan bli placerad som assistent för att det stället lagts ner, eller för att den personen blivit omplacerad av något annat skäl, och kommer då som ny assistent att ha hög lön trots att den personen kanske inte alls passar som assistent, just för att den har många år inom kommunen.
Har aldrig hört om något butiksbidräde inom kommunal verksahet så det hade känts som ett dumt exempel.
Har heller inget med utbildning att göra, man kan vara en otroligt dålig PA även med långa utbildningar bakom sig och fantastiskt bra assistent utan utbildning, det är ju upp till brukarens behov och önskemål.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Anonym[1] 2007-07-16 Kl 21:51
 

Jaha, ok. Det förklarar, du tror att omplaceringar leder till högre lön.

Min erfarenhet är densamma: (Jag blev inte omplacerad!)

Kommunen = trygganställning, hög lön.
Kooperativ= otrygganställning (tim),låg lön.

Dvs, kommunen är bäst för assistenter på alla sätt och vis.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Honeysolros 2007-07-16 Kl 22:16
 

Håller inte med om att kommunen innebär trygg anställning o högre lön. Om något händer med din brukare eller om Du inte kan vara kvar, får Du endast ett erbjudande om nytt jobb (så är det i min kommun, och då kan det vara tex timvik trots att man är månadsanställd). Som privat kan jag erbjuda mina assistenter ca 2000 mer per månad än vad de får av kommunen. Jag antar att detta varierar från kommun till kommun och mellan olika privata assistansföretag, men i alla fall...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Anonym[1] 2007-07-16 Kl 22:23
 

Honeysolros skrev:
Håller inte med om att kommunen innebär trygg anställning o högre lön. Om något händer med din brukare eller om Du inte kan vara kvar, får Du endast ett erbjudande om nytt jobb (så är det i min kommun, och då kan det vara tex timvik trots att man är månadsanställd). Som privat kan jag erbjuda mina assistenter ca 2000 mer per månad än vad de får av kommunen. Jag antar att detta varierar från kommun till kommun och mellan olika privata assistansföretag, men i alla fall...


Riktigt så enkelt är det inte.

Har du ett fast arbete hos kommunen har du 1-3 månadslöner, beroende på avtal, ifall brukaren t.ex. dör. Dvs. du inte kan vara kvar där. Dessutom kan du få en möjlighet att bli omplacerad.

Arbetar du som timmis för t.ex. Brukarcooperativet jag, får du ev. lön för två veckor (förutsatt att du har schema för dessa två veckor, annarsGlad smiley. Dvs. ganska svårt att hitta nytt arbete med så kort varsel och dessutom leva utan pengar.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Anonym[1] 2007-07-16 Kl 22:34
 

Honeysolros skrev:
Håller inte med om att kommunen innebär trygg anställning o högre lön. Om något händer med din brukare eller om Du inte kan vara kvar, får Du endast ett erbjudande om nytt jobb (så är det i min kommun, och då kan det vara tex timvik trots att man är månadsanställd). Som privat kan jag erbjuda mina assistenter ca 2000 mer per månad än vad de får av kommunen. Jag antar att detta varierar från kommun till kommun och mellan olika privata assistansföretag, men i alla fall...


Ok, så det finns möjlighet att lägga löner över 140 kr + sem ers + Ob = Jättebra!

Om du dessutom ger alla dina assistenter fasta tjänster, kommer de säkert att fortsätta hos dig!
Jag trodde dina assistenter är rädda för att bli av med anställningstryggheten och lönen.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: KarinSch 2007-07-17 Kl 09:49
 

Anonym skrev:
Jaha, ok. Det förklarar, du tror att omplaceringar leder till högre lön.

Min erfarenhet är densamma: (Jag blev inte omplacerad!)

Kommunen = trygganställning, hög lön.
Kooperativ= otrygganställning (tim),låg lön.

Dvs, kommunen är bäst för assistenter på alla sätt och vis.



Jag förmodar att du gör dig dum och inte är så korkad på riktigt.
Lång tjänstgöring för samma arbetsgivare = många revisionsår = högre lön även om man inte haft samma arbetsuppgifter.
De assistenter som jobbat hos oss sen 93 när vi startade har absolut inga låga löner, de ligger långt över kommunens personal som jobbat lika länge där. Men i samma stund som man byter arbetsgivare får man ingångslön hos den. Förstår du nu?
Och varför tror du att man har timlön hos privata? De flesta har "så länge uppdraget varar" vilket är detsamma som fast hos just en brukare.
Men jag förstår vad du vill, du vill att assistansen ska formas efter assistenterna så de får makt och att självbestämmandet ska tas från oss med funktionshinder.
Önskar dig trots det ett bra liv där du aldrig behöver hamna i den sitsen att du är beroende av kommunens och kommunens assistenters välvilja för att få ett liv.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Honeysolros 2007-07-16 Kl 19:02
 

Svar till Moon (vet inte varför det hamnar här nere).

Jag har fint stöd i min man, men han mår också dåligt för att jag gör det. KarinSch skrev något om att ens man alltid förväntas ställa upp för att han ändå är hemma (rätta mig om jag har fel, det var i en helt annan konversation). Så känner jag också! Robin förväntas ALLTID ställa upp när assistenterna behöver, men får ALDRIG det tillbaka. Detta p ga den så kallade tryggheten inom kommunen. Alltså jag menar, de får ju behålla sin anställning, det ställs inga krav.

Jag vet att jag måste få minst två nya assistenter, vilket inte skrämmer mig längre. Jag har också tänkt tanken att assistenterna ändå skulle bli kvar. Men nu vill jag nästan inte att hon som jobbat längst ska med. Jag känner nu att hon begränsar mig i sitt sätt att vara. (Hon är av den typen att all förändring är av ondo, lite enkelt uttryck). Är det någon av er här som också upplevt ett slags känslomässigt beroende (eller vad jag ska kalla det) av en assistent? Då menar jag inte att man är värsta bundiskompisarna som träffas på fritiden (vilket inte behöver vara fel, om man vill ha det så), utan mer en slags trygghet och vana som: "Jag vill inte att hon slutar, för jag kan äntligen vara mig själv"-typ.

Nystart med egna regler? Det vill jag lova er alla som läser detta!

Redigerat 2007-07-16 19:05


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Moon 2007-07-16 Kl 20:08
 

Bra att du har stöd i din man för det behöver man verkligen. Berätta nu att du vill från kommunen och att han skall pusha dig om du börjar tveka igen.

Jag väljer unga tjejer på gång i livet just för att inte bli fast med dem. Jag vill att de skall stanna minst ett år för att det skall bli lite kontinuitet men sen .... de stannar i snitt 1½ år och det är lagom. Sedan är det klart att en eller ett par som var outstanding hade jag gärna haft kvar länge länge men man kan ju inte påverka andra människor liv hur som helst. Nyanställningar är jobbigt men hellre det än att bli fast.

Din gamla ass låter lite som en sådan som jag hade önskat fått en bra anställning någonannanstans i kommunen. Hon har begränsat dig å det grövsta och det var väldigt väldigt fult gjort.

Lycka till och hoppas att vi oclså kan stödja dig om du vacklar. Ja-smiley, med tummen upp


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Honeysolros 2007-07-16 Kl 19:21
 

.

Redigerat 2007-07-16 19:37


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Jobbig situation...
Av: Koalan 2007-07-17 Kl 10:44
 

Jag tycker att du ska göra precis som du vill; det är ju DITT liv det handlar om! Alla förändringar är svåra, men en del är nödvändiga. För att rosor ska börja gro, så måste man ta bort ogräset...

Angående diskussionen om vad som är bäst för assistenten - privat/koop eller kommunen: Det är nog hugget och stucket; det finns nog guldkorn och fula fiskar överallt. Men tänk såhär: Är PA glada, sprider de glädje omkring sig. Är PA inte glada (vilket verkar vara fallet med din PA som inte vill jobba privat), så sprids det också som ringar på vattnet.

Skickar många cyber-kramar!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Jobbig situation...
Av: Jessma 2007-07-17 Kl 17:09
 

Ditt problem med att tycka att assistansen är mycket svårare än allt annat i livet delar du nog med de flesta. Men... det är bara att kämpa och hitta stöd hos folk runt omkring en så blir det lättare och lättare.

Ang. du som fick hög lön hos kommunen. Grattis! Men tänk på att din höga lön beror på att någon annan, troligtvis en anhörig, har väldigt låg lön. Säkert till någon annan brukare också. Men, om du tycker att det känns bra att ta någon annans pengar så är det upp till dig...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Anonym[1] 2007-07-27 Kl 16:55
 

Jessma skrev:
Ditt problem med att tycka att assistansen är mycket svårare än allt annat i livet delar du nog med de flesta. Men... det är bara att kämpa och hitta stöd hos folk runt omkring en så blir det lättare och lättare.

Ang. du som fick hög lön hos kommunen. Grattis! Men tänk på att din höga lön beror på att någon annan, troligtvis en anhörig, har väldigt låg lön. Säkert till någon annan brukare också. Men, om du tycker att det känns bra att ta någon annans pengar så är det upp till dig...


Haha roligaste jag hört! Att en ass får högre lön, det sänker knappast en annans. Inte när vi talar om kommunens sk. svarta hål. De försöker nog själva köra med det argumentet, för att de vill ge så lite som möjligt till alla (inkl. anhöriga). I övrigt är det individuell lönesättning som gäller, på gott och ont. Men om man tror att en får lägre lön, på grund av att en annan får högre, då är man allt bra naiv. Forskning visar på att de som talar öppet om löner på arbetet - får högre lön! Eftersom de peppar varandra uppåt. Fler borde stå på sig och vägra kommunens löne-erbjudande. Ja, det är tufft att förhandla och det tar tid. men i slutändan handlar det om den som viker sig först....
Låt det bli arbetsgivaren som ville ge för lågt.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Jessma 2007-07-27 Kl 17:07
 

Eh... det är väl rätt självklart att om pengar är en begränsad resurs, vilket det är, så måste en stor kostnad vägas upp mot en mindre. Det är som en ekvation...

2x+x=12... ja... x=4... se där... personen som heter 2x har dubbelt så hög lön som x.

Du är väl medveten om att det egentligen är riksdagen som sätter lönetaket på era löner, med sitt schablonbelopp? Det finns bara ett visst antal kronor. Kommunen lägger ihop alla brukares pengar i en stor pott.

Naiv... nja... utbildad civilekonom (över 200 högskolepoäng)... jag tror jag vet hur bl a lönesättning fungerar


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: KarinSch 2007-07-27 Kl 18:19
 

Anonym skrev:
Haha roligaste jag hört! Att en ass får högre lön, det sänker knappast en annans. Inte när vi talar om kommunens sk. svarta hål. .


Klart att det gör, även kommunerna får in pengarna från fk även om de ska betala de första 20 timmarna, att anhöriga får jobba inom Panavtal och utnyttjas till max gör att annan personal kan få högre lön, för den personalen kan kommunen använda till andra. Fullkomligt fel och förstör för ass. berättigade, men om man ska hårddra LSS lagen så ska varje ass. berättigad klara sin ass. ekonomi själv och då innebär en ass med hög lön att en annan får mindre.
Naiva är vi inte här, däremot vet vi hur systemet fungerar.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: Ninnie 2007-07-27 Kl 18:25
 

Varför skulle annars anhöriga ha sämre löner? Det handlar naturligtvis om att spara in pengar... Och man vet att anhöriga ställer upp för en sämre lön! Nej-smiley, med tummen ner


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Jobbig situation...
Av: Honeysolros 2007-07-26 Kl 20:28
 

Tack alla för råd och stöd! Idag har jag sagt upp mig hos kommunen. Antagligen flyttas assistansen över till privat regi 1/9. Jätteglad smiley


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Jobbig situation...
Av: KarinSch 2007-07-26 Kl 21:12
 

Lycka till, se nu till att ta kontroll över ditt eget liv och din assistans, fråga bara på här om du behöver stöd på något sätt.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Jobbig situation...
Av: Pluttsan 2008-02-14 Kl 20:54
 

Herregud vad jag känner igen mig i vad du skriver. Jag var själv en gång kommunal, men som du blev jag överkörd och fick inte bestämma över mitt egna liv.
Men som du fick jag en dag tillslut nog med att inte få bestämma över min livssituation och blev privat.
Det var det bästa valet jag gjort i hela mitt liv. Helt plötsligt fick jag bestämma själv, över mig själv, vilka assistenter jag fick etc. Gud vilken skillnad det kan vara på "mina liv", det är som om jag haft två olika liv....
Tack och lov så är det bättre idag och jag mår bättre, både fysiskt och psykiskt.
Jag hoppas du tar steget och blir privat, det kommer göra skillnad, bara du hittar rätt företag. Jag kan tipsa om AOM (dom "har" jag!)
Hör av dig till mig och LYCKA TILL!
/ Marianne


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Idjeli 2007-07-11 Kl 22:03
huvudinlägg

Jag skriver detta inlägg eftersom jag undrar vad ni skulle gjort i samma situation.
För några dagar sen fick jag reda på att min bror ska ha 30-års fest på tisdag. Jag kollade upp vilken ass som jobbar och frågade henne om hon kunde tänka sig att jobba över på tisdag ifall jag vill vara på festen längre än kl 23.00 då hennes pass slutar. Hon svarade att hon inte ville jobba över (handlar om ca 1-2 timmar eftersom jag själv inte orkar mer) eftersom hon redan har tagit en massa extrapass för de som har semester samt att hon måste börja två timmar tidigare på söndag då jag ska på släktträff. Jag försökte med att hon kunde börja senare dagen efter eller byta bort passet helt, men det ville hon inte eftersom allt redan är så "struligt" nu under sommaren med semestrar och inplanerade fritidsgöromål. Jag sa till henne att jag inte hade någon annan lösning än att hon jobbar över, eller byter bort passet. Jag vill ju stanna så länge jag orkar på min brors 30-års fest, inte åka hem 22.00 så jag är hemma till 23.00. Vad göra? Man kan ju inte tvinga någon.

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Sunshine 2007-07-11 Kl 22:17
 

Hon får helt enkelt gilla läget, det är ju knappast ovanligt att assar skall ha ledigt när deras syskon, föräldrar, kusiner, bryllingar osv fyller år.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Therese A 2007-07-12 Kl 00:00
 

Seriöst? Du har bara bittra inlägg på detta forum. Nåde den som inte tänker som Du...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Therese A 2007-07-12 Kl 00:01
 

Fråga helt enkelt. Jag skulle defentivt ställt upp!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Moon 2007-07-12 Kl 17:10
 

Therese A skrev:
Seriöst? Du har bara bittra inlägg på detta forum. Nåde den som inte tänker som Du...


Bitter det är tydligen lika med att ha haft problem och våga tala om dem. Att inte få gå på sin brorsas 30 års fest tycker jag är en anledning till att vara kritisk likaså att ha erfarenhetan att assar själva gärna vill ha ledigt för kul saker. men "nåde" att man berätta om detta.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Therese A 2007-07-12 Kl 19:11
 

Det jag menade var att assistenten tydligen redan fått boka om, hoppat in extra, etc, och att då komma på att du vill stanna lite längre, kan av assitenten kännas som ett förtroende missbruk. Som att du inte ser den som alltid ställer upp. Det var väl därför hon markerade. (Sa ifrån).

Och ja, du är väldigt kritisk mot assistenter, genomgående, i dina inlägg.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: KarinSch 2007-07-12 Kl 22:52
 

Therese A skrev:
Det jag menade var att assistenten tydligen redan fått boka om, hoppat in extra, etc, och att då komma på att du vill stanna lite längre, kan av assitenten kännas som ett förtroende missbruk. Som att du inte ser den som alltid ställer upp. Det var väl därför hon markerade. (Sa ifrån).


Missade du att läsa att assistenten blivit erbjuden att byta bort passet. På vilket vis kan du tycka att det är att kräva mycket att få vara med på sin brors 30 års fest?
Och att hoppa in extra under kollegers semester brukar vara frivilligt för att assistenter vill tjäna extrapengar, knappast något man kan bli tvingad till.
Hur kul skulle du själv tycka att det var om du blev tvingad från en fest för att en annan människa har den makten och dessutom utövar den gentemot dig istället för att tycka att det är din självklara rätt att få leva som abdra och därmed byta det pass som hon inte vill jobba över på.
Enbart ett sätt att få utöva makt, sorgligt.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Idjeli 2007-07-12 Kl 22:58
 

Vem är kritisk, är det jag? Då har jag alltså under en längre tid lallat runt i min egen lilla värld och trott i min enfald att man (du och jag bland andra) kan ställa frågor i dessa forum om man funderar på något och vill fråga sina medsystrar/bröder om råd? Men då är jag alltså kritisk?
Det är inte helt lätt att leva med assistans och ibland behöver man (jag??) råd och stöd från människor i samma sits. Jag tvingar aldrig någon att ta extrapass, boka om etc. Och "komma på" att man vill stanna på sin älskade brors 30-års fest längre än 23.00, det är ganska naturligt och min rättighet att göra som syster.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Ninnie 2007-07-13 Kl 12:53
 

Idjeli skrev:
Vem är kritisk, är det jag? Då har jag alltså under en längre tid lallat runt i min egen lilla värld och trott i min enfald att man (du och jag bland andra) kan ställa frågor i dessa forum om man funderar på något och vill fråga sina medsystrar/bröder om råd? Men då är jag alltså kritisk?
Det är inte helt lätt att leva med assistans och ibland behöver man (jag??) råd och stöd från människor i samma sits. Jag tvingar aldrig någon att ta extrapass, boka om etc. Och "komma på" att man vill stanna på sin älskade brors 30-års fest längre än 23.00, det är ganska naturligt och min rättighet att göra som syster.


Hela tanken med forumen på den här sajten är just att man ska våga ställa frågor. Det är absolut inget fel med att vara kritisk, även om jag absolut inte uppfattar dig på det sättet. Som du säger, så är det allt annat än enkelt att leva med assistans!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Therese A 2007-07-14 Kl 11:17
 

Jag tolkade inlägget annorlunda. Som att assistenten redan arbetat över och att det var därför assistenten sa nej.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Rallyanna 2007-07-11 Kl 22:21
 

Har du nån annan assistent som kan ta det passet? Klart du ska stanna så länge du vill!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Brukare79 2007-07-12 Kl 11:44
 

Är du utan assistent efter hennes sluttid eller? Annars får de väl bytas av på platsen du är


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Jessma 2007-07-12 Kl 12:32
 

Ska du dit själv, eller ska din man med? Måste du i såna fall ha assistenten där de sista timmarna?

Det är ju lite knappt om tid, och din assistent har nog lagen/avtalet på sin sida. Men, du kanske skulle ta ett snack med henne om att arbetet innebär en viss flexibilitet... Som assistent måste man förstå detta.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: KarinSch 2007-07-12 Kl 16:32
 

Hur dags ska du åka på fest, jag hade nog tagit in en annan ass från den tiden, låtit henne få lön för timmarna av omkostnadsdelen samt haft ett allvarligt samtal om hur viktigt det är att man kan vara flexibel, hon är väl inte tvingad att ta alla de andra extratimmarna. Måste hon köra dig hem, annars kan hennes arbetstid sluta kl. 23 så får hon ta sig hem från festen och så kan kanske någon av dina släktingar eller kompisar på festen hjälpa dig den sista stunden, du kan ju anställa den personen som timmis om du inte vill ha betald assistans och inte känna dig skyldig.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Idjeli 2007-07-12 Kl 23:06
 

Allting har fixat sig nu, efter lite vänliga ord och råd från er som svarat mig... En annan assistent följer med så jag kan stanna så länge jag bara orkar! Ja-smiley, med tummen upp


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Magnus78 2007-07-27 Kl 09:33
 

Hej Jag personligen tycker att yrket handlar lite om o ge o ta när man arbetar som personlig assistent. Nu skall jag säga att alla vill givetvis inte ha de så men jag tyckwer de e bra men handlar de om man inte vill eller kan man inte jobba över?? Finns ingen annan assistent så har jag hört o förstått att man kan tvinga den assistenten som jobbar att jobba över...........
Hoppas allt löser sig


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Vejron 2007-07-27 Kl 09:49
 

Ja man kan beordra övertid - problemet med det är ju att man får en skitsur assistent och det är inte alls roligt. Men måste man så måste man - och det är förresten inte bara i assistansyrket som man kan bli beordrad att jobba övertid, det händer överallt! Tänk bara bussbolag eller tunnelbanan, som SL här i Stockholm där jag bor. De byter av varandra mitt på en linje..tänk om inte den chauffören kommer som ska ta över, då kan ju inte den som sitter i bussen/tunnelbanan bara dra hem och skita i passagerarna.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Jessma 2007-07-27 Kl 12:06
 

Enligt mitt bolag så kan i princip bara en läkare mitt i en svår operation bli beordad övertid... jag har försökt förklara att så inte alls är fallet, men...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Sunshine 2007-07-27 Kl 12:35
 

Jessma skrev:
Enligt mitt bolag så kan i princip bara en läkare mitt i en svår operation bli beordad övertid... jag har försökt förklara att så inte alls är fallet, men...


Vad är det för bolag du har egentligen?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Jessma 2007-07-27 Kl 12:42
 

Det största... men ok... beordning finns ej i lagen, utan i kollektivavtalen... och de har inte kollektivavtal... så lite rätt har de, jag kan in beorda in... men inte att det inte finns öht inom assistans... och, som på alla ställen kanske jag bara råkade ta diskussionen med fel person...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Anonym[1] 2007-07-27 Kl 15:57
 

Hm... Kan tim-anställda bli beordrade? Nån som vet?

Redigerat 2007-07-27 15:58


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Jessma 2007-07-27 Kl 16:13
 

Anonym skrev:
Hm... Kan tim-anställda bli beordrade? Nån som vet?

Redigerat 2007-07-27 15:58


Inte så som jag har förstått det. Dessa personer är inte anställda mellan sina pass, utan enbart när de arbetar. Deras anställning fungerar som att du skulle skriva ett nytt anställningsavtal varje gång de hoppar in som bara gäller ett pass. Och beorda in dem är som att beorda en som går förbi dig på gatan.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: KarinSch 2007-07-27 Kl 18:21
 

Anonym skrev:
Hm... Kan tim-anställda bli beordrade? Nån som vet?

Redigerat 2007-07-27 15:58


Nej, aldrig.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Incendium 2007-10-18 Kl 15:50
 

De kan aldrig bli inbeordrade(timanställda), däremot så kan de bli beordrade att stanna kvar i fall det inte kommit någon som kan ta vid efter, och om ingen annan kan gå in.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Wolf 2007-10-23 Kl 08:29
 

Mitt förslag hade varit följande:

1. Ringa kommunen och begära tillfällig utökning av assistans enligt LSS, så mycket du hade behövt. Ring in en annan assistent som hade löst av den andra eller göra som de andra har föreslagit, dvs be assistenten byta bort sitt pass.

2. Beodrat assistenten att stanna kvar så mycket det hade behövs.

3. Vid nästa p-möte förklara för alla vikten av att du kan leva ett fritt och värdigt liv, och att arbeta som assistent kan innebära oförutsedda saker som gör att de måste arbeta extra. För "behovare" gäller hos mig att neka tre gånger i rad, leder till ett samtal hjälper det inte avslutas vikarieanställningen.

Detta gäller för den som har behov av assistans som dess arbetskamrater trygghet, för den som nekar hela tiden gör att jag måste ringa och "tjata" på ordinarie personal eller den som "alltid" ställer upp, känns inte så kul, samt att den som har behov av assistans börjar ofta fundera om det beror på dem varför vissa inte vill arbeta. Inte kul.

M.v.h.

Wolf


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Anonym[1] 2007-10-27 Kl 20:41
 

Wolf skrev:
Mitt förslag hade varit följande:

1. Ringa kommunen och begära tillfällig utökning av assistans enligt LSS, så mycket du hade behövt. Ring in en annan assistent som hade löst av den andra eller göra som de andra har föreslagit, dvs be assistenten byta bort sitt pass.

2. Beodrat assistenten att stanna kvar så mycket det hade behövs.

3. Vid nästa p-möte förklara för alla vikten av att du kan leva ett fritt och värdigt liv, och att arbeta som assistent kan innebära oförutsedda saker som gör att de måste arbeta extra. För "behovare" gäller hos mig att neka tre gånger i rad, leder till ett samtal hjälper det inte avslutas vikarieanställningen.

Detta gäller för den som har behov av assistans som dess arbetskamrater trygghet, för den som nekar hela tiden gör att jag måste ringa och "tjata" på ordinarie personal eller den som "alltid" ställer upp, känns inte så kul, samt att den som har behov av assistans börjar ofta fundera om det beror på dem varför vissa inte vill arbeta. Inte kul.

M.v.h.

Wolf


Hm... men du var för kollektivavtal och snygga anställningar (dvs fast, inget "månadsanställning/tim" eller dyl skitavtal som maktgalna brukare pådyvlar utsatta assistenter för), har jag tolkat dig, efter dina inlägg här. Hur kan du då tycka att det är ok att be en människa ställa upp om hon inte vill? För om vi antar att det verkligen är "ge och ta" som mer parten av brukare så fint uttrycker sig, så skulle ju detta ge sig av sig självt, utan påtvingat trugande? Eller, jag kanske är ensam i dessa tankar (väntar bara på att bli bannad, för om man inte håller med DOM så... )


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Anonym[1] 2007-10-27 Kl 20:44
 

jag blev lite otydlig, för att klargöra: Varför bollas problemet över till assistenten och blir en fråga om assistentens attityd, när det från början är brukaren som gjort fel (inte sagt till 14 dagar i för väg etc.)? Jag menar ingen assistent säger nej på dem villkoren om det flytit på bra annars, jag tror att detta handlar om djupare problem, problem som ligger hos brukaren.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Jörgen 2007-10-27 Kl 21:00
 

Anonym skrev:
jag blev lite otydlig, för att klargöra: Varför bollas problemet över till assistenten och blir en fråga om assistentens attityd, när det från början är brukaren som gjort fel (inte sagt till 14 dagar i för väg etc.)? Jag menar ingen assistent säger nej på dem villkoren om det flytit på bra annars, jag tror att detta handlar om djupare problem, problem som ligger hos brukaren.


Vet du ALLTID 14 dagar innan att just den dagen är du hemma till den tiden din assistent slutar?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Anonym[2] 2007-10-28 Kl 02:08
 

Jörgen skrev:
Vet du ALLTID 14 dagar innan att just den dagen är du hemma till den tiden din assistent slutar?


Här menas igen att ansvaret bollas över på assistenten.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Anonym[2] 2007-10-28 Kl 02:13
 

Anonym skrev:
Här menas igen att ansvaret bollas över på assistenten.


Jag tror också, som jag skrev ovan att problemet är större än så. Det finns nog andra skäl till att assistenten inte ville följa med. Alla brukare är inte änglar och alla brukare är inte bra arbetsledare heller. Det är få människor som sitter inne med kunskaperna att vara en bra chef och göra ett bra ledarskap, men inom assistans kan ju vem som helst bli chef oavsett hur den sköter jobbet, för assistenter kan man ju ändå byta ut på rullande band om dom klagar för mycket (eller kommer med befängda ideer som fast anställning eller något annat lyxigt som bara ges andra i samhället).


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: KarinSch 2007-10-28 Kl 10:13
 

Anonym skrev:
Jag tror också, som jag skrev ovan att problemet är större än så. Det finns nog andra skäl till att assistenten inte ville följa med. Alla brukare är inte änglar och alla brukare är inte bra arbetsledare heller. Det är få människor som sitter inne med kunskaperna att vara en bra chef och göra ett bra ledarskap, men inom assistans kan ju vem som helst bli chef oavsett hur den sköter jobbet, för assistenter kan man ju ändå byta ut på rullande band om dom klagar för mycket (eller kommer med befängda ideer som fast anställning eller något annat lyxigt som bara ges andra i samhället).


Javisst, självfallet finns det brukare som missbrukar sina assistenter och som är allmänt odrägliga, men många assistenter är inte alls lämpade som assistenter, de är såååå trevliga tills de fått jobb, otroligt duktiga på det mesta (vilket de hellre visar hemma än på jobb), ytterst få arbeten kräver en sådan samarbetsvilja mellan två personer som just assistans och arbetet innebär att brukaren ska kunna leva ett helt normalt liv. Om assistenten inte förstår det är den personen inte lämplig som assistent, kan jag inte ha ett tryggt samtal med mina assistenter där jag kan fråga om de kan tänka sig att stanna kvar eller byta pass om det inte fungerar på annat sätt så kan jag heller inte ha ett normalt liv. Hur många icke funkisar har tider bestämda av utomstående när de SKA lämna kul fester eller kanske inte kunna gå på syrrans bröllop för det passar inte assen. Om man tar ett jobb måste man faktiskt själv ta ansvar för om det är ett arbete man kan sköta med alla regler och obekvämheter som ingår i det jobbet. Behöver inte alls handla om vad brukaren vill, kan lika väl handla om färdtjänst som inte dyker upp, ska assen bara gå hem då, eller hur tänker du.
Som brukarstödjare slutar jag inte så ofta när jag egentligen gör, man får jobba över och extra men det ingår i serviceyrken, är man inte serviceinriktad ska man kanske ta sitt egenansvar och besluta att det här jobbet är inget för mig.
Sen skulle jag vilja veta hur många jobb i samhället som är "fasta" på det gamla goda sättet? Det finns faktiskt inte så många, man har projekt, vikariat och tim, tyvärr beroende på att många missköter sina arbeten och arbetsgivare är rädda för att inte kunna bli av med de som förstör på jobbet.
Hur hade du rent praktiskt tänkt att det skulle fungera med fast anställning, det hade inneburet betydligt lägre lön för alla assistenter eftersom det alltid hade behövts finnas en stor pott avsatt för assistenter som inte klarar jobbet men som ändå ska ha lön eftersom man inte kan säga upp dem och vi kan inte omplacera, vi är liksom en och en i våra hem, vi bor inte på boende. Men vi kan ju skicka dem till dig, du har säkert behov av någon som klipper ditt gräs och eftersom du är så människovänlig så tar du säkert emot vem som helst i ditt hem. De kanske kan få dig att ändra allt hos dig så de får det precis som de vill för du är självklart en sådan som gärna ändrar allt hos dig själv så andra får bestämma och må bra. (Ironi)
Om du aldrig behövt ha någon i ditt hem 24 timmar per dygn som är med när du äter, skiter, duschar, slappar, jobbar, gråter och andas så har du faktiskt ingen aning om hur det är. Självfallet ska alla ha en bra arbetsplats men det får aldrig råda något tvivel om vem som bestämmer hur brukarens liv ska levas och en assistent som inte med alla medel försöker hjälpa sin brukare att kunna vara med på en fest är en assistent som missköter sitt arbete, därmed inte sagt att den assistenten ska behöva jobba över, däremot vara beredd att byta pass.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Jörgen 2007-10-28 Kl 11:34
 

Anonym skrev:
Här menas igen att ansvaret bollas över på assistenten.


Nej, det menar jag absolut inte. Jag ställde en enkel fråga till dig, men eftersom jag inte har fått svar på den så ställer jag den igen.

Har du, som ev. brukare, ett så välorganiserat liv så att du alltid vet 14 dagar i förväg att du är hemma till den tid då din assistent slutar?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Vejron 2007-10-28 Kl 20:35
 

Anonym skrev:
jag blev lite otydlig, för att klargöra: Varför bollas problemet över till assistenten och blir en fråga om assistentens attityd, när det från början är brukaren som gjort fel (inte sagt till 14 dagar i för väg etc.)? Jag menar ingen assistent säger nej på dem villkoren om det flytit på bra annars, jag tror att detta handlar om djupare problem, problem som ligger hos brukaren.


Jag ska försöka klargöra för dig, eftersom du har missat lite på vägen; 14-dagarsregeln gäller enbart schemaändring av större art, inte om man som assistent ombeds jobba över vid ett enstaka tillfälle.

Sen ska jag ta ett exempel ur min egen familj; Min man arbetar heltid som lagerarbetare. Han arbetar 06.00-15.00 måndag-fredag. Det händer i stort sett dagligen att han blir ombedd att arbeta över. I de allra flesta fall är det helt frivilligt för honom att säga ja eller nej, men det händer också tämligen ofta att han blir beordrad övertid. Naturligtvis har han ekonomisk ersättning för detta, liksom en assistent skulle ha om h*n stannar över sitt arbetspass. Du får det att låta som om assistenten är någon livegen stackare, som blir utnyttjad av nån elak funkis!

Sensmoralen i mitt inlägg, är att det förekommer i ALLA yrken att man, om det så krävs, kan bli beordrad att arbeta över sin ordinarie arbetstid - det är absolut inget unikt i assistansbranschen!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Vill inte jobba över, vad göra?
Av: Moon 2007-10-29 Kl 15:43
 

Vejron har helt rätt i det hon skriver - så är situationen på de flesta arbetsplatser och jag förstår inte heller dessa övertoner av "jag är utnyttjad".

En förklaring kan vara att dessa assistenter som resonerar så inte har varit ute på andra arbetsplatser och haft andra arbeten än inom p-a och hemtjänst. Av olika orsaker kanske tyvärr dessa jobb är de enda som är möjliga att få för dem och därför blir det lätt fel.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Fundering
Av: Anonym[1] 2007-07-11 Kl 14:26
huvudinlägg

Har en fråga till er som lever i ett förhållande.
Jag har PA och lever tillsammans med min sambo. Min fråga är hur ska man göra för att få ett så normalt liv som möjligt med assistans. För att jag ska kunna ha ett normalt liv måste jag ha mina PA men känner att det även är jobbigt. Jag tror jag hade känt på annat sätt om jag varit ensam. Hur gör man för att "glömma" att assistenten är där, att man ska kunna sitta o prata om vad som helst fast man vet att assistenten hör. Har inte levt med PA så länge därför som jag vill ha tips på hur man kan göra..

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Fundering
Av: Rallyanna 2007-07-11 Kl 15:56
 

Om ni inte redan har en lägenhet med tillgång till assrum, försök skaffa det! Låt assistenten vara där när du inte behöver assistans. Är ni ute på stan och går, låt assistenten gå några steg bakom er om det är möjligt. Det är jättesvårt i början att "glömma" att dom är där. Sitter mn tex på ett fik och assistenten måste sitta med så brukar jag tycka det känns bättre om dom läser, eller pysslar med nåt som dom koncentrerar sig på, det känns (för mig) som att dom hör mindre då. Behöver du inte assistans vid bordet kan du be assistenten sätta sig vid ett annat bord. Det var några tips, jag vet ju inte hur mycket assistans du behöver, men dom här grejerna funkar för mig


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Fundering
Av: Moon 2007-07-11 Kl 16:58
 

Inget svar men jag kan bara hålla med dig - det är jobbigt. För dem som har stort utrymme är ett eget ass-rum bra men annars är det svårt.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Fundering
Av: ElinW 2007-07-11 Kl 18:03
 

Jag känner igen mig mycket väl i dina funderingar. För mig gick det tom så långt att en assistent slutade pga att jag och min man råkade börja gräla under ett av hennes arbetspass. Så ett tips är att försöka lösa alla privata konflikter efter att assistenten gått för dagen. Det är ju inte alltid det går men i möjligaste mån


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fundering
Av: Idjeli 2007-07-11 Kl 19:33
 

Mina assistenter har ett eget rum dit de går när jag inte behöver de. De stänger dörren helt dit in så att jag och mannen lättare kan "koppla bort" deras närvaro. Jag håller dock inte med föregående talare, man har ju rätt att diskutera / gräla /älska som äkta makar - det är ju en förutsättning för att förhållandet ska fungera. Om assistenten säger upp sig pga av ett gräl mellan mig och min man så kanske assistenten är konflikträdd, vad vet jag. Men det är inte ert problem. Ni är i ert eget hem och har rätt att gräla. Men om det är så att ni känner obehag att gräla när assistenten är i närheten så ska ni självklart ta det när denne gått hem. Men ni ska inte låta bli att gräla (eller älska) för att assistenten tycker det är obehagligt. Jag brukar informera mina assistenter att när det hettar till mellan mig och maken kan de gå ut och ta en promenad t ex så sms:ar jag eller ringer när det lugnat sig. Detta blir bäst för alla, annars blir det ohållbart i längden!
Maila mig gärna om du vill ha fler tips/idéer som rör assistans vs samboliv.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fundering
Av: Vejron 2007-07-11 Kl 20:37
 

Jag har min assistans till allra största delen när min man inte är hemma så vi umgås inte så ofta alla tre. De helger jag har extern assistans, har vi lyckats lösa det med assrum som går att stänga helt. Jag har ingen assistans nattetid och min man vill inte älska under dagtid ändå så det är inget problem Tunguträckande smiley
När det gäller gräl så hade min man problem med det i början, han tyckte det var jobbigt om vi hade diskussion och assitenten var där. Jag har alltid vid anställningsintervju och intro sagt hur jag vill att assistenterna ska agera om sådana situationer uppstår och till min man har jag sagt att jag kan och vill inte sätta mitt liv och kanske min ilska på paus i flera timmar bara för att vi råkar ha assistenten där - det skulle bara leda till att man samlar på sig ilska och att grälen sen blir större och allvarligare. Han har numera insett att det inte är så farligt att visa upp olika åsikter även om nån annan råkar höra.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Fundering
Av: Jessma 2007-07-11 Kl 20:34
 

Jag har ingen sambo, men det där med närvaron känner jag till. Det är stor skillnad mellan olika assistenter, en del kan sitta alldeles bredvid och jag glömmer bort att de är där. Andra kan sitta instängda i asserummet och allt jag vill är att personen bara försvinner i tomma intet. Tror man måste hitta de där osynliga personerna, och leta tills man hittar dem.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Fundering
Av: Berghman 2007-07-11 Kl 23:39
 

Jessma skrev:
Jag har ingen sambo, men det där med närvaron känner jag till. Det är stor skillnad mellan olika assistenter, en del kan sitta alldeles bredvid och jag glömmer bort att de är där. Andra kan sitta instängda i asserummet och allt jag vill är att personen bara försvinner i tomma intet. Tror man måste hitta de där osynliga personerna, och leta tills man hittar dem.


Visst är det så. En del personer är mer diskreta än andra och det tycker jag är en viktig egenskap hos en ass. Har fått nog av assar som tar för mycket plats.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Less på slarv!
Av: Anonym[1] 2007-06-20 Kl 10:22
huvudinlägg

Är det fler som behöver plocka och torka efter sina assistenter? Någon som har något tips på vad man ska göra när ingen lyssnar på den som drabbas?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Less på slarv!
Av: Sunshine 2007-06-20 Kl 10:38
 

Anonym skrev:
Är det fler som behöver plocka och torka efter sina assistenter? Någon som har något tips på vad man ska göra när ingen lyssnar på den som drabbas?


Varje gång en ass "missat" att ta rät på sin egen skit så säger jag till med en gång. Om jag måste upprepa mj som en "morsa" då kontaktar jag assbolaget, så får dom förklara för dom varför dom inte får bete sej som om dom var på ett hotell med städsevice.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Less på slarv!
Av: Vejron 2007-06-20 Kl 10:56
 

Anonym skrev:
Är det fler som behöver plocka och torka efter sina assistenter? Någon som har något tips på vad man ska göra när ingen lyssnar på den som drabbas?


"Den som drabbas"...det tolkar jag som den assistansberättigade. Och jag tolkar det som om h*n inte arbetsleder sina assistenter själv? Om jag tolkat det rätt så antar jag att h*n i så fall har en företrädare och då är det dennes sak att prata med assistenterna. Kan man inte göra det direkt i situationen så är det bra att ta upp på ett personalmöte - hur viktigt det är att man faktiskt respekterar att det är någons hem man arbetar i! Någon tyckte att man skulle prata med assbolaget som i sin tur ska prata med assistenten som slarvar, men det tycker jag är en jo0bbig väg att gå - det ä"r mycket bättre med direktkommunikstion. Även om det kan vara jobbigt just när man är tvungen att säga till så kommer det garanterat att kännas bättre efteråt! Man växer som människa av att ta hand om både bra och dåliga/jobbiga saker i sitt liv. Oh vad klämkäckt det lät, men jag hoppas poängen gick hem i alla fall!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Less på slarv!
Av: Sunshine 2007-06-20 Kl 11:11
 

Vejron skrev:
"Den som drabbas"...det tolkar jag som den assistansberättigade. Och jag tolkar det som om h*n inte arbetsleder sina assistenter själv? Om jag tolkat det rätt så antar jag att h*n i så fall har en företrädare och då är det dennes sak att prata med assistenterna. Kan man inte göra det direkt i situationen så är det bra att ta upp på ett personalmöte - hur viktigt det är att man faktiskt respekterar att det är någons hem man arbetar i! Någon tyckte att man skulle prata med assbolaget som i sin tur ska prata med assistenten som slarvar, men det tycker jag är en jo0bbig väg att gå - det ä"r mycket bättre med direktkommunikstion. Även om det kan vara jobbigt just när man är tvungen att säga till så kommer det garanterat att kännas bättre efteråt! Man växer som människa av att ta hand om både bra och dåliga/jobbiga saker i sitt liv. Oh vad klämkäckt det lät, men jag hoppas poängen gick hem i alla fall!


Du har rätt, och i första skedet så skall man som brukare försöka prata med sin assistent, men av erfarenhet så vet jag att det inte alltid går fram ändå.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Less på slarv!
Av: Anonym[1] 2007-06-20 Kl 11:24
 

Vejron skrev:
"Den som drabbas"...det tolkar jag som den assistansberättigade. Och jag tolkar det som om h*n inte arbetsleder sina assistenter själv? Om jag tolkat det rätt så antar jag att h*n i så fall har en företrädare och då är det dennes sak att prata med assistenterna. Kan man inte göra det direkt i situationen så är det bra att ta upp på ett personalmöte - hur viktigt det är att man faktiskt respekterar att det är någons hem man arbetar i! Någon tyckte att man skulle prata med assbolaget som i sin tur ska prata med assistenten som slarvar, men det tycker jag är en jo0bbig väg att gå - det ä"r mycket bättre med direktkommunikstion. Även om det kan vara jobbigt just när man är tvungen att säga till så kommer det garanterat att kännas bättre efteråt! Man växer som människa av att ta hand om både bra och dåliga/jobbiga saker i sitt liv. Oh vad klämkäckt det lät, men jag hoppas poängen gick hem i alla fall!


Är anhörig och inte brukare. Jag har försökt med att komma med tips och förklaringar likaså har min make.

Nu har vi kommit till den punkten då inget hjälper, jag får ständigt plocka undan små grejor som assistenterna "glömmer" att plocka undan vid ectra arbetsuppgifter.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Less på slarv!
Av: Sunshine 2007-06-20 Kl 11:58
 

Anonym skrev:
Är anhörig och inte brukare. Jag har försökt med att komma med tips och förklaringar likaså har min make.

Nu har vi kommit till den punkten då inget hjälper, jag får ständigt plocka undan små grejor som assistenterna "glömmer" att plocka undan vid ectra arbetsuppgifter.


Dom är inte mogna nog att ta ansvaret som det faktiskt är att jobba i någons privata hem........

Redigerat 2007-06-20 11:58


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Less på slarv!
Av: Vejron 2007-06-20 Kl 13:51
 

Anonym skrev:
Är anhörig och inte brukare. Jag har försökt med att komma med tips och förklaringar likaså har min make.

Nu har vi kommit till den punkten då inget hjälper, jag får ständigt plocka undan små grejor som assistenterna "glömmer" att plocka undan vid ectra arbetsuppgifter.



Hursomhelst så kan ni ju inte bli gisslan i ert eget hem. Rådfråga assistansanordnarna, men var med i processen o lämna inte över det jobbiga på assistansbolaget - ni måste ju leva med assistansen även efter att assistansanordnarna tagit "konflikten" med den slarviga assistenten och då är ju risken väldigt stor att h*n sen kommer att vara sur o misstänksam mot er eftersom h*n ju inte vet när ni tänker "skvallra" för assistansbolaget nästa gång.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Less på slarv!
Av: Anonym[1] 2007-06-20 Kl 14:24
 

Vejron skrev:
Hursomhelst så kan ni ju inte bli gisslan i ert eget hem. Rådfråga assistansanordnarna, men var med i processen o lämna inte över det jobbiga på assistansbolaget - ni måste ju leva med assistansen även efter att assistansanordnarna tagit "konflikten" med den slarviga assistenten och då är ju risken väldigt stor att h*n sen kommer att vara sur o misstänksam mot er eftersom h*n ju inte vet när ni tänker "skvallra" för assistansbolaget nästa gång.


Det är inte någon speciell person detta rör utan det är ett generellt beetende av mer eller mindre alla våra assistenter. Ibland har jag lust att bara skrika när det gör saker halvfärdigt och inte ens ställer tillbaka grejor, vem vet det är kanske så jag måste göra för att det ska gå fram??

Vi har försökt att prata med assamordnaren och vi har försökt med att säga till på ett bestämt men snällt sätt men inget hjälper.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Less på slarv!
Av: KarinSch 2007-06-20 Kl 15:13
 

Ett möte med er, assistenter och någon från ass. anordnaren, där ni förklarar hur det ska vara i ert hem, vad som ligger på assistenterna att klara av och i vilket skick de ska lämna arbetsplatsen. Därefter förklarar ass. anordnaren, som har arbetsgivar befogenheter att om man som assistent inte hädanefter följer de riktlinjer assistenterna fått från er så får man först en skriftlig varning och om man fortsätter att missköta sitt jobb blir de uppsagda av ersonliga skäl.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Less på slarv!
Av: Vejron 2007-06-20 Kl 15:18
 

Du förklarar alltid allt så himla bra! Precis det där ville jag få fram men var inte alls lika pedagogisk. Nåväl, sidospår men i alla fall...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Less på slarv!
Av: Moon 2007-06-20 Kl 21:25
 

Bra förklarat! Att ha assistans innebär ju att man samarbetar med olika sorters människor med olika acceptans på ordning - i deras liv. Det gäller att få fram att på er arbetsplats där kan man inte acceptera en sådan oorodning för det blir ju ohållbart för alla tillslut. Det finns inga genvägar och har man försökt att lägga fram sin kritik lite snällt så är det bara raka rör som gäller därefter. Det är ju helt klart en arbetsmiljöfråga.

I början av min assistans hade jag en sådan tjej. Hon ställde till mer oordning än vad hon .... hjälpte till att fixa. Jag kunde inte med att ta upp det med henne trots att jag var jätteirriterad och ... inte blev det bättre heller. Hon slutade ganska snart och eftr det lärde jag mig att vara mkt tydlig med att alla måste ha ordning på sig.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Less på slarv!
Av: Bulldozer 2007-06-21 Kl 05:13
 

Assistenter är ju proffs, de får betalt för att utföra ett _arbete_. Brukaren är arbetsledare, och på som vilken annan arbetsplats som helst så gör man som arbetsledaren säger annars får man sparken. Jag menar, hur länge skulle en bilmekaniker bli kvar om han insisterade på att laga växellådor då arbetsledaren säger att det är motorer han ska laga?

Jag är av den åsikten att då en arbetstagare fått rimliga chanser att förändra sitt agerande så är det självklara steget efter det en uppsägning. Det är inte brukaren som måste anpassa sig efter assistenterna då det handlar om dylika frågor. Man är olika tålig vad gäller oreda, och är assistenten slarvigare än de människor denne jobbar hos, så måste denne anpassa sig efter det och klarar man inte det så har man ju fel arbetsplats och bör söka sig till någon brukare som har ungefär samma kaostålighet som en själv.

Vad jag vill säga är att vare sig man är en slarver eller pedant så har man rätt att vara sig själv, det är assistenten som måste anpassa sig efter det hem denne jobbar i, något annat är för mig otänkbart.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: När pa ljuger?
Av: Anonym[1] 2007-06-19 Kl 19:48
huvudinlägg

PA utför en del jobb utan att jag är med. Vad gör jag när pa säger sig ha utfört en uppgift och jag vet att h*n inte gjort det.

Kan jag typ säga flytta fram nattduksbordet för att bevisa att h*n inte gjort det?

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: När pa ljuger?
Av: Sunshine 2007-06-19 Kl 21:16
 

Ja, om dom påstår att dom har gjort vad det nu är, så borde dom ju fatta att man vill se att så är fallet.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: När pa ljuger?
Av: Anonym[1] 2007-06-19 Kl 21:23
 

tackar så mycket för svaret.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: När pa ljuger?
Av: Linda Garbén 2007-06-24 Kl 14:11
 

Förstår din situation. Är själv utsatt för pa P.A. som maskar, utnyttjar min dator för egna intressen etc...
Man vill ju be dem gå direkt men så är det ju så jobbigt med nya anställningsintervjuer!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: När pa ljuger?
Av: Bulldozer 2007-06-24 Kl 14:18
 

Linda Garbén skrev:
Förstår din situation. Är själv utsatt för pa P.A. som maskar, utnyttjar min dator för egna intressen etc...
Man vill ju be dem gå direkt men så är det ju så jobbigt med nya anställningsintervjuer!


Låt assistansfirman sköta intervjuerna?


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: När pa ljuger?
Av: Moon 2007-06-24 Kl 15:30
 

Bulldozer skrev:
Låt assistansfirman sköta intervjuerna?


Det tycker jag inte är en bra idé. Att själv ha kontroll över anställningen är ju kärnan i personlig assistans. Den personen du tycker är jättesupermegabra, kanske är helt fel för mig.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: När pa ljuger?
Av: Sunshine 2007-06-24 Kl 14:35
 

Linda Garbén skrev:
Förstår din situation. Är själv utsatt för pa P.A. som maskar, utnyttjar min dator för egna intressen etc...
Man vill ju be dem gå direkt men så är det ju så jobbigt med nya anställningsintervjuer!


Inför datorförbud, om dom absolut måste kolla nått på nätet, så skall du kolla vad det är dom gör.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: När pa ljuger?
Av: Lotta 2007-06-24 Kl 14:59
 

Mina pa får inte anv min dator

Min dator är alldeles för privat, ett av mina ställen där det är "ass förbud", likaså på vår altan..

De får vara i sitt assrum när jag inte behöver dem, de har även egen toa vårt stora badrum får de inte anv.

De får inte heller vara i vårt kök, de får äta sin medhavda mat i assrummet

Våga sätta de gränser som du vill o behöver för att bevara din integritet, det är inte lätt jag vet men nödvändigt!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: När pa ljuger?
Av: Moon 2007-06-24 Kl 15:36
 

Linda Garbén skrev:
Förstår din situation. Är själv utsatt för pa P.A. som maskar, utnyttjar min dator för egna intressen etc...
Man vill ju be dem gå direkt men så är det ju så jobbigt med nya anställningsintervjuer!


Varför får dina assistenter använda din dator?

Datorn är ju oerhört privat och hos mig hade det varit som om de rotat i min handväska om de petat på min dator. Säg bara till att det inte är OK att de har din dator, punkt och ingen diskussion.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: När pa ljuger?
Av: Moon 2007-06-24 Kl 15:34
 

Anonym skrev:
PA utför en del jobb utan att jag är med. Vad gör jag när pa säger sig ha utfört en uppgift och jag vet att h*n inte gjort det.

Kan jag typ säga flytta fram nattduksbordet för att bevisa att h*n inte gjort det?


När jag märker att mina assar börjar maska, slarva och fuska tar jag mig ordentligt med tid och hänger på dem som en igel när de utför sina arbetsuppgigter. Nu skall vi städa säger jag glatt och så går jag igenom varje liten uppgift ..... nu tar vi och flyttar nattduksbordet .... hoppsan vad det var smutsigt här ....... flyttar du inte undan det när du städar ...... ojsan, har jag varit otydlig ...... hädanefter flyttar du alltd på det och torkar under för det är sååååååå tråkigt med slarvigt utförda arbetsuppgifter ......... etc etc. Efter en sådan genomgång brukar det funka bra igen ett bra tag.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp



Skriv ut denna trådSkriv ut denna tråd   Tipsa en vän om denna trådTipsa en vän om denna tråd
Ämne: Infektionskänslig
Av: JoJo 2007-05-22 Kl 22:53
huvudinlägg

Hur gör ni/skulle göra i följande situation.

Brukaren är infektionskänslig. Ena assen har småbarn som ofta är sjuka vilket gör att h*n naturligvis tvingas vara hemma. Ibland kan det vara så dock att hon kan ordna barnvakt o komma ändå.
Där kommer då bekymret, brukaren vill inte att h*n kommer just för att barnen är sjuka o h*n kan då dra m sig smitta alt. själv vara blivande sjuk(har hänt).
Detta gör brukaren nervös/orolig.

Assen säger sig inte ha råd att vara hemma mer o vill/måste jobba trots allt. Denne vet att brukaren e känslig.

Nån mer i samma sits? Råd o tips mottages gärna.

Redigerat 2007-05-22 22:54

 
Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Infektionskänslig
Av: Sunshine 2007-05-23 Kl 07:05
 

Handhygien är a och o i dom situationer. Gör det till en regel att dom alltid spritar händerna när dom varit på toa, snytit sej eller nyst. Det första dom gör när dom kommer på dagen.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Infektionskänslig
Av: Martina 2007-05-23 Kl 07:27
 

Sunshine skrev:
Handhygien är a och o i dom situationer. Gör det till en regel att dom alltid spritar händerna när dom varit på toa, snytit sej eller nyst. Det första dom gör när dom kommer på dagen.


Absolut! Sprita också händerna, om möjligt, varje gång man ska röra vid brukaren, speciellt i dennes ansikte eller händer. För det kan räcka att man kliat sig på kinden, så kan där finnas bakterier för den inf.känslige. Finns alltid i området runt mun, näsa, ögon.

Sen finns det en annan möjlighet - om brukaren är så pass infektionskänslig att läkaren kan skriva ett intyg om det, så måste pa vara hemma vid såna situationer, men får fullt betalt!


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Infektionskänslig
Av: Brukare79 2007-05-23 Kl 08:37
 

Jag vet ett sånt arbetsställe. Där måste de använda handsprit vid varje toabesök osv samt före varje gång de ska hantera brukaren. På den arbetsplatsen används även munskydd vid minsta tecken eller osäkerhet över eventuella smittorisker


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Infektionskänslig
Av: Moon 2007-05-23 Kl 10:25
 

Jag är också känslig för infektioner och hade det jättejobbigt när mitt eget barn var litet. Jag anställer aldrig assar med barn och undviker dem som man misstänker skulle kunna planera in barn i den närmaste tiden. Det är ju inte idiotsäkert men jag vill helst inte hamna i den sitsen. Man går ner sig så oerhört varje gång.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Infektionskänslig
Av: KarinSch 2007-05-23 Kl 11:08
 

Mina får sin sjukdag betald om de själv är smittobärare, är barnen sjuka får de ta det som VAB. Sprittvätt och munskydd är inte aktuellt, jag bor i ett hem inte ett sjukhus. Avskyr och får ångest av bara tanken. Har ju själv barnbarn och det räcker med den smittan som jag får där, anställer inte heller människor med barn i dagisålder men det kan ju få barn senare så man kan aldrig gardera sig. Viktigast är väl att fråga om den tilltänkta assen har lätt för att bli sjuk själv och ofta utsätts för smitta och då välja bort dem.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Infektionskänslig
Av: Becky 2007-05-23 Kl 21:21
 

Sprit (Alcogel, köps på apoteket) har använts flitigt hemma hos min familj i många år, inte för att jag är infektionskänslig utan för att det är så drygt när större delen av familjen är utslagna. Märkte direkt att smitta sällan spreds inom familjen efter införandet. Samma sak nu när jag bor själv, handsprit är ett måste för assistenterna. Flera av dem har köpt själva och har hemma när de inser hur bra det faktiskt är. Om de snorar, är dåliga i magen, har ont i halsen etc sprids det sällan vidare...


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på huvudinlägg
Ämne: Infektionskänslig
Av: Kusin 2007-05-23 Kl 23:20
 

Inte riktigt i samma sits men jag undviker att anställa en assistent med små barn just för att faktum är att barn blir sjuka rätt ofta. Det bara är så. & krasst nog behöver jag inte fler möjligheter att drabbas av någon infektion än absolut minimum.
Det är ju hårt nog för kroppen att ’bara’ hämta sig från en infektion, en utdragen eller flera följande kan vara en katastrof för en kropp med nersatt försvar när man har det.

Det är ingen bra grej att vara ekonomiskt tvungen att arbeta när man är sjuk. Men så är det ju för många. Pengar till mat..

Det skulle vara bra just inom omsorgsyrken, får jag kalla det så utan att någon blir kränkt, att det fanns en ersättning, kanske mitt mellan lön & sjuklön/ingen karens vid sjukdom eller vård av närstående sjuka, för att få en bättre nyans än nu när folk jobbar trots sjukdom (med risk för lavinfara typ vinterkräksjuka, exvis vid hjälp av hemtjänst).

Sen är det ju mycket som hänger på anställds eget ansvar att gå att jobba om man utsätter folk för risk att bli sjuka, det är en svår balansgång det där.

Om jag skulle vara i just den sits du beskriver skulle jag känna mig tvungen att över ett samtal om just detta, verkligen understryka att konsekvenserna för mig kan bli så dyrköpta vid ett beslut från anställds sida att utsätta mig för sjukdom fastän det misstänks, att jag inte kunnat ha det så.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Infektionskänslig
Av: Martina 2007-05-24 Kl 07:32
 

Handsprit eller läkarintyg är det som gäller.

Tvinga assen att vara hemma pga smittorisk, när denne är så ekonomiskt beroende av att jobba att hon går dit, trots att hon riskerar att smitta brukaren, blir väldigt fel.

Hon kan också åka dit för bidragsfusk, eftersom hon tar sjukskrivning / vård av barn när hon kan få barnomsorg eller klara av att jobba. Det är egentligen inte ett val man får lov att ta själv, eller för att nån säger till en! Där krävs läkarintyg från brukarens dr, att brukaren är extra inf.känslig och pa ska stanna hemma. Hon får då full betalning, vad jag vet.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Infektionskänslig
Av: Lotta 2007-05-24 Kl 08:31
 

Jag är inte så ... infektionskänslig men är livrädd för smitta av magsjuka.

Om mina pa har detta fam eller träffat ngn som har detta så måste man vara hemma.. de får sin lön då via omk kontot sk garantilön

De ska ju inte sjukskriva eller ha v.b om det bara finns risk för smitta tycker jag.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Infektionskänslig
Av: Honeysolros 2007-07-15 Kl 00:02
 

Tack för det rådet! Jag blir extremt sjuk om jag drabbas av magsjuka, är därför väldigt orolig för detta. Huruvida mina PA ska vara hemma o i så fall hur länge, har varit ett hett diskuterat ämne så länge jag har varit assistansberättigad.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


Svar på undertråd
Ämne: Infektionskänslig
Av: Sunshine 2007-07-15 Kl 08:51
 

Honeysolros skrev:
Tack för det rådet! Jag blir extremt sjuk om jag drabbas av magsjuka, är därför väldigt orolig för detta. Huruvida mina PA ska vara hemma o i så fall hur länge, har varit ett hett diskuterat ämne så länge jag har varit assistansberättigad.


Ja, om dom är väldigt magsjuka så kan dom ju inte jobba naturligtvis. Men magsjukan i sej är lömsk, och smittar innan den har brutit ut tyvärr. En regel dom måste hålla sej till är, att alltid sprita händerna efter eget och ditt toalett besök, samt det första dom gör när dom kommer på dagen.


Svara

 

Klicka här för att anmäla detta inläggBlankstegRapportera detta inlägg


 

Till sidans topp

Till sida nr: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 [13] 14 15 16 17 18
Visa trådindex

Forumkategorier, rubriklogo

fh sponsorer Besök Atlas Assistans AB Besök Intressegruppen för Assistansberättigade (IfA) Besök Livihop ledig sponsorplats
 

© Copyright 1999-2021 Funktionshinder.se
Läs Fh:s regler | Kontakta Administratörerna för Fh | Om cookies på Fh